精神保健福祉 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本１２時～１３時が休憩時間となります。 ※その他の勤務時間を希望の方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他年末・年始 ＧＷ 夏期休暇 ※２～３ヶ月に１度土曜日出勤（シフト制、代休取得も可）

仕事内容◆障害者支援施設で、利用者の方と一緒に仕事（部署：内職・製菓 ・畑・モノづくりなど）を行いながら、障がい者の方がより自立で きるようサポートを行っていただきます。 【作業の支援】 ・利用者の作業を見守り・声掛け・誘導や作業を円滑に進めるため の準備など 【その他付随する作業】 ・内職を業者へ納品 ・日々の記録や掃除 ・利用者の送迎など 変更範囲：変更なし

仕事内容◆デイケアセンターにて下記の業務を担当していただきます。 ＊デイケア入所・体験相談、手続き業務、参加予定の管理 ＊地域生活における相談や関係機関との連携、デイケアセンターと しての支援 ＊デイケアセンターでの利用者さまの生活支援・リハビリプログラ ムの実施など ≪ 急募 ≫ 変更範囲：基本的に変更無し。但し、適性・会社規定等による。

勤務時間12:00～17:00 休憩時間：60分 勤務時間外：あり／月平均10時間 土日祝のお仕事です！ 週1日からでもOK☆ 人手が足りない日は 10:00～17:00でお願いすることもあります！ （12:00～17:00のみでもOK）

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り子どもと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ 橿原市の発達支援・放デイ施設から ＼土日祝のお仕事の募集が出ました☆／ 【オススメポイント】 ◎週1日からOK♪扶養内！ ◎パートなのに寸志あり！ ◎WワークOK☆ ◎送迎は相談OK♪ 【仕事内容】 発達障害の子ども達をサポートするお仕事★ ・文学の学習支援 ・療育や発達支援の準備＆企画 ・ピアノなどの音楽支援 ・児童の送り迎え など 難しい作業はありません☆ 利用者10名に対し、職員が4人体制ですので 1人あたりの負担が少ないです♪ 【一日の流れ】 09:00 出勤 10:00 外遊び

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏期休暇（６月～１０月）

仕事内容県では、市町村が行う住民への包括的な相談支援体制を強化する ため、専門職（保健師・精神保健福祉士・社会福祉士等）からなる 支援チームを編成し、吉野保健所や関係機関との連携のもと、市町 村への支援を行っています。 （業務内容） ○市町村の相談担当課からの相談対応 ○市町村が抱える困難事案に係るカンファレンス開催支援（分析支 援・助言・スーパーバイズ等） ○市町村職員への研修 ○市町村の事例収集及び地域課題の分析 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇障がい者の方（知的、精神、身体）の就業支援に関する業務に 従事していただきます。 ・相談支援 ・就職活動の支援・就職後の職場定着のフォロー ・自立生活の支援 ・企業支援・関係機関との連携 ・関係機関との会議や研修の企画・運営 等 【業務の変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎精神疾患を抱える方の社会復帰を多職種と共に全面支援：精神疾患を有する方が退院後に地域でスムーズに生活できるよう、看護師・作業療法士などのチームでバックアップ。活用可能な制度や就労支援、生活訓練施設などを案内し、ご利用者様の目指す未来に沿った支援を提供しております。 ◎全国的に精神保健福祉士が少ない中、当社では約50名が在籍し、行き詰まった時には全国の先輩からアドバイスが得られます。 【仕事内容】 ◎生活相談支援：利用者や家族からの相談を受け、日常生活や社会生活に関する課題を一緒に解決。 ◎医療機関との連携：主治医・看護師・心理士などと連携し、治療や支援の継続を調

仕事内容【仕事内容】 入院から外来、そして地域生活へ。患者様の「人生」に寄り添う 仕事です。当院は２４０床の規模があり、急性期から療養まで 幅広い経験が積めます。 【主な業務】 ・ご家族の不安に寄り添う相談・調整 ・療養環境の調整、退院支援計画の策定 ・地域生活へ向けた関係機関（相談支援事業所・行政等）との連携 ＰＳＷは１０名体制。一人で抱え込むことはありません。 他職種との距離も近く、意見交換が活発な風通しの良い職場です。 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 175,800円～195,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容≪正社員≫ 精神保健福祉士 就労支援員 ★入社祝い金 15万／残業10H以内★ 2025年3月に新しく設立した事業所です。 障がいのある方々が一般就労に就けるように、必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 ・利用者の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 (調理訓練等の仕事を通じてのコミュニケーション、 パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) ・就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 【研修制度について】 ・新

仕事内容＊障がいのある方やその家族の生活するなかで、様々な相談を 受け、安心して生活できるよう支援を行います。 ＊心や身体のことや福祉サービスの利用方法のアドバイス、年金 や手帳などの申請手続きのお手伝いなど、様々な相談への対応 を行います。 ※経験値や能力により幹部職への登用あり。担当の仕事に加えて 法人全体や施設の管理・運営などに携わります。 広報・採用・環境改善など幅広い仕事を通して様々な経験が 出来ます。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・4.4ヶ月分の実績あり！◎残業はほぼなしで無理せず働ける環境です♪未経験者の方も大歓迎！◆有給休暇取得率90パーセント！育児休暇の取得実績もあり◎充実した研修制度や資格取得支援あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・相談業務 ・支援業務 配属先は五条山病院の連携室、精神科デイケアセンター、サポートセンター、相談支援事業所のいずれかとなり、部署により仕事内容は異なります。 また、当直業務を行う部署もあり、法人内での部署異動もあります。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 車通勤可・病院（精神科）でのお仕事＠橿原市五井町 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院（精神科）での精神保健福祉士業務全般 入院、外来患者様の相談業務 入院患者様の退院支援 ご家族様との調整 病院外の専門機関との連絡調整 行政上の手続き 【応募条件】 精神保健福祉士※業務経験必須 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 ・病院（精神科）での精神保健福祉士募集 ・車通勤可能 ・精神保健福祉士複数名在籍あり お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】217,800円-247,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 1

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設万葉テラス医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 210800~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県橿原市五井町247 【アクセス】 万葉まほろば線金橋徒歩20分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時15分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務曜日については応相談 ＊週２～５日程度の範囲で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◇お互いに助け合いながら、利用者により良い生活支援を 行っています。未経験の方もやりがいがある仕事と 思いますので、是非ご相談ください。 ・知的障害者の日中活動支援 ☆保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の何れ かの資格所持者は採用面で優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした医療サービスであなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜214,000円 ≪基本給≫ 191,000〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ベア手当:8,000円 ベア手当:月25%以上欠勤した場合控除 家族手当:0～31,500円 世帯手当:0～16,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜3,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２月３０日～１月３日 夏季休暇あり 事業所カレンダーによる

仕事内容発達障がいを持つ子供の療育 マインクラフトやスクラッチを使ったプログラミング療育 ソーシャルスキルトレーニングの療育 イベント考案 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間例】 13:30～17:00 11:30～15:00 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 平日 13時30分～17時00分 土 11時30分～15時00分・13時30分～17時00分 ※障害児通所施設・特別支援学級・保育園加配などで 180日以上の実務経験のある方は、フルタイムでご勤務も可能です！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／13時30分～17時00分の募集週1日～5日でOK！／フルタイム勤務もOK！／経験加算あり／2025年5月オープン 【jb654652】 ■コメント 児童指導員／13時30分～17時00分の募集週1日～5日でOK！／フルタイム勤務もOK！／経験加算あり／2025年5月オープン 【必要な資格】 児童指導員任用資格／保育士／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／精神保健福祉士／社会福祉士 【活かせるスキル】 ・児童指導員任用資格に該当する資格 ・社会福祉科や心理学科、教育学科、社会学科のいずれかの学科を卒業された方 ・児童福祉施設で2年の実務経験 など児童指導員

仕事内容山添村社会福祉協議会の正職員募集です。 ・ボランティア、地域活動支援等を行う地域福祉活動業務 ・訪問入浴介護業務での介助業務 ・その他、山添村社会福祉協議会が行う業務一般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ ◇精神保健福祉士としての業務全般を担当して いただきます。 ・入院の相談および、入院中の相談支援 ・退院支援 ・その他、付随する業務 ＊業務の変更：当法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容・施設においての精神障がいのある人たちへの生活・相談支援や 就労支援、その記録が日々の主な仕事です。 ・施設運営、当法人全体で取り組む課題－研修、機関紙発行、 防災訓練などについて、法人内の他事業所職員とともに取り 組みます。 ※事業所間の移動・連絡に社用車を使用します。 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容大人の精神・発達障害に向けたプログラムで、長期的な就労に向け たサポートする就労移行支援事業です。「発達に凸凹があっても、 社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」そんな社会の 実現を目指す【やさしいチャレンジャー】を求めています！ ＜仕事内容＞ 就労移行支援事業所における職業指導員業務 大人の精神・発達障害に向けたプログラムで、 長期的な就労に向けたサポートする就労移行支援事業です ■実践的なコミュニケーションの指導 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応など 【変更範囲：会社の定める業務】