京都府京都市伏見区のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイに入所されている利用者様、 およびデイサービス御利用者様の日常生活支援、健康管理、看護全 般を行います。 簡単なパソコン操作（文章入力程度）をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務は月曜日、金曜日と隔週土曜日です。 月曜日：８時半～１６時半（月２回）、８時半～１２時半（月２回 ）、金曜日：８時半～１６時半、土曜日：８時半～１２時半（月１ ～２回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容整形外科診療所での外来看護業務全般を行っていただきます。 先生や医療スタッフ以外にも、お友達と会えることを楽しみにされ ている患者さまがたくさんいらっしゃいます。 私たちと一緒に、患者さんを笑顔で温かく迎え入れてくださる方お ご応募をお待ちしています。 また、介護施設での看護業務の兼務も可能です。 時間を有効活用してお勤めになりたい方、ぜひご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分（２）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設及びショートステイご利用者の医療処置・看護業 務全般。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容緩和ケア病棟での看護業務 ＊病気を抱えながらも、それぞれの患者様がその人らしく穏やか 毎日を過ごせるように、患者様に寄り添った患者様中心のケア を提供できるようチーム医療で支援しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始１２／３０～１／３ ・お盆８／１３－８／１５※祝日出勤の場合は振替休があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅の利用者さんに訪問し、医師からの必要な指示書のもと、処置 をしていただきます。 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業 ※在籍人数：看護師９名（正職員５名、パート４名）、ＰＴ５名（ 正職員２名、パート３名）、事務１名 ※手段：原付バイク 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩４５分×２ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 介護老人保健施設の夜勤専従看護師です。利用者の健康管理を行い ます。移動・移乗等の業務は介護職が行うので、看護に専念できま す。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな受診 が 可能です。家族の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方も歓迎です。入職後は先輩職員 によるマンツーマンの指導を丁寧に行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可（出退社時） 休憩時間は法定どおり 残業なしでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問看護業務 ＊一人一人ゆっくりと看護する事が出来ます。 ＊原動機付自転車や軽自動車での訪問となります。 自家用車・自家用バイク等の持ち込みも可（車両持込手当て加算 します） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし 「看護」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【看護師】年休１１５日・車通勤ＯＫ／１分単位で残業代支給 月給２８万～３３．６万円（夜勤４回含）／医師常駐で安心！ 賞与３．２５ヶ月／時間有休・副業制度・定年６５歳（給与維持） ◆具体的な仕事内容 ・入所者様の健康管理業務、処置、排便支援、服薬管理 ・カルテ記入（電子カルテ）など※平均介護度３．３前後 ・一般棟５５床・認知症棟４９床のいずれかへ配属 ◆職場の魅力と働きやすさ ・日中１フロア２～３名体制！夜勤は看護１名・介護４名体制 ・駐車場代無料！マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ ・入職後すぐ使える特別休（３日）あり！多職種連携も抜群♪ 【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】

仕事内容土日祝休み、常勤の訪問看護ステーションでのお仕事です 訪問手段はバイク、自転車（自転車のみも可能） オンコール対応あり（事業所全体で月間１０件前後です。それを職 員で割ると数件になります） 京都久野病院を母体とし、関連施設も複数ある中の訪問看護ステー ションです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職が 行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談できる環 境です。 母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな受診が可 能です。家族の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は先輩職員に よるマンツーマンの指導を丁寧に行います。 【変更範囲：変更なし】 【仕事と家庭の両立可能求人】 子供の急な病気・行事など対応可能です。