ハローワーク 看護師 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：１５～１７：００（休憩６０分）＊前後の場合あり ＜シフト例＞１０：００～１７：００／８：１５～１６：００ ／ ９：００～１７：００等 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ５時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事業所に併設するサービス付き高齢者向け住宅内の利用者及び近隣 の在宅の登録利用者宅へ２４時間を通して、定期的・随時的に生活 援助や身体介護等のサービスを提供する。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊新規オープンのデイサービスでご利用者様にリハビリを施行 ・デイサービスの機能訓練指導員として機能訓練、リハビリの 指導及び計画書の作成をお願いします ・リハ職、看護職、介護職などの多職種と連携し、ご利用者様が より安心・安全に在宅生活が過ごせるよう支援して頂きます ＊デイサービスにおける送迎業務 ・ご利用者様のご自宅への送迎をお願いします ＊その他介護の補助業務 ・誘導やレクリエーションなどの補助業務をお願いします ※事前見学なども受け付けておりますので、お気軽にご応募下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容通い・泊まり・訪問看護・リハビリ・訪問介護・ケアプランのサー ビスを一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができるトー タルケアの事業所です。自宅への送迎や訪問、食事、入浴、排泄、 就寝の介助やレクリエーションなどの業務に従事していただきます 。 ブランクのある方や未経験の方も、経験豊富な職員がていねいにご 指導いたします。 ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：オンコールは当番制 ※詳しくは面接時に説明いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊健康管理業務、注射、皮膚の処置、バルーン交換、吸引 委員会（褥瘡、嚥下、感染）の参加、記録（ＰＣ） ＊胃ろう４～５名、バルーン８～９名、ストマケア（現在０名） 在宅酸素療法（ＨＯＴ）２～３名の受け入れがあります。 ＊ご入居者の平均介護度は３．４です。 ＊夜勤帯のコールは介護士が担当します。 ＊看護と介護はしっかり分業ができている環境です。 ＊常勤７名、非常勤６名、夜勤専従２名が在籍しています。 ＊残業はほとんどありません。 ＊イーラーニング教育あり、定時後に受ける際は残業代を支給。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による （週１回の勤務となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護師として、ご利用者のケアをお任せします。 ・健康状態のアセスメント ・日常生活や精神面のサポート ・ご家族などへの相談やアドバイス ・医療的ケア ［業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり］ 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容診療介助 分娩介助 患者看護（産婦・新生児） 外来：２診・病棟１９床の産婦人科医院です。 外来勤務・病棟勤務のいずれにも入っていただきます。 電子カルテ使用。 当直は、４人体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般 産前産後・育児休暇 取得率１００％、職場復帰率１００％ 育児短時間勤務取得率１００％ 有給休暇取得率１００％（有給は１時間単位で取得可） 【変更範囲：変更なし】