鳥取県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・パソコン操作（ワード、エクセル等） ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ■歓迎条件： ・勤怠管理や給与計算の実務経験 ・什器備品の管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鳥取市】総務事務＼未経験歓迎／年収350～500万｜年休125日×土日祝休｜転勤なし◎ 【仕事内容】 ～建築金物ダイヤ印商標で全国トップクラスのメーカー～ ■総務・人事の業務、および構内の営繕（建物の維持管理等）の業務に関わります。 ◎労務管理に関わる事務処理や社

仕事内容〇商工業者に対する経営相談・経営支援及び経営相談補助（税務・ 金融・労務・経営改善）業務 〇各種検定試験実施に関する業務 〇地域経済等の調査研究、新規事業の企画立案、会議所会報の編集 、刊行、会員募集、会員組織強化、共済、保険、法定台帳作成等の 業務 【雇用開始】令和９年１月１日（金）～ ※早ければ令和８年１２月１日（火）から 変更範囲：変更なし

仕事内容＜求人ＰＯＩＮＴ＞ ・年間休日119日以上（会社休日114日＋有休5日以上） ・完全週休二日制（休みは一部相談可） ・フルタイムor時短勤務 ご相談ください ＜仕事内容＞ ■経理業務 ・伝票起票、仕訳入力、月次決算補助・試算表作成 ■総務業務 ・請求書発行、入金・支払管理 ・社内書類の作成・管理、備品管理 ・来客・電話・メール応対 ・勤怠データ集計（給与計算は外部委託） ・社会保険手続（社労士に依頼） ・規程整備（社労士に依頼） ・年末調整資料の収集（年末調整は税理士に依頼） ・人材採用業務 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場での労務管理経験（目安2年以上） [歓迎] ・退職金制度管理に関する経験 ・語学力 【フィットする人物像】 労務経験の実務のある方 【職種名】 【鳥取】年収～700万・年休120日以上◎世界トップシェア誇る大手メーカーの工場総務（労務・採用） 【仕事内容】 ＜経験者募集/東証プライム上場グループ＞米子工場にて労務管理・採用・総務全般を担当！鳥取エリアトップクラスの好待遇＆安定基盤のもと、これまでの人事・労務スキルを正当評価。 ～工場内人事労務管理全般をお任せ～ point ・フレックスタイムあり！ ・UIターン・引っ越し検討中の方も歓迎です！ ・働きやすい環境です

仕事内容●顧客対応・相談窓口 （電話・メールでの問い合わせ対応、相談の受付、訪問・オンライ ン 面談、履歴管理） ●各種書類作成・変更（就業規則、助成金の申請書類、求人票など ） ●提案・コンサルティング業務 （法改正・助成金等の情報提供、採用・面接サポート、医科歯科の 開業支援） ●社内連携・業務進行管理 （依頼業務の受付・進捗管理、社労士や給与・手続実務担当者との 調整） ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場での労務管理経験（目安2年以上） 【職種名】 人事総務担当＜工場＞ 【仕事内容】 ■同社工場にて、工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。以下の業務を統括・推進していただきます。 【具体的には】 ・工場の人事労務管理全般：就業管理、労使関係の構築、従業員エンゲージメント向上のための施策実行 ・採用活動：事業戦略に基づいた人員計画の策定および適切な人材の採用 ・安全衛生管理：従業員の安全と健康を守るための職場環境の整備、安全衛生等の推進 ※その他工場人事総務として幅広い業務に携わることができます 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の総

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容株式会社山陰都市開発研究所 【鳥取市】総務課長候補◆年休126日／総務・労務・人事の実務とマネジメント／プレイングマネージャー 【仕事内容】 【鳥取市】総務課長候補◆年休126日／総務・労務・人事の実務とマネジメント／プレイングマネージャー 【具体的な仕事内容】 【地域社会を支えるインフラ整備のプロ集団／総務・労務・人事を幅広く担い組織運営の要として活躍／安定した就業環境と成長機会が魅力】 ■業務概要 当社の総務課長候補として、総務・労務・人事を中心に管理部門業務全般を担当します。経営層や現場社員との橋渡し役となり、会社基盤の強化や運営体制の整備を推進し、将来的には総務部長として会社運営

仕事内容★医療・福祉・ホテル事業を支える法人本部でのお仕事です ★人事労務経験者はもちろん、様々な事務・相談業務の経験を活か せます ★経験を活かしながら人事・採用・労務の知識や実務を身につけら れます 職員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 採用活動の補助や勤怠管理や給与処理、入職手続などからスタート し、経験や適性に応じて担当する業務の幅を広げていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

仕事内容○サンマート本部にて人事総務部を担当して頂きます。 ・人事、労務関連業務全般及び社外関連機関との 折衝・渉外業務などを担当頂きます。 ※入社後は店舗にて研修頂く場合があります。 ※パソコン操作があります。 ※関連業務の経験がある方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼転勤なし！上場グループの安定感×未経験から挑戦できる葬祭ディレクター／ ・エリア限定勤務◎鳥取市で地域に根ざして働く ・未経験からステップUP！3年目で年収400万、5年目で500万も可能 ・東証プライム上場「燦ホールディングスグループ」の正社員採用 ・【未経験歓迎】手厚い研修制度で一生モノのスキルを身につけることが可能です！ ・残業代は1分単位で全額支給◎充実の福利厚生と手当あり ■「頑張った分だけ評価」5年目で年収500万円も可能！ 初年度は年収300万円前後のスタートですが、経験を積むごとに 着実な年収アップが見込める評価制度を導入しています。 【年収モデル例】 ・入社3年目：400万

仕事内容○経理・労務に関わる書類作成等 ○原木市場の事務業務 ・原木の採寸・サイズの計測とデータ入力 ・単価のデータ入力 ・敷地内の現場での作業 ○会社内の事務業務：書類作成・ファイリングやメール対応 ○電話対応・来客対応 ★将来的に責任者として経理・労務管理を担っていただく予定です 。 ★社内の指導体制も充実させていますので、安心して応募下さい。 日々の仕分け入力からスタートし、業務の慣れ具合を見ながら他 の業務を任せていく予定です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容鳥取市の公共施設運営に関わる統括責任者業務 ・各業務の技術的助言・判断、法改正対応 ・修繕仕様書作成～施工～完成迄の監修 ・修繕計画の妥当性確認 ・関係者（市、業者、入居者、社内等）調整 ・スタッフの労務管理、指導 （スタッフとの巡回点検、下見同行等含） 他、付随業務は面接時に説明させていただきます。 業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容株式会社メディカルケア・ソリューション 【鳥取】経理・労務事務／正社員／一般職／年休120日（土日祝）従業員800名大規模グループ 【仕事内容】 【鳥取】経理・労務事務／正社員／一般職／年休120日（土日祝）従業員800名大規模グループ 【具体的な仕事内容】 バックオフィス支援／グループ横断業務／未経験から挑戦可／多様な成長機会／少人数チーム／意欲重視採用 ■当社について： 「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする。」をビジョンとして、 コンサルティング・医療・介護・飲食など、様々な事業を展開しております。 成長企業として挑戦し続け、山陰の未来を担う当社で働きたい方からのご応募、

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医事部門

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・総務、労務、人事、経理いずれかの実務経験 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・エネルギー業界における経験 ・インフラ業界における経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地域貢献に関心がある方 ・チームワークを意識して業務を進められる方 【職種名】 【鳥取】総務※課長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 総務部の課長・部長候補として組織の中核を担いプレイングマネジメントを発揮 【職務概要】 総務部の課長（部長候補）として、財務、労務、人事