ケアマネジャー ハローワーク - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容・お年寄りやその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 等 ケアマネジャー業務全般 ・１ヶ月あたり３０～４５件を担当していただきます ・ケアマネジメントの対象者数は２００名 ・常勤４名（主マネ３名含む）、非常勤１名 ・特定事業所加算を取得したことにより、今年から担当件数に応じ た賞与の支給を行っています 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成（月３５～４０件） ・要介護認定の相談・申請代行 ・介護に関する相談対応 エリア：西八王子、高尾 ＊勤務開始日に関しては相談に応じます 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援として新たに事業開始を予定しています。 主任介護支援専門員として管理者及び介護支援支援専門員を兼務し て頂きます。 開始までの届け出及び営業・労務管理は併設事業所が一括で行いま す。 ケアマネジメント業務に専念していただきたいと考えております。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして書類作成を担当していただきます。請求作業 は事務員等が行うので必要なく、新人ケアマネージャーの方でも働 き易い環境です。施設のような介護業務はありません。 又、上記の理由によりケアマネ特有の月末の残業もありません。 ［主な担当業務］ ・介護保険関係の書類作成 ・ご利用者様及びその家族への対応や訪問等 ・１ヶ月のケアプラン作成件数はＭａｘ４５件未満。ただし、経験 により徐々に増やしていきますのでご安心ください。 ＊一部在宅勤務可 ＊勤務開始日は、応相談 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」のケアマネージャーの募 集です。 入居者２００名、うち介護保険利用者１５０名程度となります。 ケアマネージャー在籍５名（専従２名・兼務３名） 特定施設入居者生活介護指定事業者となります。 ケアマネジャー専任での業務となり日勤のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間１９２日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・窓口での申請受付および一般相談 ・ケアマネジャー資格を活かした総合相談 ・相談内容に応じた申請・担当の振り分け ・その他一般行政事務 ・非常時における補助的な事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所開設のための主任介護支援専門員業務〇 （パナソニックエイジフリーショップ八王子内） ・指定申請、行政対応、書類整備などの開設準備全般 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ・担当者会議の主宰、地域包括、医療機関との連携 ・ケアマネスタッフの育成、業務マネジメント ・サービスの向上の施策提案、加算要件の管理 ※実務とマネジメントの両面で事業所を支えていただく ポジションです ※管理者、立ち上げの経験がある方歓迎します 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー。ご利用者とご 家族の要望に寄り添いながら、ケアプランを組み立て、より良いケ アを実現します。 最大２９名のご利用者に対し、ご家族、管理者、ケアマネージャー 、看護師、ケアスタッフなどでチームとなり、一緒に考え、一緒に サポートできるのが小規模多機能型居宅介護の魅力と言えます。 ケアマネージャーの募集となりますが、資格をお持ちで実践の経験 のない方でも大歓迎です。ベテランのケアマネが、懇切丁寧にケア マネ業務の基礎をお教えします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご本人、家族との相談業務 ・ケアサービスの利用調整 ・住宅改修を利用する際の申請 ・介護保険の申請、更新手続き ・介護用品レンタル、購入の調整 ・入所施設への入所申込み ・通院時の病院との連携 「変更の範囲：会社の指示する業務」