主任ケアマネジャー - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区/駅チカ!!平成27年2月に認知症初期集中支援推進事業を受託した地域包括支援センターで働きませんか！ ■職種 地域包括支援センターの主任介護支援専門員 ■職務内容 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、

仕事内容≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤の高収入求人 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・ケアマネ未経験もOK ≪この施設での業務内容≫ ・認知症強化型地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・パソコン（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者とのネットワークづくり

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員 329,440円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 63,220円（固定残業代31時

仕事内容・介護相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・契約、アセスメント ・ケアプランの作成及び付帯業務 ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・給付管理業務 ・施設への照会 ・地域連携 ・要支援者の委託業務 ・その他（勉強会、内外部研修の参加等） 変更範囲：なし

仕事内容【急 募】矢田駅から徒歩9分◎未経験OK♪完全週休2日制◎残業ほぼなし！ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律 65歳 受動喫煙

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／実務経験必須／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容<仕事内容> 未経験者・ブランク歓迎！ケアマネジャー 「居宅介護支援」 介護を必要とする方が、自宅での生活を続けるためケアマネジメントを行い、利用者が望む生活の実現に向けた支援を行います。 ↓基本業務 (1)インテーク（初回面談・契約） (2)アセスメント (3)計画の立案・作成 (4)サービス担当者会議の開催 (5)定期モニタリング（サービス利用状況の確認） (6)給付管理 ↓その他 (1)介護に関する手続きの代行 (2)定期会議や社内研修への参加 (3)各サービス事業者や医療機関との連絡調整など <給与> 年収295万円～379万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府大阪市東住吉区/年間休日122日◎居宅介護支援事業所のケアマネ★ ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 日休み 産休・育休 残業ほぼなし ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの主任介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区/主任介護支援専門員の募集 ■コメント 有給休暇取得率100％です。 駅チカ☆近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩5分 残業少なめ◎月5時間程度☆ 年齢層は30～60代の職場☆初めての方も経験者の方も懇切丁寧にフォローします♪ ■職種 特別養護老人ホームの主任介護支援専門員 ■職務内容 特別養護老人ホームの主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容大阪市東住吉区の地域密着型ケアマネジャー職を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜330,000円 ≪基本給≫ 231,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:31,000〜35,000円 調整手当:21,000〜25,000円 資格手当:10,000円 役職手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:規定あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【管理者】主任ケアマネジャーとして、やりがいを感じながら働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜335,000円 ≪基本給≫ 295,000〜325,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 経験加算:3,000円/年 10年まで 扶養手当:上限：22,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日123日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠大阪市東住吉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー業務 ・事務作業 ・管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 企業理念「笑顔を作り、笑顔をわけ合い、笑顔を広げる」 専門知識を活かし、人との関わりを大切にする地域に密着した企業を目指しています。 【給与詳細】 【月給】300,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 270,000円‐320,000円

仕事内容「みんなの力で支え合い住みつづけられる東住吉区へ」を合い言葉に地域に密着した介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,600円 ≪基本給≫ 249,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜149,600円過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 今川駅から0.4km 田辺駅から0.4km 南田辺駅から0.6km ◆勤務時間 ①9

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東住吉区/年間休日120日/介護支援センターにてケアマネジャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市東住吉区にて介護支援センターにてケアマネジャーのお仕事です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■職種 介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ※転勤の可能性あり：介護

仕事内容居宅支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアマネ経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容あなたの未来を築く『葵 訪問看護 ステーション』の主任ケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 住宅手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 駒川中野駅から0.2km 針中野駅から0.3km 今川駅から0.7km ◆

仕事内容［大阪市東住吉区］≪ケアマネジャー≫◆完全週休2日制（日曜＋他1日）◆各種社会保険完備！ 介護支援専門員としてケアプランの作成・管理や、その他不随する業務をお願いします。 勤務開始日応相談！ 季節を感じられる施設で働きませんか ☆職員同士も仲良く、若年層・主婦パートから 中高年・シニア層までの幅広い層のスタッフみんなが 気持ちよく働ける職場です 居宅支援や地域密着デイサービス（介護施設）、 訪問介護併設の事業所で利用者様の気持ちに 寄り添ったサービスを心がけています。 ◆各種社会保険完備だから安心♪ ◆何かと便利！バイク・自転車通勤OK♪ ケアマネージャー（正社員）として、 きめ細

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の介護支援センター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東住吉区/年間休日120日/介護支援センターにてケアマネジャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市東住吉区にて介護支援センターにてケアマネジャーのお仕事です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャ

仕事内容【施設の主任介護支援専門員】東住吉区◆主任ケアマネ◆正社員◆駅チカ徒歩6分◆昇給・賞与あり ・地域包括支援事業の推進・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など・いきいき百歳体操の開催、地域の食堂事業のお手伝い、詳細説明希望流布ネグレクトへの対応、虐待通報への対応・ケアプランはほとんど担当しません。委託先の居宅新事業所予防プランの確認と助言 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立など