滋賀県の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご都合を考慮しますし、尊重します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・クライアント様からのご依頼により、業務ソフト使って、労働 保険社会保険の手続き書類の作成や申請、給与計算を行っていた だきます。業務ソフトを利用しますので慣れれば比較的簡単に できます。 ・経験を積んでいただくと、クライアント事業所や公的機関に 訪問したり、相談対応などを行っていただく業務もお願いして います。他に、以下の業務もあります。在宅勤務も可です。 ・電話、来所者応対 ・事務所の清掃 ・請求書、領収書の発行 ・事務所会計入力、庶務 ・助成金・補助金の申請書、提案書等の資料作成 ・公的支援策や法改正等の情報収集と発信 など 【従事すべき業務の変更範囲：関連法人の業務】

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)４時間以上で希望に応じます (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容滋賀県大津市の事務職（社会保険労務士の事務補助／希望に応じた勤務可） (パート) | アイリス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ＊ＰＣ入力（専用ソフト、エクセル、ワード） ＊来客 ・電話対応 ＊電子申請、給与計算 ＊書類発送 ＊事務所清掃、備品補充 ＊書類スキャニング専用ソフトの操作方法は説明いたします。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (滋賀県大津市) ▼職種 事務職（社会保険労務士の事務補助／希望に応じた勤務可）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1500円 (基本給（時間換算額）)1300〜1500円 (昇給)あり (給与支払い日

仕事内容労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。  働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進  賃金制度や処遇改善施策の検討・実行  法改正対応および社内制度整備  労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務  オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、労務研修の講師として組織 全体に影響を与える役割も担っていただきます。 ＜具体的には＞ 【労務】 ・法改正対応、規程改定、労使交渉、海外出向者対応、休職者対応、就業ルール策定、賃金制度企

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務手続き業務（社会保険・労働保険の各種手続き） 給与計算業務、相談業務 「業務変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）」

仕事内容掲載期間：09/07（月）～09/13（日） 株式会社デルタエンジニアリング 大阪営業所 ＜次期管理職候補＞管理職候補の労務総務職！30代多く活躍中！充実福利厚生 契約社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします。 ★充実した研修もございますので、安心してスタートして頂

仕事内容■メインキャッチ 賞与あり・月給26万4000円～ 寮完備（赴任費用も当社負担） 未経験者大歓迎♪ ■お仕事内容 既存取引のある企業さんへのフォロー （既存取引のある企業さんからのご依頼に対して打合せ等）を行い、 警備員の手配や段取り等調整をして頂きます。 他にも、スタッフの配置･労務管理として、 当社の警備スタッフさんの教育や現場のパトロールをお願いします。 （その他、経験やご希望によって働き方を決定します） 【1日の流れ（例）】 【早出の場合】 6：30～8：30／警備員さんの送り出しを行う 8：30／出勤、清掃活動 （警備指令書作成、出退勤管理、備品管理） 8：45／朝礼、事務作業

仕事内容オプテックス株式会社 滋賀【総務/労務】住宅手当・子ども手当あり/年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務・総務の実務全般をはじめ、働き方改革や業務効率化などの制度企画・推進、オフィス環境の改善などを幅広く担っていただきます。総務・労務の実務に携わりつつ、より良い社内環境づくりのための制度企画などを幅広くお任せします。 働き方改革や賃金制度の企画立案と実行 法改正対応や就業ルールの策定 給与計算や社会保険手続き等の実務および指導 オフィス環境の改善や福利厚生の企画 【

仕事内容三陽建材株式会社 総務・人事・労務全般の統括【人事職】管理職候補◇賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【統括管理者として活躍】総務・人事・労務分野で、取引先の大手メーカーや各企業からの業務請負に伴う自社スタッフの管理業務を担当いただきます。■総務・人事・労務全般の統括管理業務 総務業務 ■オフィス環境の整備および維持・管理 ■資産の管理／備品調達／在庫の管理 ■社内イベント／行事の企画・運営 ■法務関連業務支援等 人事業務 ■採用の活動計画・実施 └面接日程の調整／選考／求人広告等

仕事内容【仕事内容】 ー 土日祝お休みでプライベートも大切に！ 先輩全員が未経験スタートで安心。 将来社労士になりたいといった方も歓迎です！ ー 滋賀・京都を中心に 500社以上の企業を支える社労士法人事務所。 弁護士や税理士、司法書士からFP技能士など、 あらゆる士業が連携したワンストップサービスで 信頼と実績を獲得しました。 2023年に創業45周年を迎え、 この度新たに正社員を募集中します！ ＼求人のPOINT／ ■ 先輩全員が未経験スタート ■ 土日祝休み ■ 賞与は3ヵ月分～ ■ 残業月20h以内 ■ NOT年功序列！実力主義で昇給 ■ 1回3万の昇給実績も ■ キャリア面談も定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理および労務の実務経験が豊富な方 ・幅広い業務を厭わない方 【職種名】 【経理/労務】【大津市】【年収400～500万円】【年休110日/月1土曜出】【超安定/倉庫会社】 【仕事内容】 【経理および労務～プレイングマネージャー】 ・経理全般～仕訳から試算表作成、現金管理、振込等の入出金管理 ～以上の月次/年次決算まで(TKCソフト) ※月次処理、決算処理は会計事務所がチェックを実施 ・給与計算と振込処理、社会保険の実務全般 ・労働法規の変化を考慮した労働条件の改善提案 ・一部の倉庫事務 【事業内容・会社の特長】 【倉庫/物流で安定した営業基盤と財務基盤を持つ優良企

仕事内容★初めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険、雇用 保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験 の方でも、１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご 安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。 ★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きま す。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが、同世代の 先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応でき るようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中 小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります 。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。

仕事内容滋賀県長浜市の労務事務 (正社員) | 大栄工機 株式会社 ▼仕事内容 労務 ・総務業務全般 ・勤怠管理 ・給与、賞与計算の事務処理 ・社会保険、雇用保険、労災保険の各種手続き ・入退社手続き、人事データの管理 ・労基、ハローワーク等への各種届出書類作成 ・外国人実習生の入退社 ・寮 ・機構提出書の作成と手続き ・電話、来客対応など部門内の一般事務補助※業務内容範囲変更なし (滋賀県長浜市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)220000〜350000円 (昇給)あり

勤務時間(1)9時30分～17時00分 又は 9時 30分 ～ 17時 30分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)※面接時に希望をお聞きし勤務時間を決定します (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容滋賀県草津市の社内ＩＴシステム管理業務／働きやすい職場です！ (パート) | 社会保険労務士法人 中嶋事務所 ▼仕事内容 ■社内インフラ（サーバー、ネットワーク、プリンター等）の保守■社員入社 ・退社の対応（ＰＣセットアップ、アカウント発行等）■社内システム（ｋｉｎｔｏｎｅ）開発 ・改善■情報セキュリティの管理、ＰＣトラブル対応■ＰＣや社内システムの利用方法の説明 ・操作マニュアルの作成★滋賀県内の社労士事務所で唯一「ＤＸ認定」を取得！現在はさらなる業務効率化を目指し、デジタル化を全力で推進中です。 プログラム開発または情報システムの運用、保守など経験が１年以上ある方大歓迎！（変更の範囲）法

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

勤務時間就業時間１：8時45分〜10時45分又は8時45分〜10時45分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容●校内に乗り入れる送迎車両に対する児童生徒の安全確保 ●その他、校長が指定する業務 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事業務の経験（給与・労務・総務） 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方、実務経験がある方 【職種名】 【滋賀】人事・労務担当 ★土日祝休み/残業月20時間以内/駅チカ7分/福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理

勤務時間又は9時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働１日６．５時間 就業時間は勤務体制を考慮の上決定 業務の都合により就業時間が変更となることがあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日を除く平日で月１６日勤務 １２／２９～１／３は休、年次有給休暇は採用時に７日付与

仕事内容１ 労働者及び事業主からの、職場における男女均等、育児・介護 休業、マタハラ、セクハラ、パワハラ等の各種ハラスメント、非正 規労働者の処遇改善に係る相談対応。 ２ １に関して、事業所訪問等による調査・指導の実施。 ３ 個別労働紛争等の相談対応。 ４ ＰＣ操作及び当室の業務遂行に必要な業務（事務補助等） 【関係法令】男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイ ム・有期雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法 、労働施策総合推進法（パワーハラスメント関係） 【従事する業務内容の変更範囲：雇用環境・均等室内の業務】 ※応募期間 令和８年９月９日（水）～１７：００まで ※選考日時 令

仕事内容労務総務の実務に加え、チームマネジメントや制度企画を担当する管理職候補。 ＜主な業務内容＞ ・労務総務チームのマネジメント ・実務担当者の育成・指導 ・賃金制度・処遇改善施策の企画 ・法改正対応・規程整備 ・オフィス環境改善・設備投資 ・経営層への企画提案・説明会運営 【3769 】

仕事内容この度、組織力を強化するため、人事、総務業務の経験者を募集し ます。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社員管理（外国人含む） 総務・庶務全般 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日２－４時間程度の勤務 ※勤務時間応相談／週８時間以内勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談、その他特別休暇あり／学校授業のない日など（夏 休み、冬休み、春休みなど）は勤務がありません

仕事内容障害のある児童・生徒の生活面での介助 ■着替え、食事、トイレの介助など ■その他校長が指定する業務 選考場所：滋賀県立草津養護学校 ［変更範囲：変更無し］