労務 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし／神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務： ・人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・人事制度/労務：人事制度企画/設計/運用、社内文

仕事内容いすゞロジスティクス株式会社 安定性◎【工場労務・総務】年間休日121日！定着率90％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ISUZUの物流をバックオフィスから支える！】総務・労務全般のバックオフィス業務をお任せします！ 幅広く業務を担当していただくのでやりがい◎・社会保険・労働保険 ・勤怠の設定・管理 ・給与の控除データや通勤費の算出 ・衛星委員会の運営、ストレスチェックの実施 ・入退社手続き、派遣、有期雇用契約の管理 ・高卒採用、新入社員教育 ・設備、什器管理及び備品の管理発注 な

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 このお仕事の特徴: 賞与あり 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 勤務先名: Palm税理士法人 職種: 社会保険労務士 仕事内容: ～顧問先増加に伴い増員～ ＜業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険、労務保険手続き ・上記業務に関わるお客様対応 ・顧問先社員の入退社手続き ・就業規則の作成、届出 ・各行政窓口への対応 Palm税理士法人と同じ部屋での勤務です ＜求める人材＞ ・明るい対応ができ、協調性を持って働ける方 ・お客様のために尽力できる方 ・向上心のある方 ＜アピールポイント＞ ・辻堂駅徒歩4分 ・福利厚生充実 月イチで＋1時間の休憩あり、

勤務時間固定時間制

仕事内容＊入退社の労働保険・社会保険等手続き業務 ＊給与計算・入力業務 ＊顧問先訪問・新規営業 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【具体的な内容】 ・クライアントの給与計算 ・社会保険関連手続き ・労務コンサルティング ・助成金の申請・労務の相談等 【使用ソフト】 ・MF給与 ・オフィスステーションプロ等 ※付加価値の高い労務コンサルティング業務がメインになるよう、AIを活用したクラウドシステムへの移行を進め、社内の業務効率化を図っています。 ■アピールポイント テラスグループは、医師のライフステージに寄り添い、税務、労務及び法務の専門知識を活かした高品質な業務支援を提供しています。また、全社員の物心両面の幸福を追求し、健康で豊かな社会の実現に努めます。 ・アウトソーシング業務：法改訂の多い労働社会保険の諸手続き等を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の経験 ・研修の経験 【職種名】 人事リーダー【車通勤可／役職定年なし】 【仕事内容】 人事リーダーとして、採用および研修実務を中心にお任せします。 ・新卒採用 採用対象：高卒/大卒（年間7~10名） 採用手法：学校説明会、就職フェア ・中途採用 採用職種：管理部門、開発設計、生産技術、購買等（年間20名程度） 採用手法：エージェント、就職フェア、ハローワーク ・採用計画の立案 ・配属・人員配置 ・研修業務 労務は専任がいるため、経験は不問です。 人事制度は課長主導で改定を行っています。それに伴い、階層別研修の内容変更にも着手しています。研修の企画立案は外

勤務時間7：00～16：00 ※土日祝は6：45～15：45 ☆月曜＋1日休みのシフト制（休憩1h、実働8h）☆ ■残業：20h程度/月

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容■おすすめポイント 【藤沢市】人事・労務◇年収536万円も可能！年間休日120日！手当充実！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 職員の勤怠管理や職員フォロー、入退職手続きなど ・職員の給与（基本給、各種手当など）や社会保険などの管理 ・運転免許をお持ちの方は、事業所間の移動で運転を行っていただくことがあります ［エリア］藤沢市、茅ヶ崎市 ［社用車］軽自動車

勤務時間固定時間制

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※採用後半年間は研修中心（研修期間中ＭＯＳ検定資格取得サポート実施） ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定 ２０２６年１月１日より社名をＢＲＥＸＡ Ｖｅｌｔａ（ブレクサ ベルタ） へ変更します

仕事内容■おすすめポイント 【藤沢市】法人の人事・採用担当を募集◇年間休日120日！実務経験者歓迎☆最大年収500万円以上提示可能◎ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人の採用業務全般をお任せします。 求人媒体選定から職員募集 ・日程調整、面接、合否連絡 入職オリエンテーション ・職員面談 人員配置管理 ・労務管理、勤怠管理等 外国人特定技能の採用、雇用管理、業者対応 ※運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 ご経験に合わせて業務をお任せします。

勤務時間08：00～17：05（実働08：00、休憩01：05） 残業ナシ☆ピタっと定時退社♪ 時短の相談OK♪

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実