ハローワーク 労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容社労士事務業務 内容 ・業務の流れが把握できたら各関与先を数件担当を持ってもらいま す。 ・顧問先への訪問業務 ・給与計算業務（入力業務が中心です） ・社会保険、雇用保険他、各種保険、電子申請業務 ・役所への書類提出業務 ・書類のファイリング／郵送業務 ・事務所通信（お便り）作成のお手伝い ・提出書類をＰＤＦファイルへ変換保管作業 ・その他雑務 ＊未経験者歓迎！ ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始《１２月３０日～１月５日》夏季休暇《６日間》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理事務、請求書・領収書作成などを中心に、 ・備品管理、書類作成 ・関係官庁提出書類の記録や届出 ・郵便物発送 ・電話、来客対応など 始めはＯＪＴ研修から始まり、補助業務から行っていきます ※経験者の場合は、経験に応じた仕事をお任せしていきます （変更範囲：現在変更予定なし） 皆で助け合い、高め合い、さらに成長できる職場です 制服貸与あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／４）

仕事内容＜労務・総務事務の業務として＞ ・労務（各種申請書作成、各種手続き、勤怠管理他） ・総務（各種契約手続き、物品管理他） ・経理コンピューター入力（専用ソフト） ・一般事務（電話対応、文書作成など） 上記内容に付帯する業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は（１）（２）いずれか希望可 ・就業時間について要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務業務補佐内容 ・給与計算業務（入力業務が中心です） ・社会保険、雇用保険各種手続き業務 ・書類のファイリング ・郵送業務 ・事務所通信（お便り）作成のお手伝い ・メール受送信 ・提出書類をＰＤＦファイルへ変換保管作業 ・その他雑務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・人事管理（採用・昇給・昇格・退職） ・労務管理（給与計算・賞与計算） ・社会保険適用（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・各官庁への届出、報告 ・住民税の徴収、納付手続き ・職員寮管理 ・有給休暇管理 ・職員駐車場の管理 ・福利厚生 ・電話対応、送迎業務等 ※障害の内容により配慮が必要な場合はご相談ください。 ※【変更範囲】：事業所の定める業務

仕事内容総務・労務・人事を中心としたバックオフィス業務を担当していた だきます。経験に応じて、できる業務から段階的にお任せします。 ＜主な業務＞ ・備品管理・発注 ・勤怠データ確認・入力 ・給与計算補助（データチェックなど） ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・採用サポート（応募者管理、面接日程調整） ・その他庶務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎本社管理部門にて以下の業務をお願いします。 ・人事労務：入社手続き、社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理 、給与計算（出勤簿集計、給与・賞与計算、年末調整、各種データ 入力）、労働条件の更新、社内規定（就業規則・諸規定等）の整備 ・更新・届出 ・総務事務：社内外行事・福利厚生の企画運営および付随する庶務 全般（電話応対、来客応対、郵便物の管理、代表メールの仕分け、 社内外行事のスケジュール調整、文書管理、ワード・エクセルを使 用した簡単な文書作成、名刺管理） ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、応談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社プレシードにおいて下記の業務をお願いします。 ・一般事務 ・その他付随する業務 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容＊総務事務全般 ◆人事・労務管理全般 従業員の入退社手続き、社会保険の加入・喪失手続き 雇用契約書の作成・管理業務 ◆募集採用支援 求人票の作成や面接日程の調整など採用活動全般 ◆安全衛生・社内環境整備 定期的な健康診断の実施手配や働きやすい職場環境づくりのため の安全衛生管理 その他、備品管理、社内行事のサポートなど総務ならではの幅広 い窓口業務などをお任せします。 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数共に応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働社会保険の手続代行や給与計算、助成金申請、就業規則の作成 などを行い、人事労務に関する相談を受けています。 ◎未経験から始められる社労士事務所です。 給与計算を行います。未経験でも覚えられます。 実務を通じて幅広い経験を積み、専門知識を深めながら スキルアップできる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容仕訳入力・月次／年次決算対応 請求書作成、支払い処理、売掛・買掛管理 資金繰り表の作成、予実管理、キャッシュフロー管理 銀行対応（借入、入出金管理など） 社会保険や労務関連手続き 備品管理、社内環境整備、その他庶務業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時刻や一日の労働時間に関しては別途ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先企業の給与計算や各種申請・手続き業務を中心に、労務に関 する一連のアシスタント業務をお任せします。まずはバックオフィ ス業務から徐々に慣れてもらいますので、未経験者も安心して働け ます。 ◆具体的な業務内容 ・給与計算業務 ・労働・社会保険の各種届出書類の作成および電子申請 ・顧問先企業からの労務に関する問い合わせ対応（電話・メール・ チャットツール等） 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容・経費精算、支払業務 ・売上、入金管理 ・労務管理、給料計算業務（労務士・税理士の対応あり） ・一般事務業務 ・来客、電話、メール対応 ・人材募集業務 変更範囲：変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ●休日は相談にて決定いたします。 ●年次有給休暇は法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼室内で野菜を栽培する野菜工場内で農薬を使用せず水耕栽培で主 にレタスを栽培します。 ▼収穫した野菜はスーパーやホテル、飲食店等に出荷・販売を行い ます。 ●日々の受発注に関わる業務、労務や経理業務の補助を主に担当し てもらいます。 工場内での作業を行ってもらう場合もあります。 ●未経験者大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」 ※農作業というよりは、食品工場の製造作業というイメージが近い 職場です。

仕事内容法人本部にて、総務・人事・労務・採用・広報など、 法人運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ・電話・来客対応 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・施設の広報業務 ・人事採用業務 ・その他、法人運営に関わる総務・庶務業務全般 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）住宅などの設計図に、ＯＭソーラー製品の配置計画をし、図 面化する業務です。（使用ＣＡＤ：ＪＷ－ＣＡＤ） （２）住宅の断熱性能や省エネ性能を計算するソフトの操作業務で す。 現在、８名がパートとして勤務しています。はじめは簡単な作業か ら慣れていただき、３ヶ月程度で初歩的な業務が一人でできるよう になります。その後希望を伺ってステップアップします。社員への 登用も可能です。現在勤務している方は、持っている資格を生かし たい、子育てしながら可能な範囲で働きたい、ＯＭソーラーに興味 があるなど、さまざまな理由で応募し、みな活躍されています。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定め

仕事内容○病院での総務課業務に従事していただきます。 労務管理、行政等届出書類作成、備品管理。 日誌等作成・各種資料作成・受付窓口業務 等 他、送迎バス運転を臨時でお願いする場合あり（１０人乗り） 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他月７日～１４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・経理・用度業務全般 ・社会保険手続き及び人事関係事務 ・福利厚生業務 ・労務管理 ・伝票起票、入出金等経理全般 ・発注、検品、伝票入力等仕入業務 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者様へ療育支援を行う児童発達支援事業所（１０名程度）に て、事務業務を行います。 ・電話応対 ・国保連請求、ＴＫＣを使用して経理業務、予算作成と管理、 労務管理、給与計算 ・メールチェック、利用者の書類管理等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容■受託管理物件のマネジメント業務（総合職） ・管理施設の担当者としての顧客対応や収支管理（お客様の窓口） ⇒建物の維持に関わる提案（点検・工事等） ⇒受注後の進捗管理（協力業者の手配・現地立会等） ・現場職員の労務管理・マネジメント（設備・清掃スタッフ等） ・その他ＰＣでの資料作成（報告書・見積書・契約書等） ・諸他業務 【担当物件例】・・・オフィスビル、大型商業施設、公共施設等 ＊変更範囲：業務内容の限定なし