京都府の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容介護マネジメント業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、および介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ・権利擁護 ・ケアプラン作成（PC入力） ・介護予防マネジメント ・利用者の相談、援助、訪問 ・サービス担当者会議の立案 ・行政対応など ◇業務の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：あり法人内

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:45（休憩60分） ②8:30〜16:45の内5時間～8.3時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容家庭と両立しながら専門性を活かせる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族からの相談を受け、自立した在宅生活を支援します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・ご希望やお困りごとを踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容調整、サービス事業者との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様、ご家族への相談対応 ・関係機関や多職種との情報共有 ・ケアマネジ

仕事内容資格を活かして、暮らしを支える専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適な支援をつなぐケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスのご提案、調整 ・各サービス事業所との連絡、連携 ・介護認定の申請代行 ・委託を受けた場合の認定調査 ・利用者様宅への訪問、モニタリング ・サービス利用後の状況確認、必

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/働きやすさに配慮した介護職求人です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています！ ★残業は0-10時間とワークライフバランスの図りやすさが自慢です♪ ★勉強熱心な仲間とともに、ケアマネジャーとしてキャリアアップしていきたい方におススメです◎【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全

仕事内容■会社名 京都府木津川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/若手活躍中!/介護支援専門員/介護職/!月給33万以上可能!年間休日110日以上!施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています! ■コメント 学びと成長ができる環境なのでスキルアップしたい方にオススメです★ 日曜日はお休み♪年間休日110日以上もあるのでプライベートの時間を大切にしていただけます！ 最寄り駅から徒歩9分でアクセス抜群◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市西京区に2024年12月新しく開設した 居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中です！ マイカー通勤可能！駐車場無料！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 2024年12月に新規オープンした西京区にある居宅介護支援事業所で ケアプランの作成や行政機関や介護サービス事業者との連絡・調整などを 行っていただきます。 最初の1ヶ月間は、約10名のご利用者様を担当していただき、 将来的に1ヶ月で約35名のご利用者様を担当していただく予定です。 求人ID 745425

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援事業所山科における要支援者へのケアプラン作成、介 護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務など。 自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞 きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容ケアマネジャー｜ケース手当ありの募集です。 マイカー通勤が可能で駐車場も無料！ 開設１年未満の事業所ですので、 一緒に事業を盛り立てていただける方を募集しております。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・行政・介護サービスとの連絡や調整 ・施設入所のための支援 ＊業務の変更はありません。

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま