施設長候補 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」及び、併設して いる訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援の事業所を統 括していただきます。 ○入居後、施設でより一層安心して生活できるように 現状の把握やより良いサービスに向けた明るい提案を一緒に 考えていける人材を募集しております。 ○利用者様やご家族様への対応も含めて、施設運営全般に関わって いただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 「事前見学可」

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容[募集背景組織体制強化のため、次世代のリーダーを募集します。 求めているのは、机上の管理だけでなく、「現場の心」と「外への営業力」の両輪で施設を掌握できる方です。 他県からのチャレンジも大歓迎。 住宅手当などのサポート体制を整え、将来の経営パートナーとしてお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長候補として、まずは現場の信頼を築くことからスタート。将来的には運営・経営の全権をお任せします。 【具体的には…】 【入社直後：信頼関係の構築からスタート】 現場理解：まずは施設内の業務フローを覚え、入居者様やスタッフ一人ひとりと仲良くなることから始めてください。 地域営業・関係構築

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護施設での経験を活かしてキャリアアップしたい方必見。 施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタートしますので いきなり管理者は不安という方も安心して働いていただけます。 ★「短期入所生活介護：最大定員４０名」の施設です★ ■主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタート！ 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい！ スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎♪ 「変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容[募集背景事業拡大により施設拡大を検討しているため増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて施設長候補のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・発達支援・介護・保育いずれかの施設長の業務全般 ・利用者の管理 職員の管理 運営の管理 収支管理 行政管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：83650

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容[募集背景現施設長高齢化の為の早期人材育成 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて現施設長のもと、施設長候補としてご就業をいただきます。 【具体的には…】 ・訪問介護、看護、通所介護、居宅介護支援の各事業所の統括 ・利用率増加の為の施策立案と運用、改善 ・DXの導入 ・目標値に達する為の施策立案とスタッフ管理、人員配置 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可,未経験でも可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：66328

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT可） 下記いずれかのご経験 ・社会福祉法人やNPO法人、医療法人での施設運営、拠点立ち上げ経験 ・発達支援 ・介護・保育業務の管理部門経験者 【職種名】 名張市(三重) 施設長候補【拠点立ち上げ経験者歓迎】・社会福祉法人年間休日123日 【仕事内容】 同社にて施設長候補のお仕事をお任せします。 ・発達支援・介護・保育いずれかの施設長の業務全般 ・利用者の管理 職員の管理 運営の管理 収支管理 行政管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 ・障害福祉事業（障害児者入所施設・生活介護事業・就労継続支援事業・共同生活介護事業等

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

仕事内容管理職（施設長候補）の正社員求人！自信と誇りを持って施設を牽引してください！事業所の統括をお願いします！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜430,000円 ≪基本給≫ 180,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職手当:50,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 老人介護施設での3年以上の管理経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 井田川駅から4.4

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（定員50人、全室個室）の施設長候補としてご活躍いただきます。 ゆくゆくは同ホームの施設長として、施設の管理・運営全般をお任せします。 単に介護サービスを提供するだけでなく、生活全般をサポートすることにより、入居者様に安心で快適な生活をお送りいただくこと、職員約25名のマネジメントを行うことが、施設長の役割となります。 【給与詳細】 【年収】 400〜450万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設の運営を担う管理者・施設長候補を募集します。 私たちみどりの森は、「誠実な事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する」という理念のもと、利用者様一人ひとりの意思と人格を尊重したサービスを提供しています。 今回募集するのは、施設運営の中核として活躍いただくマネジメント職候補です。 現場経験を活かしながら、利用者様、ご家族様、スタッフ、地域との架け橋となり、より良い施設づくりを推進していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設運営管理全般 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質向上への取り組み ・関係機関や医療機関との連携 ・シフト管理、人員配置調整