三重県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ◆正社員登用あり 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間1

仕事内容名古屋市東区赤塚町にオープン ４階建て３６名定員の住宅型有料老人ホームの施設長候補 施設全体の管理・運営業務をお任せします！ ・既存施設での実地研修 ・入居営業 ・開所準備 ・施設運営 ・契約対応 ・スタッフ管理、等 ＜多世代交流＞ １階には協力法人が運営するインターナショナルスクールが入居 ＜産学連携＞ 建築専攻の大学、学生との連携で誕生したデザイン性の高い空間 ＜多職種連携＞ 同一建物内に訪問介護事業所あり、自社の訪問看護サービスとの連携もあります

仕事内容院内保育所の施設長候補/スタッフと施設運営を支える・最寄り駅徒歩9分｜施設長募集 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】【関西】 ・最寄り駅徒歩9分。駅から歩いて通勤しやすい立地です。 ・あたたかな雰囲気の中で、子どもたちの変化や成長を身近に感じられます。 ・ピアノが得意でなくても問題なく、それぞれの得意分野を活かして働けます。 ・これまでの経験を活かし、スタッフと協力

仕事内容＜2026年8月、内装を全面リニューアルしました！＞管理者経験は不問☆日勤のみ◎住宅手当あり★【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、施設長候補、正職員】 リニューアルしたての心地よい空間で働けます★管理職業務に興味がある方・キャリアアップをめざしたい方は必見♪まずは見学に来ませんか？ ◆職種 施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万5000円～38万5000円 ※月給には、役職手当3万円～4万5000円、処遇改善手当3万5000円～5万円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市北区三軒町236-1 ◆勤務時間

仕事内容[仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ津島」での館長業務です。《 主な業務 》介護施設の館長候補として、・施設マネジメント（予算管理及び業績管理）・採用と育成・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。※本施設は入居定員50戸のサービス付き高齢者向け住宅です。※デイサービス併設の複合施設入社後約3ヶ月間は、既存の施設にて現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります既存施設の館長やブロック長が業務の指導などを行う研修期間となりますので、わからないことは何でも聞いてください※オリエ

仕事内容荒子駅/高畑駅から徒歩5分圏内、マイカー通勤も可能★日勤のみ♪管理者経験は不問◆住宅手当支給あり♪【名古屋市中川区、荒子駅/高畑駅、介護付き有料、施設長候補、正職員】 管理職業務に興味がある方、キャリアアップをめざしたい方は必見です☆現施設長のもとで、施設運営業務全般を学びませんか？まずは見学からでもOKです◎ ◆職種 施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万5000円～38万5000円 ※月給には、役職手当3万円～4万5000円、処遇改善手当3万5000円～5万円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区

仕事内容【入社祝い金５万円◎】☆賞与年2回＋決算賞与☆24時間看護師常駐で安心☆車通勤可能！☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収491〜565万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 335,000円〜385,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容【奈良市五条】住宅型有料老人ホーム｜施設長候補株式会社ALKU 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長候補として、現施設長のサポートを中心に施設運営業務をお任せします。 業務を通じて施設運営やマネジメントを学び、将来的に施設長を目指していただくポジションです。 【具体的には…】 ・施設長業務のサポート ・施設運営、スタッフ管理 ・ご入居者様、ご家族様への対応 ・スタッフの採用、育成 ・売上、収支管理の補助 ・行政対応、各種書類作成 ・新規施設の開設準備、立ち上げ など ※経験・習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更

仕事内容【特別報酬 平均144万円／最高400万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円(センター長着任後) 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経

仕事内容（仮称）近鉄グループの近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート／施設長候補(正社員) 経験者優遇！サービス付高齢者住宅の運営に、あなたのこれまでの経験を存分に発揮しませんか！ 2027年5月開業予定の介護付き老人ホーム（特定施設入居者生活介護申請予定）の開業準備業務 ・人員計画、採用、職務分掌策定、業務内容等の策定、マニュアル整備、行政手続き、営業活動など 開業後は施設長候補として、ホームの運営・管理業務に就いていただきます。（収支、労務、法令対応等） 【経験者優遇★】 （仮称）近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘ケアコート介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）５０室の開

仕事内容＼アピールポイント／ ①月9日休みでしっかりリフレッシュ！仕事とプライベートの両立が可能！ ②新しくオープンした施設で、チームワークを大切にする温かい職場！ ③車通勤OKで、賞与年2回や定期昇給制度など手厚いサポートあり！ 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収491〜565万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 335,000円〜385,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任

仕事内容主に(1)(2)をご担当いただきます。ゆくゆくは(3)の業務も担当していただく可能性がございます。 1)施設運営管理業務：1年間の運営計画や、コスト管理等を担当していただきます。 2)マネジメント・教育：施設の利用者やそのご家族に快適に過ごしていただくため、お客様に何ができるかを考え、職員が行動に起こせるよう、マネジメントや教育をしていただきます。 3)その他施設管理業務：採用関連業務（スタッフの採用は現場にお任せしております）、渉外および地域交流活動、サービス向上および集客に向けたマーケティング活動 休日 週休二日 週休2日制(月9日/シフト制)、希望休2日/月申請可能 ※年間休日：107

仕事内容【特別報酬 平均144万円／最高400万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～430,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円(センター長着任後) 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他

仕事内容◎訪問客やご家族様の対応 ◎老人ホーム入居者様の食堂への誘導や食事中の見守り ◎老人ホーム入居者様の通院付添、送迎等 ◎電話やナースコールの応答 ◎老人ホーム内の設備や備品のメンテナンスならびに管理等 ◎WordやExcelを使った簡単な事務作業、出納業務等 ◎その他付随する業務 ※３ケ月の試用期間の後、施設長に昇格予定です。（仕事内容は変わりません。） ※異業種からの転職歓迎！これまでの経歴よりも、新しい業界や職場にチャレンジする意欲と柔軟性を重視して採用します。