静岡県沼津市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人「松風荘（児童養護施設）」において、施設の経理に係る 事務を担当していただきます。 ・財務に関すること ・会計に関すること（仕訳等） ・経理に関すること ・庶務業務に関すること ・業務に付帯する雑務等 ※上記業務においてはパソコン（エクセル・ワード）操作が 必要となります。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの計算、データ入力） ・行政関係官庁への届出書類作成 （専用ＰＣを使用しての電子申請手続きあり） ・エクセル、ワードによる簡単な書類の作成 ・電話対応他雑務 ※パソコン操作の頻度は高いです ※短時間の就業なので家事などとの両立を図り勤務が可能です 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容電力インフラを支える変電機器メーカーの管理部門において、 労務管理全般の業務を中心に担当いただきます。 １．給与計算 ４．労務関係の官公庁届出 ２．勤怠管理 ５．事業者用保険の手続き ３．社会保険各種手続き ６．資格受験申請・事務用品手配等 所定のシステムを使用した勤怠管理・給与計算・年末調整事務や 各種社会保険の手続き等の労務全般と、事業者用保険の手続き、 資格受験や休暇申請の社内受付、事務用品等の手配等行います。 社員や関係部署と活発なコミュニケーションをとりながら、 会社のバックオフィスを日々支えます。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容公務員科（公務員合格を目指すクラス）の担任として、 （１）就職指導、生活指導、公務員試験対策を中心とした教務指導 （２）学生指導全般 （３）業務に付随する雑務等 に携わっていただきます。 ≪従事すべき業務の変更範囲≫ 教務・広報・就職・受付・総務経理その他学園運営のために要する 各種業務 ≪就業場所の変更範囲≫ 主として静岡県内各校

仕事内容不二運輸グループの人事・総務・労務部門でまずは得意領域からス タートしていただきます。 もちろん、キャリアチェンジをすることも可能です。 ・採用（新卒・中途採用）業務 ・人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等） ・勤怠管理、労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務等 ＰＣの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）中級レベル 【変更範囲：現在変更予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 月の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループハウス沼津岡宮において下記の業務を担当していただきま す。 ＊有料老人ホーム請求事務 ＊介護保険請求事務 ＊職員の労務管理、給与計算 ＊物品（消耗品）管理 ＊高齢者との散歩やレクリエーション ＊受付・電話応対、その他付随する業務 ＊その他、施設業務 ※パソコン操作（エクセル・ワード）あり ※社有車を運転する場合あり 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容当社沼津営業所勤務の総合職として、 ドライバーの点呼・労務管理に従事いただくお仕事となります。 点呼・労務管理 ・ドライバー点呼、労務管理 車両・設備管理 ・自車トラック点検・修理依頼、施設整備等 顧客・収支管理 ・電話、メールお問い合わせ対応、月末処理等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・来客、電話対応 ・仕入、在庫管理 ・財務、経理処理 ・決算業務 ・備品管理 ・人事、労務管理 ・パソコンによる文書、資料等作成 ・社用車による銀行まわり、備品購入等 ・その他関連する業務や雑務等 ※業務については研修等により指導していきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本は日曜休日であるが、家庭等の事情に配慮して勤務日・勤務時 間を調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護の専門知識を生かして要介護高齢者や身体障害者の方の外出の 支援を行い、介護に特化した専用車両を使って病院の受診やイベン トへの参加などの社会参加のお手伝いをする仕事です。 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容本社管理部門の総合職として、人事総務・財務経理・情報システム のいずれかを担当。 採用、労務管理、経理事務、決算業務、社内システム運用・保守、 ＩＴ機器管理などを行います。 入社後はＯＪＴで業務を習得し、適性や経験に応じて幅広い業務に 携わります。 将来的にはジョブローテーションを通じて、会社の中核を担う 人材を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容今回新たにホールディングスを立上げ、その中枢となる 人事・総務部門の即戦力（正社員）を募集いたします。 ・グループ全体の採用（新卒、中途採用）業務 ・グループの人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等） ・グループの教育、研修の計画、実施 ・勤怠管理、労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務 ＰＣ等の基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）ができれば大丈夫です 人とかかわるのが好きな方、サポート業務が得意な方に向いていま す 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容事務経験を活かしたい方はもちろん、介護業界が初めての方も 歓迎します。スタッフ同士が協力し合う温かい職場で、利用者 様やご家族を支える大切なお仕事です。 【主な業務内容】 有料老人ホームでの事務業務全般をお願いします。 ・利用者様の請求書作成 ・窓口受付 ・電話応対 ・来設者 対応 ・パソコン入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・勤怠管理 ・備品管理、発注 ・その他施設運営に関わる事務業務 先輩職員が丁寧にサポートしますので、介護施設での勤務経験が なくても安心してスタートできます。 ＜変更範囲＞経理事務・総務事務・労務事務・その他当社業務全般

仕事内容派遣スタッフの労務管理 既存企業への訪問、打ち合わせ ＰＣによる書類作成 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどはありません。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容当社「訪問看護ステーションさん・さぽーと」において 利用者様（訪問）先での看護業務全般に加え、 ステーション全体の「運営管理」「経営管理」「労務管理」 を担っていただきます。 訪問看護業務全般 ステーションの運営・マネジメント 法令順守の徹底、契約・手続き業務 各種書類の管理・確認・請求業務 スタッフの労務管理・育成 地域連携業務 ※業務は社有車使用 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）要【変更範囲：現在予定なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務事務を行っていただきます。 出勤簿管理、給与計算、勤務データ入力、請求書作成、電話対応等 を行っていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務補助業務を担当していただき ます。 ・労働保険（社会保険、雇用保険）に関する手続き ・顧客から送付される給与データを専用システムに入力、 それに伴い関連する業務全般 ・給与計算に関する業務 ・事業所への訪問、来客対応等の業務 ・その他、日常業務に関連する雑務等 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容■２０２６年１０月新規開設につき大募集！■ 派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容総務業務：来客・電話応対、文書作成、備品管理、郵便物処理 経理業務：小口現金管理、職員給与管理、法人の会計処理及び関連 書類の管理 労務業務：職員の労務管理、社会保険労務士の手続き 行政対応：国・県・市への提出書類作成 その他、法人運営に必要な事務業務全般（公益事業含む） ＊移動時は社用車を使用します ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容富士営業所にて梱包及び物流に関わる実務に携わりながら、その管理業務を 担当していただきます。 労務管理、顧客対応（営業）、書類作成などです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更の予定なし