労務管理 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 神戸大学発のバイオベンチャー企業です。 最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 今後、研究職の増員を予定していることから、体制強化のため、人事スタッフを募集します。 具体的な業務内容は・・・ ・労務管理 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・評価制度の運用 ・人材育成 ・ほか総務、庶務業務 ※経験がある業務から少しずつお任せする予定です。 諸手当等 【年収の内訳】 月給：33万円～50万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（みなし残業20時間分を超えた場合） 【昇給】 ・年1回 休日/休暇 【休日】 ・土

仕事内容年収612万～ あの人気洋菓子メーカーでの人事労務（課長候補） 【仕事内容】 地元、兵庫県で創業した洋菓子店が今や全国的に店舗を展開し、従業員数400名を超える一大スイーツ・ブランドになりました。今回はそんな会社における、人事労務の課長職候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：人事労務関係の仕事全般をおまかせします。 具体的には ・労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 具体的には ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社

仕事内容経理事務・決算業務・労務管理 ＊建設会社において、会計・財務・給与計算・税務関係等の 業務全般の管理を行って頂きます。 ＊決算業務、伝票類・帳票類の管理、勤怠管理等の業務を行って 頂きます。 ＊公的機関への書類提出を行って頂きます。 ＊会計ソフト弥生を使用しての業務。 ＊ワード・エクセルは、簡単な文書や表への入力業務等。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容医療センターでの労務管理・清掃スタッフ（契約社員）募集！ シフト制で年間休日117日程度＊医療センター駅から徒歩5分 当社は、地域に根差した住生活総合サービス会社として、兵庫県下を中心にマンション・公営住宅の総合管理、不動産仲介・リフォーム及び施設管理業や警備業・清掃業を行っている会社です。 ＼医療センターの「労務管理・清掃スタッフ」募集中／ パート社員の労務管理、事務作業、巡回点検といった管理業務を中心に、日常清掃などもおまかせします。 Word・Excelなどのデータ入力ができる方であれば、これまでの経験やスキルは一切問いません！ 入社後に先輩スタッフが1から丁寧に指導するので心配

仕事内容【兵庫】人事労務マネージャーorリーダー 【仕事内容】 腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり！マネジメントクラス採用！ 【職務概要】 人事労務・給与に関わる業務と人材派遣事業における諸手続きを担当する部門にて、下記の業務を一通り経験していただき、グループの責任者として部門の統括管理、メンバーへの業務割り振りなどマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当 (1)従業員(正社員・契約社員)の入社手続きおよび労務管理 (2)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の給与計算、年末調整 (3)従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の社会保

仕事内容人事・労務管理に関する事務の仕事です。 主な業務は、給与計算と入退社の手続きとなります。 弊所は、人事・労務管理に関する全業務を実施しておりますので、 長く勤めていただくと、人事・労務管理に関連する豊富な知識や経 験を習得することができます。 初心者でも丁寧に指導します。 育児・介護をしながらでも働きやすい職場です。 御本人の適性を考慮しながら、業務内容を調整させていただきます 。

仕事内容<仕事内容> 労務管理に伴う一般事務業務です！ 製鉄所構内の入出に係る一般事務事務業務となります。 ・製鉄所関係諸手続きの受付、申請、申請データ入力業務 ・各種健康診断データ入力業務 ・社内システム（SAP）による支払い処理業務 <給与> 時給1,350円～1,550円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ♢会社カレンダー <勤務地> 兵庫県加古川市金沢町 東加古川駅前または別府駅前よりマイクロバスあり <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎労務管理業務 ・従業員の出退勤確認 ・従業員の面談 ・採用面接 ・書類作成 ※従業員からの要望や悩みをヒアリングし、 満足度を向上させるための業務です。 ※仕事内容の詳細は面接時に担当から説明致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（土日祝を含む週２日休み） 行事により土日祝日の出勤をお願いする事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事のお仕事です。 ※データ入力 ※労務管理 ※給与計算 ※社会保険手続き ※パソコン入力作業（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ※電話対応、ファイリング等

仕事内容【勤務地:姫路駅徒歩10分】人事総務(給与計算・社保・労務)の募集です。年収350～500万円!! 【仕事内容】 入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 今回採用する方には、将来、人事総務課のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与・賞与計算 ■年末調整 ■就業規則・社内諸規定の制定・改定など ■社内イベント対応 ■自社建物管理や福利厚生など 会社の成長に伴い、人事総務に求められる役割が幅広く拡大しています。経営者と同じ視座を持ち、様々な課題に取

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、クライアント様からの労務相談に対するコンサルタ ント業務、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の打ち 込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁への 書類の届け出などです。 ２０２１年兵庫県 「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を 受賞。 産育休復帰率１００％。もちろん在宅勤務や様々な働き方に柔軟に 対応しています。 昼食は無料で提供するなど、健康経営にも取り組んでいます

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６．５時間勤務 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・求人業務（窓口業務、求人受理、データ入力等） ・事業所訪問・電話等による採用意向の確認、事業所情報の収集、 事業所への助言、求人開拓及びこれらの内容の記録、関係事務処理 ・求人フォローアップ業務（充足支援、助言、支援策提案） ・労働市場情報、各種助成金等の情報提供 ・関係資料（データ）の作成・整理、電話応対 ・配置された部門における業務全般、総合案内での受付業務 窓口業務等の円滑な運用を行うため、本来業務に影響がない範囲に おいて一般相談員の業務に応援いただくことがあります。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】管理職候補 経理・人事・総務・労務事務 将来の管理職候補を募集します。経理・人事・総務・労務経験者。 本社内（三田市）の管理部において、事務職全般をお任せします。 経理 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。 人事 採用、勤怠集計、給与・賞与計算、年末調整等。 総務 車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。 労務 安全衛生委員会、健康診断等 社内システムへの伝票入力作業をしていただくこともあります。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

勤務時間9：00～14：00または9:00から15:00 ※お子様のいる方が働きやすい時間帯！ ※勤務日数・曜日相談ＯＫです！（週3日程度）

仕事内容【伊丹市】人気の事務職の募集！＜パート事務スタッフ＞子育て世代応援♪ TEL対応や来客対応。 簡単なデータ入力や 請求書や経理関係のお仕事をお任せします。 請求事務・勤怠管理・労務管理・経理事務などできる方 特にsmartHRのソフトやTKCなど使用できる方歓迎！（時給＋50円から＋300円） 『社会福祉法人あんさんぶる』は、 デイサービスや居宅介護などを運営している団体。 障がい者の方のより良い生活の実現を目指し、 全面的なサポートを行っています。 今回は、事業拡大に伴う増員！ 新しい放課後デイサービスの開所を来年に控え、 スタッフを募集することになりました。 残業時間の調整など、

仕事内容吉田海運株式会社 たつの営業所 募集要項 【運行管理資格者】年収500～600万円 ドライバー業務なし！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～450,000円 (年収例：450万円～600万円) ●昇給：年1回(当社基準による) ●賞与：年2回(業績による) ※給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【勤務地】 兵庫県たつの市神岡町東觜崎546番地1 太丸開発ビル 募集情報 【100年企業を支える管理職候補！】経験を遺憾なく発揮できる環境！次の100年を共に創る力を募集します！ 将来の管理者候補として、 できるこ

仕事内容人事 社会保険資格取得喪失手続 勤怠集計、給与・賞与計算、年末調整等。 労務 健康診断等 人事・労務経験者。 本社内（三田市）の管理部において、事務職全般（先ずは人事・労 務・総務）をお任せします。 資格は必須ではありません。経験・能力・意欲を重視します。 長期のキャリア形成を目標としております。

仕事内容<仕事内容> ＜本部スタッフ＞給与計算・労務担当 ※勤怠管理や社会保険加入に関する手続き対応 ■業務内容：関連会社に在籍するスタッフの労務や社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金等)の手続き、納税業務・給与計算業務を行ないます。日々、パソコン業務を通して黙々と着実に業務をすすめる業務がメインとなる為、細かな点に気を配っていく事が得意とする方に適任なポジションです。 <給与> 年収308万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■完全週休2日制(その他休日形態も相談可) ■シフト制 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚記念休暇・結婚記念日休暇 ■誕生日休

仕事内容募集背景・ミッション 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。 また、昨年PPES労組を立ち上げ、より一層、職場環境の向上や多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスを最大限発揮できるようにしていきたいと考えており、そのためにも労働組合の対応、それに伴う人事企画・改善・運営をともに進めていただける方を増員したいと考えての募集です。 仕事内容 人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／