労務 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務概要 人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・中途採用（メイン業務） ・年間採用人数：5～6名 ・採用チャネル：人材紹介会社が中心 ・採用計画の策定、面接調整、候補

仕事内容当社総務部に所属いただき、下記業務を担当いただきます。 ・経理業務（仕訳作成、会計ソフト入力、決算業務など） ・総務業務（備品・書類管理、設備等管理など） ・労務業務（勤怠管理、健康診断運用など） ・その他一般事務業務 経理業務を担当していただき、その他の業務は同じ総務部に 所属する者と連携・分担して行って頂きます。 【変更の範囲】変更なし。

仕事内容職務内容 ■Mission 急成長中のPolyuseの“組織運営の土台”をつくり、労務の面から会社の成長を加速させる 従業員70名規模へと拡大する中で、入退社や勤怠といった日々の労務実務から、制度・ルールづくりまで広く担えるメンバーを募集します。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと ■ 労務実務（メイン業務） 入退社手続き 給与計算・勤怠管理 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、改定 健康診断等の安全衛生管理 など 入社後は、会社の状況をキャッチアップいただいた上で、必要な仕組みや改善点を共に整理し、主体的に企画・提案しながら組織づくりを推進していただきたいと考え

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容【仕事内容】 ～働きやすさのポイント～ 経験を活かし、代表の右腕に 年1回昇給＆年2回賞与あり 原則定時退社で働きやすい ▽仕事内容 法人・個人の税務顧問業務を 中心に幅広い業務をお任せ！ 【主な業務内容】 〇税務顧問業務 （月次訪問、決算レビューなど） 〇税務調査対応 〇相続・資産税関連業務 〇法人設立・再編支援 〇若手職員への技術指導 〇新規顧客対応・業務開発 〇その他雑務 （備品購入や税理士から頼まれた仕事など） 【アピールポイント】 ●長期的なキャリアパスを描ける環境 ･･･････････････････････････････ 単なる補助業務ではなく 代表の右腕として

仕事内容●給与計算・労務・人事サポート 給与計算、入退社手続きの補助、健康診断の受診手配。 ●福利厚生、安全管理・保険事務 工事保険加入手続き、下請け協力会社の労災加入状況の調査管理。 社内イベントのサポート運営や、資格取得支援制度の管理。 ●庶務全般 来客電話対応、備品管理、社内規定整理、行政への書類提出など。 【エリア】藤沢市内 【社用車】軽自動車（バン） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷・注文受付・生産指示 ●

仕事内容●労務・人事サポート： 社員大工やスタッフの勤怠管理、入退社手続きの補助、健康診断の受診手配（健康経営優良法人の維持・推進活動）。 ●安全管理・保険事務： 工事保険の加入手続きや、下請け協力会社の労災加入状況の調査・管理書類の作成。 ●福利厚生・イベント運営： 社内イベントのサポート運営や、資格取得支援制度の管理。 ●採用アシスタント： 求人媒体（エンゲージなど）の管理や、採用候補者との連絡調整。 ●給与計算： スタッフの勤怠データ確認、手当の集計作業。※給与計算及び年末調整計算は外注 ●請求書管理： 現場資材の請求書照合、外注工事の受発注処理 ●庶務全般： 来客・電話対応、備品管

仕事内容人事・労務管理を主に、人事全般を担当して頂く予定です。 ・人事労務管理 ・給与業務 ・採用業務 ・病院行事のサポート ・役所等への届出・社宅管理に関する手続き業務 ・その他、事務関連業務

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします！年間休日120日以上＆土日休み◎バックオフィスから職員を支えていきませんか♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 法人の採用業務全般をお任せします ＜主な業務内容＞ 求人媒体選定から職員募集 日程調整、面接、合否連絡 入職オリエンテーション 職員面談 人員配置管理 労務管理、勤怠管理等 ※運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 ＜必要な経験＞ 人事や採用業務の経験がある方 ＜必要なスキル＞ Word、Excelの

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容会計事務所業界は競争が激化していますが、 当事務所が扱う「医業」のお客様は、他業種に比べ顧問料の相場が高く、 景気に左右されにくいという強い特色があります。 【充実の研修制度】 会計事務所出身でなくても活躍出来る環境が整っています。 仕事の基本、ビジネスマナーをはじめ税務、労務、法務、医療、保険、不動産など当グループにて必要な知識を習得できる制度を構築しております。 【お任せする業務内容】 まずはこれまでのご経験に応じた件数から担当をお任せします。 ■巡回監査、記帳指導、決算・申告書の作成 ■新規開業・医療法人設立のコンサルティング ■経営改善・事業承継のアドバイス ■生命保険、損害保険の

仕事内容法人の給与・勤怠管理をお任せします！年間休日120日以上＆土日休み◎事業拡大に伴う募集となります☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 法人の給与、勤怠管理をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 給与計算、賞与計算 勤怠管理 健保組合対応 社会保険手続き、雇用契約書、入退職手続き 各種証明書発行、辞令発行、各種申請書管理 年末調整 運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 ＜必要な経験＞ 給与計算等の業務経験 ＜必要なPCスキル＞ Word、Excelの基本操作 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 1日あたりの実働時間：8時間 ・8時30分～17時30分 残業は有りません。

仕事内容資材センターでの在庫確認・電話応対・労務管理等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるマネジメント経験 ・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 [歓迎] ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・製造現場での改善経験（5S、カイゼン、TPSなど） 【フィットする人物像】 ・受身ではなく、自ら課題を見つけて解決へ動く自走型の方 ・自分の領域に閉じこもらず、他部署と連携して何かを成し遂げられる方 ・現場に入り込みながら、柔軟に対応できる実行力のある方 ・業務効率化に積極的に取り組める方 ・チームワークを重視し、現場スタッフと信頼関係を築

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収500万円~】住宅手当あり☆大手グループ○人事のオシゴト◆ 収入がっつり確保したい方に☆彡福利厚生！住宅手当あり★大手グループで働けるチャンス☆★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：15～25時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制（土日） <給与> 年収500万円～606万円 月収例：月収例 260,000円～370,000円+残

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容掲載期間：07/29（水）～08/28（金） 上村鵠生会 鵠生園 事務職員 経験を活かし、法人を支える存在へ。管理部門経験者歓迎 正社員 “事務のプロ”として次のステージへ。将来の法人中核メンバー募集 ＜事務職(正職員)／将来の中核メンバー募集＞ “事務をする人”ではなく、 “法人運営を支える人”を求めています。 社会福祉法人上村鵠生会は、1974年設立。藤沢・湘南エリアに根ざし、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センターなど幅広い福祉サービスを展開している地域密着型の社会福祉法人です。長年にわたり地域福祉を支えながら、安定した法人運営を続けてい

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理