静岡県の介護事業の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容富士宮市の会計年度任用職員（一般事務）として従事していただき ます。 業務内容は以下のとおりです。 ・介護保険事業所の施設整備、指定及び運営指導に関する事務 ・介護保険事業所からの申請書及び届出書の審査、確認 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容当社は全国38拠点で医療・看護・介護事業を展開する企業です。各事業所で働く医師や看護師が業務に専念できるよう、バックオフィスからサポートする事務業務をお任せいたします。未経験からでもご活躍いただける万全のサポート体制を整えています。 ＜お任せする内容＞ ■書類作成 社内システムにて、医師や看護師のスケジュールを確認し、必要な書類を準備します。 ■データ入力 医師から届いた音声記録の数値を入力します。合わせて、データを薬局に転送します。 ■電話応対 施設担当の方や患者さんのご家族からのお問い合わせを受け、担当医師に共有します。 ■ルート作成 各営業所から患者さんのご自宅までのルートを作成

勤務時間8:30～17:00 または8:30～17:00の間で4時間以上 ※週5日程度の勤務（勤務日・時間応相談）

仕事内容土日祝休みの完全週休2日制！ 勤務時間・日数は応相談。各種手当充実！ 育成・研修も充実、未経験歓迎！ 昭和26年設立の歴史ある、 公益性の高い社会福祉団体です。 全体で1,000名以上の従業員が働く 安定した環境で、新しく事務スタッフとして 一緒に働いてみませんか？ ★充実の手当でしっかりサポート！ スタートアップ応援手当（上限30,000円）や、 子育て応援手当（最大6,500円）など、 働くあなたを応援する制度を 複数ご用意しています。 ★私生活もしっかり大切にできます！ 完全週休2日制で、土日祝日はお休みです。 有給休暇やリフレッシュ休暇、 各種休業・休暇の取得実績も多数ございます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283500~297500円 給与その他： 日払い、週払いなど稼働分の給与前払い可 【住所】 静岡県静岡市駿河区西脇56-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あ

仕事内容静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】 ・職員数約160名、女性の割合は約82% ・女性管理職4名(管理職全体11名中)【子育て支援】 ・小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意【スキルアップ】 ・資格

仕事内容介護付有料老人ホームふるーら清水の施設看護師として、入居者様 （定員４５名）の健康管理等をお任せします。 ・配薬管理、健康状態の観察、記録、提携医との連絡業務のほか、 入居者の身体状況に合わせて医療的処置を行っていただきます。 ＊夜勤はありません。オンコール対応になります。 ※オンコール当番は月平均１０回程度の予定ですが、頻繁にコール はありません。緊急出勤は月０回～２回程度（ほぼ０回）です。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜8時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれかのみでも可 （２）休憩４時間（仮眠） （３）勤務時間帯選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は希望により調整（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホーム（女性３カ所・男性１カ所 入居者３～４人・３ ０～６０代）でのお仕事です。家庭的な雰囲気の中で、食事作り・ 掃除・洗濯等の家事援助、食事・排泄・入浴等の介助、といった日 常生活に必要なサポートを行います。入居者各々が健康で安心して 楽しい生活ができるよう支援します。 ＊シフト制、週１～２回の夜勤あり 〇居宅（市内に住んでいる）の人の食事作り・掃除・洗濯等の家事 援助、入浴等の介助、通院の支援といった日常生活に必要なサポー トを行います。 ＊平日の日中や夕方、土日の日中できる方歓迎 ＊同性介助 〇移動支援（買物や外出） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具貸与事業の事務として、所長や職員の指示のもと、事務作 業を行っていただきます。 主な業務 ・電話・来客者対応 ・売上集計や介護請求事務 ・稟議書の作成 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 また、必要に応じて「はーとぴあ清水」の介護事業における事務を お手伝いいただくことがあります。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス、ケアマネジメントなどを実施する介護事業所におけ る事務作業です。所長等、職員の指示により事務を行っていただき ます。 ・電話・来客者対応 ・パソコンによる介護請求事務 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：11時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・土・日どちらか勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 法人年間予定表により勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人運営の「生活介護事業所／でらーと」において、生活支援員 としての下記業務を担当していただきます。 ・重度の障害を持つ方の日常生活の支援に関すること。 ・食事介助、排泄介助、入浴支援や医療的ケアのある方へのケア及 び健康管理に関すること ・季節を感じる行事や外出、食事等その年代の利用者さんが希望さ れるであろう活動に関すること。 ・その他、関連する業務や雑務等 ・送迎をお願いする場合もあります（軽自動車：ＡＴ車使用） ★子育て中の方歓迎★お子様の急な発熱や学校行事等のお休みに配 慮しています 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容【アピールポイント】 子育て支援補助金制度あり◎社内研修あり◎資格取得支援制度あり◎マイカー通勤可能◎手当充実♪居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人☆常勤☆正社員 【仕事内容】 子育て支援補助金制度完備◎充実した社内研修◎資格取得支援あり◎マイカー通勤OK◎手当も豊富♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人☆常勤☆正社員を募集しています！ あなたの役割は、施設利用者への居宅介護支援を行うことです。サービス提供責任者との打ち合わせを通じて、訪問介護などのサービス調整を行い、利用者様のご家族とも連携を図ります。現在、施設外（一般家庭）の利用者はいませんので、営業活動はほとんどありません。 未

仕事内容1946年開設、80年近く地域に根ざす「かかりつけ病院」芹沢病院を運営する「新富士病院グループ」の医療法人です。医療療養病床105床を有し、2025年11月に採用サイトを刷新して公開3週間で1000PVを達成しました。職員食堂で栄養管理士監修の昼食を1食300円で提供するほか、140以上の提携先サービスを優待価格で利用できる「病院会倶楽部」、10年ごとの永年勤続表彰（20年目は10万円＋特別休暇3日）も整備しています。【企業の魅力】 ・芹沢病院は病床数105床、すべて療養病床の2病棟構成 ・1946年開設、80年近く地域に根ざす「かかりつけ病院」芹沢病院 ・採用サイト刷新後3週間で1000PV

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯は火曜～土曜 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・他会社規定・（祝日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎生活介護事業所ＹＯＬＯでの介護業務。 ・食事やシャワー浴・排泄（軽～中等度介助） ・リハビリアシスタント・レクリェーションその他事業所での利用 者に対する日中活動支援や送迎業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【管理業務】 ・利用者介護業務全般 ・職員、人材のマネジメント ・収支管理 ・運営管理 ・行政管理 ・その他通所介護事業所運営業務全般 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 7時間

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～16:00 （休憩60分） 週3日程度勤務

仕事内容【タイトル】 生活介護事業所こじか 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 生活介護事業所での障がい者生活支援、および付随業務全般。 【事業所名】 生活介護事業所こじか 【応募資格】 ・看護師資格保持者（正看護師・准看護師を問わず） 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県裾野市 【アクセス】 岩波駅 徒歩18分 【勤務時間】 日勤 09:00～16:00 （休憩60分） 週3日程度勤務 【給与詳細】 正看護師モデル時給：1,550円 准看護師モデル時給：1,400円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚生】 試用期間： 試用

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容障害者グループホーム「シャルール・草薙」の 正社員を募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診 同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ★一緒にこんなグループホームにしていきませんか ★障害のある方が安心して暮らせるホーム ★ご家族さんが安心して預けることができるホーム ★職員がやりがいをもって仕事ができるホーム 変更範囲：変更なし

仕事内容大正8年（1919年）開業、100年以上にわたり地域住民とともに成長を続けてきた歴史ある医院を運営する医療法人です。1世紀を超える歴史の中で、地域とともに歩んできた実績が最大の特色です。【企業の魅力】 ・大正8年(1919年)開業、静岡県静岡市葵区で100年以上の歴史を持つ大石内科循環器科医院を運営 ・地域の健康課題や社会的孤立の予防を目的に「サクラノキテラス」を毎月開催してきたほか、2026年4月には新拠点「サクラノキBASE」を開設し、医療・福祉・地域活動が一体となった複合施設として、多世代が自然に関わり合う”つながり”と”予防”を育む場づくりに取り組んでいます ・100年以上にわたり地域

仕事内容【経験不問】通所介護事業所での介護職員 【浜松市中央区】月給19万円以上・賞与2ヶ月・資格手当あり/日曜休み/冨塚中央倶楽部/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,400円～256,900円 【備考】 基本給：月給185,200円～200,200円 ［総額に含まれる手当］ 送迎手当 3,000円 資格手当 3,000円～47,500円 処遇改善金手当 6,200円 ［その他手当］ 夜勤手当 1回5,000円 遅番手当 1回1,000円 職務手当 0～50,000円 家族手当 0～4,000円 処遇改善 年1回支給あり 深夜割増あり 【賞与】 年2回