ハローワーク 介護福祉士 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる・日曜日と平日１日・年末年始休暇あり・シ フト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊相談員業務 ＊デイサービス施設内における利用者様の食事、トイレ、入浴介助 及びリクレーション介助等をしていただきます。 ＊送迎あり（施設近隣） ・１０名～１８名規模のアットホームなデイサービス ・利用者の体調管理を含む入浴介助補助 ・個別リハビリ、レクリエーション業務 ・送迎運転 ・緊急時の対応 ・小規模の為、他の職種と隔たりなく就いて頂きます。 ・現在、職員５名でケアをしています。「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※早番、遅番いずれも勤務可能な方 ※曜日は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容八王子ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：状況により変動の可能性有 勤務日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〈デイサービスにおける介護サービス業務〉 ・介護サービスの提供（入浴、食事、歩行介助等） ・マシンを使用した機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎時の同行・介助 ＊サポート体制が充実していますので、未経験や ブランクのある方でも安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス内での利用者様へのレクレーション、入浴介助や調理 やトイレ介助などの生活上での支援や介助が主な仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容８６床の救護施設における介護業務 ・利用者の生活介助、介護支援全般 ・入浴、食事、排泄の介助 ・利用者の買物・病院等の付添い ・環境整備業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容８０床の従来型特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入居利用者に対する食事介助、排泄介助、入浴介助（入浴機器を使用） ・日々の介護業務の日誌、記録作成 ・利用者の居室、食堂、廊下の清掃、テーブル拭き、食事の配膳や下膳 ・環境整備業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※休憩時間は法定に準ずる ※週１日から可。（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとしま す。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の中で９時間拘束、８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中！産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修 制度、交通費支給あり。実働８時間で安定した収入が見込めます。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！未経験の方も 歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容１０８床の医療重点型特別養護老人ホームでの介護業務 ・ご利用者の身体介護や援助、食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護支援 ・行事、買物支援 ・環境整備業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※月曜日含む週２日～、９：３０～１６：００を含む５．５時間以 上で応相談。 ※日数・時間 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス（利用者：約１０名）での介護業務全般 ・食事、排泄等の介助、入浴介助等の身体介助もあります。 ・ご利用者様、ご家族の方に対する相談援助 ・ご利用者様の送迎業務（朝・夕） ・その他デイサービスに関する業務全般 ※月曜日含む週２日～。日数・応相談。 ※サービス提供時間の９：３０～１６：００の勤務は必須。 時間応相談。 ※近場の送迎業務があります（軽自動車のみ） ※シニアの方も活躍中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の中で９時間拘束、８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中！産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修 制度、交通費支給あり。実働８時間で安定した収入が見込めます。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！未経験の方も 歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：この求人は週３０時間以内で働いていただくパートの方向けの求人 です 休憩時間は６０分 曜日や時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■こちらはパート（週３～４日）の求人となります ◎デイサービスに通所する利用者の介護全般 ・身体介護、入浴、見守り、レクレーション、体操、生活相談員と しての業務（一部請求業務あり）等、当社が指定する業務全般 ・１日の利用者は１階（２０名）２階（午前１０名、午後１０名） ・８～１０名のスタッフで担当しています ＊応募前の事前施設見学歓迎 ＊介護福祉士の資格お持ちの方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏休み、冬休み

仕事内容（１）デイサービスの相談員及び介護士としての仕事 （２）インストラクター業務 ヨガ及びヨガ体操（ていねいに教えます） （３）看護師の補助 変更範囲：変更なし

仕事内容・身体介護サービス （食事介助・排泄介護・入浴介護・買い物同行など） ・生活介護サービス（居室清掃・環境整備等） ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：・週１日～可能 ・１日１件～２件でも可能 ・ｗワーク可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊お客様のご自宅を訪問し、食事・入浴・生活介助等全般 の業務をしていただきます。 ・エリア：八王子市、日野市、多摩市が主です。 ＊Ｗワーク可（兼業可／副業可） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月の就業時間 ８５時間～１３９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が終了時間内にしない等、月８０時間、年７２０ 時間まで（月４５時間を越える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフトによる） 週４０時間内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護サービスおけるサービス提供責任者としての業務 ・管理者や関係機関との連絡 ・ヘルパーのシフト調整、指導、育成 ・顧客管理等 ・訪問介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護業務、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・訪問介護における事務作業 （モリタニング・アセスメント・訪問介護計画書の作成など） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など その他、介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝いを お願いします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉