ヘッドハンティング の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【2026年度上場】ヘッドハンティング事業部セールスMGR募集 仕事内容 【エンタープライズ向けフィールドセールス｜エグゼクティブ・タレントサーチ領域】 本ポジションでは、エグゼクティブ層およびハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して、ヘッドハンティングサービスの導入を提案していただきます。 単なるプロダクトセールスではなく、経営課題と直結した人材戦略の立案パートナーとして、クライアント企業の成長に資する深い示唆と、最適なタレントソリューションを提供する役割を担います。 ・ 主なミッション ・経営者・人事責任者クラスへのダイレクトアプローチ（コールドリーチ、デジタルチャネル、アラ

仕事内容人事／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み ヘッドハンティング職 【年間休日120日以上！】 土日祝、夏季・冬季休暇あり。 有休も取得しやすい環境にしております。 【創立50年のゼネコン】 大手デベロッパー・官公庁・民間企業と多数取引をしており、安定した成長企業！ 本社勤務の女性比率50％以上 女性でも安心して働ける環境に取り組んでいます。 ■2020年女性活躍リーディングカンパニー認定 ■2021年健康経営優良2021認定 【仕事内容】 事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。 新たな雇用を生み出す事で、弊社もしくは、取引業者

仕事内容ジーニアス株式会社 ヘッドハンティング会社/ヘルスケアユニット（製薬、医療機器、バイオ等）/コンサルタント4000万 【仕事内容】 ヘッドハンティング会社/ヘルスケアユニット（製薬、医療機器、バイオ等）/コンサルタント4000万 【具体的な仕事内容】 ■エグゼクティブサーチのヘルスケア領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当します。 【業務詳細】 (1)顧客企業への経営・人事戦略に関するコンサルティング、ソリューション提案 (2)人材サーチ、スカウトインタビュー・評価 (3)専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・ヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおけるリサーチャーの経験 ※特に歓迎 ・転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ・キャリアアドバイザーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】リサーチャー（ヘッドハンティング） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ヘッドハンティングの根幹を支える／リサーチの力で経営課題を解決へ 【職務概要】 同社が展開するヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおいて、転職潜

仕事内容2026年度上場！求人媒体に頼らない純ヘッドハンターを大募集！ 仕事内容 【ヘッドハンティングって実際何をするの？】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 ・ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ 【アプローチ／初期接触】 ・ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない） ・時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも ・初期段

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 ・人材リサーチ、スカウト、評価 ・確実な採用決定に向けたコミュニケーション ・クライアント・候補者様への継続的かつ効果的なサポート ほか 【具体的には…】 1.クライアントの経営幹部と経営課題を共有 ▼ 2.課題解決のための組織戦略や要件などについてクライアントに提案 ▼ 3.提案内容に基づき、対象となる候補者をリストアップ ▼ 4.当社のグローバルネットワークや自身の人脈などのリサーチ手法を駆使しアプローチ ▼ 5.候補に挙がった複数のキャンディデ

仕事内容株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ 医師ヘッドハンター／月給50万円～／リモート可／年休125日 【求人要約】 やりがい◎医師採用で経営を動かす 自己成長◎業界未経験でも年収900万円を目指せる 働く環境◎年収900万円可／フレックス／リモート可 医療業界×ITで革新を進めるスタートアップ企業 新規事業の中心メンバー募集！ 私たち株式会社Linc'well（リンクウェル）は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に挑むスタートアップです。主力のオンライン診療は累計800万件以上の実績を誇り、昨年度からは対面診療支援の拡大にも本格始動しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・両面コンサルタントとしてのご経験 ・自主的に動くことができる方 ・法令順守意識の強い方 ■尚可 ・企業ボードとのパイプをお持ちの方 【職種名】 ヘッドハンター【大阪市内梅田勤務】エグゼクティブポジションに特化したヘッドハンティングサーチ企業 【仕事内容】 ヘッドハンターとして企業ボードとの折衝、課題ヒアリング、人材を通じての課題改善に両面コンサルタントとして従事いただきます。 ヘッドハント業務全般を企業側、人材側双方でお任せいたします ・人材採用案件開拓（企業経営ボードに対する営業） ・人材サーチ ・企業とキャンディデイトとのマッチング ・面談調整～参画迄

仕事内容ヘッドハンター／未経験歓迎 スカウト ヘッドハンティング 未経験歓迎です！ スカウト業務にチャレンジしたい方を募集中です。 【主な業務】 ・候補者へのスカウト文の作成 ・スカウト業務 ・プロジェクト計画、進行管理 ・候補者リサーチ アシスタントや企業側担当者などと協力して進めていただけます。 【スキル】 ・社会人経験１年以上 ＜ID:301-k1008-0401＞ ・IT関連事業 ・情報通信 ・システム開発関連事業 ・動画配信システム企画販売 ・webマーケティングツール企画販売 ・データ入力、バックオフィス業務受託 ・採用支援、採用代行業 完全土日祝休み,テレワーク・在宅OK,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界経験（ヘッドハンティング／人材紹介／人材派遣） 【尚可】 ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRヘッドハンター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CXOクラスの採用支援を通じて、企業価値向上を実現 【職務概要】 ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を 通して、クライアントの課題解決を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験（2年以上） ◆人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験（2年以上） ◆無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方（3年以上） [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇コミュニケーションスキルに自信があり、ステークホルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上 ・人材紹介会社でのRA経験：3年以上 【職種名】 【人事採用リーダー候補】プライム上場を目指す成長企業で活躍@福岡県 【仕事内容】 同社は今後プライム上場を目指すフェーズにおいて、単なる採用担当ではなく組織を創り上げる中心人物になって頂ける人事の方を募集しています。 ・選考： エージェント折衝、面接、クロージング ・採用戦略： 要件定義、ブランディング、媒体運用、ダイレクトリクルーティング まずは採用で実績を出し、将来的には人事全般に携わっていただきたいと思っております。 ■活かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・ヘッドハンティング会社での経験 ・人材紹介会社でのRA経験 【職種名】 人事リーダー候補（面接1回！）【福岡】プライム上場を目指す重要フェーズ 【仕事内容】 不動産・建築・ガス業界という領域において、「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。 入社後は、あなたの営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。 【業務内容】 ■採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。 ■採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理

仕事内容プロハント株式会社 【リサーチャー】未経験歓迎！/ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【仕事内容】 【リサーチャー】未経験歓迎！/ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験の方もご活躍しております／様々な業界に携わることができます／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎～ ■職務内容： ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【重視する価値観】 誠実さ・貢献意識の高さ - 悩んだ時に顧客やメンバーを優先して思考・行動ができる方 - 周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方 成長意欲の高さ - 現状に満足せず、提供価値向上のため高い成長意欲・学習意欲を長期にわたり維持できる方 リーダーシップ - 率先して業務に取り組み、組織全体を前進させられる方 - チーム間・部署を超えた協業を推進できる方 【職種名】 業界最高水準のヘッドハンターを目指す方を募集（業界未経験者可) 【仕事内容】 求職者様、採用企業様の両者のご支援を行って頂きます。 以下は求職者様・採用企業様それぞれへの

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上 ・人材紹介会社でのRA経験：3年以上 [歓迎] 「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界で培った営業力を活かしたい！という方にピッタリの求人です。 □「紹介して終わり」ではなく、自社の人事として組織作りにコミットしたい方 □「営業力（ヒアリング・提案・クロージング）」に自信のある方 【職種名】 福岡市博多区 投資用不動産を通じて資産形成を支援する上場企業が

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療機関へのコンサルティング業務経験が3年以上ある方 ・営業経験に加えて企画職経験2年以上ある方 【職種名】 医師のヘッドハンティング営業 ◆プライム上場 医療機関に対して医師の誘致をお任せ/社会貢献性◎ 【仕事内容】 医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。 【具体的には】 ・医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ヘッドハンティング会社での経験：3年以上 ■人材紹介会社でのRA経験：3年以上 [歓迎] ▼「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【博多】人材採用（スタンダード上場／年間休日125日）（年収480万円～700万円） 【仕事内容】 【創業以来16期連続増収増益を更新】 ＜累計開発戸数101棟、2,896戸…入居率は九州トップクラス驚異の99％＞ ★転勤無し ★スタンダード市場 ★完全土日祝休み … 不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、 「自社の採用力を最大化させる

仕事内容【応募資格】 [必須] サーチ型ヘッドハンティングの経験かつ新規架電営業経験(※必須) ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー [歓迎] ・新規事業立ち上げのご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【幹部候補】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 【仕事内容】 あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。 本ポジションにおいて幹部候補メンバーとして各拠点での採用を行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】即戦力 【いずれかの経験がある方 】ヘッドハンティング会社での経験：3年以上、人材紹介会社でのRA経験：3年以上 [歓迎] 【歓迎】人材業界での経験、戦略立案に面白みを感じる方 【職種名】 【博多駅徒歩7分】面接1回！人事採用営業／想定年収480～700万★土日祝休み・年休125日 【仕事内容】 不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。 入社後は、あなたの営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる 「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。 【業務