岡山県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事・労務管理・人材育成 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門の責任者経験 または 総務部門での責任者経験 ・採用業務（新卒・中途）の実務経験 ・就業規則など規程類の改訂経験 ・人事総務領域の実務経験（採用・給与計算・社会保険手続きなど） ・他部門を巻き込んで業務を推進できるリーダーシップ ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・人事制度（評価・報酬）の企画立案経験 ・労働組合対応の経験 ・火災保険・自動車保険などの契約関連業務経験 ・システム導入やSNS活用の経験 【職種名】 【岡山県倉敷市】岡山県内トップシェア/パン・洋菓子の製造販売会社/総務（部長候補） 【仕事内容

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】人事課管理職候補の募集/完全週休2日制/マネジメント経験者歓迎 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 ・労務および管理業務全般 ・人事採用 ・人事制度の企画・立案 ・労務管理 ・研修等の能力開発

仕事内容主な業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税 （ＭＪＳおよびＡＭＡＮＯシステム使用） ・入退社管理、社会保険手続き、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ・労務関連規程の整備、改修、労基署等の行政への届出対応 ・その他、人事労務に関する業務、サポート ・在庫管理業務（用度業務あり） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」 （以下「法」という。）に基づく計画認定に関する事務補助。 法に基づく計画変更の認定及び計画認定認定取消に関する事務補 助。 ・法に基づく援助、助言、指導、報告の徴収に関する事務補助。 ・その他必要な事務補助（庶務関係業務を含む）

仕事内容キャベツ・タマネギの生産規模拡大に伴い、現場スタッフが働きや すく、安全かつ円滑に業務を進められる環境づくりを担っていただ く仕事です。 農業生産の流れを学びながら、作業体制の整備、労務管理、作業環 境の改善、スタッフとの連携・調整などを行い、現場運営を支えて いただきます。 生産現場の実務理解を深めつつ、スタッフが安心して働ける職場づ くりや、作業の効率化・円滑化に取り組んでいただける方大歓迎。 業務を行いながら丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所における業務全般を行っていただきます。 ※手続き等の為、運転し外出していただく事があります。 業務変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容物流業での乗務員の労務管理及び配車業務を主に、運行業務も併せ て担当する仕事です。 配車経験のない、初心者でも大歓迎です。 【業務内容】 乗務員の労務管理及び配車業務、運行業務を主に担当して頂きます 。 配車業務とは、配送業務を各ドライバーに適切に振り分ける仕事で す。 ※運行業務もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務・庶務 ・入退社手続き、福利厚生 ・社会保険、労働保険手続き ・書類作成、データ入力 ・労務管理、給与計算 ・電話、来客対応 ・その他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理や給与計算などの業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/東証プライム上場【岡山市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ■サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。<b… ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利

仕事内容クライアント会社の管理運営補助、企画提案、労務管理を主とした コンサルタント業務。社労士事務所における事務補助作業。 ＊社内の中核としてキャリア形成をしますので、貢献度により随時 昇格します。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★半日休み、業務時間中の外出も可能！柔軟に働ける環境です★ 経理・労務担当として業務を行っていただきます。 ・現金の出納管理 ・伝票のチェック ・電話対応、来客対応 ・備品管理 ・勤怠管理（外国人労働者含む） ・給与資料作成 など グループ会社（倉敷市）の経理・労務担当と連携しながら業務を行 います。入社後は先輩社員が指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務経験、論理的思考、交渉力 【職種名】 【岡山：財務総務部】～600万、双日グループ航空会社でキャリアを活かして働きませんか。 【仕事内容】 財務総務部：～600万、社会保険完備、残業月平均13時間、ワークライフバランス 労務・法務・総務・社内IT・親会社対応・予実管理など幅広い領域を横断しながら、ご自身でも実務を遂行しチームマネジメントを担っていただきます。 労務管理（他社出向者・受入出向者を含む） 施設管理、許認可管理、規程類管理 各種監査対応 株主や監督省庁（大阪航空局等）からの調査・問い合わせ対応 社内稟議申請の審議 取締役会等の経営会議の運営 経理チームと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（メーカーであれば尚可）での人事・労務管理の実務経験（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営等） [歓迎] ・製造業/メーカーでの人事・労務実務経験 ・労働組合対応や労使交渉、労務問題対応の実務経験 ・人事制度の企画・導入、人材育成・研修体系の構築経験 【フィットする人物像】 ・従来型の手法にとらわれず、未来志向で柔軟なアイデアや提案が出せる方 ・約8,000人規模の組織や経営陣・社員と円滑なコミュニケーション・信頼関係が構築できる方 ・経営と社員の橋渡し役として責任感を持って取り組める方 ・人事・労務のプロフェッシ

仕事内容■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 管理部15名（経理4名、財務1名、総務2名、人事労務6名、広報1名、法務1名） ＜

仕事内容【企業概要】 ◆「飛竜生ら～めん♪」の フレーズでおなじみ！ ◆業歴85年の安定企業！ ◆5年連続 健康経営優良法人 認定！ （経済産業省・厚生労働省） 【求人のポイント】 ◆異業種からのチャレンジ・幅広い世代が活躍中！ ◆充実したサポート体制！ 無理なく覚えれます。 ◆福利厚生制度の充実！ 社員割引で当社商品の 購入特典もあります♪ 【仕事内容】 ◆社内の総務事務 （電話・来客応対、書類作成、備品管理など） ◆労務管理や給与計算、社会保険手続きの補助 ◆入出金の管理や経費精算などの経理事務 ◆外国人実習生の管理 などを担当していただきます。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ■残業なし！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【車通勤OK】残業なし★事務のお仕事 ●請求書作成 ●労務・安全書類サイトの管理 ●施工体制台帳の作成 ●書類整理、来客応対、事務所掃除 ●その他付随する庶務業務 【お仕事のポイント】 残業ナシ！プライベートも楽しもう↑☆17：00定時でピタッと退社♪早めに決めちゃお♪今がチャンス☆10月開始↑車通勤OK★敷地内Pありでカイテキ通勤♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、服装