ヘッドハンティング の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toB営業経験 ◆組織構成 ・代表 ・元士業のセールスマネージャー ・元車営業の営業トップマン ◆会社概要 高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく 転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 2026年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています。 ◆キャリアパス 士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、 会社の中で責任者やトップになれる可能性高いため幅広いキャリアパスが見込めます。 [歓迎] ・無形営業経験 ・大きい金額を追って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職のご経験 ・過去に何か頑張ったご経験がある方 ◆会社概要 高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく 転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 2026年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています。 ◆キャリアパス 士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、 会社の中で責任者やトップになれる可能性高いため幅広いキャリアパスが見込めます。 [歓迎] ・無形営業経験 ・大きい金額を追っていた人（例：不動産・金融） ◆ヘッドハンティ

仕事内容【応募資格】 [必須] エグゼクティブサーチ業界（業界特化型を除く）において マネジメントのご経験（概ね300名以上） [歓迎] ■あれば尚良 ・1000名前後のマネジメントのご経験 ・上場企業役員になれるマインドとスタンスをお持ちの方 【職種名】 部長【ヘッドハンティング事業部】 【仕事内容】 【エンタープライズ向けエグゼクティブサーチ】 本事業部では、エグゼクティブ層およびハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して、 ヘッドハンティングサービスの導入を提案していただきます。 同様に様々な手法を用いて候補者と接点を持ち、法人企業に対して紹介を実施いたします。 業界や職種を問わず、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 以下のご経験・スキルがあること ・人材エージェントでのヘッドハンティング経験 ・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解 [歓迎] ・投資先の人事課題は採用が多いため、採用経験をお持ちの方を対象とさせていただきます。 ・採用経験とは、事業会社における自社の中途採用もしくは、人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザーの経験を指します。(RA経験を優先します) ・役職経験の有無は問いませんが、実績を重視させていただきます。 ・社会人経験3年以上 ・投資先経営層とのコミュニケーションが多いため、経営層との距離感が近いところでのご経験、ご自身で起業・事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・ヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおけるリサーチャーの経験 ※特に歓迎 ・転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ・キャリアアドバイザーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】リサーチャー（ヘッドハンティング） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ヘッドハンティングの根幹を支える／リサーチの力で経営課題を解決へ 【職務概要】 同社が展開するヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおいて、転職潜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 医療業界に寄与したいという思いがあり、下記いずれかに該当する方 ・営業経験が3年以上あり、医療業界にご関心のある方 ■歓迎条件： ・医療機関へのコンサルティング業務経験が3年以上ある方 ・営業経験に加えて企画職経験2年以上ある方 ・一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方 【職種名】 【東京】医療コンサルタント_ケアネットワークスデザイン ヘッドハンティング事業部 【仕事内容】 【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネッ

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職として、全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決していただきます。 【具体的には…】 ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライア

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 ・人材リサーチ、スカウト、評価 ・確実な採用決定に向けたコミュニケーション ・クライアント・候補者様への継続的かつ効果的なサポート ほか 【具体的には…】 1.クライアントの経営幹部と経営課題を共有 ▼ 2.課題解決のための組織戦略や要件などについてクライアントに提案 ▼ 3.提案内容に基づき、対象となる候補者をリストアップ ▼ 4.当社のグローバルネットワークや自身の人脈などのリサーチ手法を駆使しアプローチ ▼ 5.候補に挙がった複数のキャンディデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼ 本ポジションが求めるスタンス ・成果責任に誇りを持てる方 先払い型（コミット型）サービスゆえに、 商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。 ・本質的な課題解決に向き合える方 経営陣との対話から「本当に必要な人材要件」を引き出す、 コンサルティブなアプローチが求められます。 ・数値への強いコミットメント意識を持つ方 へ営業としての結果を愚直に追い求め、 定量目標を圧倒的に達成する志をお持ちの方を歓迎します。 【職種名】 潜在層の日本最大のタレントプールを作る！ヘッドハンティング事業部長を募集！ 【仕事内容】 【エンタープライズ向けフィールドセールス｜エグゼクティブ

仕事内容【2027年度上場】ヘッドハンティング事業部セールスMGR募集 株式会社ミツカル - 日本の中小企業が世界で闘えるよう、選択肢を提供する 仕事内容 【エンタープライズ向けフィールドセールス｜エグゼクティブ・タレントサーチ領域】 本ポジションでは、エグゼクティブ層およびハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して、ヘッドハンティングサービスの導入を提案していただきます。 単なるプロダクトセールスではなく、経営課題と直結した人材戦略の立案パートナーとして、クライアント企業の成長に資する深い示唆と、最適なタレントソリューションを提供する役割を担います。 ・ 主なミッション ・経営者・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・両面コンサルタントとしてのご経験 ・自主的に動くことができる方 ・法令順守意識の強い方 ■尚可 ・企業ボードとのパイプをお持ちの方 【職種名】 ヘッドハンター【大阪市内梅田勤務】エグゼクティブポジションに特化したヘッドハンティングサーチ企業 【仕事内容】 ヘッドハンターとして企業ボードとの折衝、課題ヒアリング、人材を通じての課題改善に両面コンサルタントとして従事いただきます。 ヘッドハント業務全般を企業側、人材側双方でお任せいたします ・人材採用案件開拓（企業経営ボードに対する営業） ・人材サーチ ・企業とキャンディデイトとのマッチング ・面談調整～参画迄

仕事内容＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞ おすすめポイント ・優秀な人材を必要とする企業の経営者へアプローチし、ヘッドハンティングによる採用支援を提案します ・業界や企業規模を問わず経営者と直接折衝するため、視座の高い営業経験を積みやすい仕事です ・賞与年4回、昇給年4回の制度があり、成果を出した分だけ成長と収入に反映されやすい環境です ＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞ 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問

仕事内容【スカウトエージェント】ヘッドハンティング大手 新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行うことで企業成長に寄 与。優秀な人材の獲得により企業が活性化、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも繋がる仕事です。 【具体的に】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセン

仕事内容PR：シェアオフィスでの管理という珍しい求人です。 企画などを行うチャンスも多々あり、クリエイティブに仕事をしたい方にお勧めです。 職場の特徴：未経験者OK 交通費支給 社会保険あり 英語を活かせる 社員登用あり 接客あり 研修あり 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【業界未経験歓迎】※ポテンシャル・現職での実績を重視 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験 ・コンサルティング会社での経験（ジャンル不問） ・外資系生命保険会社での営業経験 ・MR（医薬情報担当者）経験 ・経営層に対するソリューション営業経験 [歓迎] ■業界経験者は積極採用 ・人材業界（人材紹介・派遣）での営業経験 ・技術者派遣・紹介などの営業経験 ・求人広告、研修会社などHR業界でのご経験 【職種名】 業界未経験歓迎／ヘッドハンティング型 人材紹介コンサル｜年収500～1200万・就業環境良好 【仕事内容】 ヘッドハンティングと

仕事内容プロハント株式会社 【リサーチャー】未経験歓迎！/ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【仕事内容】 【リサーチャー】未経験歓迎！/ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験の方もご活躍しております／様々な業界に携わることができます／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎～ ■職務内容： ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験者・未経験者ともに積極募集中です。 ・無形商材の営業経験がある方 ・企業の経営やビジネスコンサルティングに興味関心がある方 ・自ら裁量を持って結果にコミットした仕事がしたい方 [歓迎] 同社のカルチャーやミッション・バリューに共感できる方 【職種名】 ヘッドハンティングコンサルタント｜未経験歓迎・固定給高め 【仕事内容】 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント。未経験歓迎、固定給高め、分業体制で提案・面談に集中できる環境。 ■業務内容 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職などの中枢人材の採用課題を解決するサーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での業務経験 【職種名】 ヘッドハンター【マンパワーグループ／ハイプレイヤー層のヘッドハンティング企業／人材業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチ

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日 【仕事内容】 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設定を行う営業サポートチームでの業務です。クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社の人材コンサルタントとのキャリア面談を設定していただきます。 外国籍メンバーも多数在籍しているため、コンサルタントとの連携において英語力を発揮できる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上 ・人材紹介会社でのRA経験：3年以上 【職種名】 【人事採用リーダー候補】プライム上場を目指す成長企業で活躍@福岡県 【仕事内容】 同社は今後プライム上場を目指すフェーズにおいて、単なる採用担当ではなく組織を創り上げる中心人物になって頂ける人事の方を募集しています。 ・選考： エージェント折衝、面接、クロージング ・採用戦略： 要件定義、ブランディング、媒体運用、ダイレクトリクルーティング まずは採用で実績を出し、将来的には人事全般に携わっていただきたいと思っております。 ■活かせ