人材紹介 の求人・転職・中途採用

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞都庁前駅／株式会社MAYA STAFFING 人事未経験歓迎！【正社員×新卒・中途採用】大手取引多数のBPO企業で組織を拡大 NTTグループなど大手取引多数、急成長中の総合人材サービス企業にて、 採用担当として新卒・中途採用の両軸を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・応募対応、面接対応、求職者対応 ・各部門との求人募集に関する条件のすり合わせ ・求人媒体の選定、エージェントとの戦略立案 ・媒体の求人作成、市況感を踏まえた求人ブラッシュアップ ＜体制＞ 採用チームは4名体制（新卒2名、中途2名）。 組織の成長を間近で感じながら、チームワークを重視して採用を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◎飛び込みなし！これまでの自分を変えたい！稼ぐためにバリバリ働きたい人必見！ ◎年功序列の考えは一切なく、実力主義の当社では、未経験からでも早期キャリアップが可能な環境です！ 2007年の創業以来、当社では多くの法人様のお悩みや課題を解決してきました。 お客様のおかげで、スピード感と成長が求められるIT業界で、増収増益を続け、東京本社を拠点に組織規模も拡大してきました。 さらに！2025年夏！ついに大阪上陸を果たし、拡大のためのアクセルは全開です！ そこで、新・大阪オフィスをともに盛

仕事内容<仕事内容> 【新規事業立ち上げ/人材紹介事業】人材コンサルタント（幹部候補） ＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 採用要件定義の支援 採用プロセス設計、選考支援 ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます 顧客

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【やりがい重視】【土日祝休み/年間休日125日】人材コーディネーター あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ ＜ 仕事内容 ＞ ・クライアント企業対応 こんな人材が欲しい、 などのオーダーに合った 人材を手配します。 ・求職者対応 こんな条件で働きたい、 などの要望をヒアリングし その人に適した仕事を紹介します。 ・その他 ◆双方に対する条件交渉・折衝 ◆キャリアカウンセリング ◆就業中スタッフのアフターフォロー などにも携わります。 ＜こんな方歓迎！＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） ・求人広告営業としてのご経験 【歓迎スキル】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 人材紹介・人材メディア経験からステップアップ・RPO新サービスのプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他

仕事内容<仕事内容> 想いを繋ぐお仕事！福祉業界に特化したキャリアアドバイザー職（リーダー候補） 私たちは「障がい者雇用」や「障がい児療育」の分野で様々な事業を展開しているソーシャルスタートアップ企業です。業績好調につき、人材紹介事業のキャリアアドバイザー職を募集しています。 私たちの人材紹介事業は「障がい福祉」や「障がい者雇用」に特化したサービスです。様々な人たちの想いを繋ぐ、やりがいあふれる仕事です。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・求職者との面談 ・採用企業への営業活動 ・面接や採用活動への同行 ・将来的にはチームリーダーに 歓迎要件 人材紹介事業の経験、マネジメント経験、

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】フルリモートOK／年間休日120日以上／残業なし バックオフィスを支えるアシスタント 今回の募集は弊社の転職支援サービス「ゼロワンキャリア」、退職支援サービスの「転職×退職のサポート窓口」事務職の募集となります。 【弊社サービス名】 人材紹介領域：ゼロワンキャリア 退職支援領域：転職×退職のサポート窓口 今回の募集について、「転職×退職のサポート窓口」、「ゼロワンキャリア」の事務職と合わせて3名以上採用予定です。 問い合わせをいただいたお客様情報の管理やスケジュール調整などバックオフィスを支える縁の下の力持ちをお任せします。 資格取得のバックアッ

仕事内容【仕事内容】・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化・企業開拓及び求人要件ヒアリング、また、キャリアドバイザーとして転職希望者への決定支援・生産性向上含むシステム要求定義（システム要望の言語化 ※ご自身で開発することはありません）【具体的な業務】立ち上げメンバーとして、求人選定、求人要件ヒアリング、求職者との面談、マッチングや内定／入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定です。また、管理職及び年収700万相当以上の採用決定拡大に向けた、戦術立案／シナリオ策定に興味がある場合は起案機会は豊富にあります。・別途スカウトを配信する担当者をアサインします - 各種転職データベー

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】人材紹介の事業責任者候補となるキャリアアドバイザー 【20～30代活躍中】 人材紹介事業の事業責任者候補となるキャリアアドバイザーの方を募集しています。 プレイヤーとしてキャリアアドバイザー業務に習熟し、今後のさらなるステップアップを考えている方にぜひご入社いただきたく存じます。 当社は人材紹介事業を立ち上げて１年、会社を設立して２年半でして 創業メンバーとして、一緒に事業を盛り上げていける方を大募集しています。 【入社後のイメージ、業務内容】 まずはキャリアアドバイザーとして就業いただき、約半年から１年を目処に事業責任者に就任いただくことを想定して

仕事内容支店長として事業の運営をお任せします。これまで培った経験をもとに新しい環境で発揮しませんか！ 人材派遣の一事業所の支店長として 営業～支店運営などをお任せします。 これまでの経験や能力をフルに活かせる お仕事です。 ＼管理職候補の主な業務／ ・業務管理・戦略立案・管理・運営 ・部下のマネジメント業務 ・営業同行 ・広告媒体管理 ・新規顧客の開拓 ・電話でのアポ取り ・派遣営業業務全般 ・派遣先企業との打合せ ・スタッフのフォロー ・その他事務作業 など いきなりですが。 支店長として「日本メイツ」でスタートしませんか！ ・支店長として事業の舵取りをしてみたい ・プレイングマネージャー

仕事内容<仕事内容> 未経験OK! ハイスキル人材向けの紹介エージェント/インセンティブ有り 【会社説明／募集背景】 Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、2023年7月に日本法人を設立し、AI搭載採用プラットフォーム「bossjob」日本版をリリースしました。AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。 日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。 【bossjob Agentー商材紹介】 AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級のプラットフォームまで発展

仕事内容奈良県内地域密着の人材サービスを行う当社で一緒に働きませんか ●人材コーディネーター（人材派遣、人材紹介等） ・クライアントの人事担当者から求人ニーズをヒアリングし、 人材派遣等の人材サービスを提案～アフターフォローまでト ータル的にお任せ致します。 ・人材への面接・管理・フォローもして頂きます。 ＊研修期間（２ヶ月）があり ≪ 急 募 ≫ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ジンジブ ルート営業*ママ社員が多数活躍*資格取得支援有 あなたの一手が、地域の未来を動かす。 若者のキャリアと地域経済を支える営業へ！ 「ただ売るだけ」の営業じゃ、なんだか物足りない—— そう感じたこと、ありませんか？ このポジションは、あなた一人の動きが 数十社・数百社の地域企業の採用課題解決につながる仕事です。 金融機関や経済団体という巨大な組織と提携し、 高卒採用という社会課題に挑む。 それは、若者のキャリアを、 地域経済の未来を、戦略的に支える仕事です。 「来年の採用が成功しました」 ——提携先から届くその言葉が、 あなたの営業力が社会を変えた証。 指示待ちではなく

仕事内容<仕事内容> 【幹部候補】事務スタッフ 外国人材紹介事業！ 外国人の人材紹介事業として登録支援機関で特定技能者等の受け入れに関する書類作成・巡回、また監理団体の業務対応など幅広いお仕事を行っていただきます。 フットワークが軽く臨機応変な対応のできる方、送り出し機関・技能実習制度・特定技能者・ＯＴＩＴ・入管手続きなどに携わった経験のある方をお待ちしております。 スタッフは日本人の他、ベトナム、カンボジア、スリランカなど若いスタッフが多く、国際色豊かで穏やかな職場です。 ◆監理責任者 経験者優遇 <給与> 年収363万円～483万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【人材紹介コンサルタント（RA/CAの両手型）】自社VCと連携したスタートアップ支援エージェント！ エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、 投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には■ (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 人材業界経験者(人材紹介・人材派遣・求人広告・人材コンサルなど) ※経験3年以上目安 ■当社の特徴・魅力 様々な問題が山積みと言われる歯科業界。当社は、歯科医療専門の人材サービスに加え、歯科医院向けのコンサルティングサービスを展開する、唯一無二のベンチャーです。 急成長中の会社では珍しく、効率的な働き方が実現できており、社員一人ひとりのワークライフバランス向上を応援している為、今後も柔軟に制度を改善していく予定です。 成長フェーズの企業の為、新しい事業やサービスがこれからいくつも開発される環境で、ご入社後は様々なことにチャレンジできる可能性の

仕事内容弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職

仕事内容株式会社プロキオン 人材コーディネーター／在宅勤務／月給35万円～／年休130日 【求人要約】 【収入アップ】月給35万～45万円＋インセンティブ 【メリハリ】年間休日130日、残業月平均10h程度 【柔軟な環境】在宅勤務推奨/フレックスOK 【仕事内容】 人生を支え、企業の成長にも貢献できるやりがいある仕事【未経験から安心スタート】人と企業をつなぐお仕事 【具体的な仕事内容】 ◎カウンセリング業務 ご登録いただいた方との面談を通して、これからの働き方やキャリアを一緒に考えるお仕事です。 転職だけが答えではない場合もあるので、「その人にとってベストな選択肢は何か」を一緒に探してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験／能力が必要です。 (1)人材紹介ビジネスの経験（両面型でなくても、RA、CAいずれかの経験があれば大丈夫です） (2)企業人事としての採用実務経験 (3)RPO企業での各社の採用業務代行経験 【フィットする人物像】 (1)目標達成に対して情熱と、企業・求職者のために仕事をする気持ちをお持ちの方 (2)チームで成果を出していくことにやりがいを感じる方（「１＋１＞２」の考えで仕事が進められる方） 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【東証グロース上場企業の成長事業を担う人材紹介ポジション】 RA・CAの両面で企業と個人のキャリア支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介もしくは人材派遣サービスの両手型モデルの立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【島根】人材紹介 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし、土日祝日休み（年間休日120日以上）で島根に根付いて働けます。 【職務概要】 人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化、提携する人材紹介会社へトスアップする 【