株式会社家計画の求人・仕事・採用

仕事内容県内中小企業等に対する各種支援事業の企画・立案、事業の推進、 財務・総務 他 ・セミナー、商談会、展示会等の企画・運営 ・企業訪問と経営者とのヒアリングを通じた経営課題やニーズの把 握 ・経営課題に応じた支援策の提案や専門家・関係機関との連携 ・事業計画の策定、予算・決算等の業務 他 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社家計画 【旭川／未経験歓迎】完全反響営業（注文住宅中心）◆安心のフォロー体制少数精鋭のハウスメーカー 【仕事内容】 【旭川／未経験歓迎】完全反響営業（注文住宅中心）◆安心のフォロー体制少数精鋭のハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～未経験から営業にチャレンジし活躍中の社員在籍！／チームで目標を達成する営業スタイル～ ■業務内容： 注文住宅中心に完全反響営業をお任せします。 当社の提案には以下のような項目ごとに細かいフローチャートが用意されています。そのため未経験の方でも成長が早く、お客様にとって最適な提案を行うことができます。 ＜項目＞ ・カウンセリング項目 ・プロデュース項

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容株式会社家計画 【旭川／転勤無し】注文住宅営業◆残業月平均15h／明確な評価基準／ハウスメーカー 【仕事内容】 【旭川／転勤無し】注文住宅営業◆残業月平均15h／明確な評価基準／ハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～少数精鋭のメンバーで施工実績は1,170棟（年間約65棟）以上／スキルアップ支援◎～ ■業務内容： モデルルームへ訪問されたお客様に対し注文住宅営業をお任せいたします。フローチャートに基づいたヒアリング・提案となっております。 ■業務例： ・カウンセリング・プロデュース ・見積もり ・引き渡し等 ■ポジションの特徴： ＜キャッチアップしやすい環境＞ 当社の提案には項目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・正社員経験2年以上 ・住宅業界での販売・営業経験がある方 ＜ポイント＞ 基本的な給与の構成は「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも報いることができるよう 「内申点」を設け、頑張りが反映される仕組みを作っております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【北海道】営業（旭川／経験者） 【仕事内容】 転勤無／前年給与保証／明確な評価基準◎ 【職務概要】

仕事内容〇グループホームにおけるケアプラン作成業務や介護保険の更新 手続きを行っていただきます。 〇また、現場での介護業務（夜勤も月４回程度あり）にも、従事 していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間13:00〜16:00（1日3時間） ※週5日勤務 ※ほとんど残業なし

仕事内容軽作業スタッフ(プラスチック加工) ＼平日の午後だけ！13:00〜16:00／曜日も時間も固定のパート勤務土日祝休み・未経験から始められます [お仕事内容] 【平日13:00〜16:00の午後3時間】 【毎週同じ曜日・同じ時間】 【土日祝休み・未経験OK】 平日の午後だけ、プラスチック製品の 清掃・仕上げ・梱包を担当する パートスタッフを募集しています。 場所は静岡市駿河区登呂。 登呂1丁目交差点から車で2分です。 Q. 勤務は何時から何時まで？ 月〜金の13:00〜16:00です。 土日祝はお休み。夏季と年末年始には 長期休暇もあります。 Q. シフトは毎月出すのですか？

仕事内容株式会社家計画 【旭川／転勤無し】建築現場ディレクター◆残業月平均15h／明確な評価基準／ハウスメーカー 【仕事内容】 【旭川／転勤無し】建築現場ディレクター◆残業月平均15h／明確な評価基準／ハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～少数精鋭のメンバーで施工実績は1,170棟（年間約65棟）以上／スキルアップ支援◎～ ■業務内容： 注文住宅の施工管理として、お客様との打合せ～設計計画立案～協力会社や資材の手配～現場管理を行います。施工管理とは建築現場が安全かつ円滑に進行するよう指揮監督するお仕事です。 ■業務例： ・お客様との打合せ：プランニングから打合せに参加し、工事担当の見地から

仕事内容〇グループホームにおけるケアプラン作成業務や介護保険の更新 手続きを行っていただきます。 〇また、現場での介護業務（夜勤も月４回程度あり）にも、従事 していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【勤務時間】 2週間ごとの希望シフト制 （1）17:00〜22:00 （2）22:00〜翌5:00 （3）10:00〜15:00 ★週1日〜OK ★最低3時間から勤務OK 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容「普通の飲食じゃ物足りない方へ」ホテル×ライブ×和食のユニークな舞台で店長候補として月給45万以上を 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼時間帯によって時給が異なります／ （1）17:00〜22:00／時給1140円 （2）22:00〜翌5:00／時給1425円（深夜手当を含みます） （3）10:00〜15:00／時給1140円 ★昇給制度あり（毎月） ★大入り制度あり（繁忙日） ★交通費支給（当社規定を満たすと定期代を支給） ★深夜手当あり ★扶養内勤務OK！ 【応募資格】 ★年齢・学歴不問 ★未経験の方歓迎 ◎知識やスキルよりもお店とのマッチングを重視！面接はラフな雰囲気でOKで

仕事内容〇グループホームにおけるケアプラン作成業務や介護保険の更新 手続きを行っていただきます。 〇また、現場での介護業務（夜勤も月４回程度あり）も従事して いただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社家計画 【旭川／転勤無し】建築施工管理◆残業月平均15h／明確な評価基準／ハウスメーカー 【仕事内容】 【旭川／転勤無し】建築施工管理◆残業月平均15h／明確な評価基準／ハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～少数精鋭のメンバーで施工実績は1,170棟（年間約65棟）以上／スキルアップ支援◎～ ■業務内容： 注文住宅の施工管理をお任せします。明確な評価制度とフィードバックがあり、半年に1度上司との面談で頑張りや成果を公正に評価・フィードバックいたします。 ■業務例： ・お客様との打合せ：プランニングから打合せに参加し、工事担当の見地から住宅設備の寸法、機能性、デザイン性につい

仕事内容・ステップアップできる環境！ （資格取得支援制度、資格手当、各種研修制度） ・週休2日制 ・設立50年以上の安心安定事務所 ・明るく、フラットな社風です！ 【仕事内容】 総勢10名の総合事務所での税理士のアシスタントとして、税務補助のお仕事をお願いします。 【具体的には】 当事務所内にて≪会計事務≫のサポートをお願い致します。 具体的には… 会計士・税理士補助、顧客先の会計業務補助 会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：ＴＫＣ、弥生会計など） 月次決算、その他各種税務関係書類の作成 法人税・所得税・消費税の申告書作成 等 弊社は、税理士、社会保険労務士、司法書士など各分野の専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築施工管理の経験 【同社について】 ・道内大手ハウスメーカー出身の仲間で2004年創業。 少数精鋭のメンバーで施工実績は、1170棟（年間約65棟）以上！ ・標準仕様で強く優れた断熱性と高強度を誇る2×6工法を採用。 10の家族があったなら、10通りの暮らしや幸せを考えます◎ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【北海道】建築施工管理（旭川／経験者） 【仕事内容】 ベテラン歓迎／転勤無／前年給与保証／明確な評価基準◎ 【職務概要】 注文住宅の施

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間勤務時間は指定しない みなし労働時間：1日あたり2~3時間

仕事内容＜想定される業務内容＞社内カルチャー担当 / 事務 社内のコミュニケーションやカルチャーを醸成するためのオフィスづくり、社内インベントや一般事務・労務を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 CEO直下で、社内カルチャーづくりや事務/労務の業務を行っていただきます。 あなたの頑張りが、よりよい組織づくりにつながるやりがいのあるお仕事です。 ＜業務：オフィスカルチャーづくり＞ ●京町家オフィスづくり ・京町家オフィスのリノベーションやオフィス家具の調達など、メンバーが働きやすい環境を計画し整備する ・オフィス内での月間イベント計画し、AZOOのMission, Vision, Value

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 IR・広報経験 組織マネジメント経験 【歓迎】 開示、IR（投資家）に関する経験 中期経営計画（3か年）、予算編成に関する経験 M&A案件に関する経験（企業価値評価） 会計・税務に関する知識（連結・単体） 財務（資金繰り）に関する経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医薬品・健康食品メーカーの広報IR・経営企画■年収500万円以上／老舗化学メーカー／働きやすさ 【仕事内容】 年間休日125日以上／土日祝休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員 大牟田市の広報企

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容「たのしい家小倉北」で計画作成担当者を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,447〜1,505円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 送迎手当:大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス