奈良県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対人折衝経験 ■5年以上の介護、医療、福祉現場経験者 【職種名】 【施設長候補】マネジメント未経験者OK/「おもてなし×介護」/関西を中心に約60施設を展開 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。施設の稼働率や、スタッフのマネジメントなど運営側に携わっていただきます。 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ・稼働率（入居率）の向上施策

仕事内容（仮称）近鉄グループの近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート／施設長候補(正社員) 経験者優遇！サービス付高齢者住宅の運営に、あなたのこれまでの経験を存分に発揮しませんか！ 2027年5月開業予定の介護付き老人ホーム（特定施設入居者生活介護申請予定）の開業準備業務 ・人員計画、採用、職務分掌策定、業務内容等の策定、マニュアル整備、行政手続き、営業活動など 開業後は施設長候補として、ホームの運営・管理業務に就いていただきます。（収支、労務、法令対応等） 【経験者優遇★】 （仮称）近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）５０室の開

仕事内容【入社祝い金５万円◎】☆賞与年2回＋決算賞与☆24時間看護師常駐で安心☆車通勤可能！☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。

仕事内容奈良県生駒市の正社員：施設長および施設長候補／奈良県生駒市 (正社員) | 株式会社 ＭＮＴＡ ▼仕事内容 ＊介護施設の管理、施設業務全般※詳しくは、面接時にご説明致します。 変更範囲：変更なし (奈良県生駒市) ▼職種 正社員：施設長および施設長候補／奈良県生駒市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (固定残業代)40000〜50000円 (固定残業代特記事項)※固定残

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整っておりま

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート 入社数年で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整っております。 ※こ

仕事内容【施設長候補募集】土日祝休み・残業ほぼなし｜住宅型有料老人ホームの運営に挑戦しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長候補として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など施設運営全般をお任せします。 【主な業務】 ・施設運営、管理業務 ・営業、広報、地域連携 ・スタッフの育成、マネジメント ・ご入居者様、ご家族様対応 ・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 ・利用状況や収支の管理 ・各種書類作成、行政対応 ・現場業務のフォロー ・その他施設運営に関する業務 まずは現場業務や施設運営について理解を深めていただき、将来的には施設全体の運営を担う

仕事内容２０２７年５月開業予定の介護付き老人ホーム（特定施設入居者生 活介護申請予定）の開業準備業務・人員計画、採用、職務分掌策定 、マニュアル整備、行政手続き、営業活動など 開業後は施設長候補として、ホームの運営・管理業務に就いていた だきます。（収支、労務、法令対応等） 【業務の変更範囲：生活サポート事業部内業務全般】

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよ うに運営を進めてください。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 施設マネジメント（施設長候補）／残業月20h／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性】創業60年超＆官公庁などの豊富な管理実績 【キャリアアップ】入社2年目で施設長への昇格が可能 【経験者歓迎】幅広い現場管理でスキルアップを叶える 建物の「安全」と「価値」を支え続けて60年。 その歴史が、あなたの経験をさらに向上させる。 創業60年以上もの歴史の中で、ビルマネジメントを中心にホテルサービス、清掃、設備管理、警備、ファシリティマネジメントといった事業を多角的に展開してきた当社。大規模施設や官公庁などの豊富な管理実績を誇り、確かな信

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護/福祉事業における5年以上の現場経験 ・マネジメント経験 【職種名】 有名ホテルグループ：老人ホーム施設長候補関西を中心に60店舗展開｜年収～671万 【仕事内容】 【職務内容】 介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。 施設の稼働率や、スタッフのマネジメントなど運営側に携わっていただきます。 《業務詳細》 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション

仕事内容★施設長を目指せるポジションで活躍しませんか！ 当施設は、ご入居者様の生活リズムや個々のニーズを大切にし、安 心して過ごせる環境を提供することに力を入れています。 施設全体の運営を担う施設長候補として、マネジメントに関心があ り、経営視点を持ちながら現場を統括して下さる方を募集します。 業務に集中でき、スキルアップ、マネジメント能力の向上を図るこ とができる環境です。 現施設長が親切・丁寧に指導しますのでご安心ください。 施設長を目指すプロセスで積み重ねる実績やノウハウがあなたの自 信となり、施設運営を円滑に進める力となります！ 施設長を目指すあなたのチャレンジをしっかりとサポートします！ 面

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均30時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッ

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補として、施設運営・人材マネジ メント・収支管理など施設運営全般をお任せします。 ・施設運営、管理業務・営業、広報、地域連携 ・スタッフの育成、マネジメント ・ご入居者様、ご家族様対応 ・現場業務のフォロー ・その他施設運営に関する業務 ※戸数：３６戸（満床時３６名） ※休憩室：職員休憩室あり 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容【万葉まほろば線「京終駅」徒歩7分】基本日勤シフトのみ／バースデー休暇あり◎ブランクOK／幅広い年代活躍中＜奈良市中辻町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 【具体的な仕事内容】 排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 入居者様の介護状況と介護プランの管理 職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 地域への広報活動、地域活動への参画 行政への報告書などの書類作成、手続き 毎月の実績業務 入居希望

仕事内容介護施設事務長候補の募集！これからチャレンジしたい方も大歓迎◎食事補助あり☆医療法人が運営する定員80名の老健施設◇日商簿記2級をお持ちの方が対象です！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 介護老人保健施設での事務長候補業務 【業務内容】 施設運営全般 人材採用戦略の立案 面接等の人事労務 経理・財務管理 利用者の入居促進や営業活動 スタッフマネージメント など 【施設概要】 定員：入所80名 / 通所40名 居室：個室80室 日勤体制：2F・3F看護師各1名 夜勤体制：看護師1名・介護職4名 協力医療機関：クリニック吉田 / 済生会中和病院 【応募要件】

仕事内容【住宅型有料老人ホームでの施設長候補】正社員／原則土・日・祝定休／残業ほぼなし／マネジメント未経験の方もサポート／各種手当が充実／無料駐車場完備 ■ アピール ■法人・施設について ピーエス・プラス株式会社は、大東市で創業110年迎えた冨田建設の社会貢献事業として「より地域の貢献を目指して」を理念とし設立されました。 複数の住宅型有料老人ホームをはじめ、訪問介護、訪問看護、通所介護、福祉用具などの幅広い事業を展開し、着実に成長を遂げています。 これからも「住み慣れた地域で暮らしたい」と願う方々のために貢献したいと考えています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募集するのは、当社が運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対人折衝経験 ■5年以上の介護、医療、福祉現場経験者 【職種名】 【関西／施設長候補】業界未経験可／日勤のみ！有料老人ホーム「スーパー・コート」を展開◇年収～671万 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。施設の稼働率や、スタッフのマネジメントなど運営側に携わっていただきます。具体的には下記です。 【業務内容】 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミ