労務 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 ■Mission 急成長中のPolyuseの“組織運営の土台”をつくり、労務の面から会社の成長を加速させる 従業員70名規模へと拡大する中で、入退社や勤怠といった日々の労務実務から、制度・ルールづくりまで広く担えるメンバーを募集します。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと ■ 労務実務（メイン業務） 入退社手続き 給与計算・勤怠管理 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、改定 健康診断等の安全衛生管理 など 入社後は、会社の状況をキャッチアップいただいた上で、必要な仕組みや改善点を共に整理し、主体的に企画・提案しながら組織づくりを推進していただきたいと考え

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします！年間休日120日以上＆土日休み◎バックオフィスから職員を支えていきませんか♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 法人の採用業務全般をお任せします ＜主な業務内容＞ 求人媒体選定から職員募集 日程調整、面接、合否連絡 入職オリエンテーション 職員面談 人員配置管理 労務管理、勤怠管理等 ※運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 ＜必要な経験＞ 人事や採用業務の経験がある方 ＜必要なスキル＞ Word、Excelの

仕事内容【仕事内容】 ～働きやすさのポイント～ 経験を活かし、代表の右腕に 年1回昇給＆年2回賞与あり 原則定時退社で働きやすい ▽仕事内容 法人・個人の税務顧問業務を 中心に幅広い業務をお任せ！ 【主な業務内容】 〇税務顧問業務 （月次訪問、決算レビューなど） 〇税務調査対応 〇相続・資産税関連業務 〇法人設立・再編支援 〇若手職員への技術指導 〇新規顧客対応・業務開発 〇その他雑務 （備品購入や税理士から頼まれた仕事など） 【アピールポイント】 ●長期的なキャリアパスを描ける環境 ･･･････････････････････････････ 単なる補助業務ではなく 代表の右腕として

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～５日、１日３時間～８時間の間で応相談（月間２０時間以 上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇

仕事内容社内の人事・総務に関する事務全般 具体的には、下記の業務 ・勤怠管理 ・備品管理 ・アカウント管理 ・経理管理 ・経営層からのオーダーへの対応 ・社労士さんとのコミュニケーション ・バックオフィス関連外注とのコミュニケーション ・事務アシスタントへの指示 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・国保連介護請求業務 ・神奈川県、各市への書類申請業務 ・会計入力など経理業務 ・人事、労務業務の補助 ・書類のファイリングや整理 ・来客対応、電話対応 ・市役所、法務局、税務署等への外出業務（社有車運転必須） ・その他、本社業務に係る雑務を含む 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるマネジメント経験 ・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 [歓迎] ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・製造現場での改善経験（5S、カイゼン、TPSなど） 【フィットする人物像】 ・受身ではなく、自ら課題を見つけて解決へ動く自走型の方 ・自分の領域に閉じこもらず、他部署と連携して何かを成し遂げられる方 ・現場に入り込みながら、柔軟に対応できる実行力のある方 ・業務効率化に積極的に取り組める方 ・チームワークを重視し、現場スタッフと信頼関係を築

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務概要 人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・中途採用（メイン業務） ・年間採用人数：5～6名 ・採用チャネル：人材紹介会社が中心 ・採用計画の策定、面接調整、候補

仕事内容株式会社江ノ電バス（江ノ電グループ） バスの運行管理／賞与年2回／U・Iターン＆資格取得支援あり 【求人要約】 【江ノ電グループ】湘南・鎌倉エリアを走行／安定性◎ 【未経験の方歓迎】あなたの成長をしっかりサポート 【U・Iターン支援あり】他県から移住した先輩も！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】多くの観光客が訪れる湘南・鎌倉エリアを走る江ノ電バスの運行管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は、先に『Pickup!』タブからご覧ください。より職種理解を深めていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 湘南・鎌倉エリアを走る江ノ電バスの運行管理業務をお任せします。 ■運

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容事務職員 経験を活かし、法人を支える存在へ。管理部門経験者歓迎 “事務のプロ”として次のステージへ。将来の法人中核メンバー募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,680円～250,980円 ※月給：基本給(年齢・職能・ベア加算)＋処遇改善手当含む ※給与額は経験年数・勤務実績等を考慮して決定いたします 【別途支給手当】 扶養手当：配偶者19,000円、2人目まで１人8,000円、3人目以降6,000円 住宅手当：賃貸契約者の場合23,000円 持家(所有者)の場合7,000円 資格手当：介護業務資格のみ支給(初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護

仕事内容【仕事内容】 ＼風通しの良いクリーンな職場／ ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 未経験から車のコンシェルジュへ。 固定給＋歩合で、 頑張るほど給与が跳ね上がる！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・ … 求人のポイント！ … ＊30～40代を中心に活躍中 ＊完全未経験でも大歓迎！ ＊ボーナス年2回＋特別歩合あり！ ＊別途支給のインセンティブあり！ ┗販売粗利の5％を給与に上乗せ！ ＊産休制度・育休制度も完備！ ＊清潔感のある事務所で風通し◎ ＊家族手当や車の購入支援もあり！ 【 仕事内容はコチラ 】 ・お客様対応 └既存客の電話対応と ◎部品の発注 ◎整備関係の見積作成 など フロント業

勤務時間08：15～17：15 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ■社会保険料手続き（健康保険、雇用保険の取得喪失、給付等手続きデータ作成・申請、扶養手続き説明、書類確認、育児休業対応、傷病手当金対応） ■システムへの入社情報、住所、勤怠、口座等登録、証明書類作成 財形貯蓄等の書類説明、退職給与計算手続き・説明、通勤費処理・説明、傷病扶助金対応 【お仕事のポイント】 社会保険関連手続きに関するデータの取り纏め、給与関連・入出金等のサポートのお仕事です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容大手自動車メーカー系列企業での人事のお仕事。採用＋労務＋制度企画など、人事の”全部”に触れられる！採用業務を入り口に、人事制度や労務にも少しずつ関われるポジションです。「採用しかやってこなかった」「制度企画にも挑戦したい！」そんな方のステップアップにも最適なお仕事です。紹介予定派遣なので、職場との相性を見ながら正社員を目指せるのも嬉しいポイント！ ＊おすすめポイント＊部分的な業務だけでなく、人事全体の流れを実務で理解できるため、知識の幅が広がります！制度運用や派遣管理など、会社を支える人事の仕組みを学べるのもポイント！人事として長く使えるスキルを、着実に積み上げられる環境です。【企業の紹介】

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きな

仕事内容【仕事内容】 相続の実績豊富！湘南に根ざす司法書士 この求人のポイント！ ●近年ニーズが高まる相続案件を中心に、幅広い実務経験 ●職種を超えて相談しやすい、抜群のチームワーク ●辻堂駅から徒歩2分で毎日の通勤がラクラク ●残業は月平均10時間以内と少なめ ●賞与年2回で仕事の頑張りを評価 【業務内容】 ▽司法書士として、相続手続き、不動産登記、商業・法人登記などの幅広い案件を担当していただきます。 相続案件を中心に、不動産登記から商業登記まで幅広い実務経験が積める環境です。 ・相続登記の手続き ・遺産整理業務 ・遺言書作成支援 ・民事信託関連業務 ・不動産売買に伴う所有権移転登記、抵当権

仕事内容医療法人社団桐杏会 クリニックの事務長／年休120日以上／年収800万円以上も可 【求人要約】 営業経験を活かせる管理職キャリア／年収550万円～ 高い医療レベルを持ち首都圏で拠点拡大中 年間休日120日以上／完全週休二日制／裁量大 営業として培ってきたことがクリニック運営に活きる 管理職としてのネクストキャリアへ。 「管理職としてのキャリア」を望み、次の職場をお探しの営業経験を持つ方へ。 クリニックの”事務長”としてクリニック運営のけん引やマネジメントを担うキャリアはいかがでしょうか。 舞台となるのは、産婦人科を専門に首都圏で16のクリニックを展開する『メディカルパーク』グルー