静岡県焼津市の生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222000~252000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市西小川2-9-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 241310円 【住所】 静岡県焼津市与惣次268 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①資格取得支援制度あり！ICT機器を活用している施設 スマイル住まいる与惣次は、グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設している施設です。同施設の特徴は、眠りスキャン導入などのICT機器を活用していること。入居者さまが自立した生活を送れるよ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 152000~152000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市中根181 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)西焼津 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 241500~276500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市小川3031 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容■仕事内容kbstb 障がい者グループホームの夜間見守りスタッフ ■仕事内容詳細 ＜主婦さん活躍中！＞ 特別な資格・経験は必要ナシ！ 家事の延長で働く夜勤のお仕事 ＜この求人の注目ポイント＞ ◆週1日?OK！家事・育児と両立可 ◆普段の家事経験が活かせるお仕事 ◆初めて障がい者施設で働く方も大歓迎 ◆安心&充実のサポート体制 ◆扶養内での勤務もOK ＜お仕事内容＞ 障がい者グループホームにて、 介助が必要な方に対しての 身の回りのお世話をお任せします。 ◎具体的には ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務 （食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 はーとらいふ焼津での介護業務 【給与】 月収 204800円 賞与：年 2回 給与その他： 日・祝日給与UP 職務給制度あり 【住所】 静岡県焼津市小川2924 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「在宅ホスピス」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 ※ホスピス内に訪問介護ステーションを併設している事業形態です。 ホスピスにご入居されている方への施設内の訪問介護となります。 【給与】 月収 267500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市中根新田1315 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)西焼津車、バス10分 【必須資

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市道原1160(シンシア焼津西デイサービス内) 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設の管理職業務全般 【給与】 月収 250000~450000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市田尻4 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 経験により調整手当あり 夜勤手当： あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 206700円 賞与：年2回 【住所】 静岡県焼津市黒石一丁目3番地の13 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)西焼津 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士登録済みの方 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 165000~200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市小川新町5-2-3 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津静鉄バス（一色、和田浜線）小川中学校前で下車徒歩１分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 224000~256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市大村新田259-2ハピネススズキⅡ101号 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市中根新田1315 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

勤務時間【夜勤】17：00～翌9：00 休憩：2時間 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【夜勤専従】無資格・未経験OK/給与日払い可/福利厚生充実/テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！＜Gi＞ 世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます（夜勤：17:00～翌9:00）。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など 募集概要 職種：世話人・生活支援員（夜勤専従） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：障がい者グループホーム 施設名：ユースタイルホーム 焼津 給与：日給：17700円 求人の特徴 1. 週1日～OK！無資格・未経験歓迎！ 2. テクノロジ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000円 【住所】 静岡県焼津市駅北1-9-12 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録等 ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 【給与】 月収 205000円 【住所】 静岡県焼津市柳新屋915番4 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 195000~220000円 給与その他： 基本給・処遇改善手当・夜勤手当×4回分含む 【住所】 静岡県焼津市三右衛門新田591-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 154080円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市小柳津566-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)西焼津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 西焼津駅から徒歩約14分。母体は地域に根ざした幅広いサービスを展開中 コミュニ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 201000~236000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市西小川2-9-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容＼介護業界未経験・無資格OKの管理者候補／やる気があれば挑戦可能◎必要なスキルは入社後のレクチャーでしっかり身に付く安心の研修体制！キャリアアップを応援します！【20代・30代歓迎】＜Ge＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制