株式会社フレックス - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 未経験歓迎！事務系総合職／年休120日以上／残業月平均21h 【求人要約】 【仕事】科学技術の発展を支える事務系総合職 【職場】管理部門だけでなく事業推進部門への配属あり 【待遇】完全週休2日／テレワーク・フレックス完備 社会課題解決に貢献できる公的機関の総合職 科学技術の今と未来を支える必要不可欠な仕事 「科学を支え、未来へつなぐ」 このミッションに、真剣に取り組める方を募集します。 科学技術振興機構（JST）は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、 国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、 社

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ・基礎的なOAスキル(Word・Excel) ⇒ 入力作業が滞りなくできるレベル ・日商簿記2級以上保有者 ・経理もしくは会計・財務・税務関連業務5年以上が望ましい(アシスタントレベルでもOK) [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■以下のいずれかに該当する方（業界不問） ・従業員数100人以上の企業での就業経験 ・経理経験者（目安：月次決算までご対応可能な方） ・税理士事務所や会計事務所出身の経理経験者 ・不動産業界あるいは金融業界での業務経験を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容フォトグラファー／写真好き集まれ フルフレックス制 レア求人 「人生最高の瞬間」を1枚の写真に納める 最も幸せな時間を、一生の思い出としてカタチに残すお仕事です。 撮影(前撮り・結婚式当日・スタジオ・その他) 新郎新婦とコミュニケーションをとって関係性を築き、 撮影に慣れていただく場にもなります。 レタッチ（修整） 接客(対面・オンライン) お打ち合わせ(対面・オンライン) その他 ■教育研修制度■ ＼未経験者も"イチ"から"プロ"に／ カメラの操作方法から 接客マナーなどの基本研修を3ヶ月実施。 撮影経験のない方も一から学べる環境です。 ◎役職・扶養手当・時間外勤務手当あり

仕事内容株式会社丹青社 【品川】商業施設×まちづくりプランナー（マーケ・企画・リーシング）◆リモート／フルフレックス◆副業可 【仕事内容】 【品川】商業施設×まちづくりプランナー（マーケ・企画・リーシング）◆リモート／フルフレックス◆副業可 【具体的な仕事内容】 ～街の価値を高め、施設の市場価値も最大化させるMD計画・リーシング業務／一気通貫で川上から携われる／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制～ ■採用背景・業務概要： 当社は現在、事業拡大に伴いプランニング・リーシング部門のコアメンバーを募集しています。 マーケティングからコンセプトワーク、MDプランニング、テナ

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■組

仕事内容株式会社ＡｉｒＳｏｌ ＼企業の魅力をSNSで発信！／【フォトグラファー】★フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【在籍中のスタッフ全員が女性♪】お客様のSNSアカウントに掲載する、写真＆動画の撮影をお任せ！★Instagram・TikTokなどのショート動画がメイン♪【主な業務は？】 ◇撮影の準備 ◇写真＆動画の撮影 └動画の尺は30秒～3分ほど ◇写真のレタッチ作業 └動画編集は別のスタッフが担当 【クライアントは？】 ◇女性向けコンテンツの企業・ブランドが中心 └メイク、スキン/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業保健担当（人事）】大手通販サイト会社の働きやすい環境づ

仕事内容株式会社エキップ~RMK/SUQQU等自社コスメブランド展開／花王グループ~ 【週3リモート／花王G】人事企画◆ママもキャリアも両立◆残業10H◆フルフレックス◆実働7.5H 【仕事内容】 【週3リモート／花王G】人事企画◆ママもキャリアも両立◆残業10H◆フルフレックス◆実働7.5H 【具体的な仕事内容】 ～人事制度の設計・運用やタレントマネジメント推進をお任せ◆リモート可・フルフレックス／実働7.5H／時短制度・つわり休暇など充実でママさん活躍企業／分析力・役職者とのコミュニケーションに自信のある方歓迎～ ■業務内容： 花王グループであり、自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・他部署との連携経験、傾聴力。内部監査未経験の方も可。 【歓迎（尚良し）】 ・上場企業或いは同規模企業での内部監査実務経験 ・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・経理関連資格（※）保有者歓迎（※日商簿記2級、建設業経理士2級等の資格は昇給資格に該当、資格取得を推奨） 【職種名】 内部監査（東京） 【仕事内容】 【東京都港区】「内部監査部門体制強化」のため、内部監査或いは法務部門での経験ある方を募集しています。 ■本部監査：各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等 ※） ※テー

仕事内容ORBIS☆人材開発リーダー候補♪フレックス可 【ORBIS】 【仕事内容】: ・計画的な人材開発の戦略立案・実行 ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 ・組織サーベイ（エンゲージメント調査等）の分析 ・社内カルチャー浸透のインナーコミュニケーション企画 ・組織開発への落とし込み・施策推進 ◎具体的には 「ORBIS」の人材開発グループでリーダー候補として、社員の力を最大限に引き出す仕組みづくりに携わります。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの組織力を高める人材開発のプロへ」 フレックス制・リモート可で柔軟に働けます。 【職場の特徴】 ・フレックス制（月精算） ・リモート週3日出社（火

仕事内容■仕事内容 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス 「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステムと専門家による人的サービスを組み合わせ、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、 経営戦略を後押ししております。 産業保健・健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署では、企業と登録産業医のマッチングを行い、 契約後のフォローアップまで一貫して担当することで、働く人々の健康を創出することに繋げています。 【具体的には】 ・ 産業保健、健康経営領域におけ

仕事内容丸紅食料株式会社 【汐留／丸紅G】茶原料の提案営業◇在宅可＆フレックス／実働7.25h／賞与実績5.9か月／裁量権◎ 【仕事内容】 【汐留／丸紅G】茶原料の提案営業◇在宅可＆フレックス／実働7.25h／賞与実績5.9か月／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【丸紅100%出資／商品企画～調達・販売まで携われる！自社工場を保有したメーカー機能有／総合商社グループのスケールを活かしたビジネス／お茶が好きな方が活躍できる法人営業】 ■業務内容 ・飲料／乳業／食品メーカーに対する茶原料の販売 ・外食産業／業務用市場へ対する茶製品の販売 ・海外産地からの茶葉輸入交渉および海外市場へ向けた茶葉の輸出営

仕事内容Ｏｒｂｉｔｉｃｓ株式会社 【ANAグループ】シニアデータサイエンティスト◆巨大経済圏をデータで動かす◆週3在宅可能・フレックス 【仕事内容】 【ANAグループ】シニアデータサイエンティスト◆巨大経済圏をデータで動かす◆週3在宅可能・フレックス 【具体的な仕事内容】 《ANAグループの巨大経済圏をデータで動かす／上流の課題定義から参画／分析で終わらず効果検証まで一気通貫／在宅勤務可能・土日祝休》 ■概要： 当社のデータサイエンティストとして、ANAグループを中心とした事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案・分析設計・分析実装をお任せします。単純にアナリティクスの面白さや目新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決算整理仕訳が出来る方 [歓迎] ・会計事務所・税理士事務所での経験 ・事業会社で経理マネージャーのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【フレックスOK】経理担当メンバー（年収530万円～650万円） 【仕事内容】 業界構造改革の先駆者：紙ベースの非効率な商慣習をデジタル化し、建材業界全体の生産性向上に貢献◆急成長と高い市場シェア：サービス開始から短期間で市場シェア80％を獲得するなど、圧倒的な成長スピード◆社… 同社の子会社の経理担当者を募集いたします。 【職務内容】 ■月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ■本支店会計関連 ■債権

仕事内容株式会社タス ＜総務・労務｜人事総務×バックオフィス全般◎内製化推進｜フレックス有【半蔵門】＞ 【仕事内容】 ＜総務・労務｜人事総務×バックオフィス全般◎内製化推進｜フレックス有【半蔵門】＞ 【具体的な仕事内容】 ◎労務を軸に、バックオフィス全体を“実務で支える”ポジション～メンバーとしてキャリアアップ目指せるポジション◎～ ◎残業20H×週1在宅×フレックス×再雇用制度有で長期キャリアを築ける安定基盤 ■採用背景： 不動産評価サービス「TAS-MAP」を中心に、金融機関・不動産会社へのデータ提供事業が安定成長している中、バックオフィス強化が急務となっています。これまで管理部門の実務は

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆1タイトル以上の家庭用ゲームでのサウンド開発経験 ◆オーディオミドルウェア、ゲームエンジン（UE/Unity等）を使用したサウンド実装経験 ◆ユーザー視点でものづくりができる方 ◆積極的な問題解決、回避意識のある方、関係者との円滑なコミュニケーション能力のある方 [歓迎] ・大規模タイトルのサウンドデザイン、サウンドディレクター経験 ・1タイトル以上の楽曲制作経験 ・音声収録、フォーリー収録経験 ・イマーシブオーディオなど、新しい技術に関する知識や制作経験 【職種名】 サウンドデザイナー 【仕事内容】 ゲーム開発のサウンド制作全般 ■ゲーム開発のサウンド制作全般 －想

仕事内容人事／保育園運営会社の本社人事 週4日程度在宅 年休125日 フレックス制 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20

仕事内容エスビー食品株式会社 【東京】商品開発※東証STD上場／大手加工メーカー／フレックス・在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】商品開発※東証STD上場／大手加工メーカー／フレックス・在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【新商品やリニューアル商品の開発／将来的なリーダー候補の募集／フレックス制度あり／福利厚生充実】 2023年に創業100周年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の商品開発としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容： ・新商品、リニューアル商品の開発…味のトレンドやターゲット層の嗜好を把握しながら本やレシピサイト、評判のレストランの味、他社製品

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 AIデジタル事業室では、新規プロダクト開発/運用業務として、 プロダクトマネージャーが新規プロジェクトの企画/立案/推進を行います。 事業推進のための企画書/仕様書作成、 教育分野の新規事業におけるアプリ開発/テスト/運用、ワークフロー構築なども行います。 また、事業成長を支える組織とプロダクト基盤づくりに向けた提案・改善も実行いたします。 【具体的には】 ・ AIデジタル事業室での新規プロダクト開発/運用業務 ・ プロダクトマネージャーとして新規プロジェクトの企画/立案/推進 ・ 事業推進のための必要な企画書/仕様書などの作成 ・ 教育分野の自社新規事業における、