東京都の株式会社フレックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で事業企画・商品企画等に準ずる企画のご経験2年以上 ・コンサルティングファームにおける企画のご経験2年以上 [歓迎] ・自身で企画した戦略や施策において高い成果を創出したご経験 ・企画するだけでなく、複数の利害関係者との合意形成や現場への実装を行ったご経験 【職種名】 【フレックス制・リモートOK】事業企画／年間休日128日◆データサイエンスで成長を支えるサイカ 【仕事内容】 ソリューション戦略の策定・創出から、提供を支える体制・プロセス構築までを担い、価値提供の最大化をリードする企画ポジションです。経営視座と現場を行き来し、変革を導く仲間を求めています。 ソ

仕事内容税務会計・コンサルティングスタッフ｜未経験OK・経験者歓迎｜フレックス制度あり 「新宿御苑前」徒歩6分 ◇未経験からのチャレンジも、経験を活かしたステップアップも歓迎◇ 税務会計の基礎から、顧客対応・経営支援まで幅広く経験できる環境です。 ご経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。 ―――――――――――――――――――― ■ 当事務所の特徴 ―――――――――――――――――――― 当事務所は、2000年の開業以来、税務会計を中心に企業経営に関するさまざまな支援を行っています。 税務顧問・決算申告などの税務会計業務だけでなく、経営に関するコンサルティング、事業計画の作成、経営

仕事内容株式会社コドモン 【フルリモート可】Webアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート可】Webアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の開発チームに所属いただき、プロダクトの価値最大化に向けた業務にあたっていただきます。 新規機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。 例えば、ユーザー増加にともなう負荷への対策や、リプレイスやリファクタリングを通じた技術的負債の返済などです。プロダ

仕事内容株式会社オマツリジャパン 【地方創生×全国出張】全国の祭りを活用したプロモーション企画営業◆未経験◎フレックス・副業可 【仕事内容】 【地方創生×全国出張】全国の祭りを活用したプロモーション企画営業◆未経験◎フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 【全国各地の祭りや伝統文化を活用したプロモーションや地域活性化プロジェクトの企画営業／新規開拓ほぼなし／営業力や企画力を活かせる】 ■業務内容 企業や自治体、関係各所と連携し、祭りを中心とした地域課題の解決やブランディング戦略立案のディレクション、営業活動、現場運営を担います。地域と企業双方に価値を提供し、地方創生に携わるやりがいの大きな仕

仕事内容三菱地所レジデンス株式会社 【東京】総合職事務系※フレックス有/残業20h程/三菱地所G/「住まい」に関して総合的に事業を展開 【仕事内容】 【東京】総合職事務系※フレックス有/残業20h程/三菱地所G/「住まい」に関して総合的に事業を展開 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中~ ■担当業務： ご経験や志向性などを加味して、下記いずれかの業務をお任せします。 ・分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務 ・再開発事業の用地取得・計画推進業務 ・収益不動産（

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ＜募集背景＞

仕事内容【ポイント】 社食あり 【年469万】賞与3か月以上★年間休日125日!事務業務☆彡 約100件/月の対応で実務力アップ年収469万/賞与3か月以上の好待遇＼30代活躍中／知識とスキルを磨いて安定キャリアを構築！日系大手グループの安定基盤◎各種給付申請の受付が主な業務フレックスで勤務時間調整OK年間休日125日＋特別休暇あり! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 追記事項：出社/退社時間の調整可能 例）9:30-18:

仕事内容☆賞与あり <会社概要> 当社は、2021年1月に設立した当社のグループ会社です。 イノベーションデザイン＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、を価値にする。」をミッションに、当社が持つ圧倒的な開発力と、当社が持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 ＜業務概要＞ 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 3年以上 ※無形商材を想定 [歓迎] ・BPO業界での営業経験 ・コンサルティング営業経験 ・人材業界での営業経験 【職種名】 【フレックス/在宅可】ソリューションセールス ※安定のセコムグループ/土日・祝休/年間休日130日 【仕事内容】 業務効率化・CX向上・DX推進に向け、経営課題の特定から解決策の立案・実行支援までを担い、事業成長を支援していただきます。単なる営業ではなく、課題解決をリードするパートナーとしてご活躍いただきます。 ＜商品＞ コンタクトセンターやオフィスワーク等のアウトソーシングサービス ＜提案先＞ 既存クライアントへの提案による

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 【在宅・フルフレックス可】労務担当（リーダー候補）◇給与・社保・業務改善を通じて組織基盤づくりを推進 【仕事内容】 【在宅・フルフレックス可】労務担当（リーダー候補）◇給与・社保・業務改善を通じて組織基盤づくりを推進 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務・フルフレックス可／給与・社保業務の安定運営と業務改善を通じて新会社の組織基盤を強化～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された新会社として、現在は労務業務の安定運営や業務標準化を通じた組織基盤の整備・強化を進めています。 成長フェーズならではの環境の中で、自らの専門性を活かしながら制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ プロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトマネージャー(PjM)や商品企画・サービス企画等の職種での経験 ・ IT系事業会社での事業開発(BizDev)経験 ・ ご自身での起業経験 【歓迎】 ・ 経営戦略・事業戦略の策定・実行の経験 ・ 新規事業創出の経験 ・ ソフトウェアエンジニアリングの経験 ・ プロダクトデザインの経験 ・ マーケティングの経験 【職種名】 【フレックス】COO候補（オンライン診療サービス「Oops（ウープス）」拡大／） 【仕事内容】 ※契約社員採用の可能性もございます。 同社は既存事業を拡大しつ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング実務経験2年以上 ・B2B SaaS、もしくは自社開発プロダクトにおけるマーケティング経験 ・担当チャネルのKGI／KPIを年間を通じて運用・改善し、成果を創出した経験 【歓迎】 ・特定のマーケティングチャネルを専任で担当した経験 ・製造業や自動車業界への知識・関心 【職種名】 【フレックス有】マーケター（累計10億円以上調達／「UPCYCLE」） 【仕事内容】 A1Aの成長を加速させるために、戦略立案から実行、結果の分析までを一貫してリードし、 業界全体に「Procurement Enablement」の思想を広める中心的な役割を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験5年以上 ・営業マネージャーとしての育成経験 [歓迎] ・HR領域での業務経験、またはHR SaaSプロダクトの利用経験 ・全社的な教育・研修プログラムの企画、開発、講師経験 ・SaaS企業でのイネーブルメント、セールスオペレーション、カスタマーサクセスオペレーション等、生産性向上をミッションとした部門でのマネジメント経験 【職種名】 【フレックス制◆リモート併用】セールスイネーブルメント／マネージャー候補 【仕事内容】 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラット

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のどれか一つでも該当している方 ・ プロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトマネージャー(PjM)や商品企画・サービス企画等の職種での経験 ・ IT系事業会社での事業開発(BizDev)経験 ・ ご自身での起業経験 【歓迎】 ・ 経営戦略・事業戦略の策定・実行の経験 ・ 新規事業創出の経験 ・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングの経験 【職種名】 【フレックス】プロダクトマネージャー（オンライン診療サービス「Oops（ウープス）」） 【仕事内容】 【職務内容】 オンライン診療等の既存サービスの改善や機能

仕事内容大東建託パートナーズ株式会社 29年連続業界No.1★フレックス制【社内システム企画（DX推進）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均22H／5連休OK】システム開発・保守の分野を中心に、社内課題を解決するためのシステム企画立案・プロジェクト管理などをお任せします。◆業務の効率化や生産性向上につながるシステムの企画立案 ◆関係部門との調整 ◆プロジェクトの進行管理 ◆他部門が推進するシステム開発の支援 など影響力◎仕組みづくりで、会社や社会に貢献できる！＼プロジェクト例／ ◆取引

仕事内容日新運輸株式会社（エーアイテイーグループ） 貿易事務／未経験可／土日祝休／賞与4.8カ月／フレックス制 【求人要約】 【未経験歓迎】お客様の業務をサポートする物流事務 【人柄の良い環境】勤続10年以上の社員も多数 【待遇】年休125日／土日祝休／賞与実績4.8カ月 【仕事内容】 【独り立ちまでフォロー】お客様との窓口、物流サービスの各種手配、書類作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ※スマートフォンでご覧の方はPick up!ページもぜひご覧ください！ アパレルや日用雑貨を取り扱うお客様に向けて、 当社が提供する物流サービスの窓口対応や各種手配業務などをご担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方 ・顧客折衝経験（法人・個人セールス問わず） 業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある ・業務設計、社内業務効率化を行なった経験（職種は問わず） ・何らかの社内外の業務サポート・業務支援業務 [歓迎] コンサルティングや業務改善プロジェクト参画経験 KPI設計や業務指標モニタリングの経験 新規事業やサービス企画のサポート経験 【職種名】 業務企画スタッフ※リモートワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 【採用背景】同社は6期連続増収増益を続けており、今後更に事業拡大をしていきます。 エー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 事業会社にてブランドオーナー/マネージャーの経験 ・ 広告会社でマーケティング経験 ・ 事業開発に携わった経験 【職種名】 【フレックス】ブランドマネージャー（オンライン診療サービス「Oops」新規ブランド立ち上げ） 【仕事内容】 オンライン診療サービス「Oops」の「Oops XXXX(新規)」という形で新規ブランド(診療科目)をお任せします。診療科目の選定からサービスやブランドの思想、コンセプト設計・事業戦略なども1からお願いする予定です。 【具体的には】 診療科目の選定からサービスやブランドの思想、コンセプト設計・事業戦略なども1からお願いする予定

仕事内容Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社 販促企画・企画推進／テレワーク・フレックス／年休125日以上 【求人要約】 ☆商品発売・企画開始までの進行を主導 ☆店頭販促物のコピーやイメージを考案 ☆高品質なはちみつの魅力を自信を持って発信 販促企画、商品販売までを一貫して推進し 商品の魅力やストーリーを発信 L’ABEILLEは、世界12カ国・80種類以上の蜂蜜を扱う専門ブランドです。 本ポジションは、マネジャーが立案した商品計画をもとに、商品の味わいや背景、つくり手の想いをお客様へ届ける販促企画・企画推進を担います。 プロモーション商品の企画、POPやカタログの企画、店舗向けの販促資料作成など

仕事内容株式会社FANTASM SNSマーケティング／年休135日以上／在宅勤務／未経験歓迎 【求人要約】 ◆年休135日以上！フルリモート＆フルフレックス ◆還元率50％！頑張り次第で高収入を目指せる！ ◆20代活躍！経験不問でSNSマーケターになれる！ 2025年に設立したばかりのスタートアップ企業！ 働きやすさバツグンの環境で、SNSマーケターに！ 働きやすい環境が当社の自慢！ ◎フルフレックスタイム制 ◎基本的にフルリモート ◎年間休日135日+有給休暇 ◎完全週休2日制(土日祝休) ◎好きな時に受けられるオンライン研修 2025年に設立したばかりのスタートアップ企業である当社で