看護管理者 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大により募集中！ホスピスの看護管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 医療対応型療養施設にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 【応募要件】 正看護師免許 臨床経験3年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容【求人概要】 津市/有料老人ホーム/正社員/リハビリ職/2025年11月オープン施設！月収23万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの看護管理者・正社員求人 【おすすめポイント】 ・年599万円以上で安定した収入です！ ・月9日公休、年間休日113日 ・新規オープン施設で立ち上げにかかわっていくことができます！ 【施設概要】 設立年月日：2025年月11日

仕事内容看護師の資格を生かして、訪問看護事業所の管理職として活躍しませんか！？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 夜勤手当:14,000円 皆勤手当:10,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 井田川駅から3.6km 加佐登駅から5.2km 亀山駅から5.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪看の収益、加算管理 ・訪看の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09

仕事内容＊あなたの気遣いが 誰かの助けになるお仕事＊ ▼あなたには▼ 看護業務全般お任せいたします。 ▼具体的には▼ 訪問看護（健康管理、お薬の管理、利用者様とのお話し、必要なケ アの提供）その他付随する業務もお任せいたします。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です◎不安な方には 一緒に訪問させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【津市/看護職】高収入!看護職募集! 津市/有料老人ホーム/正社員/看護師/2025年11月オープン施設！月収32万円以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,500円～358,000円 基本給: 255,000円～289,500円 固定手当: 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回(月5回で算出) 賞与(前年度実績): 年2回(2.80ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込 収入例: ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収459万円～5

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 三重県津市（仮）正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理者候補としての業務に従事していただきます。 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など） 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護（1件30分 日勤帯は1113件） ※訪問記録はIpadを使用 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給37万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

勤務時間16：30～翌09：30 ※週1日～勤務OK

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年 ┗ <給与の詳細>・基本給:193,600円 ・職能手当:52,800円 ・資格手当:23,000円 ・夜勤手当:50,000円 月平均5回で算出 ・精勤手当:38,800円（超過勤務20時間分を含む） 賞与:3ヶ月分 年2回 【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケア

仕事内容【松阪市/看護職】高収入!看護職募集! 【松阪市/デイサービス/臨時職員】フォロー体制がしっかりしているので安心して勤務できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円 基本給: 190,000円 固定手当: 特殊勤務手当45,000円 賞与(前年度実績): 年3回(2.30ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり(0.90％ (前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月21日支払い 銀行振込 【勤務地】 三重県松阪市 松阪駅からお車で約35分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK

仕事内容【タイトル】 三重県厚生農業協同組合連合会松阪中央総合病院正看護師 【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般。 ・固定チーム継続受け持ち制 ・NANDAの看護診断を用いて看護計画を立案、看護過程を展開。記載方法はSOAP。 ◆2022年度中に3交代勤務→ロング日勤を含んだ2交代勤務に意向します ◆数値で見る病院情報 ・看護師人数：395人 ・平均年齢層：35.1歳 ・入院患者数：325人/日 ・外来患者数：817人/日 ・オペ件数：3,000件 ・救急搬送台数： ・看護方式：PNS ・平均勤続年数：11.2年 ・認定看護師：15名以上在籍 （認定看護管理者、救急看護、小児救急看護、集中ケア

仕事内容《主任候補募集》【高額求人】土日休み＊残業少なめ＊精神科訪問看護も対応している訪問看護ステーションです★ ●訪問看護ステーションにて病状、障害の観察、管理者の補佐業務・清拭、洗髪等による清潔の保持・食事、排泄介助、床ずれの予防・処置・認知症患者の看護、生活指導・カテーテルの交換など看護業務全般をお任せします。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ●経験をお持ちの方は大歓迎です！ぜひエントリーください☆ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）・パソコンの基本操作スキルが必要です。 ※オンコールあり ※利用者宅訪問には社用車（軽自動車）を使用 【

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～53万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 ※夜勤帯勤務者に負担ができるだけ掛からないように、日勤帯にできるだけのことをするような業務設計をしています。 夜勤者は、患者の安全確保に専念することができます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で看護主任（リーダー）として勤務します。 管理業務の補助やスタッフ育成、利用者の生活支援を担当。 施設内訪問中心の業務で、労務管理や請求管理、入居者対応、看護業務全般を行います。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努めます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で安心してケアできます。 訪問看護は主に施設内で行い、必要に応じて近隣の個人宅や他施設への訪問もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給305,000円～400,000円 【給与内訳】 ・基本給 ：255,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：

仕事内容【四日市市西浦】管理者候補募集！日勤帯のみ◎オンコール無し◎精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あ

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪看の収益、加算管理 ・訪看の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09

仕事内容【スキマ時間に参加可能！オンライン説明会実施中！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/医心館四日市 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ■ 1日の業務スケジュール 8:30｜朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 10