時計 の求人・仕事・採用

仕事内容ラグジュアリーコスメブランドのリテールマネジメント ・担当店舗のマネジメント ・百貨店リレーション 福利厚生 ◆完全週休2日制 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇制度 ◆短時間勤務 ◆介護休暇制度 休日・休暇 年間休日120日以上 語学力が活かせる ラグジュアリーブランド 外資系企業 年収800万円以上 未経験OK 大企業 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり フレックス勤務 インセンティブ制度 残業20時間以下

仕事内容タイトル: リユースプランナー 勤務先名: 株式会社マルヒチ 職種: リユースプランナー 仕事内容: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◆ 査定予約を取るだけ！月給60万も目指せる営業職 ◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ＼ 営業未経験・コミュニケーションが苦手、そんなメンバーも大活躍！ ／ ◎ 仕事内容 ご自宅に眠る不用品の出張買取サービスの査定予約を取るお仕事です。 知識・経験は一切不要。売り込みやテレアポもありません◎ ☆ 日用品・ブランド品・時計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・経理部、ファイナンス部門等での会計業務経験、または監査法人等での監査・アドバイザリー業務5年以上 ・ERP使用経験 ・ビジネスレベルの英語力（メール、会話） ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] 【WANT】 ・SAPの使用経験 ・外資系企業での勤務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・グループの会計業務全般に責務を負うマネージャーポジションに対する次世代候補となる方 ・現状に満足せず、変化・変革をリードする姿勢のある方 ・会計処理の健全性を保つことへの倫理観 ・会計の専門性を経理部・ファイナンス部門以外のメンバーに対してわかりやすいコ

仕事内容【応募資格】 [必須] l 弁護士資格は不要、ただ企業法務の経験は必須とさせていただきます l 英語力：ハイビジネスレベル（日本語は母国語レベルを希望） [歓迎] l 業界：不問（小売りやラグジュアリー業界、お客様と直接やり取りをしている企業経験が望ましいです） 【募集年齢（年齢制限理由）】 企業法務経験者、30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感・創造性/柔軟性・柔軟で前向きな姿勢 【職種名】 ※急募※有名外資高級時計ブランド法務担当マネージャー)／～1300万／フレックス／リモート有 【仕事内容】 ・業績好調 ・コンパクトな組織で上

仕事内容「働きやすさの概念を、アップデートする。」 報酬も、環境も、キャリアも。すべてが“最高水準”へ。 仕事内容： ・PR営業職 ブランドを扱い、価値を創る。 ＜研修制度＞ 未経験からでも安心して成長できる独自研修を用意。 ・STEP1｜基礎研修 ブランド・ジュエリー・時計などの知識や査定の基本を習得。 ・STEP2｜同行OJT 先輩がマンツーマンで商談をサポートし、実践的に学べます。 ・STEP3｜実践研修 提案スキル・イベント運営までトータルで習得。 ＼半年で独り立ち、１年で年収１０００万円超も現実的です／ ＜仕事内容＞ イベントやPR施策を通じて、 自社サービスやAPの集客

仕事内容日本国内のビジネス(リテール、ホールセール)の統括 語学力が活かせる ラグジュアリーブランド 外資系企業 年収800万円以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり インセンティブ制度

仕事内容■募集要項： -イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める -ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 -ブティック業務：配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う -チームの理解と企業の方針と手順の遵守 -本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする -ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする ■雇用形態 正社員※試用期間3カ月(期間中待遇変化なし) ■給与 年収700万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定します ※インセンティブあり ※業績賞与あり ■勤務時間 実働7.

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 卓越した技術と独自のデザインで世界中のファンを魅了しているブランド。グローバルな環境で、ブランドの価値を最大化する戦略的なビジネスを展開しています。 /ポジション概要 卸売およびリテールの営業統括として、GMと協力し中長期的な価値戦略を策定・実行していただきます。在庫分析や人員育成を通じ、各チャネルでの持続的な成長とブランドビジョンの実現を推進します。 /業務内容 ・中長期的な営業ビジョンと戦略的販売計画の策定・実行 ・年間予算管理および財務・マーケティング分析、レポート作成 ・卸売先との関係構築・交渉および販売戦略の最適化 ・リテール店舗の売上目標達成に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)時計宝飾、ラグジュアリーファッションにおけるマネジメント経験3年以上 【尚可】(1)外資宝飾ブランド基幹店規模での店長職経験(2)路面店経験(3)外商ビジネスに強い 【フィットする人物像】 ・マネジメント、リーダーシップ・戦略的思考・業務遂行力・課題解決力・マネジメント力 【職種名】 ※Confidential※外資ジュエリー大阪店 店長候補／業界経験不問／退職金2制度／大手グループ 【仕事内容】 【求人の魅力】 ●関西フラッグシップのマネジメント職 ●本国が近い環境でビジネスに臨める ●世界トップラグジュアリーグループの副店長ポジション ●今後の新規出店

仕事内容セイコーウオッチ株式会社 【東京/銀座】人事※管理職候補/東証上場のセイコーG/在宅勤務可/月平均残業20時間 【仕事内容】 【東京/銀座】人事※管理職候補/東証上場のセイコーG/在宅勤務可/月平均残業20時間 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のセイコーG/世界的時計ブランド『SEIKO』『Grand Seiko』のメーカー/在宅勤務可/月平均残業20時間/土日祝休/社員平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満】 ■業務概要： 当社の人事における業務にてリーダー（係長クラス）としてご活躍頂きたいと考えています。メンバーの旗振り役として、チームを牽引・運営していただきます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険関連の経験 中途採用の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務部長候補【相模原勤務／マイカー通勤可／創業70年以上のニッチトップメーカー 】 【仕事内容】 中途採用や給与計算業務を中心に、以下業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・中途採用業務（年間5名ほど） ・福利厚生制度の運用や見直し ・人事制度の運用や見直し ・会社施設等の管理、営繕 ・契約書などの法務チェック ・株主総会の運営、招集通知の作成 ・安全衛生委員会の運営等 現任の課長が中途採用・株主総会運営・人事制度関連業務を行っており、メンバーが給与計算など労務業務を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールマネジメントにおける実務経験2～3年以上。 ・管理業務の実務経験2～3年以上。 ・ブティックマネジメント経験（ラグジュアリー／時計／ジュエリーブランド経験者歓迎）。 ・ラグジュアリー、時計、ジュエリー業界での経験。 ・ビジネスレベルの英語力。 【職種名】 ＜リテールマネージャー＞【高級ウォッチ＆ジュエリーブランド】 【仕事内容】 高級ウォッチ＆ジュエリーブランドにおいてリテールマネージャーを募集します。 【主な業務】 ■人材・パフォーマンス管理 ・HRと連携したブティックスタッフの採用および育成 ・ブティックマネージャーへのマネジメント・トレーニング支援 ・評

仕事内容ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社 PRマネージャー◆世界最高峰ハイジュエラー／英語力を生かす 【仕事内容】 PRマネージャー◆世界最高峰ハイジュエラー／英語力を生かす 【具体的な仕事内容】 ■概要:PRは、コミュニケーションおよび広報活動を通じてブランド価値と認知度を向上させるポジションです。セクションの主な活動には、内部および外部の関係の監督、PRイベントの計画と調整、ビジネスメディアを含むプレスとのコミュニケーション、および会社製品の貸出をお任せします。 ■役割と責任: マネージャーは、ディレクターおよび社長の監督の下、セクションの管理を担当します。セクションの要件に関連す

仕事内容【応募資格】 [必須] ●卸売マネジメント経験10年以上、時計またはその他の高級ブランドでの経験があれば尚可 ●チームを率いる能力 ●卸売業者との業務経験。 ●営業業務における実務経験。 ●高級品またはその他の小売カテゴリーの管理経験。 ●海外での留学または職務経験があれば尚可。 ●英語：ビジネスレベル。（TOEIC 800点以上が望ましい） ●日本語：ビジネスレベル。マーケティング、営業、CSLチーム内での日常的なコミュニケーション。 ●マーケティング、経済学、経営学、金融統計学を専攻した大学の学位。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～50歳ぐらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相

仕事内容【業務内容】 1. 戦略的販売計画の立案と実行 ・ブティックと卸売店の開店/移転/改装/閉店を含む販売組織の中期～長期のビジョンの提供 ・年間販売計画の定義および実行 ・市場の需要を評価し、適切な販売目標の設定 ・予算、財務およびマーケティング分析、およびその他の関連レポートを作成 ・ 予算内で販売費と設備投資を管理 ・ すべての運用手順が適切に確立され、実装されていることの確認 ・ 必要に応じて、ブティックとのすべての部門の調整を促進(マーケティング、カスタマーサービスおよびロジスティクスセンター、人事、IT など)。 ・ 卸売アカウントとの関係とパートナーシップの開発を主導 2. 卸売管理

仕事内容【兵庫県神戸市中央区】歯科医師の求人夏季休暇あり！年末年始休暇6日・GW5日担当制で患者様とのコミュ二ケーションも取りやすいため信頼関係も築きやすいです◎ 夏季休暇あり！年末年始休暇6日・GW5日担当制で患者様とのコミュ二ケーションも取りやすいため信頼関係も築きやすいです◎ 特徴: 駅近(徒歩5分以内) / 交通費全額支給 / 祝日振替出勤なし / 週休2.5日以上 / 長期休暇あり / 患者担当制 / 歩合給あり / 社会保険完備 / 寮・住宅補助あり / 歯科 / 矯正歯科 / 訪問歯科 / 審美歯科 / 高齢者歯科 / ホワイトニング / 分院長候補 / 固定 / 歩合 三宮・

仕事内容株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｊａｐａｎ 市場価値を超上げる買取営業へ／未経験でも年収５０００万円突破 【求人要約】 買取営業で価値を上げるのはあなたです。 経験0でも大丈夫な理由は成長性MAXの研修です！ 安定を超えた市場規模で自然と上がる収入とキャリア 【仕事内容】 ＜Ｔｒｕｓｔ ｊａｐａｎが叶える一流買取営業＞抜群研修と巨大市場を糧に最高最速でＬＥＶＥＬ１００へ─ 【具体的な仕事内容】 ＜ あ な た の 市 場 規 模 が 上 が る 業 界 の ヒ ミ ツ ＞ リユース業界は今、100兆円規模と言われる超巨大な市場にあります。 一撃で数千万～数億円の契約が起きることもあります。 そ

仕事内容・グローバルガイドラインに基づく年間トレーニング計画のローカライズ・研修プログラムの開発と実行・研修資料の日本語翻訳・適応・研修セッションの実施・進行・KPI分析と研修ニーズの特定◎具体的には1858年創業のハイジュエリーメゾン「ブシュロン」にて、小売チームへの専門知識提供のためのトレーニング戦略をリード。グローバルガイドラインを日本市場に最適化し、販売目標達成に向けた研修プログラムを開発・実行します。◎やりがい・未来像「ラグジュアリーブランドの人材育成を牽引するプロフェッショナルへ」ケリンググループのハイジュエリーメゾンで、販売のプロフェッショナルを育成するやりがい。グローバルな環境でキャリ

仕事内容1932年創業のアメリカ屈指の高級ジュエリーブランド。 「世界五大ジュエラー」にも数えられ、厳選されたストーン、特にダイヤモンドに対する徹底的なこだわりを持つブランドとして有名です。 PRマネージャーとして取締役および社長の監督の下、各セクションの管理を担当します。 【職務内容】 ◆PR戦略の立案及び戦略に基づいた社内外PR活動の立案・推進 ◆セールスプロモーションの効果測定・評価・分析 ◆仮説・結果を基に新たな仕組みやサービスを提案する仕掛け作り ◆ファッション＆トレンド分析によるプロモーション企画 ◆ 本社と緊密に連携し、イベントや新製品発売プロモーションなど、 日本における広報活動につい

仕事内容【主な業務】 ・メディアを通じて発信されるブランドイメージの品質管理 ・効果的なPR活動および編集業務の企画・実行 ・報道向け資料の作成 ・ブランド認知度の向上およびイメージ改善 ・メディア関係者との良好な関係構築・維持 ・社内コミュニケーションの促進による従業員ロイヤルティの向上 ・本社と連携し、イベントや新製品プロモーションなどの現地PR活動の企画・実施 ＜勤務時間＞ 10：00～18：30 福利厚生 社会保険完備、交通費支給 【受動喫煙対策】屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、産休・育休制度 語学力が活かせる ラグジュアリーブランド 外資系企業 年