エグゼキューション の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・FOF運用業（PEを含む低流動性オルタナティブ） ・PEファンドLP出資業務 ・PEセカンダリー投資（ソーシングからエグゼキューションまで） ・PE共同投資・直接投資（ソーシングからエグゼキューションまで） ・ファンド投資デューディリジェンス（PEを含む低流動性オルタナティブ） ・投資家カバレッジ/機関投資家RM（PEを含む低流動性オルタナティブ） ・低流動性オルタナティブ資産の商品開発/プロダクツセールス [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ファンドマネージャー【プリンシパル・ディレクター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【歓迎要件】 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい) 【職種名】 事業企画/経営企画 【仕事内容】 【業務内容】 事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、 「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に連続的に取り組み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【歓迎】 ・事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい) 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 戦略推進室 (CEO直轄) 【仕事内容】 シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【歓迎】 ・事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい) 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 事業企画/経営企画 【仕事内容】 シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで

仕事内容仕事内容 「世界最高峰の投資銀行」に向け、MACPが得意とする大型案件創出を加速させるため、大企業のM&A支援に特化した「IBカバレッジ部」を新設いたしました。 「IBカバレッジ部」は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。 IBカバレッジ部の特徴 ■完全独立系の専門会社によるM&Aアドバイザリーに特化した支援 M&Aアドバイザリーサービスの完全独立系専門会社であるMACPだからこそ、他の投資銀行に比べ高い機動力と自由度、幅広い提案、支援が可能と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行・証券においてM＆A専任部署でソーシング～エグゼキューション業務に携わっていた方（できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可） ・独立系M＆Aブティックでディールを経験している方（1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可） ・事業会社のM＆A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方 【職種名】 【高年収・高定着率】M＆Aコンサルタント（経験者採用） 【仕事内容】 ●M＆A（企業買収、企業売却）の仲介 ・双方のニーズを発掘、ソーシング、エグぜキューション、クロージング ・中堅・中小企業の潜在的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。 （1）国内M&Aエグゼキューション推進人材 ・年齢：30代後半まで ・年収：2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方） ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・イメージ：事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方 （2）クロスボーダーM&A推進人材 ・年齢：30代後半まで ・年収：2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー案件経験必須） ・買収後PMI経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社/コンサルティングファームにおいて事業・サービスの企画/提案/推進をリードした経験 ・ 戦略的思考/エグゼキューション力(チームメンバーをリードして”やり抜く”力) 【歓迎】 ・ 医療領域における課題解決と収益化を両立させる事業構想力 ・ 直面する課題・機会から最重要ポイントを見極める洞察力 ・ 事業会社における新規事業の立ち上げ(企画だけではなくサービス開発や営業まで)経験 【職種名】 事業開発（医師の約5人に2人が利用の専用SNS 「メドピア」） 【仕事内容】 【東証プライム市場上場！医師の約5人に2人が利用する医師専用SNS 「MedPeer（メドピ

仕事内容【応募資格】 [必須] M&Aに関する営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 M&Aエグゼキューション（M&A仲介営業）【大阪】即戦力採用／高インセンティブ 【仕事内容】 ※株式会社DYMM＆Aコンサルティング【httpsdymma.jp/】へ出向になります。 エグゼキューションからクロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。 ■ミッション 企業の未来を切り開くパートナーとして、M&Aおいて、クロージングまでリードし、案件成約と顧客満足を最大化すること。 ■仕事内容の詳細 ・M&Aソーシング部隊からの案件引き継ぎ ・譲渡・譲受企業のニーズヒアリング、条件整理 ・企業評価・資料作成 ・各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・M&A領域での実務経験(事業会社、仲介会社、コンサルティング等業種問わず) 1年以上 ・事業会社、PEファンド、VC等の投資部門での投資実行経験者 ・プロフェッショナルファーム(FAS等)、金融機関等でのFAS業務経験者(DD,Val,FA等) [歓迎] 応募資格(歓迎) ・事業会社でのM&A実施経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～50歳位まで ※目安:～50歳くらいまで(絶対ではない)※ベスト:30代後半～40歳半ば （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 求める人物像 ・成意欲が高く、自らの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方 ・M&Aアドバイザリーの実務経験（金融機関、M&Aブティック、コンサルティングファーム等） ・案件のソーシングからエグゼキューションまで一連の経験 [歓迎] ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格 ・企業価値評価（バリュエーション）、財務デューデリジェンスのスキル ・法人営業経験と高いリレーション構築力 ・下記いずれかの関連資格をお持ちの方 ・中小企業診断士 ・経営コンサルタント（日本生産性本部認定） ・FP1級 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント 等 【フィットする人物像】 ・高い交渉力とプロジェクトマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・投資銀行業務や企業分析、経営・会計等に強い関心があり、学習意欲が高い方 ※証券外務員資格を保有していない方は入社前後に取得して頂きます。 [歓迎] ・金融機関（業種不問）での勤務経験者、又は事業会社の財務・経営企画・経理・管理業務経験者 ・金融市場や金融商品に関する知識 ・証券外務員資格、不動産関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】投資銀行業務＜エグゼキューション担当＞（年収400万円～990万円） 【仕事内容】 ■投資銀行本部において下記プロダクトのエグゼキューションを行って頂きます。 ・エクイティ・ファイナンス ・Ｍ＆Ａ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方） ◆企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方 ◆事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形

仕事内容【募集背景】 BitStar Agent（広告代理店業）における戦略的な位置付けとして、インフルエンサーマーケティングをコアとしつつ、より顧客課題に対するより総合的なマーケティング戦略を提案しうる事業ケーパビリティの強化の為 【任せたい業務】 ・ナショナルクライアントの課題に対して上流からのマーケティング戦略の立案 ・それに伴うプロジェクトマネジメント（KPI設定／エグゼキューションの推進／クライアント管理） 【期待するアウトプット】 ・数億円単位の競合ピッチに勝てるプレゼン策定 ・顧客課題に対するクリティカルなコミュニケーションデザイン ・机上の空論で終えない企画通りのエグゼキューション

仕事内容◆これまではM&Aエグゼキューションチームや投資後の管理チームがソーシングをしてきましたが、業容拡大に伴い、ソーシング専門担当者を募集する運びとなりました。 【業務内容】 病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、地域金融機関やM&A仲介事業者等との関係性を強化することで、案件のご紹介数の引き上げをします。 ソーシング後の折衝やDD、投資意思決定を含むエグゼキューションは、別の担当者に引き継ぎます。興味があれば、エグゼキューションまで手掛けていただくことも可能です。 当ポジションの魅力 ・資金力と信用のある比較的有力な買い手候補であるほか、承継後の運営実績にも定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽下記いずれかの経験を有する方 ■金融機関（銀行、信託銀行、証券会社等）にて、海外M&A業務の経験3年以上 ■事業会社もしくはFAでのエグゼキューションの経験3年以上 ※未経験者の場合 ■金融機関で本部企画業務経験3年以上 （例：国際企画、海外企画、経営企画、財務業務などM&Aまたは国際部門に関連する部門での経験） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ■クロスボーダー案件の実務経験者 【職種名】 【国際事業部】海外出資・M&A業務 【仕事内容】 【業務内容】 ■海外インオーガニック投資の企画・立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）国内M&Aエグゼキューション推進人材 ・年齢：30代後半まで ・年収：2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方） ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・イメージ：事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方 （2）クロスボーダーM&A推進人材 ・年齢：20代後半～30代前後半まで ・年収：1500万円まで ・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&A仲介での就労経験2年以上 ・ソーシングの実務経験 [歓迎] ・エグゼキューションの実務経験 ・医療法人M&Aの仲介経験 ・管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】M&Aアドバイザリー（管理職）（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【具体的には】 ・売り手候補の開発 ・案件獲得のための戦略立案 ・営業のオペレーション構築 ・買い手とのマッチング/調整 ・IM作成 ・クロージング支援 ・DD支援 ・本部におけるM&A業務 【募集の背景】 体制強化のための増員募集 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社でのM&A業務経験（規模は不問） ■M&Aアドバイザリー業務経験、エグゼキューション経験 ■買手（ファンド・金融機関）としてM&A案件の検討、買収実行を行いM&Aのエグゼキューションの流れが理解できている方 ■金融機関等での法人融資業務/プロジェクトファイナンス経験があり一定のプライシング業務を習得している方 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士、中小企業診断士、証券アナリスト 【職種名】 【福岡】M&Aアドバイザリー（MA）年収600万円以上！年間休日120日！ 【仕事内容】 【職務内容】 同社では仲介業務は行わず、専属

仕事内容【仕事内容】 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いた