労務 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 人事労務正社員土日祝休み年間休124日年収~430万辻堂 ＼創業60年を超える安定企業／世の中に必要不可欠な段ボール製造企業◎給与賞与の計算や年末調整など!5名体制★先輩は中途入社の方多めテレワーク月1~2回程度可能◎有給消化率73％ノー残業デー月2回有賞与年2回昇給年1回退職金制度有&産育休制度有（育休復帰率100%） 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業

仕事内容施設および法人の給与・労務、一般事務を担当していただきます。 ＊給与計算／専用ソフトを使用 ＊労務管理（社会保険や雇用保険、退職金共済等の手続き） ＊電話応対・来客応対・官公庁関係書類作成 ＊理事会・評議員会の資料作成 等 ※届出等で車を運転することがあります。 【社用車】普通車・軽自動車 【エリア】藤沢～横浜市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊軸受用鋼球の専門メーカでの人事・総務課で、人事労務担当 としてご活躍頂きます。 ＊給与計算や社会保険の書類作成・届出などの業務を中心に、 その他総務課の業務のフォローや、庶務的な業務も行って 頂きます。 ＊他のメンバーと協力、フォローしあいながら、人事労務以外の 業務も行って頂きます。また、将来的には 他の人事・総務業務 に挑戦したり、人事業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ＊免許をお持ちの方には郵便局や役所など、近隣での運転を お願いする場合があります。 【エリア】主に藤沢市内、【社用車】普通乗用車 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容＊一般事務・労務、庶務など ＊電話応対や顧客対応 ＊ＤＭ制作、ニュースレターの作成やメールマガジンの配信、 商品チラシの作成などデザイン制作 ＊契約書、ファイル等の整理など 【変更の範囲】変更なし

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし／神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務： ・勤怠管理、派遣社員管理を中心に、人事制度企画から労務、採用教育までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■メイン業務： ・勤怠管理

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・リフレッシュ休暇（０日～３日）

仕事内容高齢者・児童・障がい者・地域等、幅広い福祉サービスを展開する 社会福祉法人の法人本部でのお仕事です。 ＊広報採用 ＊財務会計 ＊総務労務 のいずれか ＊外出業務 ＊その他付随する業務・雑務 【社用車】普通乗用車 【エリア】主に藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【業務内容】 ・法人決算対応 ・法人税等の申告書作成業務 ・個人確定申告書作成業務 ・税務申告業務に係る庶務全般のサポート ・顧客対応のサポート 【必須資格】 税理士（その他） 【求人のポイント】 税理士として、法人決算対応、法人税等の申告書作成業務などを担当していただきます。神奈川県藤沢市にある、医療に専念できる環境を提供！医師のライフステージをトータルサポートする税理士法人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税理士資格保有者（未登録可） 【歓迎業務経験】 なし ＜資格＞ 【必要資格】 税理士 【歓迎資格】 なし 【給与】 5

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

仕事内容特定医療法人本部における、総務事務全般の業務 ＊人事、労務管理、庶務全般の業務 ＊勤怠管理、給与計算、労働保険、社会保険手続き ＊法人各事業部門のサポート業務 ＊各種資料・文書の作成、データ集計、広報の業務 ※担当していただく業務については、以上の業務のうち、本人の経 験により決定します。 【変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間8：45～17：00（実働：7時間15分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊おすすめポイント＊「託児所あり」「賞与4.6ヶ月」「送迎バスあり」「車・バイク・自転車通勤OK」「食堂利用可」「17時定時」など、うれしい条件が盛りだくさんのお仕事です！ 【企業紹介】 地域に根ざした医療と介護サービスを提供する法人です。 クリニックや介護施設を運営し、患者様や利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 医療と福祉の連携を重視し、安心して暮らせる地域づくりに貢献しています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼「子育てと仕事を両立したい」と悩んでいる、そんなあなたにピッタリ！ ／残業少なめ×託児所ありでママ・パパも安心！ 未経験から人事・労務のキャリアをスタートできるチャンスです正社員登用ありで、長く安定して働きたい方にもおすすめ！ 病院内でのお仕事だから、落ち着いた環境でじっくり取り組めます ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01209219 【お仕事のポイント】 ＊おすすめポイント＊「託児所あり」「賞与4.6ヶ月」

仕事内容＊経理事務：伝票仕訳作成・システム入力 ＊月次会計 ＊業務報告資料作成 ＊各事業全体の予算化の取りまとめ ＊給与計算 ＊労務管理業務：勤怠管理 ＊使用システム：弥生会計・給与応援 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容の概要】 ◆ 主なお仕事：
社内の働く環境をサポートする「人事労務事務スタッフ」として、
社員情報の管理、勤怠チェック、書類の作成・整理などのバックオフィス業務をお任せします。
基本はオフィス内でのデスクワーク＆チームでの業務が中心！
「事務は初めてで不安…」という方でも安心してスタートできるよう、
分かりやすいマニュアルや丁寧な研修制度を整えています。
未経験からでも取り組みやすく、コツコツ業務を積み重ねることで
正確さや業務効率が自然と身についていきます◎ ◆ こんな方にピッタリ！
・もくもくと作業に取り組むのが好きな方
・チームで連携しながら働くのが得意な方
・未経験から正社員

勤務時間08：15～17：15 【残業】有 毎月0-20程度の残業はあり（通常期はありませんが3月9月に残業の発生があります）

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ■支払伝票チェック・請求書との付け合わせ ■経費・労務費/定型フォーマット／予実分析／予算作成／実績分析／棚卸手続きサポート ■予算作成/実績分析（定型フォーマット）■部内庶務・郵便物管理・電話対応 【お仕事のポイント】 簿記3級程度お持ちの方、経理経験積みたい方是非！一から丁寧に教えていただけるので安心です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、社員食堂あり、派遣スタッフ活躍中、英語力不要

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ◆ 主なお仕事：
社内の働く環境をサポートする「人事労務事務スタッフ」として、
社員情報の管理、勤怠チェック、書類の作成・整理などのバックオフィス業務をお任せします。
基本はオフィス内でのデスクワーク＆チームでの業務が中心！
「事務は初めてで不安…」という方でも安心してスタートできるよう、
分かりやすいマニュアルや丁寧な研修制度を整えています。
未経験からでも取り組みやすく、コツコツ業務を積み重ねることで
正確さや業務効率が自然と身についていきます◎ ◆ こんな方にピッタリ！
・もくもくと作業に取り組むのが好きな方
・チームで連携しながら働くのが得意な方
・未

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間の開始、終了時間の多少の調整はご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊経理事務（給与計算、売上・支払業務等） ＊総務・労務事務 【エリア】藤沢市内 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容株式会社オフィス 総合職（事務・人材コーディネーター等）年休129日／面接1回 【求人要約】 スタートアップ企業★20～30代の若手社員活躍中！ 未経験歓迎★抜群のフォロー体制でスキルアップ 待遇★残業月5h／年休129日／転勤なし／土日祝休 入社半年で課長にスピード昇進×25歳女性元営業社員 「当社に出会えたことで、今のキャリアがあります」 当社初の女性管理職のNさんに独占インタビュー！ 前職は美容サービス業界や保険営業など多彩な業界を経験。 現在は人材派遣事業の責任者・課長として活躍中のNさんに、入社当初のお話を聞いてみました。 「当社には、事務職をやりたくて面接を受けました

仕事内容■おすすめポイント 【神奈川県藤沢市】クリニック事務長候補の募集/最大490万円程度提示可能/最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,総務業務全般,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・院長・理事長の業務の分担、サポート ・現場職員の仕事の分担、現場サポート ・勤務シフト作成(看護師、事務職員) ・労務、人事、総務、広報、対外窓口、財務、渉外 ・院内体制構築・維持 ・分院も含め、法人全体のマネジメント ※入職より1年間は事務長候補として有期雇用契約。 事務長登用後は管理監督者とする予定。 【募集背景】 分院開院に向けて理事長の右腕として 仕

仕事内容労務管理、運行管理、配車等をお願いします。 藤沢営業所所長・営業部長候補者です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容高齢者・児童・障がい者・地域等、幅広い福祉サービスを展開する 社会福祉法人の法人本部でのお仕事です。 ＊広報採用 ＊財務会計 ＊総務労務 のいずれか ＊外出業務 ＊その他付随する業務・雑務 【社用車】普通乗用車 【エリア】主に藤沢市内 【変更の範囲】他、法人の定める業務