居宅介護 - 静岡県浜松市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容中央区幸／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネ／教育体制が整っているので安心です／未経験の方も歓迎/6028_248688 居宅の介護支援専門員の仕事です。 ・ご利用者様およびご家族様からの介護相談 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の要介護認定の書類作成 など ・訪問範囲 中央区を中心とした近隣 ・使用車:軽自動車 ・25件～30件を担当 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎 ・土日お休みです ・ブランクある方もOK ・賞与や退職金も整っています ・教育体制が整っているので安心です 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 開設日：2016年3月1日 ご利用者様、ご

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/昭和56年4月に開設から高齢者の医療・看護・介護・リハビリに長年取り組んでおり「親切」「丁寧」「平等」を理念に地域に貢献しています。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-3371(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒

仕事内容実務経験者を求めています◎ケアマネジャー募集☆正社員◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,726〜233,000円 ≪基本給≫ 201,254〜217,054円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 調整手当:5,472〜5,946円 特殊勤務手当:2,000円 職務手当:3,000円 資格手当:5,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 親族：2,600円～16,100円 扶養特別手当:10,00

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-3378(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/静岡に根付いてる法人です!定年65歳まで! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 【住所】 静岡県浜松市中央区上島7-13-18 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線上島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:30（休憩60分） ②8:30〜16:00（休憩60分） ③8:30〜16:30（休憩60分） ④8:30〜17:00の内4時間以上残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日

仕事内容あなたの思いやりが輝く場所、居宅介護支援事業所 恵でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高塚駅から3.1km 遠州病院駅から3.2km 第一通り駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜15:

仕事内容中央区長鶴町／ケアマネージャー／正社員／小規模多機能施設で介護支援専門員を募集☆/6028_98121 多機能ホームながつるでのケアマネ業務(ケアプランの作成、相談、契約） 【おすすめポイント】 ・ケアマネージャー経験者の方大歓迎 ・賞与も4か月、各種手当も充実しております ・また法人としても老健やデイケア、GHもありますので将来の選択肢も様々です。 ・年間休日１１０日と多くプライベート充実 ・退職金完備 【施設の特徴】 グループホーム（2ユニット定員18名）と 小規模多機能施設が併設された（1ユニット・ショート定員15名）多機能型の施設となります。 国道一号線のバイパスのすぐ近くなの

仕事内容作業療法士／作業療法士 訪問看護 鴨江／オープニングスタッフ募集／常勤 【訪問看護業務】 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・地域包括支援センター運営 ・福祉用具貸与事業 未経験OK,学歴不問

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201000~247000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区八幡町181 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線八幡 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月11時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容＜資格必須・未経験可＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 時間外勤務手当:15分単位での支給 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 住宅手当:社宅申請上限35.000円、50％の金額 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 遠州病院駅

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※残業月平均約10時間程度 ※実働8時間以内 ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相

仕事内容・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談 ※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能で す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業／福祉用具レンタルの営業 介護施設やケアマネージャーの事業所へ福祉用具のレンタルや販売商品の提案をしていただく仕事です。提案した車いすや介護ベッドを利用者宅に納品し、介護者の負担軽減はもちろん、ご本人の自立へ向けて、より良い生活ができるようお手伝いをしていきます。 福祉用具レンタル/販売（小売り・卸） 住宅改修工事 福祉用具消毒/洗浄業 居宅介護支援事業 地域密着型通所介護 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容居宅支援事業所における介護支援員業務及び介護保険レセプト業務 介護支援専門員の資格を取得した方 ・事業所内検討会を定期的に開催 ・利用者及び家族等との相談（公用車での訪問あり） ・ケアマネジメント業務 ※ケアマネ資格者で実務経験が４年程で、将来主任介護支援員 資格取得希望者の応募歓迎します。 ※資格取得の研修参加支援、取得後の研修支援も実施 「変更範囲：変更なし」

仕事内容中央区葵西／居宅介護支援事業所／正社員／居宅ケアマネジャー／手当が整っていて安心／昇給や退職金も完備/6028_338131 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【おすすめポイント】 ・ブランクある方もOK ・賞与は年2回計3.00ヵ月分の好待遇 ・手当が整っていて安心 ・土日休みのお仕事です ・昇給や退職金も完備 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 開設日：2014年11月1日

仕事内容仕事内容 ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡、調整 ・事務作業 求人詳細 要介護または要支援状態にある高齢者に対して、ケアプランの作成、介護サービス事業者への紹介、「要介護認定」の代行申請など、ご利用者とそのご家族に、適切なアドバイスやサービスを行います。 【サービス内容】 ・ケアプラン作成 ケアマネジャーがご本人やご家族のご希望をうかがい、介護の処方箋とも言える「ケアプラン」を作成いたします。 ・介護サービス事業者の紹介 サービス事業所の紹介、及び連絡調整等の便宜を提供いたします。 ・申請代行 介護保険に関わる市町村等関係、行政機関への煩雑な書類申請を代行します。 タイトル 日勤のみ

仕事内容【正社員】ケアマネジャーを採用します！資格があれば経験は問いません。ご利用者さまに寄り添い、在宅生活を支援していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜325,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 遠州病院駅から0.3km 八幡駅から0.5