居宅介護 - 静岡県浜松市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 ※訪問には自家用車を使用していただきます。 ▼応募はカンタン！お

仕事内容医療・介護をトータルサポート 豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター（人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医）、を運営しています。働くスタッフを応援！ ●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様が利用可能（700円/日）。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援して

仕事内容いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと 幸福を願います。 老いて、病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる 愛ある日々を過ごせるようにお手伝いをします。 ・レクリエーションも毎日で開催しており、入居者様に大変好評です。 ・サ高住ですが、看取りも数多い実績があります。 ・更に専門職の醍醐味がアンジェスにはあります！ ・認知症の方が見ている世界の中で、魔法の様なコミュニケーションを追求。 ・一対一の訪問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができ、その人らしさや生きる力、意欲を引き出せます。 ケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【

仕事内容昭和49年4月に発足し、歴史ある法人です。 養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。 ●宇布見の里 ・特別養護老人ホーム 定員：70人 ・ショートステイ 定員：9人 ・デイサービス 定員：30人 ・共生型グループホーム 定員：7人 ・居宅介護支援事業所 ●養護老人ホーム砂丘寮 ・定員：110名 ●デイサービスセンター砂丘荘 ・定員：一般型36名/認知対応型12名 ●フルオブライフ砂丘（特定有料老人ホーム）・居室総数：36室/入居定員：48名 ●特別養護老人ホーム第二砂丘寮

仕事内容【居宅ケアマネ・正職員・介護支援専門員・おおしま】日勤のみ 働きやすい施設で一緒に頑張りましょう ご利用者の暮らしが安心で安全にくつろいだものになるよう、ケアマネジメント業務をお願いします。 ◎ケアマネの資格があれば経験の浅い方も大歓迎！ ◎負担が集中せずに適正な業務を進められる環境です。 施設、法人としてしっかりサポートできる体制あり！ 働きやすい環境を整えてします。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般のお手伝いをさせていただいています。 そのためには、まず私たち職員が自分らしく、自分のペースで生活ができ

仕事内容訪問入浴だけでなく、訪問介護、デイサービスなども行っています。 訪問系に特化して23年間行っているので、色んなノウハウや研修など他会社さんと比較すると在宅と言ったところでは全国トップクラスで全国46都道府県（沖縄を除く）で在宅介護サービスを中心に事業展開を行い、様々な職種や経験を兼ねそなえたスタッフが活躍しています！ 介護サービスの追求 介護サービスのプロとして現場でサービスにこだわり、質を追求します。 スタッフがスキルアップやモチベーション高く働くことができ、ひいてはそれがサービス向上につながっています。 アースサポートでは、OFFJT／OJTで様々な研修を準備しています。 現場で実績を積ん

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 浜松十字の園居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を行って いただきます。 ・介護保険や介護に関する相談、助言 社有車使用（普通自動車） ・介護保険に関する申請代行 ・居宅サービス計

仕事内容☆正社員採用☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,400〜274,506円 ≪給与の備考≫ ■その他 2023年度実績、業績や評価による昇給および賞与 ≪基本給≫ 188,400〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円

勤務時間（1）08時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～16時00分（休憩60分） （3）08時30分～15時30分（休憩60分） （4）08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容【居宅介護支援事業所 恵】 「品格」を重んじ、医療・科学的根拠に基づいた「その人らしく生きる」ための支援・研究・社会貢献活動を行います。法人全体で協働体制を重んじ、チームアプローチを実施しています。 ＜社会貢献事業＞ 高齢化社会に突入した日本において、長生きすることの不安を感じないような優しい社会づくりができるような 活動をを行う。 ＜居宅介護支援業務＞ ご利用者およびご家族の尊厳を大切に、以下の点に配慮したケアマネジメントを行います。 １）その方の生活歴をふまえ、今後の生活の希望と安全確保に配慮する ２）身体および精神的状態を医療的側面から把握し、医療・福祉が連携した支援体制をもつこと ３）

仕事内容地域の人びとがそれぞれの健康・医療とくらしに関わる問題をもちより、組織をつくり、医療機関をもち、運営し、それらを通してその医療機関に働く役職員・医師をはじめとした医療専門家との協同によって問題解決のために運動する、生協法にもとづく住民の自治組織です。・地域の方々の健康・医療・くらしに関わる問題を解決するために日々尽力しています。 ・利用者様の意思を尊重したサービス心がけ、満足いただける運営をしています。経営基盤がしっかりとしているので、雇用環境も安定しています。 研修制度あり スキル・経験などに応じた体系的な教育・研修を実施しています！ 居宅介護支援事業所にてケアプランの作成とそれに関する業

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 浜松富塚 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 週2日～週3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッ

仕事内容どんな法人？2018年4月の平安の森記念病院のオープンにより、当法人が運営する高齢者相談センターや訪問看護サービスなどと連携して病院での治療から施設・在宅でのリハビリまで、患者さんとご家族へサポートしています。 国は地域包括ケアシステムの取り組みで、街ぐるみで高齢者を支える地域づくりを進めていますが、当法人もその方針に基づき、平安の森記念病院を柱として、他の施設と連携することで、高齢者の皆様たちが住み慣れた地域で安心して暮らすことができる地域社会の実現を目指しています。 充実の有給休暇制度・有給休暇の時間単位での取得可能！ ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇もあり！ 居宅介護支援事業所での介護

仕事内容社名「オハナ」とは、ハワイ語で家族を意味します。 家族という集合体は、心に寄り添いながら、お互いに助け合い、いつでもそばに居る存在。 そんな理想を描き、このような名前を付けました。 職員は日々、利用者様から信頼して頂ける存在になるべく努めています。 「ここに来て良かった」「今日も一日楽しかった」、そんな一言が私たちの励みです。 心と心が通い合える時間を、私たちと一緒に作っていきませんか？ 認知症の方やその家族を支えていけるような取り組みを進め、地域貢献を目指しています。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護保険制度の利用に関わる申請 ・他事業所との連携、連絡調整、担当者会議 ・給付

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

勤務時間(1)8:30～16:30(休憩60分) (2)8:30～16:00(休憩60分) (3)8:30～15:30(休憩60分) (4)8:30～17:00の間の4時間以上 ※週所定労働日数週4日程度で、就業時間については相談可 ※残業あり 月平均2時間

仕事内容【居宅介護支援事務所のケアマネジャー】パート｜生活の質の向上をサポートしながら、住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 認知症に特化した専門相談事業所として運営しており、認知症が気になる方やお悩み、お困りの方が気軽に相談できる事業所になります。事業所の理念としては「対象者の目的に合わせた科学的根拠に基づくケアマネジメントを実践する」「その人の今後の人生の質を維持・向上を考慮したケアマネジメントを実践する」「適切な情報提供も含めた支援が行えるよう介護保険制度のみならず、日進月歩する医療情報、社会福祉制度についても学ぶよう努め

仕事内容「特別養護老人ホームあづきもち」に併設する「あづきもち居宅介 護支援事業所」にて、特定事業所として運営予定の介護支援専門員 の業務となります。 ３５名程度のケースを担当していただき、ご利用者の給付管理、ケ アプラン作成、サービス調整、モニタリング及び介護報酬請求等が 主な仕事です。 ※介護予防プランも対象となります 訪問業務では社用車（ＡＴ軽自動車）を運転していただき、浜松市 旧中区、旧北区、旧東区が主なエリアです。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の立案・相談等をしていただきます。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の立案・相談等をしていただきます。 ９：００～１８：００の日勤帯での勤務。 1か月に30名前後の支援計画・相談業務をしていただきます。 ■給与 月給22万3200円～28万円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 勤務時間 9:00-18:00（休憩60分） 勤務日 月曜日～金曜日

仕事内容利用者様の満足が職員の満足と一致する働き甲斐のある職場づくりをします。 浜松市北西に位置する浜名湖のほとり、この自然豊かな地に施設を構え運営。 利用者様が主人公になれる施設を目指して、老若男女、社員一同、毎日奮闘しております。 ・仕事と子育てを両立させることができるよう職場環境を整備 すべての職員がその能力を発揮できるよう取り組まれております。 ・特別休暇、有給休暇、介護休業有り ・要介護者等のケアプラン作成 ・各事業所との連絡調整、連携等 ・介護に関する各種相談対応等 ・その他、介護支援に関する業務 ・社有車使用（軽自動車）/エリアは三ヶ日町内 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TE

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日以外の休業日は個別に相談・調整の上決定 年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症を専門とする居宅の介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 全般 ※未経験者歓迎、研修制度完備 「変更範囲：変更なし」