兵庫県神戸市垂水区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域に根ざした家庭的なグループホームで、計画作成担当者としての未来を描こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:2,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195500~225500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-6 【アクセス】 山陽電鉄本線舞子公園徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 入居者さまがリラックスできる環境を用意！多彩なイベントを実施しています 入居者さま個々の考え方やプラ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者優遇＞グループホームにて計画作成担当者の募集です@神戸市垂水区 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホーム入居者のケアプラン作成、給付管理、認定調査立ち合い業務、要介護者の自立支援に則し、必要なサポートを実践。 日常生活上必要な食事入浴排泄等の一般介護業務もお願いします。 ※利用者18名 平均要介護2前半 ※ケアプランの立案は多職種で実施 ※認定調査は月数件立ち合い ※地域密着型サービス ※通院動向 車両はオートマ限定可 ※夜勤就業は希望により ショート夜勤 1回6,000円 【おすすめポイント】 グループホームの計画作成担当者の

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区王居殿3丁目25-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員または主任介護支援専門員として、要介護者様やそのご家族様に対して、きめ細かなサポートを提供するお仕事です。利用者様の生活全体を見守りながら、最適な介護サービスの提案と調整を行い、安心した生活環境づくりをサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および管理 ・サービス提供事業者との連絡および調整 ・定期的なご自宅訪問を通じた健康状態や生活環境、ご家族様の状況等のヒアリング ・介護保険の申請手続き ・介護に関するご相談への対応 ■募集情報 ＼利用者様の人生に寄り添うお仕事です

仕事内容【2023年開設のまだまだ新しい特養！新規フロアオープンにつき増員募集◇】ICT化により業務負担を軽減♪育児支援制度もあり、家庭との両立がしやすい環境◎残業ほとんどなし◆＜垂水区美山台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 【業務内容】 特養入居者とショートステイ利用者のケアプラン作成 ※ケアマネは基本的に２名体制です 【施設概要】 定員：入所110名 導入：見守りセンサー・タブレットによる入力支援システム・ロボットスーツ ※次亜塩素酸空間除菌脱臭機・オゾン発生機導入

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/介護老人保健施設/兵庫県神戸市垂水区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護老人保健施設におけるケアマ

仕事内容未経験から始める、相談支援の要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係するサービスや支援との連絡調整 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区西脇2-7-49 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅でのケアマネジメント業務を担当していただきます。ご利用者やご家族からのご相談に丁寧に対応し、各サービス事業所との連絡調整を行いながら、その方に最適なケアプランの作成を進めていきます。採用者の方の経験に合わせて、入社時は無理のないケアプラン件数からスタートいただき、将来的には35件前後の担当をお願いする予定です。 《具体的な内容》 ・ご利用者やご家族からの相談対応と状況把握 ・各サービス事業所との連絡調整業務 ・ケアプラン関連帳票の作成 ・ケアプランの策定と定期的な見直し ・利用者の生活支援に向けた総合的なマネ

仕事内容【個別面接会開催中！】充実したサポート体制のもと、心温まるケアを提供する「計画作成担当者」を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 変更範囲：法人の定める全ての業務 【給与詳細】 月給201,000円～254,000円 ＜内訳＞ ■基本給 166,000円～204,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 職務手当15,000円～25,000円 ケアマネ手当5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 ８０００円（単身） １２０００円（扶養有） 家族手当 ５０００円（１人あたり） 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、