維持管理 の求人・転職・中途採用

正社員
53,110

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電力の維持・管理スタッフ

株式会社 伏見電工

  • 静岡県 静岡市清水区 興津中町 / 興津駅 徒歩約11分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • Wi-Fiあり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 離職率低い

仕事内容電力の維持・管理スタッフ \未経験OK!無資格歓迎/空調服支給!充実した手当で毎月+5万円程度◎初年度から30万円以上もらえます★ [お仕事内容] \伏見電工ってどんな会社?/ 一言で言うと、 【日本の電力を守るプロ集団】です! 送電線や鉄塔の設置、保守点検など通じて、 皆様が日ごろ使っている 「電気」の当たり前を守る仕事を行っています! 10代・20代が半数以上の活気ある職場です◎ ★伏見電工の特徴★ 【圧倒的な離職率の低さ】 「働きやすい環境」を追い求める会社なので、 離職率が非常に低いです! 建設業の3年後平均離職率は35〜40%ですが、 弊社はなんと2割以下! お仕事自体が安

別荘地施設管理/別荘地施設管理/土日休みメイン

株式会社エンゼルコミュニティ

  • 静岡県 熱海市 田原本町 / 熱海駅 徒歩約2分

  • 月給36.3万円〜53.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 別荘地施設管理(マネージャー候補)★土日休みメイン!全国エリアにある別荘地を管理する仕事です お任せするのは、エンゼルグループの別荘地・リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、別荘地施設管理(マネージャー候補)としてのお仕事となります。 伊豆・軽井沢・那須エリアの別荘地を管理するチームを取りまとめ、 別荘地の管理事業を通じて、別荘地の価値の向上と事業収益の拡大を目指してください。 【具体的には】 ■別荘地のフロント業務、施設管理業務 (私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ■オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業

ごみ焼却施設の運転維持管理業務(伊那市)/伊那市富県/121267773/非公開

神鋼環境メンテナンス株式会社

  • 長野県 伊那市 富県

  • 月給24万円〜33.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 神戸製鋼グループの水処理および廃棄物処理プラントのメンテナンス企業である同社にて、ごみ処理施設での電気主任業務を中心とした運転維持管理業務を担当していただきます。 複数の自治体を運営母体とする行政から請け負った焼却施設の維持管理業務です。 【具体的には】 ・電気設備の安全管理審査対応 ・電気設備の月例点検、年次点検業務 ・設備の年次点検業務、保守 ・設備機器の点検・整備 ・ごみクレーンの日常点検、整備 ・施設内の清掃、保守 など 業務が身につくまで先輩がマンツーマンで指導いたします。 ※当ポジションをご応募するにあたっては第三種電気主任技術者の資格が必須。 【働き方】 基本

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工場設備の維持管理スタッフ/土日祝休み/賞与あり/学歴不問

非公開

  • 東京都 町田市

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ●工場設備の維持管理スタッフ 工場内で使用されている各種設備が、日々安定して稼働できるよう維持・管理を行うお仕事です。 生産現場を支えるポジションとして、設備の状態確認や管理業務を担当します。 【仕事内容】 ・工場設備や機械の定期チェック、動作確認 ・設備まわりの清掃や簡単なメンテナンス作業 ・異常が見つかった際の確認、初期対応 ・点検内容や作業結果の記録 ・安全面の確認や現場サポート業務 難しい作業はなく、決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 入社後は研修があり、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【職場環境】 ・整理整頓された清潔な

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横浜市/施工管理(造園/緑花)/世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社

サカタのタネグリーンサービス株式会社

  • 神奈川県 横浜市都筑区

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容サカタのタネグリーンサービス株式会社 【横浜市】施工管理(造園/緑花)※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社 【仕事内容】 【横浜市】施工管理(造園/緑花)※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社 【具体的な仕事内容】 【2018年設立の東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容: 造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。[変更の範囲]会社の定める業務 2027年開催予定の「横浜国

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総合職/商業施設の運営・管理/在宅勤務・スライド出社OK

株式会社東急モールズデベロップメント

  • 東京都 渋谷区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容株式会社東急モールズデベロップメント(東急グループ) 総合職/商業施設の運営・管理/在宅勤務・スライド出社OK 【求人要約】 ◎東急線沿線の商業施設の運営・管理業務をお任せ ◎エリアの特性に応じて“まちづくり”を推進! ◎有休取得平均12.4日/育休取得率100% 【仕事内容】 東急線沿線を中心とした商業施設の営業・販促・管理・経理 【具体的な仕事内容】 「二子玉川ライズ・ショッピングセンター」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など、東急線沿線を中心に商業施設を運営している当社。それぞれのエリアの特性に応じた形態のショッピングセンターを展開し、東急グループの“まちづくり

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