ハローワーク 労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）又はの時間で相談可 ＊就業時間・日数について相談可。（週３日以上） ※実働６時間以上は社会保険に加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人希望日（気軽にお休みが取れます） ★中抜けも可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○経理事務 ○給与計算 ○銀行・郵便局への外出業務 ○コピー、お茶出し ○その他付随する業務 ＊Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄできる方歓迎！（入力程度） ☆気軽にお休みが取れます！ ☆本人の能力、会社の業績等により正社員登用制度有 ★弥生会計・弥生給与ＰＣ研修有ります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容企業の人事・労務を専門にサポートする社会保険労務士法人です。 正確性と専門知識が求められ、企業の経営を支える役割を担ってい ます。 主な業務内容 ・年金事務所、ハローワーク等への書類作成 ・給与・勤怠データの入力、チェック業務 ・お客様（社長・人事担当者）との電話・メール対応 ・ファイリング、郵送等の一般事務業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １１：００～１１：５０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試に伴う業務の繁忙、期限のひっ迫 等 特別条項：月８０時間、年６回、年５４０時間 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ 講義室他建物及びその周辺清掃 ・ 草刈作業 ・ 男女トイレ清掃 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容以下の部門の中から適性のある部門に配属します。 ■アウトソーシング部門 ・顧客の給与計算業務、 ・社会保険・労働保険手続き業務 ・助成金の申請代行手続き業務 等 ■コンサルティング部門 ・労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・労務監査の実施 ・各種人事制度のコンサルティング ・新規見込み客対応 ※変更範囲：上記部門の範囲

仕事内容１官公庁に提出する申請業務の作成 ２給与計算、社会保険、労働保険手続等社会保険労務士補助業務 ３エクセル、ワード及び情報処理能力に長けた方 ４電話応対 ５官公庁へ、自動車で移動してもらうことがあります。 ＊正職員登用有り 変更範囲：変更なし

仕事内容■本院は、地域住民の方々の健康を守るべく、個々の患者様に 適した急性期から回復期、在宅までの切れ目のない医療と 予防医療を提供し、医療と介護に基づいた診療をしております ▼労務業務：従業員全員の労務業務：従業員３９０人程度 勤怠管理、給与計算、入職・退職手続き 等 ＰＣ：エクセルに入力（関数程度・キーボード入力必須） ▼経理事務業務全般 主に、仕訳業務をお願いします 慣れてきましたら、入出金業務や社用車で銀行にもお願いします その他経理に関わる業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：昼休憩６０分を除き５時間～７時間程度の就業時間ですが、ご家庭 の用事がある日は、事前に申し出ていただければ基本的には変更い ただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝の他に年末年始、夏季休暇があります。２、３月は仕事の進 捗により可能な範囲で土祝の勤務をお願いする事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計事務所、社会保険労務士事務所です。事務所内にてお客様の会 計資料の確認、会計データの入力、決算書の作成、税務申告書の作 成等が主なお仕事です。 会計事務所でデータ入力や実務経験がある方は、子育て等でブラン クがある方でも歓迎します。当所はＴＫＣシステムを使用しますが 、他システムの経験の方でも、取引の理解や仕訳計上ができれば全 く問題ありません。すべてシステムで行いますので会計事務所での 実務経験があれば多少のブランクがあっても安心してご応募いただ けます。 月間・年間の業務予定はほぼ決まっていますので、用事がある場合 は勤務日の変更や時間の調整はご希望に添えることが多いかと思い ます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入社後、給与計算・社会保険の手続き・助成金の申請代行に関する 書類作成の内、複数の業務について担当していただきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・組合員事業所の労働保険等に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容労働保険・社会保険に関する相談や事務手続 給料計算と記録整備に関する記帳事務 官公庁や事業所への書類等作成提出や顧客巡回 パソコンによるデータ作成・入力 電話対応 以上の基本業務を理解し、意欲があれば委託事業所の 労務管理にかかわる相談業務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季や年末年始は毎年の年間休日カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険・社会保険に関する事務手続き 給料計算と記録保存に関する簡単な記帳事務 官公庁や事業所への書類作成 パソコンによるデータ作成・入力 給料計算処理 以上の基本業務を理解し、意欲があれば委託事業所の 労務管理にかかわる相談業務

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務補助業務を担当していただき ます。 ・労働保険（社会保険、雇用保険）に関する手続き ・顧客から送付される給与データを専用システムに入力、 それに伴い関連する業務全般 ・給与計算に関する業務 ・事業所への訪問、来客対応等の業務 ・その他、日常業務に関連する雑務等 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容当社では、技能実習生・特定技能の受入れを通じて国際人材の育成 に取り組んでいます。安心して働き、学べるように、教育や生活サ ポートを行うと同時に、一般事務や労務管理など幅広い業務を担当 いただきます。人と関わることが好きで、サポート役として活躍し たい方を歓迎します。 ・実習生管理・教育：業務指導、生活指導、相談対応 ・事務業務：書類作成、勤怠管理、庶務、電話・来客対応 ・販売業務：金曜日の焼き芋販売、接客、販売準備・後片付け ・営業活動（受入企業への訪問・対応など）（販売先・イベント出 店などの営業） 変更範囲：変更なし

仕事内容鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務 １．給与・賞与計算 ２．年末調整 ３．人事代行業務 ４．労務・社会保険相談業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で希望する時間帯の３～４時間を原則の定時として設定 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり 年間休日：１２０日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容協同組合の業務全般のお仕事です。 ＜主な業務＞ ・労働保険手続き事務 入社・退社の事務・労災の書類作成・その他関連する手続き 等 ・経理事務一般 小口現金管理・入出金管理・仕訳作業、伝票記帳（会計ソフトへ の入力） 等 ＜その他業務＞ ・建設国保手続き事務・損害保険・建設工事営業 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例です 就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始７日間、夏季２日間、リフレッシュ休暇年４日、休暇、休 日合わせると年間１１５日、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労務全般 入社・退職時の各種手続き・管理 雇用保険・社会保険の手続き 給与計算の為の準備・管理 各人の有給の管理等 ＊一般事務、総務 ＊Ａ型施設内の軽作業 日や時期よりますが、労務よりも総務や軽作業が多い日があります 。 職員が丁寧にサポートしますので、安心してください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 変更範囲：変更無し

仕事内容・経理業務全般 ・人事労務管理 ・庶務 ・行政対応 変更範囲：当法人が定める業務 ＊令和８年２月１日からの勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 ＊ライフスタイルに応じ、労働時間を増減することは可能です。 ＊休憩時間は就業時間による（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険・労働保険関係の手続き 給与計算 助成金業務 労務に関する相談対応等の社会保険労務士業務 ※自分の車で外出してもらうことがあります。（経費支給有） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ