マネージャー 広報 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/経験者のみ募集 ●営業のご経験（業界不問） ●事業開発のご経験（業界不問） ●経営企画・戦略のご経験（業界不問） ●マネジメントのご経験（人数は問いません） 製造業や加工業などの知見がある方・海外展開のご経験がある方は優遇いたします！ 【職種名】 営業マネージャー 【仕事内容】 ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 営業戦略の強化！世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ 営業戦略の立案・実行 -新規顧客開拓（

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市下間久里の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。見守りや記録

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市越ヶ谷1-11-33 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。私たちと一緒に成長しませんか。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！業績が好調のため増員 世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ ▼当社について 原点は2000年の特注依頼。 前例のない構造のテープ開発に挑んだ経験から、「素材の理解×加工技術×創造力」を核とする当社の哲学が生まれました。 以来、素材から最適なソリューションを生み出し、お客様に最大の価値を届けることを使命としています。 ▼募集背景 海外・日本国内問わず、世界中で「高機能材料の微細加工ニーズ」が拡大しており、今後の成長を支える人材を新たに募集します！ ▼お仕事内容 スマートフォンやパソコン、USBケーブルなどに使われるフィルムやテープの製造をお願いし

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 【シフト詳細】 週3日～OK

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263500~268500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠越谷市神明町 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員100名程度 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 託児所あり、平成31年4月開設の託児所です。 住宅手当・扶養手当あり。まずはお気軽にお問い合わせください

仕事内容成型機により出来上がった製品をプレス機で抜き、検品・梱包をして完成品としますので、検品や梱包のお手伝いもして頂きます。

勤務時間シフト制

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～262,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県越谷市平方立野2254 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グ

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 【勤務スケジュールのご案内】 ■ 勤務時間 ────────────────── 【日勤】8:00～17:00（休憩1h） 【夜勤】20:00～翌5:00（休憩1h） → 日勤・夜勤・交替勤務いずれも選択OK！ ■ 休日 ────────────────── 週休2日制／土日休み選択可 長期休暇：GW・夏季・年末年始 ■ コメント 働き方を柔軟に選べるので、無理なく続けられる環境です！

仕事内容【仕事内容】 ■主任介護支援専門員業務全般・施設にて、主任ケアマネジャーとしての業務を担当・ケアプランの作成、訪問調査、介護保険代理申請・居宅サービス計画書作成、そのほか、ケアマネジャー業務※転勤あり 【給与】 年収3,100,000円 年収312万円～338万円程度（賞与2.0ヶ月分の場合）月収23万円～25万円程度 【勤務地】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるよ

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

勤務時間8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 【給与】 月給230,000円 月収23万円～27万円程度 諸手当込み 【勤務地】 埼玉県越谷市宮本町3丁目142-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。

勤務時間 就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害防止・トラブルに対応など、クレーム・システム異常に対応す るため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他一部土曜出勤あり ＊年末年始 ＊夏季（お盆）休暇

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー×正社員】リフレッシュ休暇あり★年間休日120日！ブランクありでも経験活かして♪ 2021年3月に越谷市にOpen ～北越谷地域初の8つの事業所が入った複合施設内、居宅介護支援事業所での勤務になります～ ● 仕事内容 ケアマネとして、医療・介護など他職種と連携し、利用者様にとって本当に必要なケアを見極めてケアプランを作成します。 ご本人やご家族の状況に合わせて柔軟にサービスを調整し、これまでの経験を生かしてご活躍いただけます。 ●AI導入 ご利用者様に合ったニーズや目標を提案し、ケアプラン作成を効率化してくれる支援AIツールを導入！ 文章をゼロから考える必

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【業務の変更内容：変更なし】