ハローワーク 社会福祉法人 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記は平日の勤務時間になります （小学校日課等により多少の変動あり） ＊学校休業日：８～１９時の間の５～８時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（相談可）＊年末年始：１２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は主たるシフト（いずれかで可） ＊就業時間（又は）間の４～８時間で相談に応じます。 （６時間を超える勤務の場合は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※週３日～５日の勤務で調整可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日休みですが、祝日に休んだ場合、土曜日出勤していただく ことがあります（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２） ＊又は組み合わせての勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいの重い方が日中をいきいきと過ごすためのサービスを提供す る事業所です。 ご本人のペース、特性に応じて活動メニューを提供します。 〇主な業務 ・屋外活動（ドライブ、ウォーキング、レクリエーション） ・室内活動（芸術活動、光や音を利用したスヌーズレン、ハンドセ ラピー） ・身体介護（食事の見守り、口腔ケア、入浴支援） ・利用者さんの送迎（社用車） ※医療的ケア児への支援業務はありません。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：利用者支援に関する業務

仕事内容介護老人保健施設（入居定員１００名）における支援相談業務となります。具 体的には入退所の調整、行政や病院など関係機関と連絡調整、入居者やご家族 などとの生活相談、職員とのその他必要な事務処理業務など多岐にわたります 。 施設では相談員の他、施設長、医師、看護師、介護職、リハビリスタッフなど と連携を図りながら施設運営に携わっていただくこととなります。 ＊変更範囲：地域包括支援センターにおける相談職、他施設での相談援助職

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０６：００～１５：００ （５）１１：００～２０：００ （１）～（３）いずれかの勤務が基本 （４）（５）は土・日・祝出勤のみ（希望者）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ショートステイ事業所における看護業務 ・ご入所者の健康管理（バイタルチェック、服薬の管理等） ・施設内の衛生管理、指導 ・看護記録の記入 ＊日勤中心の業務となります（夜勤はありません） ＊ショートステイ事業所での健康管理等が主な業務となります ので、ご入所者とコミュニケーションを取りながらゆとり を持った業務をすることができます ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従 １回の夜勤勤務で８時間勤務の２日となっております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働、社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅併設デイサービスの介護全般 ・利用者は全員が入居者様です。 ・外部への送迎はありません。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○給食調理業務 ◇調理・配膳 ◇献立制作・日報 等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入所中の方へ「食事・入浴・排泄」等のケアを行うとともにレクリエーショ ンの企画や日々の生活を楽しく送っていただくためのサポートをするお仕事 です。 ＊１０名程度のユニット制なのでお一人おひとりと深く関わる事が出来ます。 ＊新人職員研修制度あり。同時期に入る仲間と一緒に、基礎を学ぶ研修に参加 。その後、３・６・１２か月研修を開催。配属先ではサンハイツオリジナル 研修マニュアルを使用しながら、研修担当者のもとでＯＪＴを行います。 ＊職種【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊知的障害者の入所施設での食事、排泄、入浴等の介助及び日常生 活における支援全般を行っていただきます ＊入居者７６名を約３０名で介助（シフト制） ○「必要な免許・資格」介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 介護支援専門員のいずれかの有資格者、または上記いずれか の国家試験受験資格を有すること、もしくは保育士免許所持者 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 ＊（１）、（２）の両方またはどちらかだけでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる 年末年始：１２／３０～１／３ お盆：８／１５ 誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所の職業支援員の業務になります。 ＊生産活動を中心に、自立して生活や一般就労にむけた知識や能力 の向上を目指し支援を行っております。 ＊野菜の袋詰め・施設外除草作業・軽作業（箱折）・水耕栽培など を一緒に行っております。 ＊その他、送迎・添乗・関連する書類の作成業務。 ＊月２回程度のグループホーム勤務があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更無し

仕事内容〇在宅の利用者に対するケアマネジメント ◇相談援助、ケアプラン作成、スケジュール管理 ◇担当：月に３０件程度 ＊主任ケアマネージャー（認定ケアマネージャー）が在籍し、未 経験の方にも同行型研修により丁寧に指導します。 ＊変更範囲：当法人の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊放課後等デイサービス ・小学生から高校生の障害をもった子どもたちの活動支援 ・必要な生活の介助 ＊送迎（学校、自宅など）または送迎補助 ＊記録の入力 ＊子ども達と楽しく遊んで下さる方歓迎！ ＊社会体験の活動に積極的に取組んでいる事業所です ・変更範囲：当法人が指示する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊施設における介護及び生活支援業務 入居者様の食事や入浴、レクリエーションなどの支援を行います ＜１ユニット１０名＞→ユニットケアを行っています 特養３ユニット＋ショートステイ１ユニット ※採用時期に関してはお気軽にご相談ください ※採用時研修ありますので、未経験者でも丁寧に指導します。 ※施設見学可、お気軽にご相談下さい。 ※職員駐車場完備 ※特記事項を参照下さい。 ※変更範囲：事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 副業可