主任ケアマネジャー - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センター 主任ケアマネージャー募集！ 地域包括支援センターでの、地域の高齢者の方への支援業務をお願いいたします。 ・ケースワーク（個別支援）・・・主に在宅で一人暮らしをされている高齢者への心配事などの相談支援などを行います ・コミュニティワーク・・・地域の困りごとに対し課題の調査や地域住民が主体となり一緒に解決できるように支援を行います 地域包括支援センターでの相談業務、介護予防プラン作成業務です。 あなたの熱意と能力を当センターで発揮し、地域の皆様に支えられる仕事に挑戦しましょう。 興味のある方は是非ご応募ください。 2024年3月新築の新しいオフィスで、仲間として一緒に働

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 「

仕事内容【大阪市東住吉区/主任ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!主任ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 大阪市東住吉区/地域包括支援センター/正社員/最寄り駅より徒歩10分/主任ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～266,000円 給与詳細: ※経験・能力を考慮致します 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): あり 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区湯里5-15-4 近鉄大阪線「針中野駅」より徒歩10分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あ

仕事内容・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 ◆４０代前半のスタッフが多い会社です。 急 募 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ■「サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス 笑楽 東住吉」にて、ケアマネージャーのお仕事全般をお願いします ・介護サービス計画書の作成 ・施設等との連絡調整 ・利用者様の送迎（社用車） ・その他 【勤務時間】 ■08時30分～17時30分（休憩60分） 【給与】 ■月給26万5890円～ ■年収例（賞与含む）：未経験：3,352,040円／経験1年目：3,900,000円／主任ケアマネ：4,300,000円 【昇給・賞与】 ■昇給（能力/実績による） ■賞与（年2回） 【休日】 ■4週8休（日曜＋他1日はシフト制） 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしていま

仕事内容掲載期間：05/14（水）～05/20（火） 隆生福祉会 東住吉区中野地域包括支援センター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 駅チカ♪近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩 1分 大阪府大阪市東住吉区の地域包括・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 駅チカ♪平成27年2月に認知症初期集中支援推進事業を受託した地域包括支援センターで働きませんか！ 駅チカ♪近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩 1分 利用者・家族・地域・職員・法人、みんなが笑顔で過ごせることを目標にしています

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大阪市東住吉区】週休２日 / 車通勤可能 / 交通費支給 / 経験者優遇 / 夜勤なし / 再雇用制度 / 年間休日110日以上 【具体的なお仕事内容は・・・】 ≪「ゆーきケアセンター」では管理者を募集しています!!≫★ケアプランセンターにて、ケアマネージャー業務全般(利用者様宅への訪問・相談業務、ケアプランの作成、モニタリング、介護サービスの調整、書類作成および整理など)と管理者業務をご担当いただきます。★週休2日制◎夏季休暇・年末年始休暇もきちんと取れて年間のお休みもたっぷり120日♪家庭との両立が可能です

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→

仕事内容［大阪市東住吉区］≪ケアマネジャー≫◆完全週休2日制（日曜＋他1日）◆各種社会保険完備！ 介護支援専門員としてケアプランの作成・管理や、その他不随する業務をお願いします。 勤務開始日応相談！ 季節を感じられる施設で働きませんか ☆職員同士も仲良く、若年層・主婦パートから 中高年・シニア層までの幅広い層のスタッフみんなが 気持ちよく働ける職場です 居宅支援や地域密着デイサービス（介護施設）、 訪問介護併設の事業所で利用者様の気持ちに 寄り添ったサービスを心がけています。 ◆各種社会保険完備だから安心♪ ◆何かと便利！バイク・自転車通勤OK♪ ケアマネージャー（正社員）として、 きめ細

仕事内容主任・ケアマネージャー の募集です。 ケアプランセンターの立ち上げに携わっていただきます 介護保険のケアプラン作成等をご担当いただきます アセスメントを実施していただきます 居宅サービス計画書の作成をお願いいたします モニタリングを行っていただきます 事務業務及び営業活動をサポートしていただきます 給付管理や介護給付請求事務をご担当いただきます その他付帯する業務にも対応していただきます ＊法人もしくは事業所が定める業務への変更の可能性があります。

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 【給与】 月給329,440~378,950円 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員 329,440円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,00

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談）

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ＊勤務時間、曜日はご相談に応じます。 業務の内容：主任ケアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 大阪市東住吉区にある地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与】 月給280,300円 【給与詳細】 月給280,300円~310,800円 提供元：JOBOLE

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大阪市東住吉区】週休２日 / 車通勤可能 / 交通費支給 / 経験者優遇 / 夜勤なし / 再雇用制度 / 年間休日110日以上 【具体的なお仕事内容は・・・】 ≪「ゆーきケアセンター」では管理者を募集しています!!≫★ケアプランセンターにて、ケアマネージャー業務全般(利用者様宅への訪問・相談業務、ケアプランの作成、モニタリング、介護サービスの調整、書類作成および整理など)と管理者業務をご担当いただきます。★週休2日制◎夏季休暇・年末年始休暇もきちんと取れて年間のお休みもたっぷり120日♪家庭との両立が可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市東住吉区】 ＼年間休日120日／ケアマネージャー募集☆在宅勤務併用可能！☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 求人ID 611831

仕事内容【求人概要】 大阪市東住吉区/地域包括支援センター/正社員/最寄り駅より徒歩10分/主任ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 施設形態： 地域包括支援センター 設立日：2024年4月 【施設の特徴】 地域の関係機関とのネットワーク作りや地域課題を把握しながら、地域の方へのよりよいサービス提供を目指しております。 2024年3月に新築されたオフィスです。

仕事内容そんぽの家Sにお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン(介護計画)を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。 ★施設の活動内容や雰囲気は「ホームだより」 [httpswww.sompocare.com/service/home/satsuki/H000376/messageから確認できます★

仕事内容理想のキャリアを築く！ケア21東住吉で「主任ケアマネジャー」として活躍しよう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として47,000円支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間程度） 特定事業所加算手当:15,000円 ※事業所の人

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」