労務 常勤 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご都合を考慮しますし、尊重します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・クライアント様からのご依頼により、業務ソフト使って、労働 保険社会保険の手続き書類の作成や申請、給与計算を行っていた だきます。業務ソフトを利用しますので慣れれば比較的簡単に できます。 ・経験を積んでいただくと、クライアント事業所や公的機関に 訪問したり、相談対応などを行っていただく業務もお願いして います。他に、以下の業務もあります。在宅勤務も可です。 ・電話、来所者応対 ・事務所の清掃 ・請求書、領収書の発行 ・事務所会計入力、庶務 ・助成金・補助金の申請書、提案書等の資料作成 ・公的支援策や法改正等の情報収集と発信 など 【従事すべき業務の変更範囲：関連法人の業務】

仕事内容当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続き など、人事労務管理全般の業務を担当して頂きます。 ▼社会保険、労働保険手続き ▼労務相談 ▼行政官庁への書類提出 ▼助成金申請 変更範囲：変更無し

仕事内容★ ★ 急募 ★ ★ ■従業員の勤怠管理等の労務管理 ■生産計画に基づいた生産管理および品質管理 ※社用車貸与 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容▼当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続 き業務を担当して頂きます。 ▼当初１年間は、事務手続きを中心に修得していただき、２年目以 降は希望に基づいてより高度な業務を伴う担当先を持っていただく ことも可能ですが強制ではありません。 ▼私たちの仕事は人と組織の可能性をサポートする仕事です。 ▼会社の成長や夢を応援したい、自分の価値を高めたいという方を 高く評価し全力で応援します。 ▼ぜひ当事務所で「いないと困る」存在になってください。 ▼「社会保険労務士事務所で勤めています」と自信をもって言える 事務所です。 【変更範囲：事務所が定める業務全般】

仕事内容【膳所駅】人事労務／給与計算・社保手続きメイン（正社員） 【人事労務】 ・月次給与計算業務（対象人数600名、正社員6割）を専用ソフトへ入力 ・勤怠チェック ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入社・退職時の手続き（月5名前後） ・書類作成、電子申請、年金事務所への外出対応（車運転有） ・電話対応や庶務などチームのサポート業務全般 ※OJTにて給与処理、社会保険手続きを学び、徐々に業務を習得いただきます。 医療機関からの受託臨床検査を中心に、調剤薬局や食品衛生検査も手がける地域密着企業です。 検査から薬局、ライフケアまで幅広く展開し、健康づくりと安心な暮らしを支えています。 滋賀を拠点に

仕事内容労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。  働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進  賃金制度や処遇改善施策の検討・実行  法改正対応および社内制度整備  労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務  オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、労務研修の講師として組織 全体に影響を与える役割も担っていただきます。 ＜具体的には＞ 【労務】 ・法改正対応、規程改定、労使交渉、海外出向者対応、休職者対応、就業ルール策定、賃金制度企

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容派遣会社での通訳及び労務管理業務 ・通訳・翻訳（日本語←→ポルトガル語またはスペイン語） ・派遣社員の管理及びフォロー ・派遣社員の人材集め ・面接（面接官として） 派遣会社での通訳・翻訳をメインに労務管理全般をお願いします。 労務管理は未経験ＯＫ！一から丁寧に指導し、慣れて頂けるようサ ポートいたします。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容労務・総務業務全般 ・勤怠管理 ・給与、賞与計算の事務処理 ・社会保険、雇用保険、労災保険の各種手続き ・入退社手続き、人事データの管理 ・労基、ハローワーク等への各種届出書類作成 ・外国人実習生の入退社・寮・機構提出書の作成と手続き ・電話、来客対応など部門内の一般事務補助 ※業務内容範囲変更なし

仕事内容大津市比叡平で事務スタッフ募集｜即戦力の経理・労務経験者求む 本社における経理・労務事務全般。 給与計算、社会保険手続き、仕訳入力、決算補助など、 これまでの実務経験を活かし、当社の事務基盤を支えて いただきたいです。 経理・労務の最前線で、実務を担っていただくプロフェッショナルを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ▼経理業務 月次・年次決算、仕訳入力、財務管理等 ▼労務業務 勤怠管理、年末調整、入退者の手続き等 【こんな方におすすめです】 ◇マネジメントよりも、プレイヤーとして経理・労務の実務を極めたい ◇指示を出すよりも、正確で丁寧な実務にやりがいを感じる ◇経験を活かしながら

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

仕事内容★初めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険、雇用 保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験 の方でも、１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご 安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。 ★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きま す。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが、同世代の 先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応でき るようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中 小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります 。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。

仕事内容■メインキャッチ 賞与あり・月給26万4000円～ 寮完備（赴任費用も当社負担） 未経験者大歓迎♪ ■お仕事内容 既存取引のある企業さんへのフォロー （既存取引のある企業さんからのご依頼に対して打合せ等）を行い、 警備員の手配や段取り等調整をして頂きます。 他にも、スタッフの配置･労務管理として、 当社の警備スタッフさんの教育や現場のパトロールをお願いします。 （その他、経験やご希望によって働き方を決定します） 【1日の流れ（例）】 【早出の場合】 6：30～8：30／警備員さんの送り出しを行う 8：30／出勤、清掃活動 （警備指令書作成、出退勤管理、備品管理） 8：45／朝礼、事務作業

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます。 週５日勤務または４日勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士事務所での一般事務・社労士業務補助作業を行って いただきます。 【具体例】 ・書類転記 ・セミナー運営の補助 ・パソコンデータ入力 ・請求書作成、発送 ・給与計算のダブルチェック ・備品の管理、発注 ・ファイリング ・電話、来客対応 ・ホームページ管理 ・営業活動の補助（後方支援） ・その他一般的な庶事業務 ※勤務時間については相談に応じます。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事業務の経験（給与・労務・総務） 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方、実務経験がある方 【職種名】 【滋賀】人事・労務担当 ★土日祝休み/残業月20時間以内/駅チカ7分/福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容総務部にて、労務事務・経理事務を中心に、庶務業務、社内管理業 務を行っていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 出勤日数は週４～週５ 1日あたりの実働時間：６時間から８時間 ※８：３０から１７：３０の間 ※勤務日数・勤務時間数は希望を踏まえて決定

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きます。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方ができます。

仕事内容■人材・派遣先企業の新規開拓営業 ■既存顧客フォローの営業 ■派遣スタッフの管理業務 ■求人採用関係業務 ※社用車（軽自動車） 通勤使用可 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【社労士業務全般】 具体的には、社会保険や労働保険の手続き、就業規則や賃金規定の見直し、給与計算、労務管理に関する相談指導に携わっていただく予定です。 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない