徳島県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27～30万円/年休115日日曜休み/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/個別対応で自主的な成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 20,000円 責任者手当 30,000円 固定残業代 20,000円(9～10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 歩合給 上限50,000円/月(稼働実績による) 通勤手当 上限10,000円/月 残業手

仕事内容デイサービスでの管理職候補【定員18名】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・機能訓練業務 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎（社用車：AT車） ・管理者サポート業務など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：40,000円～130,000円／月 職能手当：10,000円～30,000円／月 その他諸手当 時間外手当（15分単位） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限2,500円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 【勤務地】 愛

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社Moa Ria Kids 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかに

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給30万円可／年休119日／土日固定休み／無料駐車場完備／通勤・資格手当あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス すばる 鳥生教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／月給30万円可／年休119日／土日固定休み／無料駐車場完備／通勤・資格手当あり／入居できる住宅あり／固定勤務／正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサ

仕事内容* ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * ＼ 6/1新施設オープン ／ 新しい施設で働いてくれる仲間を募集中 子どもたちに喜んでもらいたい 子どもたちの成長をサポートしたい こんなあなたにはぴったりのお仕事です * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 笑顔豊かな毎日を支援するため、 児童発達支援管理責任者として スタッフの中心となっていただける方を 歓迎いたします！ 具体的には、 本人や家族からの相談に応じたり 個別支援計画の作成を 行っていただきます。 個別支援計画を作成することが 主な業務内容ですが、 関係機関との連携や スタッフへの教育など

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社四国ファシリティーズ LAGOM KUBOTA 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 契約社員 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ ◆子どもたちを第一に考えた寄り添った療育を目指しています！ 当施設は、発達に遅れのある子や重症心身障がいの子などを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちを第一に考え、寄り添った療育・支援を目指しています。 ◆フレッシュな環境でイキイキと活躍したい方、歓迎！ 当施設は、まだまだ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社四国ファシリティーズ LAGOM MINAMISAYA 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 契約社員 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ ◆子どもたちを第一に考えた寄り添った療育を目指しています！ 当施設は、発達に遅れのある子や重症心身障がいの子などを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちを第一に考え、寄り添った療育・支援を目指しています。 ◆フレッシュな環境でイキイキと活躍したい方、歓迎！ 当施設は、

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社四国ファシリティーズ LAGOM IAI 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 契約社員 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ ◆子どもたちを第一に考えた寄り添った療育を目指しています！ 当施設は、発達に遅れのある子や重症心身障がいの子などを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちを第一に考え、寄り添った療育・支援を目指しています。 ◆フレッシュな環境でイキイキと活躍したい方、歓迎！ 当施設は、まだまだオープ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～275,000円 【月給】225,000円～275,000円 <内訳> 基本給 205,000円～230,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 200,000円～235,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 役職手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日)

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援・放課後等デイサービス すばる 鳥生教室 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／月給30万円可／年休119日／土日固定休み／無料駐車場完備／通勤・資格手当あり／入居できる住宅あり／固定勤務／正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 土日休 18時まで 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・イ

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） OZデイたかまつ 児発管/正社員/定員5名の小規模施設年間休日128日月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人★ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管/正社員/定員5名の小規模施設年間休日128日月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人★ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 18時まで 詳細応相

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 100,000円～ 実務経験手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件(短縮の可能性

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み◎ 発達の土台を育てる身体アプローチ発達指標を用いた療育＆専門プログラムで成長を支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ その他手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 香川県観音寺市 新田町897

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～261,800円 【月給】221,800円～261,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県今治市 北日吉町2丁目4-16

仕事内容求人番号 キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 求人概要 デイサービスの管理者（所長）は現場の介護業務だけでなく、スタッフのマネジメント、お客様、ご家族様への対応、ケアマネジャーとの連携など、事業所全体の運営管理をお任せします。 主な業務 ■事業所の運営管理 ・デイサービスの運営、業務改善 ・営業 ・お客様数、稼働率の管理 ・収支管理 ・運営基準の遵守 ・行政への報告や実地指導への対応 ・報告物の作成と提出 ・研修やミーティングの開催 ・各種書類や記録の確認 ■スタッフの管理 ・勤務シフトの作成、調整 ・業務分担 ・面談、評価、相談対応 ・研修

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～261,800円 【月給】221,800円～261,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県今治市 中寺989-3 募集