労務 常勤 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容西川電工株式会社 【滋賀／近江八幡】積算◆年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可／転勤無／再雇用制度あり～65歳 【仕事内容】 【滋賀／近江八幡】積算◆年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可／転勤無／再雇用制度あり～65歳 【具体的な仕事内容】 滋賀を中心に展開する総合電気設備会社／自由な働き方が叶う！／40代50代60代が長く活躍中 ■仕事概要： 滋賀県を中心に総合電気設備工事を行う当社にて、積算や見積もり業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気設備工事のコスト見積もりおよび予算管理 ・図面や仕様書を基に材料や労務費の算出 ・サプライヤーや業者との価格交渉および契約内容の確認

仕事内容★企業の給与計算や社会保険事務手続きなどのバックオフィス業務からスター ト。事務手続き業務で基礎を固め、慣れてきたら経営者様のお悩みを解決する コンサル業務へとステップアップ。 特別な資格や知識がなくても、頼れる先輩のフォローを受けながら、少しずつ 専門知識を身につけていけます。 ★滋賀県内の社労士事務所で唯一「ＤＸ認定」を取得！現在はさらなる業務効 率化を目指し、デジタル化を全力で推進中です。「もっとこうすれば効率的に なるかも？」というあなたのフレッシュな感性が、事務所の更なる成長に繋が る力になります。（変更の範囲）法人に関わる業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理もしくは労務の経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】経理・人事総務（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし◎アットホームな社風！将来的に経営にも携わることができます！ 【職務概要】 同社にて、人事・総務・経理などの管理部門業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■工事台帳 ■原価管理 ■請求書処理 ■入社手続き ■給与計算 ■現場での安全確認：必要に応じて現場へ赴き、安全面をチェックします。 ■売上入金管理など ※専門

仕事内容在宅クリニックで医療事務の募集！無資格OK◇月給24万円～ 日勤のみ可/社会保険完備 【仕事内容】 訪問診療メインのクリニックでの医療事務業務 【仕事内容】 レセプト請求、電子カルテ入力 訪問セットの準備 請求書の作成・発送 電話応対（連携先含む） 院内清掃 【応募要件】 基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Excel、Word） 【歓迎要件】 医療事務経験者大歓迎（無資格可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000～円 ※給与は経験と実績に応じて決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当実費支給 ※上限30,000

仕事内容次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

仕事内容2026年3月、大津市瀬田に開院！ 安心して長く働ける職場環境で、患者様の人生に寄り添う治療を一緒に届けませんか？ ・受付事務（予約対応、会計、レセプト処理など）、診療補助（器具の洗浄、滅菌、診療準備や治療アシスタントなど）、治療の説明など

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業なし！発生しても月5h以下♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【高時給1450円☆】落ち着いた雰囲気♪労務に関する事務☆ ●入退社手続き ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険、労働保険関連の手続き補助 ●年末調整業務 ●労務関連書類の作成・管理など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 培ってきた事務スキル活かせる♪引継

仕事内容企業のバックオフィス全般を支える中核メンバーとして、総務・労 務・経理の幅広い業務の責任者を担っていただきます。 各部門がスムーズに稼働するための環境づくりや、会社のお金を管 理する重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 備品管理、環境の整備、来客対応、郵便物の管理 勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、年末調整、健康診断手配 出納管理、経費精算のチェックおよび振込管理、決算業務 等 各担当者のマネジメント業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：事業内容に定める範囲での人事異動で変更あり

仕事内容【年間休日119日＆賞与2.80ヶ月分◎】施設の労務管理スタッフ募集！未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です♪JR草津線「手原駅」より車で6分！＜栗東市小野＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務業務 【施設概要】 定員：88名 ユニット型特別養護老人ホーム 【業務内容】 電話、窓口対応（ご家族、業者対応など） 請求業務や経理補助 その他、送迎業務 【応募要件】 普通自動車免許 必須 パソコンの基本操作スキル 必須 ※未経験の方もOK！先輩スタッフが丁寧にサポートします◎

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容在宅クリニックで看護師の募集◇月給40万円～！賞与年1回☆運転業務あり◎ 社会保険完備 【仕事内容】 在宅クリニックでの看護業務全般 往診・訪問診療時の同行（訪問診療が中心） 運転業務あり 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給400,000～円

仕事内容化粧品や医薬部外品などのノエビアグループ商品を製造する工場で 、施設や設備の管理、総務・労務関係、その他庶務業務等の事務を お願いします。あらゆる部門、多くのスタッフが働いている工場内 の環境を整え安全かつ効率的な生産を実現していくポジションです 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後児童クラブ（学童保育）支援員 ＊小学校の放課後の預かり保育。 小学生のお子さん（４０人～６０人）を預かり、遊びや勉強を見守 り指導します。 【就業時間について】 ８：００～１８：３０の間で７時間勤務（シフト制） 月に１～２回程度、土曜日出勤あり（別途手当支給） 長期休暇時は残業あり 【変更範囲】変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容人事業務／社労士業務／給与計算、相談対応／資格登録更新費用全額負担／フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きます。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤務が適用されますので、在宅勤務と併用して

仕事内容離職率10％以下｜月給39.5万円以上｜施設内のみの訪問看護＜大津市＞ ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 月給39万円以上（経験に応じて優遇） 想定年収：490万円～ オンコールなし 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマ

仕事内容次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードしていただく予定です。 給与計算や勤怠管理など、定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 【管理本部 人事総務部 人事総務課】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアン トの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませ んか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や 入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続などの補助業務を担当 していただきます。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は 在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤 務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方 ができます。 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 ・TOEIC600点以上 [歓迎] ・ 工場勤務経験 ・ パワーポイント、エクセルなどのPCスキル ・ 様々な属性、価値観をもった従業員とコミュニケーションできる方 ・ 年齢に応じたリーダーシップを発揮できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀県/彦根】人事労務/プライム上場（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】 工場内の人事・労務業務全般をお任せ致します。 【職務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【滋賀】総務・労務スタッフ・管理職候補/大手電子・電気部品メーカー/年収500万円～800万円 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 メーカー勤務ならばベスト ■スキル・資格 衛生管理者 【職種名】 滋賀県大津市 上場企業G 自動ドア国内シェア60%の企業が労務総務担当募集！ 年収500～800万円 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方