施設長 福祉施設 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護福祉士 ・介護施設や病院での介護経験4年以上 ・施設長経験 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神の旺盛な方。成長意欲の高い方。 【職種名】 ホーム長【有料老人ホーム／東京】 【仕事内容】 同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務 ◆同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務 ・契約、売上、人件費管理 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・お客様、ご家族対応 ・ホーム長会議出席 ・ケア業務 【事業内容・会社の特長】 シニア事業と不動産事業を同時展

仕事内容【仕事内容】 ■施設長候補として施設内の様々な業務対応が可能な方 ■売上の管理・スタッフ管理・施設運営・コンプラ・マネジメント・技術・コミュニケーション能力等 ※施設状況によってはケアに入っていただくこともあります ※異動あり（通勤範囲内） ＜居室数＞ 85室（定員95名／全室個室） 東証一部上場ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：209，55

仕事内容<仕事内容> 児童養護施設での施設長 児童養護施設での施設長としての業務 <給与> 年収752万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 上記休暇に加え、『新入職歓迎休暇 5日間』を入職日に付与致します。 ※入職から1年間有効 有給休暇、慶弔等特別休暇 等 <勤務地> 東京都世田谷区上北沢３－１－１９ 京王線「八幡山駅」または「上北沢駅」 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 借上げ宿舎制度（利用条件あり） 世田谷区産業振興公社セラ・サービス、定期健康診

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設における施設長、事務長経験者 在宅サービスにおける管理職経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の資格取得者 【職種名】 介護施設長、事務長候補(関西） 【仕事内容】 介護施設（特養・老健）の施設長、事務長業務 【事業内容・会社の特長】 京都市内に４つの病院と関西地区及び東京都に６つの介護施設を経営している医療法人 ほか１４０ケ所の介護サービス施設や看護学校も経営している 【雇用形態】 正社員（2ケ月は契約社員）定年６０歳 雇用延長制度あり 【勤務地】 京都、滋賀、 【勤務時間】 午前８時３０分～午後５時１５分（シフト勤務もあります） 【年収・給与】 年収5

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チ ームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！キャリアアップも明確なため、モ チベーション高く業務に携わることができます. 【人と人との関わりを大切に】 施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をお任せします。 現場に人員不足が出れば、可能な範囲でサポートをしていた

仕事内容<仕事内容> 【特別養護老人ホーム伽の里】施設管理者／福利厚生充実／医療費補助／年休120日／ご経歴考慮します！ 利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアができる施設をつくりませんか？ 《お仕事内容》 ユニット型特別養護老人ホームを中心にエリア責任者としてご活躍いただきます。 ◆スタッフの採用や勤務状況の把握 ◆施設の経営管理 ◆サービス向上に向けた職員研修 など 利用者様はもちろん、スタッフとコミュニケーションを密にとりながらより良い施設運営を目指してください。 《伽の里の魅力》 ◆自然豊かな落ち着いた環境 ◆全室個室のユニットケア ◆個別ケアでじっくり関われる 《安心・快適に働ける職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護福祉士 ・介護施設や病院での介護経験4年以上 ・施設長経験 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神の旺盛な方。成長意欲の高い方。 【職種名】 ホーム長【有料老人ホーム／東京】 【仕事内容】 同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務 ◆同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務 ・契約、売上、人件費管理 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・お客様、ご家族対応 ・ホーム長会議出席 ・ケア業務 【事業内容・会社の特長】 シニア事業と不動産事業を同時展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護福祉士 ・介護施設や病院での介護経験4年以上 ・施設長経験 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神の旺盛な方。成長意欲の高い方。 【職種名】 ホーム長【有料老人ホーム／東京】 【仕事内容】 同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務 ◆同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務 ・契約、売上、人件費管理 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・お客様、ご家族対応 ・ホーム長会議出席 ・ケア業務 【事業内容・会社の特長】 シニア事業と不動産事業を同時展

仕事内容【応募資格】 [必須] ■福祉施設（障がい者、療育、放課後デイサービス施設、生活介護、老人介護等）の複数管理経験 ■福祉施設（障がい者、療育、放課後デイサービス施設、生活介護、老人介護等）でのマネジメント経験 ■行政との各種申請業務等の連携業務の経験 ■療育施設、放課後等デイサービス施設、生活介護施設の配置要件に理解がある方 ■児童発達支援管理責任者研修もしくはサービス管理責任者研修（児童分野）受講者 【職種名】 【三田／児童福祉（部長）】福祉施設での複数施設管理ご経験がある方◇年収420～840万/土日祝休み 【仕事内容】 支援施設の管理者（部長／マネージャー） 東京都内の児童発達支援施設２

仕事内容[募集背景体制強化を目的に採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 青森県野辺地町にあります介護老人保健施設で事務長を担当していただきます。 【具体的には…】 ・施設運営 福祉施設は複数の職種の方々が連携をして運営されています。その各職種の社員の人的マネジメント、労務管理を行います。 ・各種お客様対応 入居者や入居者家族からの問い合わせやトラブル対応を行っていただきます。現場から上がってくる様々な問い合わせに対してフットワーク軽く、スピーディーに対応いただきます。 ・官公庁関連の各種手続き 介護保険の制度は定期的に変更が発生するため、運営している各施設が基準を満たすように適

仕事内容介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/神戸市東灘区/RST001820160610%001-1_3118 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介