宿直 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします。 ●プランナー業務として、要支援１・２と総合事業対象者の介護予防サービスのケアプラン作成、サービス調整、モニタリング訪問等。利用者は概ね６０件程度。 ●総合相談として、介護保険の相談等があれば、介護保険申請代行や介護保険制度説明をします。 【給与】 月収 216690~256906円 賞与：年3回（2.7ヶ月） 給与その他： 基本給：170000円〜190000円 等級手当：20000円〜300

仕事内容ビルメンテナンス／残業ほぼゼロ。未経験からエンジニア／資格取得後はリーダーへ 「長く続けられる仕事に就きたい」 「スキルをつけて、将来に備えたい」 そんな方に今オススメしたいのが、 通称「ビルメンエンジニア」 ビルの設備管理の仕事です。 建物がある限り仕事がなくならないため、 景気に左右されにくい点も安心。 エンジニアと聞くと、無資格・未経験では 難しい印象があるかもしれませんが、 今活躍している先輩たちも、 ゼロからスタートした人ばかりです！ ＼未経験でも安心のサポート体制／ 研修センター完備で基礎から学べるため、 機械に詳しくない人でも安心です。 現場配属後も、先輩エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・シティーホテルにおける宿泊部門での業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、メール）をお持ちの方 ・英語での基本的な電話およびメールでのコミュニケーション能力必須（ビジネスレベル優遇） 【優遇】 ・宿泊予約業務の経験者優遇 ・何らかのホテル管理システム（ダイナテック優遇）および、サイトコントローラー使用経験（TLリンカーン優遇） ・上記に加え、中国語または韓国語でのコミュニケーションが可能な方優遇 【求める人物像】 ・電話やメールでの問い合わせに明るく前向きで、丁寧な対応ができる方 ・「ホテルの顔」としてふさわしい正しい敬語や適切な表現での

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：214,000円～244,500円 【諸手当】 基本給：194,000円～224,500円 処遇改善手当：20,000円～20,000円 皆勤手当：10,000円/月 日祝手当：500円/日 宿直手当：8,000円/回 家族手当：10,000円～（該当者のみ） 固定残業

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：214,000円～244,500円 【諸手当】 基本給：194,000円～224,500円 処遇改善手当：20,000円～20,000円 皆勤手当：10,000円／月 日祝手当：500円／日 宿直手当：8,000円／回 家族手当：10,000円～（該当者のみ） 固定残業

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 和順共生会 和順の里 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 マイカー通勤OK！宿直あり！資格を活かしてやりがいのあるお仕事です！ 生活相談員は利用者の家人や他の事業所、施設内のあらゆる部署と連携しさまざまな業務を行っています。 密にコミュニケーションを取りながらの仕事となります。 和順共生会運営の特養 マイカー通勤OK！宿直あり！資格を活かしてやりがいのあるお仕事です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 利用者の入退所全般、入居者・ご家族の方からの相談対応、各種手続きの代行

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心 身障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心と した児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご 家族が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル設備管理の経験者（年数不問） ・電気工事士、危険物乙４、冷凍機、ボイラー、消防設備士などの有資格者 [歓迎] ・電気主任技術者（第二種・第三種）、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～58歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ビルメンテナンス【プライム上場子会社】【充実した福利厚生/みなし残業無し/直近で給与ベースUP】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス・商業施設特化のビルメンテ会社 ★従業員のキャリアを応援する

仕事内容京都府京都市中京区のフロント (正社員) | 柊家 株式会社 ▼仕事内容 ＊フロント業務（接客、荷物運び、会計、宿泊予約管理）など ＊英語会話能力は、必須となります。 ・未経験可（最初は先輩職員が丁寧に教えます） ・まかない有り ・賞与有り伝統を紡ぎながら新しい時代に即した取り組みも積極的に取り入れ、皆で意見を出し合いながらより良い環境作りを心掛けています。 伝統ある日本建築や設えのなか、国内のみならず世界中からお越しになる様々なお客様との出会いからたくさんの学びがある環境で、若い方から勤続数十年までの幅広い人材が活躍しています。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務 (京都

仕事内容第3種電気主任技術者・設備管理 年収 445万円～648万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3－1 6階 仕事内容 ■同社が管理を請負う、オフィスビル・商業施設・物流施設等のビルマネジメント業務をご担当いただきます。 ※能力・経験を考慮のうえ、建物内工事の施工管理をご担当いただく場合もあります。 【具体的には】 ・設備管理（電気・空調・給排水・衛生・消防設備等）の運転・点検等を担っていただきワンストップで建物管理 ・物件オーナーに対して建物全体のライフサイクルコストを見据えての修繕・運営計画の提案 ・建物・設備の故障・消耗・老朽化のチェック ・建物・

仕事内容ホテル設備管理員／「未経験から国家資格を目指せる」ラグジュアリーホテルの設備管理／接客スキルが活きる／B025 ◤￣ 「接客をするの楽しさに、 一生モノの『資格』をプラスする。」 ◣＿ 「人と話す仕事が好き。 でも、目に見えるスキルがないのが不安…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ホテルの設備管理は、 いわば「おもてなしができる技術職」。 これまでの接客経験を活かしながら、 国家資格という「一生の財産」を手に入れる。 そんな新しいキャリアの形をご提案します。 具体的な仕事内容 ホテルの快適さを守る 「客室の営繕」をお任せします。 ■客室のレスキュー対応 「テ

仕事内容０歳～概ね３歳までの乳幼児の養育（定員２０名） ＊保育 ＊入浴・食事介助 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業でホテルの設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能！ （資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。） 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修（座学研修）にて 会社全体・設備業務について学んでいただきます。

仕事内容株式会社日本セレモニー 業界大手“典礼会館”で働く【葬祭系総合職】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 思いやりをカタチに 】あなたの個性やスキルが活かせる“葬儀の企画～当日のディレクション”または“仏壇・仏具、墓石などの提案営業”をお任せ。【 葬祭ディレクター 】 人生の大切な節目を終えたご家族に もう一度“前を向くきっかけ”を届ける―― それが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ご葬儀を終えたばかりのご家族は まだ気持ちの整理がついていないことも少なくありません。

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【中書島】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓

仕事内容特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS84 ▼仕事内容 特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務 ・各種手当充実！月給20万円以上♪ ・栄養管理や栄養ケアマネジメントに集中できる環境です！ ・年間休日110日！メリハリつけて働けます☆彡 (京都府京都市山科区) ▼職種 特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS84(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：214,000円?244,500円 【諸手当】 基本給：194,000円?

仕事内容【仕事内容】 重度障がい者が利用するショートステイとまり樹（定員6名）での看護業務を担当します。 ・医療的ケア（体調チェック、吸引、胃ろう注入など） ・介護業務（食事、トイレ、入浴の補助） ・運動や作業のサポート ・送迎業務 ・ショートステイの宿直勤務 転勤の可能性は近隣施設（宇治市黄檗）です。 【給与詳細】 【正職員】 月給262,100円～275,000円 給与内訳 ・基本給 162,100円～165,000円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・調整手当 40,000円 ・特別手当（一律支給） 40,000円 宿直手当 1回7,000円 通勤手当 実費支給 上限月額 50,0

仕事内容【アピールポイント】 ▼ショートステイ併設の放デイ▼日勤のみ｜残業月5時間｜宿直あり｜日曜固定休｜醍醐駅徒歩6分｜車・バイク・自転車通勤可能｜ 【仕事内容】 ●デイサービス及びショートステイでの医療的ケア（体調チェック、吸引胃ろう注入）、介護業務（食事・トイレ・入浴などの介助）、運動や作業の補助、ショートステイ宿直業務など看護業務全般をお任せします。 ●京都市営地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩6分！車・バイク・自転車通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●宿直（17:00～翌9:00）は、睡眠7時間＋休憩1時間がしっかり確保されており、負担が少なく安心してご勤務いただけます◎ 【給

仕事内容ホテル設備管理／「未経験から接客のスキルが活きる」ラグジュアリーホテルの設備管理／国家資格を目指せる／B030 ◤￣ 「接客をするの楽しさに、 一生モノの『資格』をプラスする。」 ◣＿ 「人と話す仕事が好き。 でも、目に見えるスキルがないのが不安…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ホテルの設備管理は、 いわば「おもてなしができる技術職」。 これまでの接客経験を活かしながら、 国家資格という「一生の財産」を手に入れる。 そんな新しいキャリアの形をご提案します。 具体的な仕事内容 高級感溢れるラグジュアリーホテルの 快適さを守る「客室の営繕」をお任せします。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験1年以上 ・基礎的な英語でのコミュニケーション必須（ビジネスレベル優遇） 【歓迎】 ・シティホテルの料飲部門での勤務経験 ・中国語や韓国語など多言語でのコミュニケーションが可能な方 【職種名】 【京都】料飲サービス職/年収450万円～550万円・年休108日・各種制度充実/オリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】 ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。 社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■料飲サービス職 館内のレストラン＆バーに