施設長候補 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容2025年4月オープン！高齢者施設の『施設長候補』／住宅型有料老人ホーム はいらいふ天理（天理市川原城町）★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★＜24時間看護師常駐／年間休日114日＞ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 【募集の背景】 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 施設

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。

仕事内容（仮称）近鉄グループの近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート／施設長候補(正社員) 経験者優遇！サービス付高齢者住宅の運営に、あなたのこれまでの経験を存分に発揮しませんか！ 2027年春開業予定（仮称）近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）の開業準備業務 ・人員計画、採用、業務内容等の策定、職務分掌策定、マニュアル整備、 行政手続き、営業活動など ・開業後は介護業務に就いていただきます。（シフトにより夜勤もあり） 【経験者優遇★】 （仮称）近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者

仕事内容◎訪問客やご家族様の対応 ◎老人ホーム入居者様の食堂への誘導や食事中の見守り ◎老人ホーム入居者様の通院付添、送迎等 ◎電話やナースコールの応答 ◎老人ホーム内の設備や備品のメンテナンスならびに管理等 ◎WordやExcelを使った簡単な事務作業、出納業務等 ◎その他付随する業務 ※３ケ月の試用期間の後、施設長に昇格予定です。（仕事内容は変わりません。） ※異業種からの転職歓迎！これまでの経歴よりも、新しい業界や職場にチャレンジする意欲と柔軟性を重視して採用します。

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整っておりま

仕事内容【入社祝い金５万円◎】☆賞与年2回＋決算賞与☆24時間看護師常駐で安心☆車通勤可能！☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場

仕事内容■おすすめポイント 【橿原市】老健事務長候補の募集◎年収600万円程度提示可能！近鉄大阪線の最寄り駅から徒歩5分・車通勤も可能 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 介護老人保健施設での事務長候補業務 【業務詳細】 施設運営全般 人材採用戦略の立案 面接等の人事労務 経理・財務管理 利用者の入居促進や営業活動 スタッフマネージメントなど

仕事内容介護付有料老人ホーム ウェルライフ希で、実務者研修修了の介護職員(正社員)として管理運営業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ご家族対応やシフト作成、スタッフ指導、チーム作り ・ご利用者様への日常生活援助業務 ・利用希望者様のモニタリング など ★働き方改革関連認定企業です！

仕事内容介護付有料老人ホーム ウェルライフ希で介護福祉士(正社員)としての管理運営業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ご家族対応やシフト作成、スタッフ指導、チーム作り ・ご利用者様への日常生活援助業務 ・利用希望者様のモニタリング など ★働き方改革関連認定企業です！

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均30時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッ

仕事内容！正社員【副施設長候補】■年収470万円以上可■夜勤なし■駅から徒歩5分！ 住宅型有料老人ホームでの副施設長候補／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 特別養護老人ホーム「介護付き有料老人ホーム彩りの郷"なら"白寿苑」では、生活相談員として現場の核となり、将来的に施設のNo.1・No.2（施設長・副施設長）として組織全体を牽引していただける方を募集します。 単なる相談業務に留まらず、施設運営や職員マネジメントにも深く関わっていただく、経営の中枢を担う重要なポジションです。 【具体的なお仕事内容】 まずは生活相談員として、以下の業務を中心にお任せします。 現場感を掴んでいただいた後、段階的

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよ うに運営を進めてください。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容★施設長を目指せるポジションで活躍しませんか！ 当施設は、ご入居者様の生活リズムや個々のニーズを大切にし、安 心して過ごせる環境を提供することに力を入れています。 施設全体の運営を担う施設長候補として、マネジメントに関心があ り、経営視点を持ちながら現場を統括して下さる方を募集します。 業務に集中でき、スキルアップ、マネジメント能力の向上を図るこ とができる環境です。 現施設長が親切・丁寧に指導しますのでご安心ください。 施設長を目指すプロセスで積み重ねる実績やノウハウがあなたの自 信となり、施設運営を円滑に進める力となります！ 施設長を目指すあなたのチャレンジをしっかりとサポートします！ 面

仕事内容介護付有料老人ホーム ウェルライフ希で初任者研修修了の介護職(正社員)として、管理運営業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ご家族対応やシフト作成、スタッフ指導、チーム作り ・ご利用者様への日常生活援助業務 ・利用希望者様のモニタリング など ★働き方改革関連認定企業です！

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容施設増加に伴い施設長候補募集！管理者未経験でも大歓迎！自分と施設の未来をつくりませんか♪ 奈良県内で介護施設を複数展開している「とらい・あんぐるグループ」です！ スタッフ一人ひとりが楽しく・やりがいを感じて頂けるように、職場環境を整えています！ 【ポイント】 ・管理者（施設長）の経験不問 ・賞与年4回 ・退職金制度有 ・手当充実 ★当グループのホームページも良かったら見て下さい！★ httpsatcompany.jp/toraianguru/ ★事前の職場見学やお仕事説明、随時行ってます！ 【職種】 介護経験が活かせる施設長候補/住宅型有料老人ホーム 【仕事内容】 住宅型有料老

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 介護付き有料老人ホーム「らくじ苑大和西大寺」では、ケアマネジャーとして現場の核となり、将来的に施設のNo.1・No.2（施設長・副施設長）として組織全体を牽引していただける方を募集します。 （魅力あふれる職員ファーストの職場環境） 2001年にスタートしたらくじ会グループは、2026年9月で25年目を迎えます。「職員にいきいきと働いてほしい」という想いから、働きやすい環境づくりを法人全体で推進中！年間休日数の見直しや、連続有給休暇