採用代行 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【短時間正社員も可】保育業界特化の事務代行・採用代行業務のディレクター ■業務内容 【主な業務内容】 ■クライアントワーク 主に当社クライアントである保育園の事務代行、採用代行業務のディレクターをお願いします。定期的にクライアント先へ訪問し、業務の切り出しを行ったあと当社内や在宅ワーカーへのディレクションをお願いします。 マニュアル作成などはディレクターが行いますし、人手が足りないときはディレクターが実務をこなすこともあります。 ■社長室アシスタント 秘書 各種デスクトップリサーチおよび資料作成、手配 プロジェクト実行時のサポート業務 経営会議の議事録作成および進捗管理 そ

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ▼仕事内容 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、ア

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事）／年休128日／年収400万円～／未経験歓迎 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事スペシャリストを目指せる 【メリハリ】土日祝休み・残業少なめ・服装自由 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来15年連続増益 【仕事内容】 【採用支援業務のオペレーション】人事・採用担当として活躍／まずは簡単な事務作業からお任せ／若手活躍中 【具体的な仕事内容】 当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、 それぞれのクライアントに合わせた オリジナルのリクルートプロセスを提供しています。 まずは、プロジェクトチームの一員として、 採用支援業務のオペレーシ

仕事内容<仕事内容> RPO（採用代行）の提案営業／”採用戦略”からデザインする営業｜転勤無｜仙台駅徒歩1分｜年休124日 中途向け営業職の募集です！ ＼この求人のおすすめポイント！／ クライアントへの課題のヒアリングから戦略設計・提案まで一気通貫で担当できる 仕組み化や業務改善にも携わり、営業としての市場価値を広げられます 営業×マーケティングで採用課題の解決スキルを磨く 仙台駅徒歩1分＆年休124日で働きやすい環境です◎ 16時以降ビール飲み放題！ クライアントの採用課題に対し、 人材紹介・採用代行を通じて、マーケティングの視点から解決を支援する 提案営業を募集しています。 クラ

仕事内容<仕事内容> ＼26卒対象／採用アドバイザー★企業の新卒採用支援に関わる仕事★完全週休2日制（土・日） 採用アドバイザー（採用代行担当者）として企業の新卒採用に関わる業務から営業事務までをお任せします。 【具体的には】 新卒採用における活動全体のスキーム構築から メディア・システム選定といった企画・準備から携わり 採用活動スタート後は、ナビやシステムの運用管理等、 バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 お客様は上場企業から中小企業までの人事担当者、役員や社長。 業種は様々ですが

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただ

仕事内容採用アシスタント／顧客を支えるサポーター募集 決算賞与あり／土日祝・年休125日 ▼仕事内容 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理や応募者対応、顧客企業への進捗報告といった業務を担当いただきます。 配属先は、あなたの適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 ■データ管理 ・顧客の応募者データの整理/分析（エクセル・スプレッドシートを使用） ・採用進捗データのチーム共有 ■スカウト配信 クライアント企業の採用活動支

仕事内容【新卒・中途・障がい者採用担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業 ▼仕事内容 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループの

仕事内容<仕事内容> 【採用の入口から入社後フォローまで担当】少数精鋭で協力し合う社風｜完全週休2日制＆土日祝休♪ ≫誰かの人生の転機に、立ち会う仕事です≪ 転職は、人生の大きな分岐点。 応募者の話を聞き、その人の想いや背景を理解する。 同時に、企業の価値観や社長の想いを理解し、 どんな人材が合うのかを考える。 企業と求職者、 その両方に寄り添いながら採用を支えます。 そんな仕事に、興味はありませんか？ 【ポイント】 ・採用から入社後フォローまで関われるポジション ・少数精鋭で協力し合う社風で居心地◎ ・学習用の書籍や研修費は会社負担！ ・月給26万以上＋各種手当あり ・完全週休2日制(土日

仕事内容<仕事内容> ★三ノ宮駅より徒歩5分★ 採用事務 ＠三ノ宮駅（月26万／私服で働ける） 【月給26万円～×髪色・ネイル自由】 「オシャレも、安定した収入も、どっちも諦めたくない！」 そんな方にぴったりの、採用事務（人事サポート）のお仕事です。 面接代行業務をメインに、ゆくゆくは採用代行など幅広くお任せ◎ 最前線の採用プロセスを学べる環境です！ 具体的な仕事内容 まずは、面接代行業務をメインにスキルをつけていっていただきます。 カジュアル面談から面接まで、先輩社員が研修しますので安心してください！ <具体的には> ■面接代行 ・応募受付や面接の日程調整 ・面接および面談の実施 ・面接後の

仕事内容<仕事内容> ★マネージャー候補★採用人事業務★企業の新卒採用支援に関わる仕事★完全週休2日制（土・日） まずは、採用アドバイザー（採用代行担当者）として、企業の新卒採用に関わる業務の代行から顧客フォローとしてのサポート業務までをお任せします。 【具体的には】 お客様の新卒採用活動における ナビやシステムの運用管理を中心とした バックオフィス業務全般を実施していきます。 お客様からの相談が日々届きますので、 チャットやWeb会議ツール、 ときには訪問にてアドバイスを行います。 長期のご支援になるため、お客様とは強い信頼関係が構築できます。 ＜業務の流れ＞ 採用活動計画からスタートし、エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】採用代行マネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチーム

仕事内容株式会社MUSUBU 採用代行サービスの【RPOコンサルタント（リーダー）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用代行サービスのコンサルタントとして、各種業務をお任せいたします。・プロジェクトのリーダー ・メンバー業務のサポート ※リーダーとして数名のチームをお任せいたします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給34.9万円～ ※固定残業代89,775円～（45時間分）を含む。 超過分別途支給 ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容<仕事内容> ★駅チカ徒歩1分★雨の日も通勤ラクラク！採用事務＠三ノ宮駅（私服OK） ◎月給26万円～×未経験OK◎ 【お任せしたいこと】 お客様企業の人事担当（採用代行）として、採用活動のサポート全般を担当します。企業の採用課題を解決し、目標達成に導くことがミッションです。チーム制のため、経験や成長に合わせた業務からスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして蓄積するための応募者の属性・PV数のデータ管

仕事内容親会社（グループ会社）向け事務代行サービス ・発送作業 給与明細書、労務費請求書など紙媒体の発送 健康診断、リクルート関係、啓発ポスター等紙以外の媒体の発送 ・書類回収と内容チェック作業 人事制度（退職、休職、再雇用手続き）の書類チェック 福利厚生制度（補助金）の書類チェック ・データの入力とシステム登録作業 勤怠、通門証のデータ入力 請求書のシステム登録 ※依頼元は、ほぼグループ会社です 【業務の変更範囲】会社の定める職務

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント（RPO）◆顧客の採用支援／フルリモート可・フレックス・年間休日123日・土日祝休 【業務について】 採用コンサルティング事業部にて、顧客の採用業務支援・採用代行を担当いただきます。 当社がご提供する業務はパッケージ化されていない為、業務内容は記載されている内容が全てではなく、柔軟な対応が求められます。しかしその分、より高い価値を顧客に提供することができ、また信頼を得ることがさらなるご依頼につながります。 プロジェクトにより業務内容は変化しますが、主な業務は以下となります。 ※ご経験やご志向によって、担当いただく業務を決定いたします。 ◆採用代行業務 ・リク

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただ

仕事内容[募集背景全社の中核事業となることが期待されるRPO事業の立ち上げフェーズに、顧客の採用活動に深く伴走し、事業拡大を担っていただけるメンバーを募集します。 [仕事内容]： 採用代行（RPO）事業にて、顧客の採用活動における集客領域を主にご担当いただきます 【具体的には…】 ・顧客の採用活動における集客領域に係る業務 ・面談、採用イベント運営、インターンシップ運営 ・支援範囲の拡大に向けた課題抽出 ・改善策の立案まで起案・実行を担う。 ・書類選考や面接同席対応 ・就活生の意向醸成のための戦略企画 ・内定者へご入社承諾に向けたクロージング 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担

仕事内容【仕事内容】 採用代行サービスを行うTS事業部にて、クライアント企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。 チームのリーダーとして、2～3名のメンバーの業務の管理やアドバイスなどチーム運営を牽引いただくことを期待します。 クライアントの採用成功に向けた施策検討など、メンバーの担当業務をフォローをお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務範囲全て 【MUSUBUの特徴】 ■顧客は自社サービス・自社プロダクトを持つ大手企業・中小企業 当社の顧客は、当社RPOサービスの立ち上げタイミングから継続して発注いただいているお客様、 お客様からのご紹介など、信頼いただき、お任せいただいてい