静岡県のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

仕事内容当社総合人材サービス業、本社総務部でのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社契約及び派遣社員の給与計算（担当人数は一人あたり数百人 規模）・雇用契約書の管理・勤怠データの集計、専用システムへの 入力・所得税計算・法定調書の作成・年末調整業務（計画・処理・ 問い合わせ）・入退社に伴う情報管理・保管等・客先請求書作成・ 資料作成 その他 付随業務 ＊変更範囲：当社の定める全ての業務

仕事内容・新卒、中途採用（会社説明会・面接） ・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載 ・応募者とのやり取り（面接日程調整など） ・各種保険（雇用保険・社会保険）の申請 ・給与計算 ・労災対応 ・年末調整 など ※使用ソフト：アマノ タイムプロＮＸ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容★顧問先企業の人事労務全般に関する業務対応及び相談・指導 地元静岡を主体に西は名古屋から東は千葉の企業をサポート １）社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等）の 申請手続き業務（専らオンライン申請が主体です。） ２）給与計算（一部勤怠の集計作業、給与の計算、給与明細等 帳票類の発行）関連業務 ３）書類のファイリング業務（データ及び紙の対応） ４）電話及びメール等オンラインによる顧問先からの相談対応 （職場における人事・労務上の実務対応法や法令の解釈等） ※上記業務をパソコン（エクセルやワード等）を活用の上、 対応して頂きます。【変更範囲】事業所の定め業務

仕事内容●顧問先の労務管理のサポートをしていただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き事務代行 ・助成金の提案、提出代行 ・従業員の採用から退職に関する相談 ・就業規則や雇用契約等に関する相談 ・給与計算 ＜トライアル併用求人＞ 変更範囲：変更無し

仕事内容労務管理全般 給料計算等 労務に関する各種役所提出書類作成 ＴＫＣ給与ソフト ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務 １．給与・賞与計算 ２．年末調整 ３．人事代行業務 ４．労務・社会保険相談業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【経理・労務】 ・見積書・請求書の発行、経理関連のデータ入力 ・勤怠管理、社会保険手続き ・給与関連に関わる書類チェック、入退社手続き …など 経理や労務について不明な点があれば、顧問契約をしている会計士 ・社労士の先生にも相談できる体制があるため安心です。 【営業サポート】 ・データ調査、資料準備 ・求人票の作成 ・イベント開催準備（名札や席札を切る作業など） ・ミーティングのセッティング、議事録の作成 …など ※変更範囲：変更なし

仕事内容・人事管理（採用・昇給・昇格・退職・面接） ・労務管理（給与計算・賞与計算） ・社会保険適用（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・各官庁への届出、報告 ・住民税の徴収、納付手続き ・職員寮管理 ・有給休暇管理 ・福利厚生 ・電話対応、送迎業務 等 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容＜労務・総務事務の業務として＞ ・労務（各種申請書作成、各種手続き、勤怠管理他） ・総務（各種契約手続き、物品管理他） ・経理コンピューター入力（専用ソフト） ・一般事務（電話対応、文書作成など） 上記内容に付帯する業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容社労士事務業務 内容 ・業務の流れが把握できたら各関与先を数件担当を持ってもらいま す。 ・顧問先への訪問業務 ・給与計算業務（入力業務が中心です） ・社会保険、雇用保険他、各種保険、電子申請業務 ・役所への書類提出業務 ・書類のファイリング／郵送業務 ・事務所通信（お便り）作成のお手伝い ・提出書類をＰＤＦファイルへ変換保管作業 ・その他雑務 ＊未経験者歓迎！ ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容法人のバックオフィスを支える総務・人事・労務のサポート業務を お任せします。未経験の方も、先輩の指示に沿って業務を進めて いただくことからスタートしますので安心してご応募ください。 【主な業務】 ・勤怠データの確認、データ作成 ・求人対応（求人票の作成更新、面接日時調整等） ・人事関連届出対応（官公庁届出用資料作成含む） ・各種手続きの補助、各種書類作成、郵送物対応 ・電話、来客対応 ◆変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所での人事・労務サポートスタッフ募集です。 顧問先企業への定期訪問や労務相談対応、各種手続きの サポートを通じてお客様の職場づくりを支える仲間を募集します。 主な仕事内容 ■顧問先企業への定期訪問 ■労務管理に関する相談対応 ■就業規則や社内ルール運用のサポート ■労働保険・社会保険手続きの補助 ■各種書類作成・データ入力 完全土日休み。 転勤なし、安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容人事労務本部長として、人事・労務部門全体のマネジメントを担い 、経営戦略と連動した組織づくりを推進していただきます。 ■人事・労務部門の統括およびマネジメント ■人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用・改善 ■労働法令・コンプライアンス対応 ■取締役会・経営会議への資料作成および報告 ■グループ会社を含む人事・労務体制の構築・改善 人事労務本部長として、人事・労務部門を統括し、経営陣と連携し ながら組織基盤の強化を推進していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事部門にて、社会保険手続き・給与計算・勤怠管理業務を担当し ていただきます。主に、入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手 続き、扶養認定、各種給付金申請等の社保業務、給与・賞与計算お よびチェック、年末調整、毎月の勤怠確認などを行います。キャリ アに応じて、社内規程や人事制度の改定、人事評価の集計、法令対 応業務などもお任せします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容総務・人事・労務、幅広く様々な仕事をお願いします。 ・総務（社内・社外対応等） ・人事（応募対応、面接、社員教育等） ・労務（安全対策、就業時間管理等） ・その他、社内行事の運営など 【変更範囲：会社が定める業務】 ・最初は工場内作業も経験していただきます。 ・管理部（総務経理Ｇのお仕事です） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◎勤怠管理 ◎入退社手続き ◎社会保険などの各種手続き補助 ◎給与計算補助 ◎備品管理・発注 ◎各種書類作成 ◎電話・来客対応 ◎店舗スタッフからの問い合わせ対応 ◎その他、総務・庶務業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊社会保険労務士事務所での事務です。 ・中小企業の労務経営者へ『手引書』の提供 ・新人や管理監督者等への研修の企画、実施 ・人材、労務、組織等の診断業務 ・就業規則、各種協定書、労働三帳簿の調整 ・労働社会保険関係の書類の作成、届出 ・給与計算、助成金給付金手続き等の受託 ※外出には、マイカーを使用していただきます。 外出でマイカー使用時／ガソリン代２５円／ｋｍ支給 《変更範囲：変更なし》

仕事内容・人事管理（採用・昇給・昇格・退職） ・労務管理（給与計算・賞与計算） ・社会保険適用（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・各官庁への届出、報告 ・住民税の徴収、納付手続き ・職員寮管理 ・有給休暇管理 ・職員駐車場の管理 ・福利厚生 ・電話対応、送迎業務等 ※障害の内容により配慮が必要な場合はご相談ください。 ※【変更範囲】：事業所の定める業務