大阪府大阪市東住吉区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネージャー（管理者）さん 募集！ 【応募資格】主任介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可） 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 「ビオネストグループについて」 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／実務経験必須／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜フレックスタイム制＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市東住吉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集です。 地域包括支援センターが同法人内にあるため連携がとりやすい職場です。 比較的休日に自由が利きます。 フレックスタイム制を採用しております。 事務員がおりますので業務がはかどります。 【給与詳細】 【月給】255,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 180000~273900円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-11-11 【アクセス】 近鉄南大阪線矢田徒歩20分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者にもスタッフにも優しい環境づくりに尽力している施設です。 介護老人保健施設たちばなは、ご利用者が楽しい時間を過ごしな

仕事内容居宅支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアマネ経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,

仕事内容ケアプランセンターの管理者（エリアマネージャー候補） 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） 【応募資格】主任介護支援専門員、管理職経験者または1年以上の管理者経験者、普通自動車免許（AT限定可） 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/駅チカ!平成27年2月に認知症初期集中支援推進事業を受託した地域包括支援センターで働きませんか！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎駅チカで通いやすく、天候に左右されにくい通勤環境も魅力です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容東住吉区にて新規事業所立ち上げ予定ケアマネージャー業務全般 管理業務 営業をお願いします。

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 4.5名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 東住吉 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容大阪市東住吉区今川にある特別養護老人ホームしらさぎ苑では、施設ケアマネージャーとして活躍していただける介護支援専門員を募集しています。 「特養ケアマネ」「施設ケアマネ」「東住吉区 ケアマネ求人」などのキーワードでお仕事を探している方にぴったりの環境です。 しらさぎ苑は、入居者様の“その人らしい暮らし”を大切にする特別養護老人ホームです。多職種との連携がスムーズで、ケアマネ2名体制のため、業務負担が偏らず、経験の浅い方でも安心して働けます。 また、ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・家族対応・入退所支援など、施設ケアマネとして幅広い経験を積むことができ、スキルアップを目指す方にも最適です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング、書類作成 ・翌月の予定立て、サービス事業所との連携など ・介護業務は一切ありませんので、ケアマネジャーの仕事に専念できます。 ・担当件数は約35件です。初めは少ない件数からスタートし、徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます。 ・訪問エリアは大阪市東住吉区とその周辺地域です。 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与 ・処遇改善交付金毎月支給 ・研修費補助制度あり ・受動喫煙対策：屋内

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

勤務時間下記の5シフト制です 【日勤】8：30～17：30または9：00～18：00 【早出】7：00～16：00 【遅出】13：00～22：00 【ショート夜勤】22：00～翌7：00 ※着任後しばらくは日勤中心の勤務をお願いいたします。 ※実働時間8時間（休憩60分） ※完全週休2日制 ※夜勤明けの翌日は必ずお休みです。

仕事内容生協運営/小規模多機能/計画作成担当者 小多機の計画作成担当者/施設ケアマネ業務 【施設長からのメッセージ】 住み慣れた自宅で暮らし続けたいという利用者様の希望を、医療とも連携しながら支えることが私たちの役割です。専門性と誇りを持つスタッフが集い、互いに理解し合い、共にケアの質を高めていくチームを目指しています。 【一人ひとりに寄り添う 】 施設介護だけ、訪問介護だけに業務が偏らず、通い・宿泊・訪問を通して利用者様の暮らしを継続的に支えます。少人数の施設だからこそ、日々の小さな変化にも気づきやすく、状況に合わせた支援を考えられる仕事です 【仕事内容】 ■お一人ひとりの生活をより良く

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東住吉区/年間休日114日あり/グループホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市東住吉区に位置するグループホームです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（30～35名分程度）

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（30～35名分程度） ・担当者会議の実施および主導 ・ご家族や関係機関との連携、通院同行 等