徳島県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 100,000円～ 実務経験手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件(短縮の可能性

仕事内容* ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 新しい施設で働いてくれる仲間を募集中 子どもたちに喜んでもらいたい 子どもたちの成長をサポートしたい こんなあなたにはぴったりのお仕事です * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 笑顔豊かな毎日を支援するため、 児童発達支援管理責任者として スタッフの中心となっていただける方を 歓迎いたします！ 具体的には、 本人や家族からの相談に応じたり 個別支援計画の作成を 行っていただきます。 個別支援計画を作成することが 主な業務内容ですが、 関係機関との連携や スタッフへの教育など、 幅広い役割をお願いします。

仕事内容* ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * ＼ 6/1新施設オープン ／ 新しい施設で働いてくれる仲間を募集中 子どもたちに喜んでもらいたい 子どもたちの成長をサポートしたい こんなあなたにはぴったりのお仕事です * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 笑顔豊かな毎日を支援するため、 児童発達支援管理責任者として スタッフの中心となっていただける方を 歓迎いたします！ 具体的には、 本人や家族からの相談に応じたり 個別支援計画の作成を 行っていただきます。 個別支援計画を作成することが 主な業務内容ですが、 関係機関との連携や スタッフへの教育など

仕事内容松山市/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【松山市城東】児童発達支援管理責任者のお仕事！お資格を活かして児童に携わりたい方歓迎！ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（施設管理者候補） ・福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・モニタリング、半年に一度の計画の評価・修正 ・療育支援 ・発達支援業務 ・送迎業務 ※送迎業務の相談可能です 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（施設管理者候補） ・福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・モニタリング、半年に一度の計画の評価・修正

仕事内容学びながら支える、専門性を活かせる職場 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長とご家族の想いに寄り添う児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や生活に合わせた支援をコーディネートします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援内容の確認とモニタリング ・日々の支援記録や評価の確認 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・関係機関やご家族との連携 ・サービス担当者会議などへの参加 ・事業所内の支援体制づくり ◆ チームで行う支

仕事内容■会社名 香川県高松市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/残業なし/交通費支給/昇給・賞与あり/未経験・ブランクOK() ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～261,800円 【月給】221,800円～261,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県今治市 北日吉町2丁目4-16

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～261,800円 【月給】221,800円～261,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県今治市 中寺989-3 募集

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～261,800円 【月給】221,800円～261,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県西条市 神拝甲233-13

仕事内容【児発管兼管理職】月給27.8万円～/年間休日117日/土日休み/残業ほぼなし◎ 研修＆キャリア制度充実全国120以上で施設展開する大手/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【月給】278,000円～ ※管理者経験者は月給300,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県西条市 三津屋東30

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【端岡駅】学び舎こくぶんじ【通所介護】 【仕事内容】 ・通所介護施設での管理者業務 ・生活相談員業務、介護業務できる方優先します。 ・施設は最大２５名定員 ・介護業務は、入浴介助、レクリエーション、介護記録作成 ・利用者送迎（軽自動車、軽ワゴン車使用） ＊スタッフが心地よく働き、ご利用者に幸せを感じて 頂けるよう力を貸して下さい。【端岡駅】学び舎こくぶんじ【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） 通所介護施設での管理者業務は、介護業界において非常に重要な役割を担っています。このポジションは、施設の運営全般を管理し、スタッフと利用者の両方が

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給23.5万円～/年間休日120日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 100,000円～ 実務経験手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件(短縮の可能性

仕事内容【児発管兼管理職】月給27.8万円～/土日休み/年間休日117日/残業ほぼなし◎ 研修＆キャリア制度充実全国120以上で施設展開する大手/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【月給】278,000円～ ※管理者経験者は月給300,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県新居浜市 東田3丁目

仕事内容* ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * ＼ 6/1新施設オープン ／ 新しい施設で働いてくれる仲間を募集中 子どもたちに喜んでもらいたい 子どもたちの成長をサポートしたい こんなあなたにはぴったりのお仕事です * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 笑顔豊かな毎日を支援するため、 児童発達支援管理責任者として スタッフの中心となっていただける方を 歓迎いたします！ 具体的には、 本人や家族からの相談に応じたり 個別支援計画の作成を 行っていただきます。 個別支援計画を作成することが 主な業務内容ですが、 関係機関との連携や スタッフへの教育など

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンターたきはま 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜管理者候

仕事内容デイサービス事業所内の管理者および生活相談員としての業務を行 っていただきます。 ・介護福祉士なら、デイサービス経験３年以上の経験が必要。 ・社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員、介護福祉士（デイ 経験３年以上）資格が必要です。 ・向上心があり、明るく責任感のある方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/残業ほぼなし研修充実 全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 255,900円～ 固定残業代 44,100円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県高松市 御厩町998-2 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 高松市御厩町にある、児

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容看護師の資格を活かして、デイサービスで寄り添うケアを始めませんか ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで、利用者様の体調や健康状態を確認し、書類を整理します。あわせて、デイサービスに付随する業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三条駅から0.6km 栗林公園駅から0.9km 栗林駅から1.2km ◆勤務時間※10月20日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9

勤務時間14:30～18:30他

仕事内容《勤務時間帯》 （1）14:30～18:30※休憩なし（平日） （2）10:00～16:30※休憩60分（土曜日・祝日・長期休暇中） 《主な仕事内容》 〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 未経験ブランク大歓迎♪ 定員