人材育成 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容○倉庫内での入出荷準備作業（主にリフト作業） ・業者からのリストをもとに商品を棚から取り出し、定位置に置く ・倉庫に運ばれてきた商品を棚に置く ・運ばれた商品を取引先ごとに仕分ける ＊５Ｋｇ前後の商品を扱います。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれかを選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトにより取得、年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容○病院・福祉施設・高齢者施設等の営業が主な業務です ＊平均年齢３０代の職場です。 ＊通勤手当については会社規定により支給します。 ＊商品は、治療用食品、栄養食品、冷凍食品がメインになります ＊営業エリアは山口県内になります（社用車使用） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容外国籍人材のキャリア形成を支援し、クライアントである日本企業にて最大限活躍できるようにサポートする仕事です。英語や中国語、韓国語などの言語を使える方は活かせます。 新設部署の立ち上げ期のため、「人材のサポート・育成」および「クライアント企業の開拓・フォロー」の両方に携わっていただく予定です。試行錯誤しながら業務プロセスやノウハウをつくりあげていく醍醐味を味わえます。その中から、片方に専念する形をとる可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ■人材のサポート・育成 外国籍人材一人ひとりに寄り添い、日本企業で安心して働き、成長できる環境をつくります。 ◎キャリア面談と育成計画の立案 外国籍

仕事内容株式会社スタッフサービス リモートOK♪非営利団体の【総務事務スタッフ】残業ほぼなし★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会や地域を支えるやりがい♪】非営利団体の総務部門で書類のファイリングや簡単なデータ入力など、シンプルワークが中心です。◇人材育成を目的とする一般財団法人 カフェテリア完備の駅チカオフィス！ ・請求書類の確認 など ◇開発途上国を支援する独立行政法人 月の半分は在宅ワークで通勤ストレス減◎ ・採用の補助業務（面接日程調整） など ※簡単なお仕事からスタート ※配

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ（時給契約社員）求人／図書館業務全般のお仕事 責任者の補佐やカウンター業務など。図書館勤務未経験の方もご応募可能な、丸善雄松堂の契約社員求人です。 大学図書館業務全般 カウンター業務、図書整理業務、他図書館業務全般のお仕事です。 図書館づくりに意欲のあるスタッフが集まる丸善雄松堂で、 働きがいと働きやすさを実感できます。 図書館勤務経験をお持ちの方を充実の待遇・福利厚生でお迎えする、契約社員求人です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによ

仕事内容【山口/人事企画】人の成長を支える！人材育成の専任チーム立ち上げメンバー募集/柔軟な働き方可/平均残業10時間/UJIターン歓迎 仕事内容 ・仕事内容 人材開発部門として、社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織全体の成長につなげる「人材開発のプロフェッショナル」として活躍していただきます。 オンライン研修の運用から、階層別の教育設計、オンボーディング施策の立案まで、人と組織にとって最も大切な「学びと成長」を支える役割を担っていただきます。 ・ 業務内容 職種・階層別の年間研修計画の策定と実行 社内外の研修・セミナーの選定、手配、運営 オンライン教育プラットフォームの選定と運用 動画

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、AlphaDrive高知との兼務となります。 ︎2030年 長期経営ビジョン「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」 AlphaDriveは、2019年に高知県に子会社 AlphaDrive高知を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲

仕事内容行政書士として相談業務 ・相続手続き ・遺言書作成 ・書類作成 ・申請書類の代理業務など お客様の気持ちに真摯に寄り添い、相談・提案ができる人材を 求めています。経験はなくとも育成体制も整っており安心です。 ※全国転勤可能な方、優遇※ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションについて】 安定した事業基盤を持つ当社は今、ホテル事業（TIAD等）への本格進出や積極的なM&Aにより、「第二の創業期」と呼べる変革期を迎えています。このポジションは、その成長戦略の要（かなめ）となる「人材育成」を担う、極めて重要な役割です。 １、事業戦略に直結した研修制度の再構築 冠婚葬祭という既存事業だけでなく、ホテル・レストランといったホスピタリティ事業など、多様化するビジネスを成功に導くための研修制度をゼロから

仕事内容施設運営マネジメントスタッフ 【福利厚生充実で安心・安定】業界未経験OK！人材育成・現場改善・クライアント対応の総合力が身につく！ [お仕事内容] ■現場を動かし、チームを導くリーダーへ■ 病院・商業施設・オフィス・ホテル・工場など、 多様な施設の運営現場を統括し、 スタッフ育成や業務改善を通じて クライアント満足度の向上を目指すお仕事です。 現場リーダー・SV経験者や マネジメントに調整した方を歓迎します！ 幅広い業務に携わり、 チーム運営や問題解決力、提案力を磨きながら、 管理者への『キャリアアップ』も可能です！ ■この求人のポイント■ ・現場運営や業務改善が"成果"につながる環境

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日応相談。 ＊有給休暇は法定どおり付与

仕事内容<仕事内容> 【製造スタッフ】未経験でも成長できる育成プログラムがある！ 【製造スタッフ】 製造スタッフは、産業プラント設備の建設に関わる、配管工事に必要な工程の大部分に携わる仕事です。 【仕事の流れは…】 ・ユニット製造 ・ユニットの組立 ・ユニットに使用する配管パーツの製作 ・タンク製缶品の製作 ヤマモト工業の職場環境 未経験の方でも安心して作業できるよう、人材育成や事前研修があります。 若手社員とベテラン社員がコミュニケーションを取れる機会を積極的に設けています。 職場体験は随時おこなっているので、不安なことはお問合せください！ おすすめポイント ・インターシップや職場体験などの

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容株式会社キカガク 【全国フルリモート可】プロダクトデザイナー◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日／副業可 【仕事内容】 【全国フルリモート可】プロダクトデザイナー◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日／副業可 【具体的な仕事内容】 ★大手企業含め約1,000社導入！15万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修事業展開！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★直近2年間で社員数が2倍！事業としても組織としても拡大フェーズに携わることが可能です！ 展開する

仕事内容・山口県内、福岡県内等リサイクル品の運搬 （主に１０トン車） ＊弊社はスクラップのリサイクルを行い、地域社会に貢献すると共 に弊社の飛躍、人材育成の為の年毎の昇給制度を備えている（実績 による査定） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人