宿直 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【この求人のポイント】 平安養育院は、京都市東山区にある定員60名の児童養護施設です。家庭で暮らすことが困難な子どもたちの養護を行ない、一人ひとりの可能性が生きるよう、自立に向けた支援をしています。当施設では正社員の保育士を募集中です。賞与は年間4.45カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所

仕事内容［京都市左京区］≪ホテル内の設備管理者≫◆正社員の募集です！ 創業45年テナントビル・マンション・不動産の総合ビル管理を展開している企業です。 ホテル設備の点検・操作など専門的な作業はありません。建物・設備関係の資格取得制度あり。 主な仕事は、 ・ホテル内の電気・給排水・空調設備の巡回点検 ・集中監視システムの操作（資格はいりません） ・専門作業は業者が行い、補佐及び完了点検 ・宿直は月に５回程度ありますが翌日は休日となります ・ホテル内作業で経験を積んで、将来は本社総合職に！ 【新着案件】 ◎正社員の募集です！ ◎設備管理経験者はもちろん大歓迎ですが、他業種からきていただいた方

仕事内容【仕事内容】 障害者の居宅介護、ガイドヘルプ、ショートステイなど、主に介護 に携わる仕事。 ディサービスでは利用者の日中活動（音楽・創作活動・紙すき等） のサポートを行っていただきます。 ＊きょうと福祉人材育成認証事業所 介護サービス等第三者評価受診「榎の家」 介護サービス等第三者評価受診「ハックベリー」 介護サービス等第三者評価受診「さくらの家」 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：194,400円～200,000円 基本給（ａ）194,400円～200,000円 ＜その他の手当等＞ サービス提供責任者手当 ５，０００円 早朝手当 ２５０円／１回 夜勤手当 ４，８００円／１

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区横大路貴船の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の保育士/(中書島)保育士/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり/年休116日 ■コメント 【POINT】 年休116日 【魅力】 車通勤可で働きやすさを重視 【安心】 行事準備は分担し、残業を抑制 【環境】 保育観の共有ができるチーム 【成長】 連絡帳や計画はフォーマットあり ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい児施設の保育士 ■仕事内容 <児童発達・放デイの保育士さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容【実働7時間！】JR「梅小路京都西駅」より徒歩8分＆JR「西大路駅」より徒歩12分◎家賃30,000円/月の単身用住宅あり（別途光熱費実費控除）♪24時間対応託児施設☆全199床の慢性期病院です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内 【仕事内容】 199床の慢性期病院での事務総合職業務 【主な業務内容】 経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書（医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッドコントロール）、病歴室（

仕事内容自動車社会のインフラ設備ともいえる、機械式立体駐車場のメンテナンス及びリニューアル工事、故障対応をお任せします。2人以上のチームで業務にあたるので、未経験でも問題ありません！女性の先輩も活躍中◎ ＜入社後の流れ＞ ▼先輩と一緒に現場に行き、機械の操作を学びます。丁寧にレクチャーするので、機械に不慣れでも大丈夫です。 ▼マニュアルに沿ってメンテナンスします。一つひとつの項目ごとにコツを教えていきます。 ▼慣れてきたら、電気や溶接などの改修工事もお任せします。必要な資格を取得しながら、できることを増やしていきましょう。 ＜Q＆A＞ Q）どんな機械を扱う？ A）三菱重工機械システム株式会社の

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】医療事務の募集/未経験相談可能 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・一般事務 ・医療請求業務 ・外来・入院に関する業務 ※3ヶ月に1回程度の受付当直あり 17:00～8:30（断続的な宿直又は日直勤務許可書あり） 【求める人物像】 経験不問・未経験相談可能 パソコン操作 ＜歓迎＞ 医療事務関連の資格取得者 普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）

仕事内容【仕事内容】 《京都市左京区》病院での看護助手 病棟での介護業務 ・回復期リハビリテーション病棟26床 ・障がい者病棟30床 ・病棟固定での勤務です ・患者様の食事・排泄・入浴介助 ・食事の配膳・下膳・服薬 ・環境整備（シーツ交換等） ・住宅手当あり！ ・賞与3.2か月支給 ・最寄駅から徒歩3分 【給与詳細】 【月給制】 182,100円～266,700円 基本給 144,100円～182,200円 調整手当 23,000円 勤続手当 10,000円 住宅手当 5,000円～8,500円 休日手当 1,000円/回（月2回） 宿直手当 8,000円/回（月5回） 通勤手当 実費支給(上

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの児発管さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり(週末の短期入所) ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容コミュニケーションを大切にできる方歓迎！経験・年齢不問の新生十全会の事務・庶務スタッフ求人 PC作業や人との会話が得意な方はスキルを活かせるお仕事です。充実した教育制度があり、安心して働けるのが魅力です。 病院運営を支える事務所の新しいメンバーとして、事務・庶務スタッフを募集中です！基本的なPCスキルはもちろんですが、医師や看護師などさまざまなスタッフと連携して業務を進めていくため、コミュニケーションスキルが大切なお仕事です。笑顔で対応できる方やコミュニケーションが得意という方を歓迎します。 【電子カルテの導入】 京都ならびがおか病院では電子カルテを導入しているため、操作経験がある方は即

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の点検や監視、簡単な不具合対応、テナントからの問い合わせ対応など、建物を安全・快適に保つための業務です。 ■日常点検では、館内巡回やブレーカー・空調機器の確認、計器検針などを行い、トラブルを未然に防ぎます。給排水や防災設備の点検も定期的に実施し、建物全体の安心を支えます。 【給与詳細】 月給：218,000円~297,000円 ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 ■昇給(年1回） ■賞与(年2回・前年度実績2.5ヶ月分） ■通勤交通費

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容ホテル設備管理／未経験から接客のスキルが活きる ラグジュアリ ホテルの設備管理 国家資格を目指せる B030 ◤￣ 「接客をするの楽しさに、 一生モノの『資格』をプラスする。」 ◣＿ 「人と話す仕事が好き。 でも、目に見えるスキルがないのが不安…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ホテルの設備管理は、 いわば「おもてなしができる技術職」。 これまでの接客経験を活かしながら、 国家資格という「一生の財産」を手に入れる。 そんな新しいキャリアの形をご提案します。 具体的な仕事内容 高級感溢れるラグジュアリーホテルの 快適さを守る「客室の営繕」をお任せします。 ■客

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の児童発達支援管理責任者(保育)/中書島/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり ■コメント セントスタッフでは膨大な求人を厳選し、即日可能～○ヶ月先、正社員～派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。 お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。 お気軽にお問合せ下さい。 保育士・調理師・指導員の求人多数！ 保育のお仕事なら求人あるある。 面接準備から就職後のフォローまで完全サポート。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい児施設の児

仕事内容【仕事内容】 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事で

仕事内容医療事務（宿直勤務あり）／京都市西京区／洛西ニュータウン病院【正社員】未経験歓迎！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 洛西ニュータウン病院の医事課において、 外来受付、電話対応、レセコン入力、レセプト請求、電子カルテ操作等を行う。 ※宿直勤務があります ※転勤の可能性あり：医療法人清仁会の各事業所（京都府） 本人の希望を確認した上での転勤です \ 未経験の方も大歓迎！ / \ 20～50代が活躍中のアットホームな職場です♪ / 資格: 62歳まで（定年年齢を上限） 資格・学歴不問 勤務時間: ＜1日 7時間15分勤務！＞ 8:30 ～ 16:45（日勤 休憩60分） 8:00

仕事内容介護業務の兼務なし◎残業少なめ☆食事補助1食400円★シニア雇用促進求人！マイカー通勤OK＆駐車場無料【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】 増員募集中★少なめの残業でメリハリをつけた働き方が可能◎介護との兼務がないお仕事！シニア対象求人！この機会にぜひエントリーを◇無料駐車場が利用できるからマイカー通勤が便利です★ ◆職種 生活相談員/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万2589円～29万4526円 ※月給には調整手当1万2570円～1万1450円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万5

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給214000円~244500円 【給与】 月給：214,000円～244,500円 【諸手当】 基本給：194,000円～224,500円 処遇改善手当：20,000円～20,000円 皆勤手当：10,000円/月 日祝手当：500円/日 宿直手当：8,000円/回 家族手当：10

仕事内容グループホームで看護業務全般のお仕事です。未経験から始めてみませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,444円 ≪基本給≫ 231,600円 ≪手当≫ 住宅手当:～23,500円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 宿直手当:6,500円/回 介護支援専門手当:10,000円 処遇改善支援手当:5,000円 特殊業務手当:9,264円 調整手当:11,580円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許