京都府京都市伏見区のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日）

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日１２５日以上・１０連休あり◎賞与３か月／アクセス良好 な定期巡回のお仕事 定期巡回随時対応型訪問介護看護 排泄・更衣・服薬介助などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの 生活援助を行います。基本は３０分以内の短時間の援助を１日複数 回実施する地域密着型のサービスになります。 ＊業務上、原付バイクや自動車の運転が必須となります。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分又は16時30分〜9時00分の時間の間の8時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設の介護職員として、ご入居者の生活の介護・支援を行います。 日中は看護師常駐、夜間もオンコール対応、介護に専念出来ます。 ご入居者は要支援から要介護の方まで居られ、平均要介護度は約２ ．３となっています。 ＊意見やアイデアを出しやすい、風通しのよい職場です。 ＊残業ほぼなし！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【正社員登用の可能性あり求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス ソラスト伏見での看護師 ◆未経験・ブランクありＯＫ♪ 年休１２０日以上◆創業６０年以上の大手企業で安定正社員 ■バイタルチェック、健康管理、服薬管理 ■入浴後の処置（軟膏、ガーゼ交換）、看護記録作成 ■食事介助、移乗介助、見守り、機能訓練指導 ■急変時の医療機関への連絡、送迎業務、介護業務 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の扶養内勤務 ＊７：１５～も相談可！ ＊遅番／１９：３０まで入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容遅番メインで、１日３時間～ＯＫ！「朝は自分の時間にしたい」「 通勤ラッシュを避けたい」という方にぴったり！体力的な負担が少 なく、シニアの方やブランクがある方も安心です◎広い園庭と豊富 な遊具がある開放的な環境で、仕切りのない開放的な空間です◎落 ち着いた雰囲気のなかで、１人ひとりと丁寧に関われます♪ 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事 やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。勤務日数 や時間は相談可能で、無理なく働けるのが特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護 排泄・更衣・服薬介助などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの 生活援助を行います。基本は３０分以内の短時間の援助を１日複数 回実施する地域密着型のサービスになります。 要介護のご利用者様がいつまでも住み慣れた自宅で暮らし続けられ るように、柔軟なサービス提供を行い、一人ひとりのニーズに応え ます。 訪問介護の分野に興味のある方！ぜひご連絡をお待ちしています！ ＊業務上、原付バイクや自動車の運転が必須となります。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスセンターにおいて、日常動作訓練や体操の提供をして いただきます。 ※訓練の内容、方法、実施メニューは事業所で指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能事業所において、高齢者のケアに携わっていただきま す。 食事介助やトイレ誘導・ご利用者の見守りをお願いいたします。 食事準備などは、食事形態を医療職の観点からも覚えていただくた めに、若干は携わっていただきます。入浴介助につきましては、看 護師業務の一環として入浴時に全身状態の確認はしていただくこと が多くございます。 医療的なケアだけでなく、利用者様に寄り添った対応をして下さる 方大歓迎です！

仕事内容事業所に併設するサービス付き高齢者向け住宅内の利用者及び近隣 の在宅の登録利用者宅へ２４時間を通して、定期的・随時的に生活 援助や身体介護等のサービスを提供する。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム・養護老人ホーム内医務室での勤務です。 日勤中心勤務で、医務室に医師は半日常駐。 複数名の看護師で業務を行っており、相談しあえる体制を 大事にしています。 業務では、診療補助・処置（褥瘡含む）・点滴・採血 胃ろう管理・病院受診付き添い・カンファレンス参加など、 看取りにも取り組みます。 夜勤・オンコールはありません ※変更の範囲：変更なし

仕事内容デイサービスご利用者やご家族への相談・援助。 契約手続きや必要書類の作成・説明 ご利用者の生活相談や希望のヒアリング ご家族への生活状況や介護サービスの説明 ケアマネジャーや職員との連携によるケアプラン調整 外部医療機関や福祉サービスとの連絡・調整 書類作成や介護保険請求に関する事務作業 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務