静岡県のリハビリデイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容◎生活相談業務及び介護業務 ・ケアマネージャーや利用家族との連絡調整 ・通所介護計画書・報告書の作成 ・機能訓練や機能向上を主としたデイサービスです。 （リハビリマシーン・個別訓練） ・３時間から利用可能のデイサービスです。 ★子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に乗ります。 ★令和８年１０月 オープンの新規事業所です ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【タイトル】 株式会社アブレイズリハビリセンターするが正看護師／准看護師 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務を実施 ◆個別機能訓練・口腔機能訓練を実施 ■利用者のバイタルチェック・服薬管理・入浴後の処置を実施 △健康管理・健康相談・送迎・リハビリ補助を実施 【事業所名】 リハビリセンターするが 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社アブレイズ 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：291～370 万円 月給：24.3～30 万

勤務時間13時30分～17時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《週3日程度》土日休み◇残業なし◇負担が少なく安心◇利用定員18人のリハビリデイサービス◇ ■アドバイザーからの一言 リハビリデイサービス「健康広場佐鳴台」にてパートの看護師さんを募集しています。利用定員18人で運動+脳活性を意識したプログラムを行っております。食事や入浴はなく、来所される方は自身で身辺のことができる方がほとんどなので負担が少なく安心です◎土日休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね◎勤務日数は週3日程度で無理なくご勤務いただけます。転職の意思が固まっていない方でも大丈夫です。お気軽にご相談ください。 電話は苦手という方にはLINEでの

仕事内容【タイトル】 伊豆ライフサポートクリニック 放射線技師（透析クリニック） 【仕事内容】 ■透析クリニックでの診療放射線技師業務 ・一般撮影 ・CT、MRI ・機器の保守点検、メンテナンス 等 【事業所名】 伊豆ライフサポートクリニック 【応募資格】 ■診療放射線技師 【施設形態】 透析クリニック 【法人名】 医療法人社団研真会 【勤務地】 静岡県 下田市 中536-1 【アクセス】 伊豆急行「伊豆急下田駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】230,000円～300,000円 ※スキルや経験を考慮し決

勤務時間07:00 ～ 16:00,08:30 ～ 17:30,10:00 ～ 19:00,16:30 ～ 09:30

仕事内容【裾野市の介護老人保健施設で介護のお仕事♪派遣♪】 ☆介護老人保健施設での介護のお仕事☆入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学び

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～15時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1979年開設、42年以上にわたり鍼灸治療・研究・臨床に携わる鍼灸院を運営する医療法人です。所属する鍼灸師が世界東洋医学会・世界鍼灸学術大会で論文発表を行うなど、東洋医学の研究・臨床に力を入れているのが大きな特色です。伝統医療と現代医療の橋渡しとなる専門性の高い施設です。【企業の魅力】 ・1979年開設、42年以上にわたり鍼灸治療・研究・臨床に携わる鍼灸院を運営 ・鍼灸師が世界東洋医学界・世界鍼灸学術大会で論文発表するなど東洋医学の研究・臨床に注力【働きやすさ】 ・年末年始休暇・夏期休暇あり ○入所ご利用の要介護のお年寄りのリハビリテーションの実施、 指導、記録 リハビリマネージメント計画表

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~274750円 賞与：年2回 【住所】 静岡県富士市五貫島169 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/研修制度/通勤

勤務時間7:45～17:45 の間の3時間以上（午前中のみもOK） ※休憩時間は勤務時間により法定通りの取得 残業ほぼ無し

仕事内容直接のご応募で入社祝い金（5万円）あり☆1日3時間から、週2日から勤務可能！日曜定休♪扶養内＆WワークもOK！駅チカ徒歩4分＆車通勤もOK。【静岡市清水区、デイサービス、草薙駅、介護職、日勤パート】 JR東海道本線「草薙駅」徒歩6分で通勤ラクラク★日曜は固定休みなので、プライベートの予定が立てやすい★日勤パート/介護スタッフを募集中◇初任者研修以上の資格を活かせるデイサービスでのお仕事！ ◆職種 介護職/デイ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1155円～1275円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市清水区中之郷1-1-18 ◆勤務時間

仕事内容★ﾏｲｶｰOK！土日休み◎日勤のみ★静岡県静岡市にある、1日の利用定員数が20名のリハビリ特化型のデイサービスです。 ・最寄り駅からは距離がありますが、マイカー通勤が可能なので、天候の悪い日でも通勤時のストレスがありません。 ・デイサービス施設での勤務で、夜勤がないのでお子様をお持ちの方も両立しやすいです。 ・土日休みの週休2日なので、プライベートやご家庭での時間も大切にしながら働けます。 ・正社員とパートの働き方ができるので、ご自身の都合に合わせてお仕事を続けられます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービス施設にお

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの「作業療法士」としての力を活かせる職場、デイサービス元気倶楽部で働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 作業療法士として日中の時間に寄り添う、デイサービスでのリハビリ業務 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスを利用する利用者様への作業療法士業務 ・利用者様の心身の状態や生活背景に合わせたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上を支える機能訓練 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした支援 ・多職種と連携しながら、一人ひとりに合わせたケアを実践 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・日中のサービス提供

仕事内容賞与年3回!人財の育成、教育に力を入れている職場です 准看護師/有料老人ホーム/夜勤あり リライフ富士がある「百葉メディカルケアセンター」は、 有料老人ホーム以外にもMRIを備えたクリニック・リハビリ強化型デイサービスを併設。 万全な医療サポートの基で安心して医療・介護サービスを受けられる複合施設です。 ★その方に合わせたケアを大切に! お一人お一人必要としているケアの幅も度合いも異なります。 「その方らしさ」を大切に、一人一人に合わせた個別ケアを提供しています。 ★求める人物像について、人柄重視◎ 明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方や、真摯な姿勢で業務に取り組める方 勤務先

仕事内容生活に寄り添うリハビリで、笑顔が戻る瞬間を支える理学療法士へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える！理学療法士としての専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に対し、理学療法士として身体機能の維持・向上を支援します。 ・利用者様の心身の状態に合わせたリハビリテーション ・立ち上がりや歩行など、日常生活に必要な動作のサポート ・身体機能や生活状況を踏まえた運動・訓練の実施 ・利用者様が安心してサービスを利用できるよう、状態を確認しながら対応 ◆ 利用者様に寄り添うリハビリ 一人ひとりの身体状況

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制：8:30~17:30間で4時間以上から勤務可能です。 勤務日数もご相談ください。

仕事内容一人ひとりに合わせたプログラムで専門スタッフによるリハビリサービスを提供しています。ただいま生活相談員として働いていただける方を募集しています。 『仕事内容は？』 リハビリ特化共生型デイサービスでの、介護計画作成、各種相談業務へ従事していただきます。一般介助業務（入浴、食事介助なし）や送迎業務もございます。 運転技能や、復職、就労支援への取り組みも行っております。 『経験は必要？』 経験は問いませんので、経験豊富なベテランの方から、これから生活相談員として働きたいとお考えの方までどなたでもご応募いただけます。仕事に誇りを持って一生懸命働いていただける方なら大歓迎です！ 『キャリアは積める？

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 201000~258750円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県富士市鮫島348-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / そ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週1～５日から選択可能です。

仕事内容リハビリ特化共生型デイサービスでの健康管理業務へ従事していただきます。ご利用者様のバイタルチェックや簡単な処置（薬の塗布、管理等）がございます。また、一般介助業務（入浴、食事介助なし）やご希望に応じて送迎業務がございます。 各種研修あります。 また、障害を持たれた方への復職や就労支援等も行っております。

仕事内容資格を活かして、相談員の力を現場で発揮 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える生活相談員！日勤専従で活躍できるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様やご家族に寄り添いながら、安心してサービスを利用できるよう支援する生活相談員業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・利用者様の状況把握と必要な支援の検討 ・関係するスタッフや各機関との連絡、情報共有 ・サービス提供に関する記録や書類作成 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 利用者様に寄り添う相談支援

仕事内容☆あなたの専門性を活かすチャンス！☆ シンシア焼津西デイサービスにて、言語聴覚士(ST)としてリハビリテーション業務を担当していただきます。 ●定員58名のデイサービスでの機能訓練業務や登録業務を行い、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします♪ ●送迎は基本的にありませんが、運転が得意な方にはお願いする場合もありますので、ぜひ活躍してください！ ●近隣のショートステイやデイサービスでの就業希望もお受けします。多様な経験を積むことが可能です！ 当施設は2016年にリニューアルされ、快適な環境でお仕事ができます。《残業少なめ》のため、プライベートも大切にしながら働けます。 ☆気に

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験・年齢不問◎資格のない方、高齢の方もご応募可能！グループホームで介護のお仕事しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、グループホームでの介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ・一人ひとりに寄り添った介護業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・入居者様に寄り添いながら、日々の暮らしを支えるお仕事です ・介護の現場で、人の役に

仕事内容【利用者増加により増員募集！】ブランクOK！17:00終業の日勤のみ◎日曜含む週休2日☆リハビリ特化型デイサービスで生活相談員として働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 半日型リハビリ特化デイサービスでの業務 資格: 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事資格者歓迎 デイサービス経験者優遇 ブランクOK 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜を含む週休2日（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: デイサービス / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり /

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】