看護管理者 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大により募集中！ホスピスの看護管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 医療対応型療養施設にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 【応募要件】 正看護師免許 臨床経験3年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションの管理者として、ご勤務いただきます。 ◆訪問看護に携わる看護業務と管理者業務全般 ・利用者音病状観察、医師の指示による医療処置 ・看護計画の立案、書類作成 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・訪問看護ステーションの管理業務（シフト作成等）

仕事内容【津市/看護職】高収入!看護職募集! 津市/有料老人ホーム/正社員/看護師/2025年11月オープン施設！月収32万円以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,500円～358,000円 基本給: 255,000円～289,500円 固定手当: 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回(月5回で算出) 賞与(前年度実績): 年2回(2.80ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込 収入例: ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収459万円～5

勤務時間シフト制/週3日～OK/休憩1h（夜勤の場合は2h） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※他シフト相談OK

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 訪問看護以外にナースコールの対応、ご家族の支援などの施設運営業務も行います。 ・日勤は11-13件訪問（1件30-60分） ・1名につき1日最大3回訪問 ・訪問ルートは看護管理者が決定し、そちらに沿って施設内の居室へ訪問します。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給39万円～46万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様対応の場合に限度時間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【松阪市/看護職】高収入!看護職募集! 【松阪市/デイサービス/臨時職員】フォロー体制がしっかりしているので安心して勤務できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円 基本給: 190,000円 固定手当: 特殊勤務手当45,000円 賞与(前年度実績): 年3回(2.30ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり(0.90％ (前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月21日支払い 銀行振込 【勤務地】 三重県松阪市 松阪駅からお車で約35分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給37万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

仕事内容《主任候補募集》【高額求人】土日休み＊残業少なめ＊精神科訪問看護も対応している訪問看護ステーションです★ ●訪問看護ステーションにて病状、障害の観察、管理者の補佐業務・清拭、洗髪等による清潔の保持・食事、排泄介助、床ずれの予防・処置・認知症患者の看護、生活指導・カテーテルの交換など看護業務全般をお任せします。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ●経験をお持ちの方は大歓迎です！ぜひエントリーください☆ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）・パソコンの基本操作スキルが必要です。 ※オンコールあり ※利用者宅訪問には社用車（軽自動車）を使用 【

仕事内容【スキマ時間に参加可能！オンライン説明会実施中！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/医心館四日市 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内

仕事内容【2025年10月オープニング募集】管理職未経験の方 大歓迎！病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/医心館鈴鹿 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ■ 看護管理者の業務とは？ 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 ■ 管理職未経験でも大丈夫！ ・ 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ ・充実した研修制度＆サポート体

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 三重県津市（仮）正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理者候補としての業務に従事していただきます。 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など） 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護（1件30分 日勤帯は1113件） ※訪問記録はIpadを使用 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘

勤務時間・07:00〜20:00 （休憩：法定通り） 上記時間から1、2時間～OK！ ▼シフト例 ・07:00～11:00 午前中だけ働きたい！ ・09:00～16:00 日中のみ、夕食準備までに！ ・13:00～17:00 午後から働きたい！ など、 柔軟に勤務時間を調整いたします♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週1日～勤務OK！ ・有給休暇（6ヶ月経過後7日付与） └ 取得率90％以上！

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、および付帯する業務 ※夜勤帯勤務者に負担ができるだけ掛からないように、日勤帯にできるだけのことをするような業務設計をしています。 夜勤者は、患者の安全確保に専念することができます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～53万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

仕事内容 訪問看護ステーションアルテハイム鈴鹿 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 訪問看護ステーションアルテハイム鈴鹿【鈴鹿市】では、【常勤管理者】を募集中です！▼経験者の方大歓迎！

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で看護主任（リーダー）として勤務します。 管理業務の補助やスタッフ育成、利用者の生活支援を担当。 施設内訪問中心の業務で、労務管理や請求管理、入居者対応、看護業務全般を行います。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努めます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で安心してケアできます。 訪問看護は主に施設内で行い、必要に応じて近隣の個人宅や他施設への訪問もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給305,000円～400,000円 【給与内訳】 ・基本給 ：255,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：

仕事内容●訪問看護ステーションにて病状、障害の観察、管理者の補佐業務・清拭、洗髪等による清潔の保持・食事、排泄介助、床ずれの予防・処置・認知症患者の看護、生活指導・カテーテルの交換など看護業務全般をお任せします。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ●経験をお持ちの方は大歓迎です！ぜひエントリーください☆ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）・パソコンの基本操作スキルが必要です。 ※オンコールあり ※利用者宅訪問には社用車（軽自動車）を使用

仕事内容【求人概要】 津市/有料老人ホーム/正社員/看護師管理者/2025年11月オープン施設！月収49万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの看護管理者・正社員求人 【おすすめポイント】 ・年599万円以上で安定した収入です！ ・月9日公休、年間休日113日 ・新規オープン施設で立ち上げにかかわっていくことができます！ 【施設概要】 設立年月日：2025年月11日

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>＜モデル給与 50代後半 准看護師＞ ・基本給 :196,00円 ・資格手当:17,000円 ・調整手当:54,700円 ・定額残業手当:19,300円 ・夜勤手当:40,000円 ※4回として計算 賞与:3ヶ月分 年2回 【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調