ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 【大阪／グロース上場】カスタマーサクセス「SaaS×健康データ活用」経営支援／大手企業取引◎ 【仕事内容】 【大阪／グロース上場】カスタマーサクセス「SaaS×健康データ活用」経営支援／大手企業取引◎ 【具体的な仕事内容】 【ヘルステック事業◇所定労働7.5h◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援

仕事内容ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 【グロース上場】カスタマーサクセス◆「SaaS×健康データ活用」経営支援／大手企業取引／年休123日 【仕事内容】 【グロース上場】カスタマーサクセス◆「SaaS×健康データ活用」経営支援／大手企業取引／年休123日 【具体的な仕事内容】 【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「

仕事内容ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 【グロース上場・赤坂本社】経理／連結決算※体制強化メンバー募集◇所定労働7.5h／ヘルステック企業 【仕事内容】 【グロース上場・赤坂本社】経理／連結決算※体制強化メンバー募集◇所定労働7.5h／ヘルステック企業 【具体的な仕事内容】 【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織マネジメント経験 ・原価や経費削減を伴うPL管理経験 ・組織課題に対しての改善活動と成果をあげた経験 ・入社時点で非喫煙者であること [歓迎] ・社内外のステークホルダーとの交渉等の実践と成功経験を有する方 ・生成AIやLLMなど最新のテクノロジーへの興味や理解、実務への導入経験を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪／グロース上場】管理職候補◆健康データ運用マネジメント（年収525万円～728万円） 【仕事内容】 ★企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験が3年以上ある方 ・B to Bサービスの営業、企画提案、運用支援経験者 ・非喫煙者であること [歓迎] ・健康に関する知識や興味：健康管理や予防医学に関心を持ち、その知識を活かせる方 ・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験 ・SaaSプロダクトの営業のご経験や知見のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】プロダクトセールス（インサイド/フィールド）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポー

仕事内容ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 【グロース市場】 ソリューション営業／8年連続増収増益／月給36万円以上 【求人要約】 東証グロース市場上場／健康経営優良法人2026認定 月給36万円～／年間休日123日／残業月10h未満 ヘルスケア×ITの複合提案で営業としてスキルアップ 【仕事内容】 【法人向けソリューション営業／複数名採用】国内大手企業を中心に既存または新規営業をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼上部のPickupもご欄ください／ 「社員の健康管理」は、重要性が高まりながらも、改善余地の大きい領域。見えにくい課題を、データと仕組みの両面から解決していくのが本ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験が3年以上ある方 ・B to Bサービスの営業、企画提案、運用支援経験者 ・非喫煙者であること [歓迎] ・健康に関する知識や興味：健康管理や予防医学に関心を持ち、その知識を活かせる方 ・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験 ・SaaSプロダクトの営業のご経験や知見のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】アカウントセールス（ヘルステック企業）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしてい

仕事内容ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 【港区】医療機関向け渉外◆検診ソリューション（BPO）サービス／大手企業取引多 【仕事内容】 【港区】医療機関向け渉外◆検診ソリューション（BPO）サービス／大手企業取引多 【具体的な仕事内容】 【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 ■募集背景 当社では健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」を展開しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画職として戦略策定業務3年以上 ・財務関連の知識 ・非喫煙者であること [歓迎] ・M&Aの経験 ・コンサルティングファームにて類する経験2年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&A・新規事業開発の中核メンバー（年収670万円～945万円） 【仕事内容】 ★企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています★★社会貢献性の高いサービスを提供している同社にて、より事業を拡大していくためにチャ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜お任せしたいこと＞ 事業開発の主担当とし

仕事内容ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 【グロース上場】法人営業（健康管理クラウド）◆健康経営×DXをリード！大手企業取引多／年休123日 【仕事内容】 【グロース上場】法人営業（健康管理クラウド）◆健康経営×DXをリード！大手企業取引多／年休123日 【具体的な仕事内容】 【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 ◇エンタープライズ向け・深耕営業のスキルを磨ける環境 当社は企業や健康保険組

仕事内容ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 【グロース上場／管理職候補】法人向け健康管理SaaS×IT戦略企画・推進◆非開発／上流工程特化 【仕事内容】 【グロース上場／管理職候補】法人向け健康管理SaaS×IT戦略企画・推進◆非開発／上流工程特化 【具体的な仕事内容】 【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！ 健康管理クラウド「Growbase」や健診ソリューションを通じて、企業と従業員の健康管理DXを推進するヘル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データ活用またはDX関連プロジェクトの企画・推進経験 ・論理的思考力と資料作成スキル ・経営層や現場との折衝・コミュニケーション経験 ・データ関連職種としての実務経験、または協業経験 ・ビジネス領域（マーケティング、業務改善など）の基礎知識 【尚可】 ・GA4やSQL、BIツールなどのデータ分析経験 ・データ基盤構築に関する知識やプロジェクト経験 ・DX推進やコンサルティングの経験 ・AI、機械学習のプロジェクトに携わった経験 ・顧客への提案経験 ・経営企画、事業企画などの経験 ・多職種を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【職務内容】 ▼当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ・React／Next.js／TypeScriptを用いたSPAの開発 ・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決 【仕事内容の例】 ・医療系サービス（harmo）の開発（フロントエンド／バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO／Cookbiz／三菱地所／サントリーウェルネス／パーソルキャリア／LINE／日本経済新聞社／エイベックス／NTTコミュニケーションズ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニク

仕事内容【ミッション】 ～プロフェッショナルなチームでセカイを変える。～ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材