主任ケアマネジャー - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＞介護支援専門員募集＜★未経験でも大丈夫★賞与・昇給あり★完全週休2日制★ 【施設名】： 社会福祉法人めばえ福祉会 めばえケアプランセンター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給246,000円～ 【内訳】 ・基本給：196,000円～ ・資格手当 介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：30,000円 ・固定残業代：30,000円～(残業の有無に関わらず22時間分として支給。超過分は別途支給) ★昇給あり ★賞与あり(年2回/計400,000円～530,000円) 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所

仕事内容未経験OK☆年間休日122日◎大阪市東住吉区にある居宅介護支援事業所です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者業務 ・届出や申請などの行政等手続き ・職員のシフトや健康管理、マネジメント、社内やグループ法人内の会議等参加など ・居宅介護支援の運営管理と共に、その他主任ケアマネとしての現場業務 ・訪問介護事業所や訪問看護ステーションが併設されており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 ・グループ内には病院や診療所、老健や有料老人ホームがあり、同じ地域の中で連動して利用者様をケアしているので、困った時も様々な相談ができるので安心です ・利用者獲

仕事内容生協運営/ケアマネジャー 生協運営で安心・安定◎ケアマネジャーを1名募集しています ■生活協同組合おおさかパルコープが運営する居宅介護支援事業所です ■ 現在ケアマネジャーは2名で、平均受け持ちケアプラン数は30件程度です。 ※着任されてしばらくは、介護・予防合わせて「13～15件」程度のケースをお願いします。 少しづつ業務に慣れていただき、先々は「30～35件」程度のケースを持っていただく予定です。 事業所はパル東住吉福祉センターの2階にあり、同センター内に訪問介護事業所と福祉用具レンタル・販売事業所、小規模多機能型居宅介護事業所が併設しています。 【仕事内容】 ケアマネジャ

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース

仕事内容★在宅併用勤務も可能★正社員のケアマネージャーを募集！バイク、マイカー通勤もOKです♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給305,970〜378,950円 ≪基本給≫ 201,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 職能手当:20,000円 地域手当:10,000円 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 0円 （月あたり）

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大阪市東住吉区】未経験歓迎 【具体的なお仕事内容は・・・】 有料老人ホームでのケアマネージャーとして正社員でのお仕事です。介護業務はなし。一から丁寧に指導いたしますので安心してお仕事に取り組めます。シフト制での勤務となります。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必

仕事内容【管理者】主任ケアマネージャーとして、やりがいを感じながら働きませんか？ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給305,000〜335,000円 ≪基本給≫ 295,000〜325,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 3,000円/年 10年まで 上限：22,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/04（火） 隆生福祉会 東住吉区中野地域包括支援センター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 駅チカ♪近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩 1分 大阪府大阪市東住吉区の地域包括・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 駅チカ♪平成27年2月に認知症初期集中支援推進事業を受託した地域包括支援センターで働きませんか！ 駅チカ♪近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩 1分 利用者・家族・地域・職員・法人、みんなが笑顔で過ごせることを目標にしています

仕事内容＜風通し良い現場/貴重な年間114日休み＞グループホームでケアマネジャー募集＠大阪市東住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： ALSOKジョイライフ株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給244,000円～ 【月給】244,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 想定年収 3,663,000円-（各種手当金、賞与含む） ※給与は経験年数や資格などをもとに算出 ※残業代別途支給 【特記事項】 時間外手当 年末年始手当 【賞与】年2回 （6月、

仕事内容＜土曜日・日曜日休み/月240,000円以上/営業なし＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集＠大阪市東住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社M&Sコーポレーション 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給310,000円～ 【月給】310,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円-180,000円 特別手当 30,000円 職務手当 70,000円 精勤手当 10,000円 管理職手当 30,0

仕事内容・介護相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・契約、アセスメント ・ケアプランの作成及び付帯業務 ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・給付管理業務 ・施設への照会 ・地域連携 ・要支援者の委託業務 ・その他（勉強会、内外部研修の参加等） ※日・祝以外に月に４日まで希望休がとれます 変更範囲：なし

仕事内容・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 ◆４０代前半のスタッフが多い会社です。 急 募 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、育児支援制度あり、定年制度あり 仕事内容： 居宅介護支援事業所での介護支援専門員としてのお仕事に従事していただきます。

仕事内容<仕事内容> 【オープニング】主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）募集！在宅OK！完全週休二日制！ 2024年に大阪府東住吉区に居宅介護支援事業所をオープンいたします！ 新規開設にあたり、ご利用者様にお喜びいただける 【尊厳を重視したケアプラン】を一緒に創りあげてくださる方、 【主任介護支援専門員】有資格者の方を大募集しています！ ◆仕事内容 ケアプランセンターでの居宅介護支援専門員業務全般 ⇩ ⇩ 介護保険において、要支援、要介護者の相談に応じ、 適切なサービスが利用できるようにケアプランを作成し、 連絡、調整を行っていただきます。 ・居宅サービス計画作成 ・他事業

仕事内容<仕事内容> [正]年間休日122日！営業なし！居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所内で以下の業務をお願いします。 (1)介護相談対応 (2)要介護認定申請の代行 (3)ケアプランの作成及び付帯業務 (4)給付管理業務 (5)地域連携 (6)その他 事業所は訪問介護事業所と訪問看護ステーションを併設し、同区内では有料老人ホームを自社運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 また、グループ内には病院や診療所、老健や有料老人ホームがあり、同じ地域の中で連動して利用者様をケアしているので、困った時も様々な相談ができるので安心です。 利用者獲得のための営業など一切ありませんの

仕事内容大手法人！ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ビオネスト 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給305,970円～ ■ケアマネジャー 【月給】305,970円- 経験1年未満:305,970円-（固定残業代49,180円/25時間分を含む） 経験1年以上313,360円-（固定残業代56,960円/29時間分を含む） ■主任ケアマネジャー 【月給】329,440円-（固定残業代63,220円/31時間分を含む）

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み♪嬉しいインセンティブ制度あり♪東住吉区新規オープン予定主任ケアマネージャー募集 東住吉区にて新規事業所立ち上げ予定ケアマネージャー業務全般 管理業務 営業をお願いします。 <給与> 年収310万円～320万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週5日制 土日祝休み 夏期休暇 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-1-2 フローラル東田辺 谷町線針中野駅 <福利厚生> ★昇給（能力による） ★賞与（年1回／業務成績 実績による） ★労災保険加入※その他社会保険は勤務日

仕事内容＞主任ケアマネジャー募集中＜年間休日122日！オンオフどちらも充実♪【施設見学OK】【ブランクOK】【WワークOK】 【施設名】： 株式会社シーエヌシー ケアプランセンター シーエヌシー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給265,000円～ 【別途支給】 経験加算あり(資格ごとに定められた金額を、資格取得後の従事年数(最大10年)に応じて支給) 【賞与】 あり 【業務内容】： ・居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 ・事例検討会等の開催 ・地域との連携業務 ・その他業務

仕事内容在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を 支えていくことができる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ★（株）ケア２１は東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大阪市東住吉区】未経験歓迎 【具体的なお仕事内容は・・・】 有料老人ホームでのケアマネージャーとして正社員でのお仕事です。介護業務はなし。一から丁寧に指導いたしますので安心してお仕事に取り組めます。シフト制での勤務となります。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必