ケアマネジャー ハローワーク - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間１９２日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・窓口での申請受付および一般相談 ・ケアマネジャー資格を活かした総合相談 ・相談内容に応じた申請・担当の振り分け ・その他一般行政事務 ・非常時における補助的な事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアプランの作成（月３５～４０件） ・要介護認定の相談・申請代行 ・介護に関する相談対応 エリア：西八王子、高尾 ＊勤務開始日に関しては相談に応じます 変更の範囲：変更なし

仕事内容・お年寄りやその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 等 ケアマネジャー業務全般 ・１ヶ月あたり３０～４５件を担当していただきます ・ケアマネジメントの対象者数は２００名 ・常勤４名（主マネ３名含む）、非常勤１名 ・特定事業所加算を取得したことにより、今年から担当件数に応じ た賞与の支給を行っています 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援として新たに事業開始を予定しています。 主任介護支援専門員として管理者及び介護支援支援専門員を兼務し て頂きます。 開始までの届け出及び営業・労務管理は併設事業所が一括で行いま す。 ケアマネジメント業務に専念していただきたいと考えております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間内に終了しない等、月８０時間、年７ ２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフトによる） 夏季休暇（年度毎に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様のプラン作成、サービスの仲介や実施管理等 ・給付管理に関する業務 ・認定調査 など ＊パソコン業務があります ＊業務経験がなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして書類作成を担当していただきます。請求作業 は事務員等が行うので必要なく、新人ケアマネージャーの方でも働 き易い環境です。施設のような介護業務はありません。 又、上記の理由によりケアマネ特有の月末の残業もありません。 ［主な担当業務］ ・介護保険関係の書類作成 ・ご利用者様及びその家族への対応や訪問等 ・１ヶ月のケアプラン作成件数はＭａｘ４５件未満。ただし、経験 により徐々に増やしていきますのでご安心ください。 ＊一部在宅勤務可 ＊勤務開始日は、応相談 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で６時間又は週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理 ・請求業務（パソコン使用） ・利用者宅への訪問（八王子市内） ・施設入居前のケアプラン作成含む 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：００～２３：３０（１８歳以上） （２）（３）（４）は休憩無し （１）～（４）の内いずれか選択又は相談による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者をはじめ、障がい者の方や様々な事情で、食事の支度が困難 な方々に、利用者の御親族やケアマネージャーと連携し、見守りな がら、お弁当をお届けする社会貢献事業です。 仕事内容として、店内での簡単な盛付け、片付け、皿洗い等です。 ＊お弁当は１日平均１００食 ＊作業は３人程度で対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」のケアマネージャーの募 集です。 入居者２００名、うち介護保険利用者１５０名程度となります。 ケアマネージャー在籍５名（専従２名・兼務３名） 特定施設入居者生活介護指定事業者となります。 ケアマネジャー専任での業務となり日勤のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし