エグゼクティブサーチ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介営業の経験をお持ちの方（1年以上） ・圧倒的な個人成績を出している方 [歓迎] ・特定業界に関する深い知見をお持ちの方 例：IT、製造、金融など ・エグゼクティブ層への営業経験をお持ちの方 ・シニアの方、フリーランスの方も歓迎 【フィットする人物像】 ・ベンチャー、スタートアップ企業に強い関心をお持ちの方 ・CxO、経営幹部領域に強い関心をお持ちの方 ・仲間をリスペクトし、率直なフィードバックができる方 ・変化に柔軟に適応し、前向きに成果創出へ取り組める方 ・当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方 【職種名】 エグゼクティブサーチコンサルタント 【仕事内容

仕事内容募集背景  マネーフォワードは現在、バックオフィス領域のDXを牽引するだけでなく、AI時代の到来を見据え、今後プロダクトラインナップをさらに拡充し、これまでにない価値を社会に提供し続けるために、国内有数の才能が集結し、変革を起こし続ける組織体制作りが不可欠です。 しかし、次世代のプロダクトを牽引するトップレベルのPdMや開発系の人材は、既存の採用マーケットには現れない「潜在層」に多く存在します。こうしたタレント人材を惹きつけ、マネーフォワードのビジョンに共感してもらうためには、受け身の採用ではなく、経営陣と一体となり、一人ひとりと深く対話する「アプローチ型の採用組織」の存在が不可欠です。 これ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介営業の経験をお持ちの方（3年以上） ・マネジメントのご経験をお持ちの方（3名以上） [歓迎] ・特定業界に関する深い知見をお持ちの方 例：IT、製造、金融など ・事業計画の策定、遂行経験をお持ちの方 ・シニアの方、フリーランスの方も歓迎 【フィットする人物像】 ・ベンチャー、スタートアップ企業に強い関心をお持ちの方 ・CxO、経営幹部領域に強い関心をお持ちの方 ・仲間をリスペクトし、率直なフィードバックができる方 ・変化に柔軟に適応し、前向きに成果創出へ取り組める方 ・当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方 【職種名】 エグゼクティブサーチコンサルタント／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大学卒以上の方 ・営業経験(toB、toC) ※人材営業未経験歓迎 【歓迎（WANT）】 ・無形商材の営業経験 ★こんな経歴の方々が活躍しています★ ・大手機器メーカー ・大手証券会社 ・外資系保険会社 ・専門商社（食品、製造） ・大手コンサルファーム etc 【フィットする人物像】 ・プロフェッショナルとして自ら高い目標を定め、自発的に仕事を進めることができる方 ・プロフェッショナルとしてのキャリアを構築したい方 ・誠実で謙虚な方 ・自責思考の方 ※英語は不問です。 【職種名】 【業界未経験者歓迎】エグゼクティブサーチファーム/キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業における営業経験5年以上 【尚可】 ・顧客、仲間、組織に対するコミットメントの強い方 ・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】エグゼクティブサーチ ※土日休み 【仕事内容】 経営課題×プロフェッショナル人材の活用でお客様の事業成長に貢献しませんか？ 【職務概要】 同社にてエグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 【職務詳細】 ▼顧客企業の経営課題・事業課題を解決するための

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿】シニアコーディネーター◆英語力が生かせる◆日本市場向けエグゼクティブサーチ企業 【仕事内容】 【恵比寿】シニアコーディネーター◆英語力が生かせる◆日本市場向けエグゼクティブサーチ企業 【具体的な仕事内容】 当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要： シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介業界での営業経験をお持ちの方（RA・CA・両面いずれも可）。 企業・候補者双方に深く向き合った支援を行いたい方を歓迎します。 ◆歓迎される資格・経験 ・人材紹介業界での実務経験 ・ハイクラス層の転職支援経験 ・法人営業経験 ・経営層との折衝経験 ・中長期的なリレーション構築経験 [歓迎] ・人材紹介業界での営業経験（RA・CA・両面不問） ・ハイクラス領域の支援経験 ・経営層や事業責任者との折衝経験 ★本ポジションの魅力 ・経営層、事業責任者クラスの採用支援に携われる ・短期的な数字だけでなく、本質的なマッチングを重視する風土 ・安定した固定給をベースに成果

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社における採用担当としての実務経験 ・採用・エグゼクティブサーチまたは関連分野における経験5年以上 ・採用ニーズのヒアリングから入社まで、一連の採用プロセスを主体的に推進した経験 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上目安／メール・会議・電話対応の実務経験） ・PCスキル（Excel・PowerPoint等） 【求められるスキル】 ・ソーシング・候補者アセスメント・ステークホルダーマネジメントの高いスキル ・高いサービスマインドと細部への配慮で質の高い候補者体験を提供できる方 ・複数業務をスピード感を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・人材紹介会社での実務経験 ・両面型人材紹介コンサルタントの経験 ・ハイクラス、エグゼクティブ領域の人材紹介経験 ・金融、コンサルティング、事業会社、IT・DX、製造、エネルギー等いずれかの領域に強みをお持ちの方 ・候補者サーチ、スカウト、ヘッドハンティングの経験 [歓迎] 【歓迎】 ・金融、コンサルティング業界向けの人材紹介経験 ・ハイクラス人材、経営人材、CxO、社外役員などの支援経験 ・リテーナー型サーチ、エグゼクティブサーチの経験 ・特定業界における人脈や専門知識 ・英語力を活かした人材紹介経験 ※人材紹介未経験でも高い自走力と成長意

仕事内容株式会社 パソナＪＯＢ ＨＵＢ 【東京】エグゼクティブサーチ(両面型人材紹介) ／リモート可／プライム上場グループ 【仕事内容】 【東京】エグゼクティブサーチ(両面型人材紹介) ／リモート可／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 エグゼクティブ層に特化した「両面型」人材紹介コンサルタントとして、 顧客企業の経営・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般に携わって頂きます！ 求人の魅力 ◎企業・ご登録者と向き合えます 完全成功報酬型のため、数字やスピードに捉われず企業・ご登録者とじっくり向き合い、双方にご満足いただけるようなコンサルティングを心掛けています。 ◎あらゆる

仕事内容CPO（最高プロダクト責任者）の戦略的パートナーとして、国内トップクラスのPdM（プロダクトマネージャー）を特定・獲得することで、 経営とプロダクトを非連続に進化させるエグゼクティブ・リクルーティング業務に従事します。 ＜おすすめポイント＞ ●CPOの戦略的パートナーとして組織をデザイン ●経営に直結する圧倒的なインパクトを体感 ●急成長企業ならではの圧倒的な成長機会 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、同社の未来を牽引するトップタレントの採用です。採用して終わりではなく、入社後の活躍まで見据えた戦略的な人事をリードします。 ▼ターゲットの特定と戦略的リサーチ CPOと密に連携し、将来の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業界・エグゼクティブサーチ経験者 ・法人営業経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・人事・採用経験者 [歓迎] ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補/金沢（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■地域に根ざした転職支援で、地元企業と求職者の最適なマッチングを実現。 ■U・Iターン転職や地方でのキャリア形成を本気で支援できる環境です。 【募集背景】事業拡大および

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記いずれか必須となります ・リテーナー型または成功報酬型のハイクラス特化エージェントにて、経営層や事業責任者クラスの決定実績を豊富にお持ちの方 ・事業会社にて、PdM、エンジニアリングマネージャー、事業部長クラスのダイレクト・ソーシングを実行した経験 ・PEファンドやベンチャーキャピタルにて、投資先の採用支援（CxOクラスの人材紹介・スカウト主導を含む）の経験 ◎必須ではありませんが、プロダクト・技術への深い理解や事業会社での人事・HRBP経験、ビジネスレベル以上の英語力がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 HRBP／エグゼクティブサーチ・スペシャリスト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・両面コンサルタントとしてのご経験 ・自主的に動くことができる方 ・法令順守意識の強い方 ■尚可 ・企業ボードとのパイプをお持ちの方 【職種名】 ヘッドハンター【大阪市内梅田勤務】エグゼクティブポジションに特化したヘッドハンティングサーチ企業 【仕事内容】 ヘッドハンターとして企業ボードとの折衝、課題ヒアリング、人材を通じての課題改善に両面コンサルタントとして従事いただきます。 ヘッドハント業務全般を企業側、人材側双方でお任せいたします ・人材採用案件開拓（企業経営ボードに対する営業） ・人材サーチ ・企業とキャンディデイトとのマッチング ・面談調整～参画迄

仕事内容【募集背景】事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集しま す。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコ ンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担い ます。 ● 企業向けコンサルティング 経営者・採用責任者への採用課題ヒアリング 組織課題を踏まえた採用戦略の立

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 - ハイクラス領域における人材紹介（RA／CA、または両面）の実務経験 - エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型（着手金・前課金コミットを伴う）での支援実務のご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 医師斡旋業の経験、高額商材や富裕層への営業経験 経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業経験 【求める人物像】 目標達成に向けてやり切れる方 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方 スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方 中長期で組織のリーダーを目指したい方 【職種名】 エグゼクティブエージェント（医師特化スカウト型ハイキャリア支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業界・エグゼクティブサーチ経験者 ・法人営業経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・人事・採用経験者 [歓迎] ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補/長野（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■地域に根ざした転職支援で、地元企業と求職者の最適なマッチングを実現。 ■U・Iターン転職や地方でのキャリア形成を本気で支援できる環境です。 【募集背景】事業拡大および

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業界・エグゼクティブサーチ経験者 ・法人営業経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・人事・採用経験者 [歓迎] ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補/松本（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■地域に根ざした転職支援で、地元企業と求職者の最適なマッチングを実現。 ■U・Iターン転職や地方でのキャリア形成を本気で支援できる環境です。 【募集背景】事業拡大および

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（AとBの両方を満たす方） 【A】次の資質を備えた方 ・思いやり（他者と良好な関係を築ける） ・見識（大局的視野を持つ） ・自己管理（自ら人生を切り拓く覚悟がある） ・成長（変容する喜びを知っている） 【B】いずれかの業務経験 ・キャリアコンサルタント（人材紹介・エグゼクティブサーチ等） ・採用責任者・採用担当（コンサルファーム・投資銀行・事業会社等） ・戦略・ITコンサルタント／組織人事コンサルタント ・M&A・財務コンサルタント（FAS・M&Aアドバイザリー等） ・金融機関（投資銀行・ファンド・VC・プライベートバンク等） ・ITベンチャー企業（事業開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業界・エグゼクティブサーチ経験者 ・法人営業経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・人事・採用経験者 [歓迎] ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補/甲府（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■地域に根ざした転職支援で、地元企業と求職者の最適なマッチングを実現。 ■U・Iターン転職や地方でのキャリア形成を本気で支援できる環境です。 【募集背景】事業拡大および