ケアマネジャー - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆主任ケアマネジャー募集☆賞与・昇給制度あり☆残業ほぼなし♪これから、ますます伸びていく居宅介護支援事業所です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 『ハートランドリトルベイ舞子台』の入居者さま・垂水区内の要介護者さまへの ・ケアプランの作成 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 ・要介護認定の処理作成代行 ・サービス担当者会議 ・ケアプランに沿った介護サービスのスタート ・給付管理業務 ・スタッフ数名の労務管理 等 求人ID 890124

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17 【最寄駅】滝の茶屋駅 9分／山陽塩屋駅 12分／塩屋(兵庫県)駅 13分／東垂水駅 15分／垂水駅 24分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのO

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】兵庫県神戸市垂水区西舞子七丁目30-16 【最寄駅】西舞子駅 10分／朝霧駅 12分／舞子公園駅 17分／舞子駅 19分／大蔵谷駅 22分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）基本 ＊介護業務兼務希望の場合は７：３０～２０：００の 間の８時間勤務と（２）の勤務（休憩９０分）あり シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの 作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。 ＊２０２５年１０月開設 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 など ※変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスセンター神戸垂水千鳥における介護業務全般 【給与】 月収 196000~260000円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区7番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日曜日・祝日お休み!日勤のみ!月給29万以上可能! ■コメント 年間休日105日＋リフレッシュ休暇3日、育休取得実績あり★ 賞与年2回＋期末賞与（3月）あり★ 車通勤可能で雨の日も通勤ラクラク♪ 日曜日・祝日はお休み！土曜日も月1回程度の出勤です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 地域包括支援センターで主任ケアマネジャー業務全般 ・要支援者のケアプラン作成や

仕事内容地域の安心を支えるケアマネジャーを募集！絆福祉会の一員として働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜300,150円 ≪基本給≫ 196,300〜286,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容○ケアプランセンターでのケアマネ業務○ ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・サービス変更における調整 ・担当者会議の開催 など ※業務の変更範囲あり：法人の定める業務 ◇働き方改革関連認定企業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番7号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 変更範囲：法人の定める全ての業務 【給与詳細】 月給：201,000円～254,000円 ■基本給：166,000円～204,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 職務手当15,000円～25,000円 ケアマネ手当5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 ８０００円（単身） １２０００円（扶養有） 家族手当 ５０００円（１人あたり） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【介護支援専門員】資格やこれまでの経験を活かして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,300〜215,300円 ≪基本給≫ 124,300〜170,300円 ≪手当≫ 業務手当:5,000円 資格手当:10,000円 地域手当:30,000円 非常出勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 滝の茶屋

仕事内容老健施設での施設CM兼支援相談員を募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネジャー兼支援相談員の正社員での募集です。 勤務地：神戸市垂水区 就業場所変更の範囲：なし 仕事内容： ・入所相談、退院支援 ・サービス計画書などの各種書類作成 ・サービス担当者会議の進行 ・入所者様とのコミュニケーション、モニタリング ・ご家族様や関係機関との連絡、調整 ・苦情相談、窓口業務 など 資格: ブランクのある方も現職の施設ケアマネジャー兼支援相談員が丁寧に指導いたします。 必要な資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 変更範囲：法人の定める全ての業務 【給与詳細】 月給201,000円～254,000円 ＜内訳＞ ■基本給 166,000円～204,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 職務手当15,000円～25,000円 ケアマネ手当5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 ８０００円（単身） １２０００円（扶養有） 家族手当 ５０００円（１人あたり） 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします ＊同一法人の株式会社さんようが運営する住宅型有料老人ホームの ご入居者をご担当いただくことになります 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：290,000円～330,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 業務手当50,000円～90,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 【別途支給】 ・皆勤手当：１０，０００円／月 ・残業手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容温かい介護を、あなたの手で。未経験でも始めやすい「ケアマネジャー」募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 学園都市駅から2.4km 総合運動公園駅から2.9km 山陽垂水駅から3.4km ◆勤務時間※5月21日更新 ①7:00〜16:00②9:0

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍 してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確 に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援 します。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244430~310150円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8 【アクセス】 山陽電鉄本線滝の茶屋徒歩15分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり