京都府京都市伏見区のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【看護師１８名が活躍中の施設看護】 同和園施設内の利用者様の健康管理をメインに行っていただきます 。 ドクターも日祝以外は常駐し、スタッフも多く、介護業務は全てプ ロの介護職員が行うため、看護業務に専念できる環境だから、長期 ブランクからの復職にもおすすめな施設です！ もちろん、経験が浅い方、施設での勤務経験が無い方、４０～５０ 代の方も歓迎してます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制（希望休取得可能です） ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容伏見区醍醐周辺の高齢者，障害者の自宅へ訪問しての看護サービス ※主な地域：伏見区石田事務所の周辺 ※駅近、駐車場あり。マイカー通勤可能です。営業車貸出制度あり ※基本的には直行直帰の体制です。 ※キャリアＵＰ支援します ※会社独自の生涯雇用システム運用中の為、将来安心、 社内の雰囲気も良好、安心して一生涯働けます。 ※人間関係良好な事業所。 ※バーベキューイベント、社員旅行等インスタグラム更新中（当社 ホームページより閲覧出来ます） 働きやすい職場重視の為、人間関係良好。 変更範囲：変更なし ＊兼業可 【仕事と子育て両立可能求人】

仕事内容＊園児、職員の健康管理。 ・園児の健康悪診断時の対応。 ・園児、保護者、職員への保健衛生・感染症予防等の啓蒙活動。 ・園児の急病、突発的な怪我への対応、救急搬送時の付き添い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神科病院で入院患者への看護業務 ＊夜勤は２人体制で対応 ＊準夜勤・深夜勤はそれぞれ月４回あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者施設での看護業務 （健康管理、薬管理、受診付添、往診付、機能訓練等） ＊子どもの病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応します。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病棟における看護業務 ＊看護方式：チームナーシング＋継続受持ち制 ＊勤務体制：二交替制 ＊教育体制：アプリコットナーシングサポートシステムを 採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体 制を取っています ＊入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤 ・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます 変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容特別養護老人ホームでの勤務になります。定員５０名＋ショート４ 名のご利用者を１日１７～１８名の職員でサービスを提供していま す。主な業務は、ご利用者の健康管理です。不明なことについては 、先輩看護師が指導致しますので安心してお仕事をして頂けます。 また、女性職員が多く、子育て中の女性も活躍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病棟看護師業務（急性期や回復期、慢性期） ＊夜勤は、１月あたり４～５回程度です。 ＊ブランクがある方でも先輩が丁寧に指導しますので、安心して働 いていただけます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間以上で出勤曜日、出勤時間、出勤回数など 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇健康状態の観察や服薬管理 ◇療養生活の相談とアドバイス ◇点滴、注射等の医療処置 ◇リハビリテーション ◇緊急時対応 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜在宅生活の医療的サポートのお仕事です！＞ ＜未経験の方でも、丁寧に指導します♪＞

仕事内容めぐみ訪問看護ステーションでの訪問看護師 （患者様への医療的対応等、看護師業務全般） ＊社用車利用（軽自動車・原付バイク） ＊外来処置室の補助や施設看護のお手伝いをしていただくことが あります。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分（２）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設及びショートステイご利用者の医療処置・看護業 務全般。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】