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仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者枠】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者枠】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウド環境構築経験（AWS等） ┗AWSのサービスを活用したシステム構築、開発経験のある方 ┗AWSのサーバレス環境の構築やサーバレス環境上で動作するPython等のプログラム開発経験のある方 【尚可】 ・GoogleCloudなどAWS以外のクラウドシステムの構築、開発経験 ・データ利活用基盤の構築経験 ・DBやWebアプリなどデータ利活用に関わる技術の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を発揮できる方 【職種名】 【神奈川：リモート】クラウドエンジニア（製造業向け） ※土日休み

仕事内容富士ソフト株式会社 20_111_080【桜木町】PM◆5G通信インフラ／上流～導入／案件立上・提案／大規模PJ／在宅可 【仕事内容】 20_111_080【桜木町】PM◆5G通信インフラ／上流～導入／案件立上・提案／大規模PJ／在宅可 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 5G通信インフラ関連の案件に対して、上流工程から開発・評価・導入までを手がける当社のPM/PLとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・業務委託

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ＜労務管理全般＞ ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ＜制度関連業務＞ ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ＜その他＞ ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関への対応 ・法令改正への対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ■やりがい 当社の人事ポリシーに基づき、社員の働

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】人事担当<採用・研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】人事担当<採用・研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用／特例子会社／人事担当として事業をサポート～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。採用から定着、成長までを見据えた人材育成に注力し、業務マニュアルの整備や段階的な研修、日常的な面談を通じて、一人ひとりの特性に応じた支援を行

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～Web、クラウドサービス関連技術に興味がある方におすすめ！～ 【業務内容】 コンシューマ向けWebサイトや、メーカー様が用いるクラウドシステムの開発を実施します。 開発工程は要件定義工程～総合評価まで、業務としてはバックエンド開発・フロントエンド開発・クラウドインフラ構築（AWS・Azure）を一貫した形で行う事例が多く、いずれかのご経験を軸にしながら、開発業務の中で更にスキルの幅を広げることが可能です。 経験・

仕事内容AIエージェントや大規模言語モデル（LLM）、およびエッジAI技術を活用した次世代システムの開発を推進しています。 クラウド・コンテナ・ネットワークと連携したAIシステムの設計・実装・運用を担当していただきます。 顧客向けのシステム開発から社内の開発プロセスの改革において、要件定義から設計・開発・評価まで、幅広い工程に携わることができます。 【具体的な業務】 ・AIエージェントと連携した業務支援システムの開発 ・LLM（大規模言語モデル）を活用したナレッジ検索・要約サービスの構築 ・エッジAI×IoTを組み合わせたリアルタイム監視／制御システムの開発 ・パブリッククラウド（AWS/GCP/A

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【仕事内容】 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／国が認めた「もにす認定企業」／特例子会社／年休125日・土日祝休／働きやすい環境～ ■概要概要 当社の社内SE（インフラエンジニア）として、サーバーの保守運用や構築手順の作成、社内NWの設定構築などをお願いします。 ■業務詳細 入社直後は情報システム室での実務からスタートしていただきます。将来的には情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての条件を満たす方 ・事業会社での企業法務経験5年以上 （※契約法務を中心に、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、知的財産、M&A・投資関連法務など、企業 法務領域における実務経験をお持ちの方） ・現場部門からの法務相談に対し、最低限のガイダンスで効率的に考え、自律的に対応できる力 ・他部門と調整しながら、法務観点で現実的な解決策を提示できる力 ・5名規模以上のチームにおけるマネジメント、または後輩指導・レビュー・業務アサイン等のチーム運営経験 [歓迎] ・TOEIC 700点以上目安の英語力、英文契約レビュー経験 ・IT・SI・ソフトウェア・Webサ

仕事内容サイバーコム株式会社 【カジュアル面談】インフラエンジニア～富士ソフトG／リモート４割／年休135日／プライム案件有 【仕事内容】 【カジュアル面談】インフラエンジニア～富士ソフトG／リモート４割／年休135日／プライム案件有 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有／プライム案件有／在宅勤務可】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ◎年間休日135日、平均残業時間17時間、離職率7.8%の働きやすい環境。 本求人はカジュアル面談求人となります。面談では企業説明やポジション説明をさせていただきます。少

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【仕事内容】 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／自社や顧客のweb制作をリード／多様な働き方をサポート／残業ほぼ無／年休125日～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強み

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】チーム長候補◇大船拠点／業務設計や業務改善・障がい者スタッフマネジメント 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】チーム長候補◇大船拠点／業務設計や業務改善・障がい者スタッフマネジメント 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート／業界職種未経験歓迎！／シニア歓迎～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを

仕事内容富士ソフト株式会社 17_111_054【桜木町・宇都宮・太田】自動車関連ソフトウェアエンジニア／大手SIer・在宅可 【仕事内容】 17_111_054【桜木町・宇都宮・太田】自動車関連ソフトウェアエンジニア／大手SIer・在宅可 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 自動車関連のシステムについてソフトウェア開発をお任せします。 今回まずは、北関東にて就業いただき、ゆくゆくは持ち帰りにて拠点での作業をしていただきたいと考えております。 ・自動運転、及び支援システム開発(画像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事企画／人事制度業務に3年以上従事した経験がある方 【職種名】 人事企画【制度企画～運用まで／フレックス／年休125日】 【仕事内容】 人事制度の企画・設計から運用まで、企業の根幹を支える人事企画業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 組織の根幹を創る制度企画に携われます ● コアタイムなしのフレックスタイム制です ● 会社の成長に直接貢献できるポジションです ■具体的な仕事内容 メイン業務として、人事制度の企画・運用を中心に、幅広い業務を担当します。 ● 人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ● 人事評価、昇降格関連業務 ● スペシ

仕事内容富士ソフト株式会社 20_111_069【東京・横浜】システムエンジニア/官公庁関連/企画等上流から参画！/在宅勤務◎ 【仕事内容】 20_111_069【東京・横浜】システムエンジニア/官公庁関連/企画等上流から参画！/在宅勤務◎ 【具体的な仕事内容】 上流でキャリアアップ！日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■業務内容： ・官公庁様に関わる様々なシステム開発を行います。企画提案・要件定義などの上流工程、設計・製造・試験という物作り、運用・導入・保守など、幅広いシステム開発作業を行います。 国民の安心・安全を

勤務時間10:00～23:30 【勤務】週1日～、1日3h～勤務OK（シフト制） 無理なく働きたい方は週1～3日勤務でOK！ 稼ぎたい方は週5日勤務でもOKですよ！

仕事内容≪できたてが自慢のペッパーランチ≫ プライベート優先で週1日～OK♪ まずはお試し1ヵ月から！ (1)接客/ホール 【ホールスタッフの仕事の流れ】 カウンターでの注文受付 ↓ レジでの会計 ↓ 商品の提供(美味しい食べ方をお客様に説明します) ↓ テーブルの片付け ※その他、調味料などの補充や店内の清掃などをお任せします！ (2)厨房・キッチン【キッチンスタッフの仕事の流れ】 ステーキやハンバーグの簡単な調理 ↓ 盛り付け ↓ ホールスタッフに料理を渡す ↓ 食器洗浄 ※調理方法はマニュアル化されているので、 手順通りに調理するだけです

仕事内容顧客からのインフラ・ネットワーク構築に関する相談、提案、支援要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSIer業務を実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数企業のインフラを中継する環境の構築対応（Azure上に構築） ・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/人的リソースを需給バランス調整に活用可能とするためのインフラ構築対応 ・AI・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消、また仮想通貨取引に関するインフラ構築対応 ・AWS、Azureを活用したリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応 ・カーボンニュートラル関連の新規システム開発（VPP、自己託

仕事内容富士ソフト株式会社 17_111_041【横浜近郊】PM◆FPGA・回路設計／産業・車載・医療／プライム多数／在宅可 【仕事内容】 17_111_041【横浜近郊】PM◆FPGA・回路設計／産業・車載・医療／プライム多数／在宅可 【具体的な仕事内容】 【国内最大級規模の業界大手！プライム8割！】 ◆柔軟な働き方が可能（スーパーフレックス／中抜け／フレキシブル有休制度あり） ◆キャリア支援が「制度」として確立！技術セミナーなど技術支援も充実！ ◆全社をあげた働き方改革推進で社員数約9,800名ながら離職率7％ ■職務概要：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ～組込システムでハードウェア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発経験2年以上 ・リーダー希望の場合は、プロジェクトリーダーまたは準ずる役割での経験がある方 [歓迎] ・お客様への提案活動経験（品質改善、プロセス改善など） ・Webサービスの開発・運用経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・好奇心や探究心を持ち新しいものにチャレンジできる方 ・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える方 ・能動的にシステム開発に取り組むことができる方 ・プロジェクト全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案することができる方 【職種名】 【神奈川・東京・一部在宅勤務可】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オープン系、業務系言語での開発経験 [歓迎] ▼PM/PL経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【首都圏】業務系・Web系オープンポジション（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171… 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。プライム案件は約８割。様々な経験ができるため、早