労務 常勤 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務手続き業務（社会保険・労働保険の各種手続き） 給与計算業務、相談業務 「業務変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）」

仕事内容派遣社員の労務管理をして頂く仕事になります。 週休２日なので自分の時間が持てオンとオフの メリハリを付けやすいのが魅力の１つです。 新人さんの仕事としては、先輩営業マンがＯＪＴにて指導致します 。 ・派遣先社員の勤怠管理や入退社立会いが主な業務になります 担当していただくエリアは滋賀です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★ ★ 急募 ★ ★ ■従業員の勤怠管理等の労務管理 ■生産計画に基づいた生産管理および品質管理 ※社用車貸与 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容大津市比叡平で事務スタッフ募集｜即戦力の経理・労務経験者求む 本社における経理・労務事務全般。 給与計算、社会保険手続き、仕訳入力、決算補助など、 これまでの実務経験を活かし、当社の事務基盤を支えて いただきたいです。 経理・労務の最前線で、実務を担っていただくプロフェッショナルを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ▼経理業務 月次・年次決算、仕訳入力、財務管理等 ▼労務業務 勤怠管理、年末調整、入退者の手続き等 【こんな方におすすめです】 ◇マネジメントよりも、プレイヤーとして経理・労務の実務を極めたい ◇指示を出すよりも、正確で丁寧な実務にやりがいを感じる ◇経験を活かしながら

仕事内容【フルリモート×フルフレックス】労務BPOの仕組みを設計する労務オペレーションスペシャリスト募集！ 株式会社HRbase - 【労務管理×AI】AIエージェントで労務課題を幅広く解決。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中！】 仕事内容 BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会

仕事内容労務・総務業務全般 ・勤怠管理 ・給与、賞与計算の事務処理 ・社会保険、雇用保険、労災保険の各種手続き ・入退社手続き、人事データの管理 ・労基、ハローワーク等への各種届出書類作成 ・外国人実習生の入退社・寮・機構提出書の作成と手続き ・電話、来客対応など部門内の一般事務補助 ※業務内容範囲変更なし

仕事内容東洋製罐株式会社 【人事・労務管理／オープンポジション】東証プライム上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社にて、人事部門に関する業務をお任せします。■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対応 ■従業員のメンタルケア など ※将来的に他工場や本社への転勤の可能性があります（平均異動頻度：3～5年程度） ※10年以上同部門で活躍している社員もおります 【給与】 月給30万円～

仕事内容日本電気硝子様、日本精工様等を主力とする製造請負業を営んでい る、創業７０年以上の会社です。 人事・労務・総務 全般を管理統括する管理者の募集です。 幹部・役員への登用も見据えた人財を候募集します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 賞与あり・月給26万4000円～ 寮完備（赴任費用も当社負担） 未経験者大歓迎♪ ■お仕事内容 既存取引のある企業さんへのフォロー （既存取引のある企業さんからのご依頼に対して打合せ等）を行い、 警備員の手配や段取り等調整をして頂きます。 他にも、スタッフの配置･労務管理として、 当社の警備スタッフさんの教育や現場のパトロールをお願いします。 （その他、経験やご希望によって働き方を決定します） 【1日の流れ（例）】 【早出の場合】 6：30～8：30／警備員さんの送り出しを行う 8：30／出勤、清掃活動 （警備指令書作成、出退勤管理、備品管理） 8：45／朝礼、事務作業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容■メインキャッチ 【土日祝休み・年間休日126日】人に寄り添いサポートする仕事！ ■お仕事内容 ＊派遣スタッフさんの労務管理 ＊既存得意先への訪問 （派遣スタッフのフォローや採用ニーズのヒアリング・提案） ■給与 月給25万円～ ■応募方法 【メール応募】 「応募画面に進む」より 送信してください。 追って採用担当者より 連絡いたします。 【電話応募】 電話 077-567-5063 採用担当者宛てに 「ビビカル滋賀の求人を見て」 と電話をお願いたします。

仕事内容★初めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険、雇用 保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験 の方でも、１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご 安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。 ★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きま す。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが、同世代の 先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応でき るようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中 小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります 。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/09（日） 株式会社デルタエンジニアリング 大阪営業所 ＜次期管理職候補＞管理職候補の労務総務職！30代多く活躍中！充実福利厚生 契約社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします。 ★充実した研修もございますので、安心してスタートして頂

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

仕事内容■人材・派遣先企業の新規開拓営業 ■既存顧客フォローの営業 ■派遣スタッフの管理業務 ■求人採用関係業務 ※社用車（軽自動車） 通勤使用可 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部にて、労務事務・経理事務を中心に、庶務業務、社内管理業 務を行っていただきます。 ＊将来の管理職候補 【変更の範囲】会社の定める業務 【甲賀市・湖南市合同ＪＯＢフェア 参加求人】

仕事内容在宅クリニックで医療事務の募集！無資格OK◇月給24万円～ 日勤のみ可/社会保険完備 【仕事内容】 訪問診療メインのクリニックでの医療事務業務 【仕事内容】 レセプト請求、電子カルテ入力 訪問セットの準備 請求書の作成・発送 電話応対（連携先含む） 院内清掃 【応募要件】 基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Excel、Word） 【歓迎要件】 医療事務経験者大歓迎（無資格可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000～円 ※給与は経験と実績に応じて決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当実費支給 ※上限30,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） 【歓迎条件】 ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 ■求める人物像 ・制度企画や組織づくりに興味をお持ちの方 ・経営視点を持ちながら改善提案できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・主体的に課題発見から解決まで取り組める方 ・総務労務領域の専門性を高めたい方 【職種名】 【滋賀】総務・労務★制度企画/働き方改革推進/経営提案も担当 【仕事

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社