岡山県の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」 （以下「法」という。）に基づく計画認定に関する事務補助。 法に基づく計画変更の認定及び計画認定認定取消に関する事務補 助。 ・法に基づく援助、助言、指導、報告の徴収に関する事務補助。 ・その他必要な事務補助（庶務関係業務を含む）

仕事内容社会保険労務士事務所における業務全般を行っていただきます。 ※手続き等の為、運転し外出していただく事があります。 業務変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】人事課管理職候補の募集/完全週休2日制/マネジメント経験者歓迎 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 ・労務および管理業務全般 ・人事採用 ・人事制度の企画・立案 ・労務管理 ・研修等の能力開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事・労務管理・人材育成 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容主な業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税 （ＭＪＳおよびＡＭＡＮＯシステム使用） ・入退社管理、社会保険手続き、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ・労務関連規程の整備、改修、労基署等の行政への届出対応 ・その他、人事労務に関する業務、サポート ・在庫管理業務（用度業務あり） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門の責任者経験 または 総務部門での責任者経験 ・採用業務（新卒・中途）の実務経験 ・就業規則など規程類の改訂経験 ・人事総務領域の実務経験（採用・給与計算・社会保険手続きなど） ・他部門を巻き込んで業務を推進できるリーダーシップ ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・人事制度（評価・報酬）の企画立案経験 ・労働組合対応の経験 ・火災保険・自動車保険などの契約関連業務経験 ・システム導入やSNS活用の経験 【職種名】 【岡山県倉敷市】岡山県内トップシェア/パン・洋菓子の製造販売会社/総務（部長候補） 【仕事内容

仕事内容キャベツ・タマネギの生産規模拡大に伴い、現場スタッフが働きや すく、安全かつ円滑に業務を進められる環境づくりを担っていただ く仕事です。 農業生産の流れを学びながら、作業体制の整備、労務管理、作業環 境の改善、スタッフとの連携・調整などを行い、現場運営を支えて いただきます。 生産現場の実務理解を深めつつ、スタッフが安心して働ける職場づ くりや、作業の効率化・円滑化に取り組んでいただける方大歓迎。 業務を行いながら丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容お仕事の内容 社員の労務管理業務 社員の安全管理業務 官公庁への報告業務 管理職を目指している人を募集しています 経理事務はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容バス運行にかかわる総合管理・労務管理など管理業務全般 新しいことに挑戦してみませんか？未経験から挑戦した人がほとんど!!バスの運行に関わる管理業務のお仕事!! [お仕事内容] 新しいことに挑戦してみませんか？ 未経験から挑戦した人がほとんど!! バスの運行に関わる管理業務のお仕事!! ◎長期キャリア形成を図るために 30歳位までの方を募集しています まずは、一人で運行管理ができるように なる 将来的に運転手や事務スタッフへの 管理や指導ができるようになる↑ というステップアップを 目指していきましょう!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理や給与計算などの業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/東証プライム上場【岡山市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ■サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。<b… ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利

仕事内容【正社員】オフィスビルやマンション清掃のマネジメント！ 安定した福利厚生、仕事のやりがい、働きやすいシフトなど。働くメリットがいっぱいの職場で楽しく働いてみませんか？ 担当する施設の清掃管理に関する各種マネジメント ・営業折衝（見積り作成、顧客打合せ等） ・労務管理（求人面接、物件サポート等） ・品質管理（職場巡回、作業計画等） 【どなたでも始めやすい環境】 入社後は基礎研修をしっかり行い、その後はＯＪＴにて先輩社員が基本的なお仕事の進め方を教えてくれます。研修を通してしっかり知識やスキルを学んでいけるので、安心してお仕事を始められる環境です。福利厚生も充実しており、誕生日にはクオカード

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務経験、論理的思考、交渉力 【職種名】 【岡山：財務総務部】～600万、双日グループ航空会社でキャリアを活かして働きませんか。 【仕事内容】 財務総務部：～600万、社会保険完備、残業月平均13時間、ワークライフバランス 労務・法務・総務・社内IT・親会社対応・予実管理など幅広い領域を横断しながら、ご自身でも実務を遂行しチームマネジメントを担っていただきます。 労務管理（他社出向者・受入出向者を含む） 施設管理、許認可管理、規程類管理 各種監査対応 株主や監督省庁（大阪航空局等）からの調査・問い合わせ対応 社内稟議申請の審議 取締役会等の経営会議の運営 経理チームと

仕事内容★半日休み、業務時間中の外出も可能！柔軟に働ける環境です★ 経理・労務担当として業務を行っていただきます。 ・現金の出納管理 ・伝票のチェック ・電話対応、来客対応 ・備品管理 ・勤怠管理（外国人労働者含む） ・給与資料作成 など グループ会社（倉敷市）の経理・労務担当と連携しながら業務を行 います。入社後は先輩社員が指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・全国転勤が可能な方 ・労務管理のご経験のある方 ・普通自動車（中型限定含む）運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・小売・流通（スーパー等）で現場の対応やマネジメントに携わられてきた方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 【職種名】 営業職（支店長代理） 【仕事内容】 宝くじ販売会社の全国各地にある支店（６７か所）に赴任し、パート社員の管理・営業推進を行っていただく仕事です。 ・売り場で働くパート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠管理等） ・売り場の巡回、パート社員との面談（困りごと・業務改善等のヒアリング）、現場の課題解決 ・売上確認、報告、宝くじ券

仕事内容当社の労務管理を担当して頂きます。業務を通じて、労務管理を円 滑に進めるとともに、社員が安心して働ける環境を提供する役割を 担っていただきます。 【仕事内容】 ＊給与計算ソフトを使用しての給与計算及び支給業務 ＊社会保険の手続き・労働法に基づく手続きや対応 ＊労働条件の管理及び改善提案 ＊社員の労働時間管理・労務相談対応 ＊各所労務関連の資料作成および報告など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景同社は事業拡大に伴い、物流拠点における配車体制および人員管理の強化を図るため、配車・運行管理者を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 配車・運行管理者として、配車や運行の管理、人員・労務管理等をお任せします。 【具体的には…】 ・配車管理、配車計画 ・人員、労務管理 ・部下育成（ドライバーを含む、1営業所あたり約30〜50名程度） ※これまでのご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。 【HUREX求人担当コメント：今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】 強固なグループ力 同社はグループ全体の売上高が160億円を超え、従業員数も1,000名を超える