滋賀県の労務 常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日124日＆在宅勤務制度あり♪世界トップクラスメーカーで幅広い人事労務業務に挑戦できる4147 世界トップクラスのガラスメーカー「日本電気硝子株式会社」の本社人事部門でのお仕事。労務管理を中心に、安全衛生や採用、人事制度運用まで幅広く担当できるポジションです。安定した経営基盤のもと、人事としての専門性を高めながら長期キャリアを築ける環境。中途入社社員も活躍しており、相談しやすい職場です。 主な業務内容 ・労務管理（入退社手続き、人事異動対応） ・派遣社員管理 ・休職者対応 ・個別労務案件への対応 ・安全衛生活動の企画、運営 ・本社および事業場の安全衛生管理 ・技能職採用業務 ・教育研

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し ハローワーク徳島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます。

仕事内容【仕事内容】 労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進 ・賃金制度や処遇改善施策の検討・実行 ・法改正対応および社内制度整備 ・労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務 ・オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、 労務研修の講師として組織全体に影響を与える役割も担っていただきます。 【具体的には】 ■労務 ・法改正対応、規程改定、労使交渉、海外出向者対応、休職者対応、就業ルール策定、賃

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う募集 ＜部署＞ 草津第一事業所 ＜仕事内容＞ ◇エリア限定社員/草津市/土日祝休み/年間休日130日/事務職 ◇パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！ ◇第二新卒歓迎！PC作業経験があれば事務経験なくてもOK！ 募集ポジション：事業所事務 草津市にあるパソニック工場内の同社請負職場の事務所にてご勤務頂きます。 ・所属拠点のスタッフ労務管理 ・帳票（契約書関係）の確認・発行・整備 ・備品発注・管理 ・新人スタッフの構内や入寮者の住居（寮）を案内 ◎PC操作が中心の事務作業です ■職場の雰囲気 約250名の従業員が在籍しており、男女構成比

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上のフルタイム勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜ＰＣ入力から書類作成まで行う労務スタッフを募集します＞ やる気があって、希望すれば正社員になる道もあります。 先輩スタッフが丁寧に教えますので安心して応募してください！ ◆主な仕事内容 ・勤怠管理や給与ソフトへの入力作業 ・入退社に伴う準備から社会保険、労働保険の手続き ・メールや電話、来客への応対 ・請求書の作成や総務関連業務、庶務的業務など ★主婦（夫）歴が長くブランクあっても徐々に仕事を覚えればＯＫ ★スタッフは３０～４０代が中心で、子育て中の方も多く活躍中！ ★勤務シフトは自由に決めていただけますので、生活スタイルに合 わせて柔軟に選ぶことができます。働き方は多様で無限大です！

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法改正対応や規程改定、賃金制度や処遇改善施策の検討・実行など、労務と総務を横断して担当いただきます。経営層への企画提案や社内説明会の講師も務め、将来は管理職としてマネジメントを担うキャリアを描けます。人事総務課は6名体制で、実務担当者への指導を通じてリーダーシップを発揮できます。 労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当

仕事内容医療未経験OKの事務長候補◇マネジメント経験のある方／安定の医療法人でキャリアアップ★想定年収450万～700万円！車通勤可 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。 【主な業務内容】 経営会議の事務局および運営 月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 小口現金・集金・振込などの資金管理 入退

勤務時間(1)10時00分～13時00分 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容滋賀県野洲市の社会保険労務士の補助（事務職） (パート) | 西川社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ■毎月のお給料計算の入力■社会保険関係の手続き等変更範囲：変更無し (滋賀県野洲市) ▼職種 社会保険労務士の補助（事務職）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1200円 (基本給（時間換算額）)1200〜1200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)10時00分〜13時00分 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週5日 〜 週5日 (滋賀県野

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社労士資格取得を目指している方はもちろん、未経験の方も歓迎し ます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務） ■具体的な仕事内容 専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険の資格取得・喪失 ＊労災申請 ＊雇用・健康保険の各種給付金・助成金申請 ＊給与計算業務 ■仕事の特徴 ＊社長１名から社員数１００名を超える企業まで幅広い企業規模、 業種の顧問先をサポートします。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 労務・総務の業務を担いながら、働き方改革や業務効率化などの企画にも関われます。夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）もあり、休みを取りやすい環境です。転勤は当面なく、勤務地は会社の定める範囲で、長く腰を据えて働けます。 労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案

仕事内容★初めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険、雇用 保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験 の方でも、１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご 安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。 ★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きま す。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが、同世代の 先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応でき るようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中 小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります 。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。

仕事内容男性活躍中！大手商社のグループ企業／経理・総務／車通勤OK＊年休120日 滋賀工場にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、親会社への報告資料作成、監査対応（年2回）、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理、振込業務、勤怠管理（給与計算はアウトソースしています）、入退社手続き、社会保険手続き、採用関連業務（求人媒体の選定、エージェント対応、面接調整 等）、社用車管理、固定資産管理、業者対応、社内ヘルプデスク（PC手配やセキュリティ関連）、その他総務業務全般 【使用ソフト：勘定奉行、クロノス（勤怠管理）、基幹システムなど】 ※入社後は、これまでの経験・ス

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：任用期間中の勤務日数６８日（１週間の勤務日数４日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務作業（市道の除草や補修等の維持管理を行う。） ※従事する業務範囲の変更：なし 【応募受付期間】 令和８年１０月２６日（月）から令和８年１１月９日（月）までの 開庁時間中（午前９時から午後４時４５分まで）に受け付けます。 ただし、土曜日、日曜日および祝日を除きます。 【選考日時】 令和８年１１月１０日（火）午前１０時から

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容滋賀県長浜市の労務事務 (正社員) | 大栄工機 株式会社 ▼仕事内容 労務 ・総務業務全般 ・勤怠管理 ・給与、賞与計算の事務処理 ・社会保険、雇用保険、労災保険の各種手続き ・入退社手続き、人事データの管理 ・労基、ハローワーク等への各種届出書類作成 ・外国人実習生の入退社 ・寮 ・機構提出書の作成と手続き ・電話、来客対応など部門内の一般事務補助※業務内容範囲変更なし (滋賀県長浜市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)220000〜350000円 (昇給)あり

仕事内容滋賀県大津市の常勤看護職員（アシタバ・南天） (正社員) | 社会福祉法人 近江笑生会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（アシタバ ・南天）において ・利用者の日常生活の援助、看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・採血、点滴もあります ・定員（アシタバ３９名）、（南天２９名） ・オンコールはありません。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (滋賀県大津市) ▼職種 常勤看護職員（アシタバ・南天）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜260000円 (昇

仕事内容滋賀学園高等学校で、常勤講師として看護の教科指導を行っていた だきます。 クラス担任・部活動顧問・校務分掌業務なども行っていただきます ＊部活動では試合会場まで車で移動していただく場合があります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容滋賀県東近江市の総務・労務・経理業務の責任者（マネジメント） (正社員) | コイズミライティング株式会社 ▼仕事内容 企業のバックオフィス全般を支える中核メンバーとして、総務 ・労務 ・経理の幅広い業務の責任者を担っていただきます。 各部門がスムーズに稼働するための環境づくりや、会社のお金を管理するお仕事です。 【具体的な業務内容】備品管理、環境の整備、来客対応、郵便物の管理勤怠管理、社会保険 ・労働保険の手続き、年末調整、健康診断手配出納管理、経費精算のチェックおよび振込管理、決算業務等各担当者と話し合いながら業務進捗を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：事業内容に定める範囲での人

仕事内容給与計算・社会保険手続きに関する実務経験者☆年間休日126日／賞与年2回（昨年実績5.8ヶ月） 入社後は総務部門で社会保険業務・給与業務・勤怠管理など、労務環境整備の実務を中心にお任せします。 ■人事労務関連の実務全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整などの各種年次業務 ・社会保険・労働保険関連業務 ・入社・退職時の説明・手続き ・従業員からの問い合わせ対応 など 当社はカップヌードルやどん兵衛などでお馴染みの日清食品の100%子会社で安定性抜群！ 社内販売割引制度や食事補助など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 役職・年齢・性別に関係なく全員「さん」付けのため、 一人ひとりが