労務管理 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社【正社員】として、採用に関するお仕事をしてみませんか？ 新規メンバーを募集いたします！ 【具体的なお仕事内容】 ●法人営業業務（BtoB) ・ 求人企業様へメールもしくは電話にて人材サービスのご案内 ・ 相談やご要望があった企業様へ訪問のアポイントメント ・ 訪問先にお伺いし、仕事内容や条件のヒアリング、見積書提出 など ●求職者フォロー業務（BtoC) ・応募者と面接および条件のすり合わせ、企業様へご提案後、必要に応じ職場見学などを実施 ・ お互いの了解が得られましたら意思確認後、契約を結びます。（契約書の提出、契約書へ押印後の回収） ・応募者に対し

仕事内容※経理、財務実務全般 ・仕訳入力・伝票処理 ・月次、年次、決算対応 ・社内管理資料作成など ※労務業務補助 ・勤怠管理（出退勤のタイムカード漏れチェック） ・総務業務（電話対応、来客対応） ※外出用務あり 車両：社用車使用（普通車）

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容総務（管理職候補） 【仕事内容】 総務（管理職候補） 総務管理職 ▼具体的には 総務・経理業務全般のマネジメント業務 労務事務（顧問社会保険労務士と連携→勤怠などの労務管理） 経理事務（試算表チェック、顧問税理士や金融機関の対応など） 【事業内容・会社の特長】 ▼事業内容 建物の設計施工、土木工事の施工 ゴルフ練習場の運営、パーソナルトレーニングジムの運営 ▼会社の特徴 1954年の創業して以来、地域に根ざした工務店として、個人住宅の新築、リフォーム、事務所、工場、福祉施設、古民家再生など、仕事内容、建築で解決できることはすべてに取り組んでおります。 毎年300件以上の案件をいただき、たくさ

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容派遣スタッフの労務管理 ・就労相談 ・入社前の現地案内 ・入退社手続き ・スタッフの勤怠管理 ・書類配布および回収 など 研修内容：製造業務一般におけるスキル研修 研修期間：半年～１年 研修場所：愛知県・滋賀県・福岡県のいずれかを予定 （寮費・赴任費用は全額会社負担）

仕事内容○人材サービスの提案営業、担当派遣社員の労務管理、面接、契約 手続き等、人材サービス業の実務全般をおこないます。 ・活動範囲は鳥取県内で、移動は社用車を使用していただきます。 （ＡＴ軽自動車）

仕事内容総務事務に関する仕事をしていただきます。 ・労務管理／勤怠管理 ・役員秘書業務 ・施設／設備等オフィス管理 ・機器／備品管理 ・社内行事企画／運営 ・社内／社外広報 ・来客対応／電話対応 ・福利厚生（健康診断、社員旅行等） ・社内文書作成（報告書・会議資料等） ・その他

仕事内容・漁獲物の管理 ・船員の労務管理 ・入港先への出張が度々あります（日本海側） 但し年１回程度、北海道・三陸方面へ長期出張があります。（１ヶ月程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容【鳥取県西部エリア】食品物流センター長候補 【仕事内容】 ・物流拠点のマネジメント全般（食品） ・顧客各社の物流業務の最適化及び改善業務 ・運送業、物流に関する代行業などの業務全般マネジメント ・売上管理、各部署との連携、労務管理など ・採用活動 ・会議参加（月２回Web、年２回定例会） ※入社後は本社にて管理職研修有り（１週間～） 【事業内容・会社の特長】 お客様第一主義と２つの安全への取り組みを貫き、最適なサービスを提供するために日々改善・創意の取り組みを追求しております。 【応募資格】 [必須] ・物流会社での拠点の責任者経験を有する方 → 製造関係ではなく、食品の扱いの経験がある方が望

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始時間、終了時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般事務（会計・給与・請求発行などのクラウドソフト使用、 契約税理士あり） ○労務・勤怠管理（管理システム使用、契約労務士あり） ○庶務（上記に係る業務での資料作成・手続き・外出あり） ※経理・労務関連を主に行って頂きますので、多少の知識があれ ば良いですが、契約している税理士、社労士がおりますので、 知識がない方でも学ぶ意欲があればご応募ください。 ※銀行や郵便発送での外出や郵便の回収などで事務所に行って頂 くことがあります。（自家用車使用 ガソリン代支給） ●業務の大半は在宅ワークをしていただくことになります。 （自宅にＷｉ－Ｆｉは必須。ＰＣ・業務連絡用の携帯電話は支給）

仕事内容１）配車・運行管理業務全般 効率よく円滑に配車をして運行管理業務をお任せする仕事です ２）安全及び労務管理業務全般 まずは社内の状況を把握していただき、管理業務職として 全体を管理してもらい、社内体制強化に貢献いただくことを 期待しています ３）運行管理者資格のある方 ４）日常の請求業務 ５）人事・従業員教育 ６）営業業務も担当する総合職です ７）各種認証取得・継続書類作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯はご希望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日（６／１）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鳥取大学総務企画部人事課における事務補助 労務管理（勤怠管理・兼業手続き等）に係る事務手続き等 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景前任部長の退職による補充採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 財務経理部門の管理者として以下の業務に従事いただきます。 財務経理以外にも労務業務にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・現金管理・売掛買掛管理 ・P/L、B/S作成 ・年次・月次決算、資金繰り管理 ・補助金申請・金融機関対応 ・労務業務（勤怠管理・給与計算・社保関連手続き） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：38166

仕事内容株式会社SmartHR 【在宅可】サポートコンテンツライター ※労務管理クラウド「SmartHR」提供企業 【仕事内容】 【在宅可】サポートコンテンツライター ※労務管理クラウド「SmartHR」提供企業 【具体的な仕事内容】 【フルリモート可／3年連続シェアトップクラス◎労務管理クラウド『SmartHR』／昇給・成果給（インセンティブ）年2回】 ■『SmartHR』とは： 人事・労務業務を効率化しながら自然と蓄まった人事データを一元管理し、蓄積したデータを活かすことで、 効果的で納得感のあるタレントマネジメントや組織のパフォーマンス向上へと繋げます。 ■職務内容： 当社のUXライテ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じることができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事務補助業務 文書整理、電話対応・接客、経理補助、労務管理補助 ※外出用務をしていただく場合あり（社用車を使用します） ※制服貸与あり ※パソコン（エクセル・ワード）使用可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は学校給食のトップサプライヤー。業界トップクラスの受託数を誇り、経営基盤は盤石。腰を据えて長く働きたい方にとってピッタリの環境です。未経験からもスタートできる本部の運営管理/営業の正社員募集です。 【職種】 [正]営業その他、ルートセールス・ラウンダー、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 中国事業部米子支店

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）または（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる（土曜日は基本休み。年に数回出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務業務全般 ・伝票入力 ・月次決算業務 ・出納業務 ・労務管理 ・電話対応 など ＊支配人と連携して、弊社の事務を担当していただきます。

仕事内容総務（管理職候補） 【仕事内容】 総務（管理職候補） 総務管理職 ▼具体的には 総務・経理業務全般のマネジメント業務 労務事務（顧問社会保険労務士と連携→勤怠などの労務管理） 経理事務（試算表チェック、顧問税理士や金融機関の対応など） 【事業内容・会社の特長】 ▼事業内容 建物の設計施工、土木工事の施工 ゴルフ練習場の運営、パーソナルトレーニングジムの運営 ▼会社の特徴 1954年の創業して以来、地域に根ざした工務店として、個人住宅の新築、リフォーム、事務所、工場、福祉施設、古民家再生など、仕事内容、建築で解決できることはすべてに取り組んでおります。 毎年300件以上の案件をいただ